Comune di Castelbuono

Provincia di Palermo
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DELIBERAZIONE ORIGINALE DELLA GIUNTA MUNICIPALE

Num. 04 Del Registro – Seduta del 13.01.2011

OGGETTO: ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO DI OPERAI

QUALIFICATI-(MURATORI E SELCIATORI) DA AVVIARE PRESSO I CANTIERI
REGIONALI DI LAVORO DA ISTITUIRE AI SENSI DELL'ART. 36 DELLA L.R. 14
MAGGIO 2009, N.6 - SELEZIONE PUBBLICA.

L’anno duemilaundici, il giorno tredici del mese di gennaio alle ore 14,15 nella sala delle
adunanze delle adunanze, previa osservanza di tutte le formalità prescritte dalla vigente legge,
vennero oggi convocati a seduta i componenti la Giunta Comunale.
All'appello risultano:

CICERO MARIO Presente

FIASCONARO GIUSEPPE Assente

D'IPPOLITO NICOLA Presente

ROME' LETTERIA Presente

DI GALBO MARIA Assente

CUCCO LIBORIO Presente

Totale presenti N. 4

Totale assenti N. 2

Assume la presidenza il Sig. Mario Cicero – Sindaco del Comune con la partecipazione
del Segretario Generale Maniscalco Dott.ssa Lucia .
Il Responsabile del procedimento di cui all'art. 5 della L.R. n. 10/91, propone la seguente
deliberazione avente per oggetto: ” ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO
DI OPERAI QUALIFICATI-(MURATORE E SELCIATORE) DA AVVIARE PRESSO I
CANTIERI REGIONALI DI LAVORO DA ISTITUIRE AI SENSI DELL'ART. 36 DELLA L.R. 14
MAGGIO 2009, N.6 - SELEZIONE PUBBLICA”.

