INSTRUCTIVO MONITORES

Gracias por ser parte del Proceso de Formación de Líderes PARADOSIS!!

Esperamos que la Capacitación Nacional haya sido de tremenda bendición para tu vida y
ministerio. Ahora iniciamos la segunda etapa del año: a nivel local. Preparándonos para la tercera
etapa: Capacitación Distrital.

Ten presente que nos enfocamos, no en metodologías o estrategias, sino en principios bíblicos
que pueden ser aplicables a toda labor pastoral, en nuestro caso con la juventud y teniendo como
referente siempre el modelo de Jesús. Desde esta mirada, PARADOSIS busca aportar al servicio
que tanto pastores como líderes despliegan a nivel local, respetando siempre la labor que realizan
y los programas que en cada realidad se estén desarrollando e implementado. Colocando el
énfasis en el acompañamiento espiritual hacia el adolescente y joven, preparándoles para
encargarles la fe de Jesucristo.

En esto tu trabajo es muy importante y queremos darte algunas pautas de aquello. Estas
pautas incluyen tu responsabilidad como Monitor y que conozcas las responsabilidades de los
Pastores y Líderes Locales.
Aquí vamos!!!

MONITORES DISTRITALES

Dentro de los monitores hay pastores y líderes, confirmados por los respectivos Comités de
Distrito.
Cada Equipo Distrital debe distribuirse las iglesias de su zona, según hayan acordado. La
información de quién trabajará en cada iglesia será recogida por representantes del Equipo
Nacional, que estarán trabajando con ustedes permanentemente:

 Distrito Norte: Diego Zúñiga/Gerardo Peña

 Distrito Metropolitano: Pr. Rudy Jara/Mabel Parizot
 Distrito Valle Central: Pr. Edison Lagos/Ana Rosas
 Distrito Araucanía: Pablo Farías/Daniela Saldías
 Distrito Sur: Ricardo Medina/Felipe Navarrete

Sus nombres y designación a cada iglesia serán notificados a la brevedad mediante carta oficial
del Comité de Distrito al pastor de la iglesia local correspondiente.
Tú como Monitor, servirás en apoyo a los líderes (no pastores) de la juventud de cada iglesia.
Serás encargado de mantener viva la llama de PARADOSIS. Dando acompañamiento en lo
referente al desarrollo o fortalecimiento de la pastoral a la juventud en la iglesia local. En lo
puntual:

 Mantener contacto con el pastor local, resolver dudas y atender solicitudes.

 Reunirse constantemente con el líder local.

 Acompañar espiritualmente al líder local, animando, apoyando, escuchando y

transmitiendo la mirada de PARADOSIS, respecto de la pastoral a la juventud. En este
marco se circunscribe su labor. No es pastoral, por lo tanto todo.

 En lo posible estar presente en la Capacitación Local.

 Recibir una copia de la hoja de ruta de la iglesia local una vez realizada la Capacitación
Local.

 Reunirse con los demás monitores de tu Distrito para conversar de lo referente al

trabajo de las iglesias y ver mejores formas de apoyo desde el Equipo Nacional.

 Informar al Equipo Nacional de su labor y presentarle dudas o inquietudes recogidas.

 Por último y con la finalidad de que amplíes tu visión de cierta realidad de la juventud
actual dentro de nuestras iglesias, te sugerimos que junto al líder de jóvenes leas el
libro: “ME PERDIERON” de David Kinnaman. Disponible en formato tradicional de papel en
librerías cristianas y versión digital que puedes comprar en iTunes:

https://itunes.apple.com/us/book/me-perdieron/id585615277?l=es&mt=11

 Reunión al inicio del segundo semestre con representantes del Equipo Nacional para
preparar Capacitación Distrital.

Como te habrás dado cuenta, los desafíos presentados en PARADOSIS para este año son
básicamente en dos áreas: Transmitir la necesidad y visión de una pastoral a la juventud al
liderazgo local y acompañar espiritualmente a algunos de los jóvenes.

Revisa por favor constantemente estos desafíos que tienen que ver con invertir tu vida, como
Jesús lo hizo, en la siguiente generación. Llévalos en oración, anótalos en un lugar visible para
ti, evalúa tu servicio. Creemos que Dios te ha llamado para encargar a otros la enseñanza del
evangelio, eso es PARADOSIS.
DESAFÍO Y EXPECTATIVAS HACIA PASTOR Y LÍDERES

A continuación dejamos, para tu conocimiento, una descripción de los desafíos y tareas para el
pastor y líder local.

