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SALARIO (a)
Sueldo básico
Auxilio de transporte
Recargos
Recargo nocturno
Recargo por día festivo o dominical habitual
Trabajo suplementario
Dias no habituales con compensatorio
Dias no habituales sin compensatorio
Horas extras:
Horas extras ordinarias diurnas
Horas extras ordinarias nocturnas
Horas extras festivas diurnas
Horas extras festivas nocturnas
TOTAL SALARIO (a)
DEDUCCIONES (b)
Retención en la fuente
Aportes a salud
Aportes a pensión
Aportes al fondo de solidaridad
Embargos:
Judiciales
Por alimentos
Anticipos de nómina
Préstamos a trabajadores
Libranzas
TOTAL DEDUCCIONES (b)
35%
75%
Po
rc
en
ta
75%
je
s
175%
1.25
1.75
Factor
2.00
2.50
Tabla Dian
4.0%
4.0%
1.0% Para salarios mayores a 4 s.m.m.l.v.
Auxilio de transporte
Valor de un día de Auxilio de transporte 30
Salario mínimo
Auxilio transporte
Horario De 16 a 24 pm De 4 p.m. a 12 p.m.
Dias laborados 25
Sueldo básico mes $1,200,000.00
Auxilio transporte $88,211.00
Salario
Sueldo 30 sb/30*Nº dias laborados
Auxilio transporte 30 at/30*Nº dias laborados
Recargo norturno 90 sb/240*35%*horas laboradas de noche
Festivo con compensatorio 4 sb/30*0,75*Nº dias laborados
Festivo sin compensatorio 2 sb/30*1,75*Nº dias laborados
Horas extras $5,000.00 Valor de una hora ordinaria
Ordinarias diurnas 12 1.25
Ordinarias nocturnas 6 1.75
Festivas diurnas 3 2.0
Festivas nocturnas 2 2.5
Total devengado o salario
Deducciones Ingreso Base de Cotización - IBC
Salud 4% $1,800,000.00
Pensión 4% $1,800,000.00
Embargo 20%
Total deducciones
Neto a pagar
Prestaciones sociales
Cesantías 8.333%
Intereses/cesantías 1%
Prima de servicios 8.333%
Vacaciones 4.167%
Dotación
Total prestaciones sociales
Aportes a la seguridad social y parafiscales
Salud Sa.=(St-At)*8.5% 0%
Pensión Pen.= (St-At)*12,% 12.0%
Riesgos laborales Rp.= (St-At)*0.522% 0.522%
Caja de Compensación C.C.= St*4% 4%
Instituto Bienestar familiar I.B.f.= (St-At)*3% 0%
Sena Sena = (St-At)*2% 0%
Total aportes a la seguridad social y pafiscales
TOTAL GASTOS NÓMINA
lementario INGRESO MENSUAL GRAVEBLE PARA CÁLCULO DE RETENCIÓN EN LA FUENT
Valores Concepto Año 2012 Año 2013
$ 1,200,000.00 Ingreso mensual $3.299.540.00 $3.399.860.00
$ 40,000.00 (-) 25% renta exenta 824.885.00 849.965.00
$ 5,000.00 Ingreso gravable $2.474.655.00 $2.549.895.00
$157,351.00
$18,882.00
$157,351.00
$78,675.00
$40,000.00
$452,259.00
$0.00
$216,000.00
$9,396.00
$72,000.00
$0.00
$0.00
$297,396.00
$2,637,866.00
CULO DE RETENCIÓN EN LA FUENTE Conceptos Datos
Año 2014 Año 2015 Devengados:
$3.481.433.00 $ 3,582,006.67 Salario Básico (Sb) $1,560,000.00
870.358.00 $ 895,501.67 Auxilio de transporte (At) 97,032.00
$2.611.075.00 $ 2,686,505.00 Recargo Nocturno (Rn) Rn=SB/240*35%* No. Hs
Trabajo Suplementario:
Año 2018 Festivos o Dominicales:
$ 4,199,760.00 Festivos con compensatorio (F1) F=Sb/30*75%*Nº días
$ 1,049,940.00 Festivos sin compensatorio (F2) F=Sb/30*175%*Nº días
$ 3,149,820.00 Horas Extras:
$29,753.00 Diurnas ordeinarias Heod=Sb/240*1.25* No. Hs
$2,826,535.00 Nocturnas ordinarias Heon=Sb/240*1.75* No. Hs
$31,859.00 Diurnas Festivas Hefd=Sb/240*2.00* No. Hs
$3,026,605.00 Nocturnas Festivas Hefn=Sb/240*2.50* No. Hs
Prestaciones Sociales
Cesantías Ces.= ST*1/12
Intereses sobre Cesantías Int/ces.= ST*12%*1/12
Prima de servicios P.s.= ST*1/12
Vacaciones Vacac. = (St)*50%*1/12
Dotación Dotación = 1smlmv/12
Total Prestaciones Sociales
Aportes Parafiscales
Salud Sa.=(St-At)*8.5%
Pensión Pen.= (St-At)*10.125%
$ 437,117.80
35.88%
No. Valor Registro contable del pago de la nomina de xxxxx de 2xxx.
