SERVICE DE RECRUTEMENT HAUT DE GAMME (Accompagnement, coaching, mise à niveau,

évaluation, et postulation systématique pendant un an) — ACCÈS PAYANT !!! Dernière Vague 2016.

Recherchons 65 Profils de Professionnels pour proposition au Recrutement direct chez BANQUE of

AFRICA (BOA) pour son Implantation en cours au Cameroun (boa)

Groupe Socialia, Leader du métier de chasseurs de talents recherche 65 personnes compétentes et

talentueuses à évaluer et à inscrire sur son fichier, après une mise à niveau, pour proposer au
recrutement direct chez Banque of Africa (BOA) BMCE, en cours d’installation au Cameroun pour
affectations au sein de ses services.

La BOA dispose en moyenne de 20 agences par pays d’implantation et de plus 5800 employés à
travers l’Afrique, soyez parmi les 1er à y être recrutés au Cameroun. — et à toutes autres entreprises
en vacance de poste similaire de façon systématique sur une durée d’un an (12 mois), pour CDI:

– 10 Profils d’agents professionnels pour postes de Guichetiers (Teller’s)

– 10 Profils de Cadres pour postes de chargés de clientèle particuliers et professionnels

– 05 profils de cadres analystes et opérationnels bancaires

– 05 profils de cadres Contrôleurs bancaires

– 05 profils de Cadres Managers en Ressources Humaines

– 05 profils de Cadres Managers en audit Contrôle de Gestion

– 05 Profils de Cadres Managers en Comptabilité

– 05 Profils de Cadres Manager en Logistiques

– 05 Profils de Cadres Managers en Communication et Relations publiques

– 05 profils de Cadres Managers en gestion qualité

– 05 profils de Cadres Informaticiens de Banque

Profil: Minimum Baccalauréat à Bacc +5 en Gestion, en Droit, en économie, en Communication, en

logistiques et en gestion qualité, en informatique, en Marketing ou en Banque et un minimum de
02 années d’expérience dans son domaine de compétences.

Salaire à négocier de 300 000 F CFA à 1 500 000 F CFA par mois.

Les talents intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae en format WORD pour appréciation
en précisant le poste visé à: hunters@socialia.us

Date limite de recevabilité des Candidatures : le mercredi 14 Décembre 2016 à 12 heures 30 —

Mise à Niveau et Test technique d’évaluation de niveau professionnel à partir du lundi 19
décembre 2016 à notre siège à Douala – Déido à partir de 09 heures 30.

— Les profils retenus seront directement transmis avec notre recommandation d’agence à Bank of
Africa, à partir du 20 décembre 2016 !!!
Le début des activités de Bank of Africa au Cameroun est programmé pour le 1er ou le 2e trimestre
2017.