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Examen Unidad 2

Pregunta 1
Es aquel salario en el que se considera que ya está incluido dentro del valor total del mismo, todo lo
concerniente al trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al
trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantías y sus
intereses, subsidios y suministros en especie; y en general, todo lo que se incluya en el momento de su
estipulación.

Seleccione una:

a. Salario por unidad de tiempo fijo

b. Salario Integral

c. Salario variable o a destajo

d. Salario mixto

Pregunta 2
Es el salario que corresponde a una asignación estable, es decir, que el monto de la retribución se conoce de
antemano y se percibe con cierta periodicidad, o sea, diaria, semanal, quincenal, mensual etc. y se pagara
durante el tiempo que se preste la fuerza de trabajo.

Seleccione una:

a. Salario por unidad de tiempo fijo

b. Salario variable o a destajo

c. Salario mixto y Salario integral

d. Todas las opciones son correctas

e. Ninguna de las opciones es correcta

Pregunta 3
Cuando se dice que algunos incentivos representan una parte variable del salario. Por ejemplo, las
comisiones de un comercial por las ventas realizadas. Se hace referencia a:

Seleccione una:

a. Complementos salariales

b. Salario Base

c. Horas extraordinarias

d. Ninguna de las opciones es correcta

Pregunta 4
El salario integral es un salario que debe ser de mínimo 10 smlmv más el 30 % de factor prestacional

Seleccione una:
a. Verdadero

b. Falso

Pregunta 5
Los adolescentes mayores de 15 años y menores de 17 pueden trabajar en una jornada de 8 horas diarias y
40 semanales.

Seleccione una:

a. Verdadero

b. Falso

Pregunta 6
Cuando se habla de horas extraordinarias, se refiere a:

Seleccione una:

a. Aportaciones a los trabajadores en función de una serie de circunstancias relacionadas con el trabajo que
realizan y con sus características personales. Nocturnidad, peligrosidad o antigüedad.

b. Retribución que se fija por unidad de tiempo (normalmente, mensual), o bien por la realización de una obra
o servicio determinado (en los contratos de obra o servicio).

c. Horas de trabajo que los empleados realizan voluntariamente por encima de su jornada laboral, aunque
siempre dentro de ciertos límites legales.

d. Ninguna de las opciones es correcta

Pregunta 7
Atendiendo a la noticia propuesta:

¿Qué derechos laborales exigen en el proyecto de ley los actores de los siguientes propuestos?

Seleccione una:

a. Un límite de jornadas de trabajo

b. Mayor remuneración

c. Conciliación de la vida personal y laboral

d. Mayor periodo vacacional

Pregunta 8
Los empleados que trabajan horas extras nocturnas tienen derecho a un recargo del 35%

Seleccione una:

a. Verdadero

b. Falso

Pregunta 9
Los factores que se deben tener en cuenta para para fijar el salario mínimo son:

Seleccione una:

a. el costo de vida, el IPC y la canasta familiar

b. las modalidades del trabajo y la cantidad de empresas formales

c. las modalidades del trabajo, las condiciones de cada región y actividad, costo de vida, capacidad
económica de las empresas y patronos.

d. las condiciones de trabajo, el IPC, el costo de vida y la cantidad de empresas formales

Pregunta 10
Según el video propuesto:

¿Qué decreto legalizó la medida de la 8 horas diarias y 48 semanales de trabajo?

Seleccione una:

a. El decreto 1 de 1934

b. Decreto 895 de 1934