Códigos Cuentas
30 $1,560,000.00 5105 GASTOS DE PERSONAL
30 97,032.00 5105.06 Sueldos
5105.15 Horas extras y recargos
5105.27 Auxilio de transporte
2365 RETENCIÓN EN LA FUENTE
2365.05 Salarios
2370 RETENCIONES Y APORTES NOMINA
2370.05 Aportes a salud
4 32,500.00 2370.25 Embargos
1 11,375.00 2370.30 Libranzas
4 52,000.00 2380 ACREEDORES VARIOS
1 16,250.00 2380.30 Fondos de pensiones
1,769,157.00 1110.05 BANCOS. Moneda nacional
Generado en ventas
4% 66,885.00
4% 66,885.00 Registro contable de aportes a seguridad social y parafiscale
133,770.00 nómina
1,635,387.00 Códigos Cuentas
5105 GASTOS DE PERSONAL
5105.59 Pensiones
8.33% 147,371.00 5105.69 Salud
1% 17,692.00 5105.69 Riesgos profesionales
8.33% 147,371.00 5105.72 Caja de compensacion familiar
4.17% 73,774.00 5105.75 ICBF
5105.78 SENA
386,208.00 2370 RETENCIONES Y APORTES NOMINA
2370.05 Aportes a salud
2370.05 Aportes a riesgos profesionales
9% 142,130.63 2370.10 Caja de compensacion, ICBF y SENA
12% 200,655.00 2380 ACREEDORES VARIOS
0.52% 8,728.00 2380.30 Fondos de pensiones
4% 66,885.00
3% 50,164.00
$ 1,560,000.00
112,125.00
97,032.00
$ 66,885.00
-
-
$ 66,885.00
1,635,387.00
$ 1,769,157.00 $ 1,769,157.00
Débitos Créditos
$ 200,655.00
$ 142,130.63
$ 8,728.00
66,885.00
50,164.00
33,443.00
$ 142,130.63
$ 8,728.00
$ 150,492.00
$ 200,655.00
$ 502,005.63 $ 502,005.63
$ 147,371.00
$ 17,692.00
$ 147,371.00
$ 73,774.00
$ -
$ 147,371.00
$ 17,692.00
$ 73,774.00
$ 147,371.00
$ -
$ 386,208.00 $ 386,208.00
Liquide la nómina del mes de Noviembre de 2018, de un trabajador que trabaja de lunes a sábado de 8 a.m.