Pastores:

 Que haya recibido la visión presentada de la pastoral a la juventud.

 Que transmita la necesidad y visión de una pastoral a los líderes de su iglesia.

 Que favorezca la implementación o fortalecimiento en su iglesia local de una pastoral a

la juventud.

 Que apoye al líder de jóvenes:

o Teniendo un encuentro mensual con él
o Pasando tiempos de oración juntos.
o Animándole a recibir instrucción bíblica en la iglesia local.
o Preguntándole al líder “¿Qué necesitas de mí para que llevemos a cabo la pastoral
a la juventud en nuestra iglesia?”

 Lectura del libro “ME PERDIERON “

Líderes:

1. Producir reflexión en relación al servicio a la juventud en la iglesia local, orando,

preparándote bíblicamente, visualizando necesidades y realidades en tu contexto,
escuchando a los jóvenes.

2. Trabajar junto al pastor los contenidos que se entregarán al liderazgo ampliado.

3. Transmitir la capacitación a otros.

4. Recibir preparación Bíblica de manera constante.

5. Clarificar la experiencia de conversión en la juventud local.

6. Acompañar espiritualmente en grupo pequeño y a uno o dos jóvenes.

CAPACITACIÓN LOCAL A LIDERAZGO AMPLIADO DE LA JUVENTUD

En esta etapa Local se incluirá en el Proceso de Formación al liderazgo ampliado que trabaja
con la juventud en la iglesia. Esto es: Profesores de Escuela Dominical de juveniles y/o jóvenes,
consejeros, directivos de JEA y a todo aquel que desea servir a la siguiente generación.

Hemos sugerido que además se incluya a los diáconos de la iglesia para que, aunque ellos no
estén directamente involucrados en el área de la juventud, conozcan y apoyen el trabajo local.

Las siguientes son algunas indicaciones que ayudarán a entregar esta Capacitación que tiene
como finalidad incluir a todo el liderazgo de la juventud en PARADOSIS:

1. La capacitación local debe ser realizada entre mayo y julio de 2015

2. Debe ser preparada en conjunto: pastor y líder que asistieron a la Capacitación

Nacional.

3. Se ha hecho llegar una hoja de ruta, que incluye el mismo horario usado en la
Capacitación Nacional, para que se realice esta Capacitación Local cumpliendo
con:

 Misma cantidad de horas trabajadas. Se puede distribuir en distintos días

o semanas, no es necesario trabajar dos días seguidos.
 Mismos contenidos entregados.
 En lo posible mismas actividades grupales de reflexión e interacción.
*Cumplir con estos tres puntos permite que aquellos que sean capacitados a nivel
local puedan optar al “Diplomado en Pastoral a la Juventud” si así lo desean.

4. Deben apoyarse en los apuntes, experiencia vivida, del material entregado en la

Capacitación Nacional y de los contenidos que se encuentran más desarrollados
en tu libro Raíces.

5. Dejamos un link en el que se encuentran los módulos en animación digital. Un

excelente recurso para trabajar en la iglesia local:
www.especialidadesjuveniles.com/raices

6. Adjuntamos link descarga de [RECURSOS PARADOSIS] que incluye::

 El material de Capacitación Nacional en PDF

 Material extra en formato PDF.
 Audios de algunas de las plenarias del Pr. Félix Ortiz.
 PPT de las exposiciones.
www.acym.cl
 7. Para uso personal como Pastor o Líder del grupo hemos dejado en [RECURSOS
PARADOSIS]:

 Recursos de Acompañamiento Espiritual.

8. El pastor local debe registrar en la hoja de ruta: nombre de los participantes,

horas cumplidas de trabajo.

9. Todas las reflexiones en torno al servicio pastoral a la juventud y a los caminos

que decidan tomar en la iglesia en el trabajo futuro y que surjan de la
Capacitación Local, deben ser registradas en la Hoja de Ruta. Recogerlas será de
suma importancia para el trabajo de retroalimentación y para el desarrollo de la
posterior Capacitación Distrital.

10. La hoja de ruta debe ser firmada por el pastor local y enviada a:

paradosis@acym.cl
secretario@jea.cl
Con copia a tu Comité de Distrito.

Algo importante de saber, es que el proceso busca nutrirse y retroalimentarse

constantemente por medio de las reflexiones que se realicen tanto a nivel Nacional como también
Local y Distrital. Creemos que en este sentido, cada uno de los pastores, líderes y monitores tiene
mucho que aportar y mucho que decir en el desarrollo de este Proceso.