Premesso:
- Che con Deliberazioni di G.M. nn. 145, 146, 147, 148,149 del 14.12.2009 si è provveduto a
programmare i Cantieri regionali di Lavoro per disoccupati da istituire ai sensi dell'art. 36 della L.R.
14 maggio 2009 ;
- Che al fine di assicurare una corretta e uniforme applicazione della normativa afferente ai cantieri
di lavoro per disoccupati finanziati ai sensi della L.R. n. 17/68 come integrata e modificata dalla L
R n. 25/93 e n. 6/2009, si ritiene opportuno confermare le direttive emanate con circolare 14
febbraio 1995, n. 212, circolare 12.01.1996 n. 222, circolare 26/03/98 n. 304 e circolare 19 marzo
2003, n. 5, per quanto direttamente applicabili, aggiornando esclusivamente le parti superate da
nuove norme nel frattempo intervenute ;
- Che all'allegato C al punto g) selezione e avviamento dei lavoratori, gli operai qualificati e/o
specializzati, nel numero autorizzato nel decreto di finanziamento devono essere selezionati
direttamente dal Comune ai sensi dell'art. 49 della L.R. 15 novembre 2004, n. 15 e del relativo
decreto presidenziale 5 aprile 2005 pubblicato sulla GURS 29 aprile 2005, n. 18. Tali procedure di
selezione pubblica possono essere attivate a prescindere dal finanziamento dei cantieri in quanto
finalizzate alla costituzione di una graduatoria dalla attingere, al bisogno, i nominativi degli operai,
nel numero previsto in progetto, da utilizzare nei cantieri che si andrà ad istituire;
-Visto il CCNL del Comparto Regioni e Autonomie Locali;
- Che per i lavoratori del Comparto Regioni e Autonomie Locali prevedono una prestazione
settimanale di 36 ore pari ad ore 6 giornaliere;
- Rilevato che ai sensi dell’art. 49 della L.R. 05/11/2004, n. 15, le assunzioni di personale a tempo
indeterminato e determinato da inquadrare in qualifiche, livelli o profili professionali per l’accesso
ai quali è richiesto il possesso del titolo di studio non superiore a quello della scuola dell’obbligo,
sono effettuate dagli enti locali in sostituzione dei Centri per l’Impiego;
- Che il predetto art. 49 della legge n° 15/2004 stabilisce che le amministrazioni provvedono alla
formazione delle graduatorie sulla base dei criteri e degli elementi di valutazione dei titoli
individuati con decreto del Presidente della Regione e che detta graduatoria ha validità triennale;
-Visto il Decreto emanato dal Presidente della Regione in data 05/04/2005, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale del Regione Siciliana del 29/04/2005, con il quale sono stati individuati i criteri
per la formazione delle graduatorie di merito nei concorsi per titoli;
- Rilevato che, ai sensi dell’art. 49 della citata legge regionale n. 15/2004, qualora ai fini
dell’accesso sia richiesta una specifica professionalità i candidati inseriti in graduatoria, fino alla
concorrenza dei posti messi a concorso, sono sottoposti a prova di idoneità, da individuarsi nel
bando, da parte di commissioni formate da tre componenti in possesso dei titoli e delle qualifiche
professionali occorrenti in relazione alle materie oggetto delle prove, nominate dal componente
organo esecutivo dell’ente;
- Rilevato che, ai sensi dell’art. 49 della citata legge regionale n. 15/2004, riferita ai concorsi per la
copertura di posti della dotazioni organiche, trova applicazione anche per l’assunzione di personale
a tempo determinato non disponendo l’ente di graduatoria per assunzioni a tempo indeterminato;
- Considerato che per lo svolgimento delle mansioni previste per ciascun profilo professionale è
necessaria specifica professionalità
- Ritenuto, pertanto, di dover indire apposita selezione per il reperimento delle unità di personale
previo avviso pubblico da affiggere all’Albo Pretorio del Comune ed inserimento nella speciale
rubrica del sito web dell’ente;
- Rilevato che ai sensi dell’art. 1, comma 560, della legge 27/12/2006, n. 296, per il triennio 2007-
2009 le autonomie locali che procedono all’assunzione di personale a tempo determinato, nel
bandire le relative prove selettive riservano una quota non inferiore al 60% del totale dei posti
programmati ai soggetti con i quali hanno stipulato uno o più contratti di collaborazione coordinata
e continuativa, esclusi gli incarichi di nomina politica, per la durata complessiva di almeno un anno
raggiunta alla data del 29/09/2006;
- Rilevato che il Ministro per le riforme e le innovazioni nelle pubbliche amministrazioni con
direttiva n. 7 del 30/04/2007, paragrafo 5, diretta alle amministrazioni statali, a chiarimento della
analoga normativa contenuta nel comma 529 della medesima legge, ha specificato che il requisito
per accedere alla riserva di posti è costituito dalla durata complessiva del contratto che deve essere
di un anno raggiunta alla data del 29/09/2006 nell’ambito del settore in cui si vuole ricoprire il
fabbisogno di personale a tempo determinato;
-Che nel settore interessato dall’assunzione non risultano essere stati stipulati contratti di
collaborazione coordinata e continuativa per cui non si procede alla riserva di posti;
- Rilevato che l’art. 3, comma 79, della legge 24/12/2007, procedendo alla modifica dell’art. 36 del
D.Lgs n. 165/2001, è intervenuto in materia di assunzioni di personale nel pubblico impiego
stabilendo che non è ammesso il rinnovo del contratto o l’utilizzo del medesimo lavoratore con altra
tipologia contrattuale;
- Che, pertanto, ove detta norma trovasse applicazione per l’assunzione di che trattasi, per la
quale è si è fatto ricorso al contratto del Comparto Regioni e Autonomie Locali, pur in periodo di
validità della relativa graduatoria, non sarebbe possibile procedere ad un eventuale successivo
rinnovo contrattuale pur in presenza della norma contrattuale che concede il diritto alla riassunzione
nella stessa azienda per la stessa fase lavorativa;
- Considerato che nelle more di un maggior approfondimento della normativa di che trattasi
occorre procedere all’indizione di pubblica selezione per l’individuazione del personale;
-Visto l’avviso pubblico ed i relativi allegati predisposti dal Servizio proponente;
- per i motivi sopra esposti

