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INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO

SANTIAGO MARIÑO
EXTENSIÓN: VALENCIA.
Periodo 1-2020
Fecha: junio 2020

Nombre:_Angelys Marina Padrón Delgado.___ C.I.: _23604987__Escuela:_42__________ Sección:__A______

EVALUACIÓN 2 (20%)

Parte I: Tomando en cuenta el Artículo 48 de la LOPCYMAT de las Facultades del comité de seguridad
y Salud Laboral. Analizar los siguientes Ítems. Abarcar por lo menos 30 líneas en el análisis. (5pts).

 Prestas asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y trabajadoras.


 Conocer cuántos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios
para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de
prevención, en su caso.
 Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su
seno en relación a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Parte II:Defina con sus propias palabras lo siguiente: (1 pto. c/u)


a. Factor de riesgo
b. Higiene operativa
c. Salud ocupacional

Parte III:Caso Práctico

“Nuria avisa a Alejandro que debido a la caída desde una silla ha roto una de las estanterías que hay en
la librería del despacho.Alejandro sonríe pues no es la primera vez que alguno de los empleados tiene
accidentes de este tipo por no evitar situaciones peligrosas que pueden provocar daños físicos. Se dirige
hacia el despacho en cuestión y tras observar detenidamente la estantería se marcha hacia el almacén en
busca las herramientas adecuadas. En ese momento aparece la señora de la limpieza, que dado la hora
que es se dispone a realizar sus tareas de cada tarde. Alejandro tarda el tiempo suficiente para quela
señora realice sus tareas y después de limpiar el piso se disponga a marcharse. La oficina se quedará
vacía cuando ella se marche así que decide apagar las luces dejando la puerta abierta. A continuación,
llega Alejandro cargado con unas maderas tan grandes que le anulan la visibilidad. Alejandro lleva
muchos años trabajando en esta empresa y conoce perfectamente todos los pasillos, oficinas y
despachos, lo que no le impide caminar con agilidad por todo el recinto. Lo que no ha detectado es que
el cordón de una de sus botas se ha desatado. Sin apenas tiempo de darse cuenta, se pisa el cordón y cae
de bruces sobre los tablones. Sus rodillas quedan dañadas al rozarse bruscamente con la madera, se
pincha los dedos con el peso de las tablas y se levanta de mal humor al observar a que se debe su caída.
Mira hacia sus pies y ve el cordón. Se ata enérgicamente las zapatillas y recogiendo las maderas del piso
se dispone a entrar en la oficina que tiene la puerta abierta. Observa que en el despacho no hay luz, pero
si desea encenderla debe soltar las maderas y no está dispuesto a perder más tiempo. Alejandro vuelve a
confiar en su experiencia y entra en el despacho totalmente a oscuras. Cuál es su sorpresa cuando al
iniciar la marcha y sin tiempo para reaccionar resbala sobre el piso mojado y cae de espaldas. Esta vez
las maderas le caen encima a él”.
De la investigación del accidente se deducen varios elementos, tal como sigue, responder de forma
concreta, técnica y analítica en cada uno de los elementos: (2pts c/u)

1.- El Agente o equipo involucrado (justiciar):

2.- Tipo de Accidente (justificar):

3.- Condición Insegura y Acto Inseguro (justificar):

4.- ¿Cuáles son los riesgos que Alejandro, a pesar de conocer no da importancia, (justificar)?

5.- ¿Crees segura la actuación de Alejandro transportando la madera, (justificar)?

6.- ¿Se podría haber evitado la caída en el pisomojado, (justificar)?

RESPUESTAS:

PARTE I:

Análisis de art 48: Como empresa o institución privada que forma parte de las industrias del país, se
debe cumplir ante todo con esta ley. En particular este artículo es fundamental ya que establece de
manera obligatoria la prestación de asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los
trabajadores y trabajadoras, es decir, dar talleres, charlas, cursos, entre otros; acerca de las condiciones
seguras de trabajo, la utilización correcta de los equipos de protección personal para evitar daños
ocasionados a la salud a corto y largo plazo, establecer medidas preventivas, además de manera
obligatoria los trabajadores y trabajadores deben cumplir las condiciones de seguridad dictadas por el
empleador o empleadora.
Como comité de seguridad y salud laboral se debe conocer la documentación necesaria para el
cumplimiento de sus funciones e informes relativos a las condiciones adecuadas de trabajo seguro, así
como los informes relativos de prevención de accidentes laborales. Cuya documentación permite a las
entidades encargadas de regular y vigilar el cumplimiento de esta ley, a través de auditorías y visitas
donde chequean que dicha documentación este perfectamente legal y se esté cumpliendo con estos
requerimientos exigidos por parte de las entidades gubernamentales.
El comité de seguridad y salud laboral debe denunciar cualquier condición insegura observada en el
ambiente de trabajo, ya que al estar presentes dichas condiciones aumentan las posibilidades de
generarse un accidente laboral incumpliendo con la ley que indica que se debe garantizar un ambiente
seguro para los trabajadores y trabajadoras garantizando que las funciones que ejecutan en sus labores
diarias estén totalmente fuera de cualquier factor de riesgo.
Además de velar por el cumplimiento de los acuerdos que se fijen internamente en relación a las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo, los cuales son derechos de los trabajadores y trabajadoras
concebidos en esta ley, ya que el incumplimiento arriesgaría la salud y hasta la vida que cada uno de los
empleados.
En conclusión el comité de seguridad y salud laboral es el encargado de vigilar a las empresas para
que ante todo cumplan con la documentación requerida legamente, segundo para que garanticen una
ambiente laboral seguro para aquellos que fungen funciones en sus instalaciones, tercero y último velar
por los derechos de los trabajadores y trabajadoras a laborar en un ambiente seguro, que reciban las
charlas informativas necesarias para que estén al tanto de la utilización de los equipos de protección
personales de los factores de riesgos al cual se exponen según sea el ambiente de trabajo y sus funciones
que ejecuten, además de las denuncias pertinentes que deben hacer si observan alguna irregularidad en
su ambiente de trabajo.