Queremos como Iglesia Nacional ser parte de hacer discípulos a la siguiente generación:

“Que conociendo a Cristo, sea formado en ellos el nuevo hombre y que en el proceso sean
colaboradores en la redención del mundo”

Por Equipo Nacional:

RUDY JARA
PASTOR MINISTERIO NACIONAL DE JUVENILES AC&M
DIPLOMADO EN PASTORAL A LA JUVENTUD
FORMACIÓN DE LÍDERES PARA LA JUVENTUD DE LA A.C.&M. CHILE P A R A D O S I S
“Hacia el desarrollo de una pastoral a la juventud efectiva en la iglesia local”.

Programa Diplomado que combina modalidad presencial y online. Complementario al

Proceso de Formación de Líderes para la Juventud de la AC&M PARADOSIS.
Modalidad Presencial, correspondiente a las Capacitaciones Nacionales, Locales y
Distritales. Modalidad Online dictado y acreditado por el Seminario Teológico Aliancista de
Temuco, bajo el patrocinio de la Corporación Alianza Cristiana y Misionera de Chile, Ministerio
Nacional de Juveniles y JEA Nacional.

PROGRAMA MODULAR

Presentación
La metodología que el STAT aplicará al Diplomado en pastoral a la juventud, será Programa
Moludar Online. La idea es priorizar un enfoque analítico, estructurado y participativo de los
contenidos; lo que se abordará principalmente mediante la realización de lecturas, trabajos
escritos y la participación del estudiante en los foros digitales de debate, diálogo y exposición.

Requisitos.
1. Todos aquellos que participen en el programa PARADOSIS, ya sea en su instancia:
-Capacitación Nacional
-Capitación en Iglesia Local.
-Capacitación de Distrito.

Es necesario pasar por una de las instancias mencionadas, entendiendo que en ello, ha
realizado el Módulo Presencial de PARADOSIS, ha contado con el patrocinio de su pastor e
iglesia local, y aceptación por parte del Seminario.

2. Inscribirse y rendir los módulos online, en los plazos establecidos y bajo las estipulaciones
que se han fijado para ello, cumpliendo el programa del módulo correspondiente, con sus
objetivos, programación, trabajos y cronograma de trabajo fijado por el Seminario Teológico
Alianza de Temuco y el profesor(a) correspondiente.
CRONOGRAMA DE DESARROLLO DEL DIPLOMADO.
Este programa modular Online, seguirá el siguiente cronograma de desarrollo, durante los
siguientes tres años:

Año PARADOSIS Módulo Módulo On Line Módulo On Line

Presencial
-Marco Teológico Mes de Agosto 2015 Mes de Noviembre 2015
1 (2015) -Marco Cultural Psicología de la Interpretación Bíblica
-El Líder Adolescencia
Expone Félix Ortiz
2 (2016) -Cuidado Pastoral I Mes de Agosto 2016 Mes de Noviembre 2016
-La Misión I Panorama Bíblico desde Juventud y Adultez Joven
-El Líder la Historia de la
Expone Félix Ortiz Redención
3 (2017) -Cuidado Pastoral II - Mes de Agosto 2017 Mes de Noviembre 2017
-La Misión Teología del Evangelio Pastoral a la Juventud en
-El Líder la Iglesia Local
Expone Félix Ortiz

Desarrollo Modulo Online.

-Cada Módulo Online, se trabajará desde la plataforma virtual del Seminario, a la cual
accederán mediante clave asignada.
-Cada Módulo contará con lecturas previas asignadas por el profesor, material de trabajo y
la semana intensiva, tal como se presenta en el cronograma.
-Cada profesor(a), hará entrega a los estudiantes del módulo correspondiente, del programa
a desarrollar y los tiempos de trabajos correspondientes.

Inscripción.
1. Los interesados(as), se inscribirán vía correo electrónico a:
administrador@seminarioteologico.cl
2. Costos: Cada módulo tendrá el costo de una asignatura dictada por el Seminario, que en
estos momentos, asciende a $18.000.
3. La cancelación será previa al módulo, a través de una transferencia electrónica o depósito a
Banco Santander:
-Transferencia electrónica: Rut.70.017.500-6
-Cuenta Corriente: Banco Santander 82.5700169-6
4. Consultas a: info@seminarioteologico.cl - Fono (45)736659 - Dinamarca 578