PROPONE DI DELIBERARE

a) Indire, per le motivazioni di cui alla superiore parte narrativa, una selezione pubblica per
l'ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO DI OPERAI QUALIFICATI-
(MURATORE E SELCIATORE) DA AVVIARE PRESSO I CANTIERI REGIONALI DI
LAVORO DA ISTITUIRE AI SENSI DELL'ART. 36 DELLA L.R. 14 MAGGIO 2009, N.6 -,
da inquadrare nel livello “B” del contratto del Comparto Regioni e Autonomie Locali cui verrà
attribuito il previsto trattamento economico contrattuale.
b) Approvare il bando di selezione che viene allegato alla presente per farne parte integrante.

Il Responsabile del Procedimento

 LA GIUNTA

Vista la superiore proposta di deliberazione;

Visto il bando di selezione appositamente predisposto;
Riconosciuti gli atti di cui sopra rispondenti alle esigenze dell’ente;
Riconosciuta l’urgenza di disporre del personale di che trattasi tenuto conto dei gravi danni che
conseguirebbero all'Ente del mancato avvio dei Cantieri di Lavoro nei termini prescritti dalla
vigente normativa in materia ;
Ritenuto, pertanto, di dover abbreviare a giorni 15 il periodo utile per la presentazione delle
istanze;
Visti i pareri resi ai sensi della L. R. 48/91 e s.m.i.;
Visto l'O.A.EE.LL vigente in Sicilia;

Con voti unanimi favorevoli espressi palesemente nelle modalità di legge;

DELIBERA

1. Approvare la superiore proposta di deliberazione.

2. Indire,una selezione pubblica per le motivazioni di cui alla superiore parte narrativa, per l'
ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO DI OPERAI
QUALIFICATI-(MURATORE E SELCIATORE) DA AVVIARE PRESSO I CANTIERI
REGIONALI DI LAVORO DA ISTITUIRE AI SENSI DELL'ART. 36 DELLA L.R. 14
MAGGIO 2009, N.6 - , da inquadrare nel livello “B” del contratto del Comparto Regioni
e Autonomie Locali cui verrà attribuito il previsto trattamento economico contrattuale.
3. Approvare il bando di selezione che viene allegato alla presente per farne parte integrante.

Indi con separata votazione unanime la Giunta

DELIBERA

Di dichiarare, la presente deliberazione immediatamente esecutiva ai sensi dell'art. 12, comma 2,

della L.R. 44/91 e s.m.i.
Allegato “D”

DECRETO PRESIDENZIALE 5 aprile 2005.

Criteri per la formazione delle graduatorie di merito nei concorsi per titoli di cui all'art. 49 della
legge regionale 5 novembre 2004, n. 15.

IL PRESIDENTE DELLA REGIONE

Visto lo Statuto della Regione;

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge regionale 30 aprile 1991, n. 12;
Visto l'art. 49 della legge regionale 5 novembre 2004, n. 15;
Visto, in particolare, il comma 2 dell'art. 49 della legge regionale 5 novembre 2004, n. 15, nella
parte in cui prevede che i criteri e gli elementi di valutazione dei titoli vengono individuati con
decreto del Presidente della Regione siciliana, sentita la Giunta regionale, su proposta
dell'Assessore regionale per il lavoro, la previdenza sociale, la formazione professionale e
l'emigrazione;
Considerato che la determinazione dei titoli e dei relativi criteri di valutazione deve essere ispirata
al principio della selezione per merito e per professionalità, dando il giusto riconoscimento ai
servizi prestati nella pubblica istruzione;
Vista la proposta formulata dall'Assessore regionale per il lavoro, la previdenza sociale, la
formazione professionale e l'emigrazione con la nota n. 255/Gab del 21 gennaio 2005;
Visto il parere dell'Ufficio legislativo e legale n. 377/ 284.04.11, reso il 13 gennaio 2005;
Vista la delibera della Giunta regionale n. 45, in data 11 febbraio 2005, con la quale è stata
espressa condivisione sulla proposta di schema di decreto dell'Assessore regionale per il lavoro, la
previdenza sociale, la formazione professionale e l'emigrazione;
Ritenuto di dovere provvedere all'emanazione del relativo provvedimento presidenziale;