PARTE II:

FACTOR DE RIESGO: Es la aglomeración de factores o elementos que se presentan en un ambiente


laboral y pueden generar riesgos a la salud del trabajador o trabajadora, su gravedad dependerá de las
funciones y campo que cumpla cada empleado.

HIGIENE OPERATIVA: Son las medidas de control para aplicarse en los ambientes laborales para
disminuir la concentración de niveles perjudiciales para salud.
SALUD OCUPACIONAL: Son las actividades relacionadas a distintas labores multidisciplinarias, que
garantizan el bienestar físico, psicológico y social de los trabajadores y trabajadoras de todos los campos
incentivándolos a la adaptación de sus funciones.

PARTE III:
1.- El Agente o equipo involucrado: Sobre esfuerzo físico al manipular materiales. Si el señor
Alejandro hubiese cargado lo que su cuerpo físicamente le permite, hubiese podido notar que ante todo
tenía el cordón de su zapatilla desatado, segundo aunque se hubiese tardado más al dejar las maderas en
el suelo y encender hubiese podido notar que el piso estaba mojado.

2.- Tipo de Accidente: Sobre esfuerzo físico al manipular materiales. Por no hacer dos o más viajes el
señor Alejandro se arriesgo a sobre carga de su esfuerzo físico causándole una primera caída, aunque en
la segunda caída el señor Alejandro es irresponsable por no encender la luz, pero la señora de limpieza
debió dejar la luz encendida y además el aviso de piso mojado, para que el señor Alejandro se hubiese
podido percatar de esta situación, se hubiese podido evitar esa segunda caída.

3.- Condición Insegura y Acto Inseguro: La acción insegura del señor Alejandro es primero sobre
carga de esfuerzo fisco, segundo no utilizar botas de seguridad ni faja para cargas de materiales, tercero
no chequear su equipo de protección personal, cuarto no encender la luz y guiarse por conocer el sitio de
trabajo a sabiendas que la señora de limpieza iba a realizar sus labores y luego disponerse a irse y de
paso ya se había caído la primera vez. En lo personal la condición principal insegura es no colocar el
aviso de piso mojado por parte de la señora de limpieza que contribuyo a la segunda caída del señor
Alejandro.

4.- ¿Cuáles son los riesgos que Alejandro, a pesar de conocer no da importancia?

Ante todo están los riesgos físicos del señor Alejandro, cargando sobre peso sin siquiera ponerse una faja
para realizar ese tipo de trabajo, lo cual deja al organismo daños en la columna. Segundo no usar botas
de seguridad colocándose en riesgo de caerse y fracturarse alguna extremidad de su cuerpo o rodillas,
codos, entre otros. Al caer de espaldas en la segunda caída y con material encima de él puede presentar
daños en las caderas. Por parte del señor Alejandro es una actitud y actuación complemente
irresponsable al incumplir con varias normas de seguridad y poner en riesgo su salud.

5.- ¿Crees segura la actuación de Alejandro transportando la madera?


No, porque primero debió cerciorarse que no carga sobre peso así realice varios viajes al almacén donde
se encontraba la madera, era necesario ser prudente cuando se trabaja con peso, segundo no uso los
equipos de protección personal para hacer ese tipo de trabajo.

6.- ¿Se podría haber evitado la caída en el piso mojado?

Si en definitiva, primero si la señora de limpieza hubiese dejado un cartel de piso mojado aun cuando
apago la luz ya el señor Alejandro se hubiese prevenido y deja tal vez la madera en el suelo para
encender la luz y chequear que el piso este seco. Segundo suponiendo que la señora de limpieza no
dejare el aviso el señor Alejandro debió parar a encender la luz, ya que estuvo otro personal allí antes
que el viniera y pudo haber dejado algo atravesado o en este caso dejar el piso mojado hizo que se
cayera.

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