COMUNICADO DAS VAGAS E ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

(ANEXO II)

Vaga: ANALISTA I – ANALISTA DESIGN

Quantidade de vagas/ Lotação (local de trabalho): Conforme Anexo I – Quadro de Vagas por Localidade

Tipo de Contratação: Contrato indeterminado Carga Horária: 40h semanais

(após o período de experiência de 90 dias - Regido
pela CLT)

NÍVEL DE ESCOLARIDADE E REQUISITOS

Graduação em Design.
ANEXAR no ato da inscrição Diploma ou comprovante de conclusão do curso, emitidos por Instituições
credenciadas pelo sistema federal (MEC) ou estadual (CEE), de cursos autorizados e reconhecidos por estas
instituições.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Comprometimento, Proatividade, Foco em Resultados, Relacionamento Interpessoal, Ética.

BREVE DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO CARGO:

Criar, editar e diagramar materiais institucionais e publicitários impressos e digitais para
divulgação/promoção dos programas do Sesc PE ;
Criar e editar vídeos com ou sem animação para divulgação/promoção dos programas do Sesc PE;
Acompanhar fornecedores de gráficas, malharias, sinalização, material institucional personalizado, design,
publicidade, mídias sociais, foto e filmagem;
Supervisionar a aplicação da marca Sesc;
Criar e acompanhar aplicação de sinalização predial nas Unidades Operacionais do Sesc PE;
Criar e editar apresentações executivas de alto nível e relatórios de atividades;
Organizar banco de imagens;
Participar de processos de capacitação e desenvolvimento profissional com o compromisso de multiplicação
para os demais funcionários do Sesc; supervisionar, acompanhar e orientar estagiários, quando necessário.
Executar outras atividades correlatas à natureza do cargo.

SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
Salário inicial: R$ 2.961,73/ Salário após 90 dias: R$ 3.290,81
Vale Transporte (de acordo com a legislação vigente e normas administrativas internas);
Auxílio Saúde (de acordo com normas administrativas internas);
Valores subsidiados para Assistência Odontológica nas Clínicas Odontológicas do Sesc/PE;
Alimentação subsidiada;
 ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO EXTERNO
1. Avaliação Curricular (item 6.13 do Regulamento)
A análise curricular consistirá na pontuação da escolaridade e experiência profissional informada pelo
candidato no ato da inscrição, no campo Avaliação Curricular.
Informações: Será realizada de forma eletrônica conforme orientações descritas no item 6.13
Área relacionada ao cargo considerada para pontuação da Pós-Graduação: Design, Comunicação Visual e
Marketing.
Área relacionada ao cargo considerada para pontuação da experiência profissional: Design ,Comunicação
Visual e Marketing.
2. Verificação de Requisitos (item 6.14 do Regulamento)
A verificação dos requisitos dar-se-á através da análise dos documentos anexados no ato da inscrição, que
deverão comprovar as informações curriculares complementares fornecidas pelo candidato e o
atendimento dos requisitos necessários.
Informações: A verificação será realizada conforme orientações descritas no item 6.14. Após análise, os
candidatos aprovados serão classificados para a próxima etapa.
3. Avaliação de Situacional (item 6.16 do Regulamento)
Modalidade – Prova Prática
A avaliação terá a pontuação máxima de 10 (dez) pontos, ficando eliminados os que obtiverem nota
inferior a 6,0 pontos.
Informações: A avaliação será composta pela criação de uma campanha de divulgação de um projeto do
Sesc em Pernambuco, contendo uma peça gráfica e a criação de um vídeo de 15” a 30” .
Critérios de avaliação da Campanha:
1. Ideia principal e utilização de elementos gráficos (0-4 pontos);
2. Utilização adequada dos recursos disponíveis nos programas gráficos (0-2 pontos);
3. Utilização adequada dos elementos fornecidos para criação das peças e do vídeo (0-4 pontos).
Conteúdo da Avaliação:
1. Técnicas e processos de criação;
2. Técnicas de expressão e reprodução visual;
3. Etapas do desenvolvimento de projeto: objetivos, tratamento de dados, avaliação de alternativas,
configuração de solução e comunicação de resultados;
4. Conceitos, aplicações práticas, criação e diagramação de peças gráficas;
5. Animação, design digital, produção e estruturação de vídeo.

Duração da Avaliação: 03(três) horas.

4. Avaliação Comportamental (item 6.17 do Regulamento)
Modalidade – Entrevista Coletiva (será avaliada com base nos critérios estabelecidos no item 6.17.2 do
Regulamento).
Duração da Avaliação: Média de 02 (duas) a 03 (três) horas.