Decreta:

Art. 1

I titoli che concorrono alla formazione delle graduatorie di merito nei concorsi per titoli di cui
all'art. 49 della legge regionale 5 novembre 2004, n. 15, sono i titoli di studio, i titoli formativi e i
servizi prestati in enti pubblici con punteggio massimo attribuibile pari rispettivamente a 20%, 30%
e 50%.

Art. 2

Il punteggio relativo al titolo di studio (20 punti su 100) è così attribuito:

a) diploma di scuola media inferiore punti 20.
b) licenza di scuola elementare punti 15.
I titoli di cui sopra non si sommano.

Art. 3
 Il punteggio relativo ai titoli formativi (30 punti su 100) è così attribuito:
a) corsi di formazione professionale, con attestato di superamento di esami finali, organizzati da
enti dello Stato, dalla Regione o legalmente riconosciuti e di durata non inferiore a mesi 3: punti
0,20 per ciascun mese fino ad un massimo di punti 30.
Sono valutabili più titoli formativi richiesti nel bando.

Art. 4

Il punteggio relativo ai servizi prestati presso enti pubblici (50 punti su 100) è così attribuito:
a) servizi prestati in qualifica professionale immediatamente inferiore, punti 0,10 per ciascun
mese fino ad un massimo di 20 punti;
b) servizi prestati in qualifica professionale corrispondente, punti 0,15 per ciascun mese fino ad un
massimo di 30 punti.
I servizi inferiori a 3 mesi non sono valutabili.
Il servizio militare prestato è valutato come se fosse prestato in area professionale corrispondente a
quello del posto cui si concorre.

Art. 5

Ai sensi dell'art. 3, comma 7, della legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni, a parità di punteggio, è preferito il candidato di più giovane età.

Art. 6

Il presente decreto sarà pubblicato integralmente nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana.
Palermo, 5 aprile 2005.
CUFFARO
 Comune di Castelbuono
PROVINCIA DI PALERMO

AVVISO PUBBLICO

IL DIRIGENTE DEL I° SETTORE

Avverte che l’Amministrazione Comunale ha indetto una selezione pubblica per

l'assunzione a tempo determinato di operai qualificati (muratori e selciatori) - da avviare
presso i Cantieri regionali di lavoro per disoccupati da istituire ai sensi dell’art. 36 della L.
R. 14 maggio 2009, n°6.

· Vista la Determinazione dirigenziale n. 03 del 16.04.2010 ad oggetto “ Costituzione

Gruppo di lavoro per la gestione dei Cantieri di Lavoro”;
.Vista la Deliberazione di G.M. n. 85 del 26.05.2010 ad oggetto “ Assunzione di personale
a tempo determinato di operai qualificati -( muratori e selciatori) da avviare presso i
cantieri regionali di lavoro da istituire ai sensi dell'art.36 L.R. 14 MAGGIO, N.6 -
SELEZIONE PUBBLICA. con la quale veniva indetta l'assunzione di personale qualificato
a tempo determinato e l'approvazione del bando di selezione ;
· Visto l’art. 49 della L.R. 15 novembre 2004, n°15;
· Visto il decreto presidenziale 5 aprile 2005;
· Visto l'art. 14 della legge regionale n°25/93.

