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SIP VII
Evaluación Parcial 2
El presente parcial aborda los módulos 3 -Unidades 6 (Acción de Amparo) y 7
(Habeas Data)- módulo 4.
Criterios de Evaluación:
Precisión y claridad en la resolución de las actividades planteadas.
Fundamentación coherente de las respuestas a las diferentes
consignas en todos los casos donde se solicite. Se considerará
incorrecta toda respuesta que no se acompañe de una justificación
pertinente. Las fundamentaciones a presentar no deberán exceder los
diez renglones.
En caso de que la consigna le proponga optar entre diferentes
posiciones jurisprudenciales o doctrinarias, se tendrá en cuenta la
justificación de su elección y las razones por las que usted las
considera adecuadas.
Desarrollar la fundamentación legal, cuando así se lo solicite la
consigna. Se requiere un desarrollo claro y concreto, no así la
trascripción de las normas invocadas.
Se considerará correctamente contestado el planteo si es íntegramente
satisfactorio, sin perjuicio de admitirse un porcentaje del valor asignado a la
cuestión a resolver cuando a) la fundamentación no sea totalmente
satisfactoria, b) se arribe a una solución que no es correcta pero se realiza un
análisis y desarrollo de la cuestión que demuestran que dicha solución era
plausible.
Criterios de Acreditación:
Para aprobar el presente parcial se requiere, como mínimo, obtener 50 puntos
del total de 100 asignados.
En este caso hay arbitrariedad manifiesta y es admisible la petición del Dr. Farre
al presentar una demanda de amparo ya que esta disposición viola el art 14 bis
de la CN en referencia a la estabilidad laboral, ya que la estabilidad en el empleo
es uno de los derechos del empleado público junto con la retribución, el derecho
a la carrera, el derecho al ascenso y el derecho a los honores. Constituye una
garantía por la cual los funcionarios públicos tienen el derecho de permanecer en
sus cargos, no pudiendo ser separados de los mismos mientras dure su buena
conducta.
La ilegalidad o arbitrariedad son manifiestas, y configuran un presupuesto de
admisibilidad de la acción de amparo, debido a que se presentan como conductas
contrarias a derecho que se enfrentan con las “error normas positivas” y deben
resultar ostensibles, ello se configura cuando se omite aplicar los preceptos
legales, o se los aplica mal, lo cual supone el desconocimiento o la errónea
aplicación de la norma, que legalmente corresponde.
La viabilidad de la acción de amparo exige verificar que la restricción a los
derechos constitucionales sea claramente individualizada por el accionante y
exprese con precisión el o los derechos lesionados, sean verosímiles la existencia
y puedan evidenciarse en el curso breve del debate.
AMPARO
Señor Juez:
I.- OBJETO:
II.- HECHOS:
b) No existe otra vía judicial más idónea ya que se me emplaza por un plazo muy
breve, bajo apercibimiento de dejar sin efecto la designación, lo que hace
imposible intentar defender mi derecho a través de un juicio ordinario.
e) Se presenta dentro del plazo previsto por la ley 16 986 que en su art. 2
establece que la demanda debe presentarse dentro de los quince días hábiles a
partir de la fecha en que el acto fue ejecutado o debió producirse.
V. PRUEBA
Testimonial: Testimonio del Dr. José López quien fuera Médico del Ministerio de
Salud de la provincia de Córdoba desde el año 2000 hasta el año 2014, con la
modalidad Part Time y quien al mismo tiempo se desempeñara como medico
permanente en ANSSES entre los años 2001 y 2012 sin que se interpusiera
ninguna incompatibilidad para ejercer ambos cargos.
VIII.- PETITUM:
d) En definitiva, y previo los trámites de ley haga lugar al Amparo con costas.
ES DE LEY