RENDE NOTO

Art. 1 - Posti a selezione

che e’ indetta una selezione pubblica per titoli per l’assunzione a tempo determinato di
operai qualificati (muratori e selciatori) categoria giuridica B1 ed economica B1 del
CCNL del comparto Regioni e Autonomie Locali da impiegare nei cantieri di lavoro per
disoccupati. Ai suddetti operai è attribuito il trattamento economico-giuridico previsto dal
vigente CCNL del Comparto Regioni e Autonomie Locali.
L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai
sensi delle vigenti disposizioni di legge .
Il presente avviso di selezione pubblica è stato formulato secondo quanto disciplinato
dall’art. 49 della L.R. 5/11/2004, n. 15 e dal Decreto del Presidente della Regione Siciliana
del 5/04/2005, pubblicato sulla G.U.R.S., parte I, del 29/04/2005 recante i criteri per la
formazione delle graduatorie di merito nei concorsi per titoli di cui al succitato art. 49.

Art. 2 - Requisiti per l’ammissione

Per l’ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti che devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando:
- cittadinanza italiana o di uno stato appartenente all’U.E.;
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 65 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di destituzioni o dispensa dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per
persistente insufficiente rendimento, ovvero decadenza da un pubblico impiego;
- assenza di condanne penali e/o di procedimenti penali in corso che impediscano la
costituzione di un rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- possesso del titolo di studio di licenza della scuola dell’obbligo (licenza di scuola
elementare o diploma di scuola media inferiore);
- avere reso la “dichiarazione di disponibilità” prevista dal decreto legislativo n°
297/2002;
- possesso della qualifica:
a) operaio qualificato “muratore ”;
b) operaio qualificato “selciatore”
le qualifiche debbono essere comprovate da adeguata documentazione (ad esempio:
buste paga - libretto di lavoro - attestazione di qualifica) rilasciata da Aziende,Ditte, Enti,
pubblici o privati.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad eventuali controlli sulla veridicità
delle dichiarazioni rese.

Art.3 - Criteri per la formazione graduatoria di merito

L’espletamento della selezione avverrà sulla base dei criteri stabiliti dal Decreto del
Presidente della Regione Siciliana del 5/04/2005, pubblicato sulla G.U.R.S., parte I, del
29/04/2005 recante i criteri per la formazione delle graduatorie di merito nei concorsi per
titoli di cui all’art. 49 della L.R. 15/2004.
I titoli che concorrono alla formazione della graduatoria di merito sono i titoli di studio, i
titoli formativi ed i servizi prestati presso Enti Pubblici.
Il punteggio massimo teorico è 100 punti.
Il punteggio relativo al titolo di studio (massimo 20 punti su 100) è così attribuito:
a)diploma di scuola media inferiore punti 20 ;
b) licenza di scuola elementare punti 15.
I titoli di cui sopra non si sommano.
Il punteggio relativo ai titoli formativi (massimo 30 punti su 100) è così attribuito:
a) corsi di formazione professionale con attestato di superamento di esami finali,
organizzati da Enti dello Stato, dalla Regione o legalmente riconosciuti e di durata non
inferiore a mesi 3:
punti 0,20 per ciascun mese fino ad un massimo di punti 30.
Il punteggio relativo ai servizi prestati presso Enti Pubblici (massimo 50 punti su
100) è così
attribuito:
b) servizi prestati in qualifica professionale immediatamente inferiore a quella per la quale
si concorre, punti 0,10 per ciascun mese fino ad un massimo di 20 punti;
c) servizi prestati in qualifica professionale corrispondente a quella per la quale si
concorre, punti 0,15 per ciascun mese fino ad un massimo di 30 punti.
I servizi inferiori a 3 mesi non sono valutabili.
Il servizio militare prestato è valutato come se fosse prestato in area professionale
corrispondente a quella del posto cui si concorre.
A parità di punteggio è preferito il candidato più giovane di età.
Sarà data priorità ai candidati che vantano il requisito della minore distanza tra il luogo di
svolgimento dell’attività lavorativa ed il luogo della propria residenza.
Il possesso dei titoli va riferito alla data di scadenza del termine stabilito dal presente
bando.

Art. 4 - Domanda di ammissione

Gli interessati alIa selezione dovranno indirizzare la loro istanza, redatta in carta semplice,
secondo lo schema esemplificativo di cui agli allegati B)- per operaio qualificato
muratore e B1) per operaio qualificato selciatore, al Comune di Castelbuono Ufficio
Risorse Umane Via S.Anna n. 25, a mezzo raccomandata A.R. o recapitata all'Ufficio
Protocollo Generale di questo Ente, entro il termine perentorio di giorni 15 (quindici) dalla
data di pubblicazione del presente avviso e cioè entro il 28.01.2011. In tal caso la busta
relativa dovrà recare oltre il nome, il cognome ed il recapito del mittente, l’indicazione della
selezione cui si intende partecipare. La data di spedizione delle domande sarà stabilita e
comprovata dal timbro a data dell'Ufficio Postale e/o Ufficio Protocollo Generale dell’Ente
accettante.
Nel caso di presentazione diretta, che dovrà avvenire entro il termine sopra indicato,
l’Ufficio di Protocollo, dopo aver apposto sulla domanda la data, rilascerà apposita
ricevuta;
Ove il termine scada in giorno festivo dovrà intendersi prorogato automaticamente al
giorno feriale seguente. Non saranno prese in considerazione le domande inviate oltre il
termine suddetto o con mezzi diversi da quelli sopra indicati.
Nella domanda, l'aspirante dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità, ai sensi del
testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa di cui al D.P.R. 28/12/2000, N. 445:
Nella domanda di ammissione il concorrente dovrà dichiarare sotto la propria personale
responsabilità, pena l’esclusione dalla selezione:
- cognome, nome, luogo e data di nascita, Comune di residenza con relativo indirizzo e
codice fiscale;
- il possesso di tutti i requisiti indicati nell’art. 2 del presente bando;
- il possesso dei titoli di studio, formativi e professionali che concorrono alla formazione
della graduatoria di merito, elencati nell’art. 3 del presente bando.
Alla domanda di ammissione dovranno essere allegati:
a) copia di un documento di riconoscimento in corso di validità;
b) copia della “dichiarazione di disponibilità” rilasciata dal Centro per l’Impiego
competente per territorio (ex Ufficio di Collocamento) ai sensi del decreto legislativo
n.297/2002;
c) copia del titolo di studio, dei titoli formativi e degli attestati di servizi prestati presso Enti
Pubblici ;
d) copia della documentazione idonea a provare il possesso della qualifica professionale
richiesta di:
operaio qualificato muratore
operaio qualificato selciatore
e) copia della documentazione inerente il Servizio Militare eventualmente prestato.
I candidati che volessero partecipare alle selezioni per i profili professionali dovranno
inoltrare una istanza per ciascun profilo.
L’omissione o l’incompletezza di una delle sopra indicate dichiarazioni determina
l’esclusione dalla selezione.
La domanda, pena l'esclusione, dovrà essere sottoscritta dall'aspirante. La firma non va
autenticata.
 All’istanza deve essere allegata copia non autenticata di un documento valido di identità
del sottoscrittore.
Il candidato dovrà effettuare il versamento della tassa concorso, pari ad Euro 3,87, sul
C.C.P. n. 15576903 intestato a “Comune di Castelbuono – Servizio Tesoreria” ed allegare
all’istanza di partecipazione la ricevuta del versamento.
Copia del presente avviso e dei modelli dell’istanza di partecipazione ( allegati B, B1)
saranno disponibili all’indirizzo www.comune.castelbuono.pa.it.

Art.5 Graduatoria di merito

La graduatoria del concorso sarà formulata applicando i criteri previsti dal Decreto
Presidenziale del 5/4/2005 e della L.R. n. 15/2004, art 49 sarà considerato utilmente
classificato in graduatoria il candidato che avrà conseguito il punteggio più alto. Verrà
pubblicata all’Albo Pretorio del Comune per 7 giorni consecutivi entro i quali potranno
essere presentati eventuali osservazioni.

Art. 6 - Disposizioni inerenti i candidati

I candidati inseriti nelle graduatorie fino alla concorrenza dei posti da ricoprire saranno
sottoposti ad apposita prova di idoneità ai sensi dell’art. 49 della L.R. n. 15/2004 da parte
della Commissione esaminatrice formata da 3 componenti nominati dal Sindaco, al fine di
accertare la capacità professionale delle mansioni richieste.
L'assunzione sarà in ogni caso preceduta dalla stipula del contratto individuale di lavoro.
La mancata assunzione in servizio entro il termine indicato, salvo particolari debitamente
giustificati, comporterà la decadenza dall'impiego.

Art. 7 – Trattamento dei dati personali

Tutte le informazioni ed i dati personali degli aspiranti saranno utilizzati al solo scopo
dell’espletamento delle operazioni di selezione, garantendo la massima riservatezza dei
dati e dei documenti forniti e la possibilità di richiederne la rettifica o la cancellazione, in
conformità a quanto stabilito dal D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i.

Art. 8 – Disposizioni finali

Il Comune di Castelbuono si riserva la facoltà di revocare la graduatoria di merito, ovvero

di non procedere all’assunzione dei lavoratori in caso di mancato finanziamento per
l’istituzione di cantieri di lavoro per disoccupati.
Copia del presente avviso e dei modelli dell’istanza di partecipazione (allegati B, B1)
saranno disponibili all’indirizzo www.comune.castelbuono.pa.it.

f.to IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO f.to Il RESPONSABILE DEL I° SETTORE

( Sig.ra Sferrino Vincenza) ( Dr.ssa Sferruzza Catena Patrizia )
allegato B)
Domanda di Ammissione
Al Comune di Castelbuono
Servizio Risorse Umane
Via S. Anna 25
90013 CASTELBUONO

Il sottoscritto_______________________________nato a_______________________________
il_______________ e residente a ______________________in Via_________________n.____,
presa visione del bando di selezione pubblica per l’assunzione a tempo determinato di operai
qualificati “muratori” (categoria B1 economica B1 del vigente CCNL del comparto Regioni e
Autonomie Locali) da impiegare nei cantieri di lavoro per disoccupati,

CHIEDE

di essere ammesso a partecipare alla selezione anzidetta.

A tal fine, ai sensi del D.P.R. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali a carico di chi dichiara il
falso, dichiara quanto segue :
- Di essere nato a __________________________ ( ____ ) il ______________, di essere
residente a_________________________ ( _____ ) in Via _______________________
n.______, codice fiscale n.____________________________ ;
- Di essere in possesso dei requisiti per l’ammissione previsti dall’art. 2 del bando di selezione e
precisamente:
a) di essere cittadino italiano o del seguente stato appartenente all’ U.E. __________________;
b) di godere dei diritti civili e politici;
c) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso pubbliche amministrazioni
per persistente insufficiente rendimento e di non aver subito provvedimento di decadenza da
un pubblico impiego;
d) di non aver subito condanne penali e di non essere a conoscenza di procedimenti penali in
corso a proprio carico che impediscano la costituzione di un rapporto di impiego con la
Pubblica Amministrazione;
ovvero
- Di aver subito le seguenti condanne penali __________________________________________
_____________________________________________________________________________

- Di essere a conoscenza dell’esistenza dei seguenti procedimenti penali in corso a proprio

carico________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

e) Di essere in possesso del titolo di studio (indicare contrassegnando con una X):
[ ] Licenza di scuola elementare oppure [ ] Diploma di scuola media inferiore;

f) Di aver reso la dichiarazione di disponibilità prevista dal decreto legislativo n. 297/2002;

 g) Di essere in possesso della qualifica di “muratore”;

- Di avere partecipato ai seguenti corsi di formazione professionale con attestato di superamento

di esami finali, organizzati da Enti dello Stato, dalla Regione o legalmente riconosciuti.
(indicare: denominazione Ente e corso di formazione – durata in mesi dei corso di formazione –
esito degli esami finali) :
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

- Di avere svolto i seguenti servizi presso Enti Pubblici. (indicare: denominazione Ente -
qualifica professionale – durata del servizio prestato):
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

- Di avere prestato Servizio Militare dal _______________al ________________;

- Di essere stato informato che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti
informatici nell’ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa.

Allega alla presente domanda i seguenti documenti:

a) copia di un documento di riconoscimento in corso di validità;

b) copia della “dichiarazione di disponibilità” rilasciata dal Centro per l’Impiego competente
per territorio (ex Ufficio di Collocamento) ai sensi del decreto legislativo n.
297/2002;
c) copia del titolo di studio, dei titoli formativi e degli attestati di servizi prestati presso Enti
Pubblici ;
d) copia della documentazione idonea a provare il possesso della qualifica professionale di
“muratore” ;
e) copia della documentazione inerente il servizio militare eventualmente prestato.
____________________________________________________________________________

Data ______________
Firma
____________________________
allegato B1)
Domanda di Ammissione
Al Comune di Castelbuono
Servizio Risorse Umane
Via S. Anna 25
90013 CASTELBUONO

Il sottoscritto_______________________________nato a_______________________________
il_______________ e residente a ______________________in Via_________________n.____,
presa visione del bando di selezione pubblica per l’assunzione a tempo determinato di operai
qualificati “Selciatore” (categoria B economica B1 del vigente CCNL del comparto Regioni e
Autonomie Locali) da impiegare nei cantieri di lavoro per disoccupati,

CHIEDE

di essere ammesso a partecipare alla selezione anzidetta.

A tal fine, ai sensi del D.P.R. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali a carico di chi dichiara il
falso, dichiara quanto segue :
- Di essere nato a __________________________ ( ____ ) il ______________, di essere
residente a_________________________ ( _____ ) in Via _______________________
n.______, codice fiscale n.____________________________ ;
- Di essere in possesso dei requisiti per l’ammissione previsti dall’art. 2 del bando di selezione e
precisamente:
a) di essere cittadino italiano o del seguente stato appartenente all’ U.E. __________________;
b) di godere dei diritti civili e politici;
c) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per
persistente insufficiente rendimento e di non aver subito provvedimento di decadenza da un
pubblico impiego;
d) di non aver subito condanne penali e di non essere a conoscenza di procedimenti penali in
corso a proprio carico che impediscano la costituzione di un rapporto di impiego con la Pubblica
Amministrazione;
ovvero
- Di aver subito le seguenti condanne penali __________________________________________
_____________________________________________________________________________

- Di essere a conoscenza dell’esistenza dei seguenti procedimenti penali in corso a proprio

carico________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

e) Di essere in possesso del titolo di studio (indicare contrassegnando con una X):
[ ] Licenza di scuola elementare oppure [ ] Diploma di scuola media inferiore;
 f) Di aver reso la dichiarazione di disponibilità prevista dal decreto legislativo n. 297/2002;

g) Di essere in possesso della Specializzazione di “selciatore ”;

- Di avere partecipato ai seguenti corsi di formazione professionale con attestato di superamento

di esami finali, organizzati da Enti dello Stato, dalla Regione o legalmente riconosciuti.
(indicare: denominazione Ente e corso di formazione – durata in mesi dei corso di formazione –
esito degli esami finali) :
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

- Di avere svolto i seguenti servizi presso Enti Pubblici. (indicare: denominazione Ente -
qualifica professionale – durata del servizio prestato):
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

- Di avere prestato Servizio Militare dal _______________al ________________;

- Di essere stato informato che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti
informatici nell’ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa.

Allega alla presente domanda i seguenti documenti:

a) copia di un documento di riconoscimento in corso di validità;

b) copia della “dichiarazione di disponibilità” rilasciata dal Centro per l’Impiego competente
per territorio (ex Ufficio di Collocamento) ai sensi del decreto legislativo n. 297/2002;
c) copia del titolo di studio, dei titoli formativi e degli attestati di servizi prestati presso Enti
Pubblici ;
d) copia della documentazione idonea a provare il possesso della qualifica professionale di
“selciatore” ;
e) copia della documentazione inerente il servizio militare eventualmente prestato.
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Data ______________
Firma
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