a 12 y de 2 a 6 p.m. con una sueldo mensual de $900,000. Además trabajó un lunes festivo y le dieron
descanso el martes siguiente y laboró un domingo sin compensatorio. Tambièn trabajo 4 HEOD, 6 HEON,
2HEFD y 3 HEFN
INFORMACIÓN GENERAL
Dias laborados 20
Sueldo bàsico mes $900,000.00
Auxilio transporte $88,211.00
Salario
Sueldo 20 sb/30*Nº dias laborados $600,000.00
Auxilio transporte 20 $58,807.00
Recargo norturno 0 sb/240*35%*horas laboradas de noche $0.00
Festivo con compensatorio 1 sb/30*0,75*Nº dias laborados $22,500.00
Festivo sin compensatorio 1 sb/30*1,75*Nº dias laborados $52,500.00
Horas extras $3,750.00
Ordinarias diurnas 5 1.25 $23,438.00
Ordinarias nocturnas 4 1.75 $26,250.00
Festivas diurnas 3 2.0 $22,500.00
Festivas nocturnas 2 2.5 $18,750.00
Total devengado o salario $824,745.00
Deducciones Ingreso base de liquidación (IBL)
Salud 4% $765,938.00 $30,638.00
Pensión 4% $765,938.00 $30,638.00
Libranzas $50,000.00
Embargo 20% $17,406.00
Total deducciones $128,682.00
Neto a pagar $696,063.00
Prestaciones sociales
Cesantías 8.333% $68,729.00
Intereses/cesantías 1% $8,247.00
Prima de servicios 8.333% $68,729.00
Vacaciones 4.167% $34,364.00
Dotación $30,000.00
Total prestaciones sociales $210,069.00
Aportes parafiscales y seguridad social Ingreso base de liquidación (IBL)
Salud 0.0% $765,938.00 0
Pensión 12% $765,938.00 $91,913.00
Riesgos laborales y enf. Profesion 0.522% $765,938.00 $3,998.00
Comfaca 4% $765,938.00 $30,638.00
ICBF 0% $765,938.00 $0.00
SENA 0% $765,938.00 $0.00
Total Aportes parafiscales $126,549.00
Trabajo Suplementario:
Festivos o Dominicales:
Festivos con compensatorio (F1) F=Sb/30*75%*Nº días
Festivos sin compensatorio (F2) F=Sb/30*175%*Nº días
Horas Extras:
Diurnas Heod=Sb/240*1.25* No. Hs 4
Nocturnas Heon=Sb/240*1.75* No. Hs 3
Diurnas Festivas Hefd=Sb/240*2.00* No. Hs 2
Nocturnas Festivas Hefn=Sb/240*2.50* No. Hs 1
Total Devengado (St)
Deducciones:
Retención en la fuente Según tabla Dian
Salud Sa.=(St-At)*4% 4%
Pensión Pen.= (St-At)*4% 4%
Embargos Emb.=(St*% Juzgado) 20%
Libranzas Vr. de la cuota mensual
Total Deducciones
Valor neto a pagar
Prestaciones Sociales
Cesantías Ces.= ST*1/12 8.33%
Intereses sobre Cesantías Int/ces.= ST*12%*1/12 1%
Prima de servicios P.s.= ST*1/12 8.33%
Vacaciones Vacac. = (St)*50%*1/12 4.17%
Dotación Según presupuesto
Total Prestaciones Sociales
Aportes Parafiscales
Salud Sa.=(St-At)*8.5% 9%
Pensión Pen.= (St-At)*10.125% 12%
Riesgos laborales Rp.= (St-At)*0.522% 0.522%
Caja de Compensación C.C.= St*4% 4%
Instituto Bienestar familiar B.f.= (St-At)*3% 3%
Sena Sena = (St-At)*2% 2%
Total Aportes Parafiscales
Costo Total Nómina
NÓMINA Reconocimiento contable del pago de la Nóm
Valor Códigos Cuentas
5105 GASTOS DE PERSONAL
$2,500,000.00 5105.06 Sueldos
5105.15 Horas extras y recargos
5105.27 Auxilio de transporte
2365 RETENCIÓN EN LA FUENTE
2365.05 Salarios
2370 RETENCIONES Y APORTES NOMINA
2370.05 Aportes a salud
2370.25 Embargos
52,083.00 2370.30 Libranzas
54,680.00 2380 ACREEDORES VARIOS
41,667.00 2380.30 Fondos de pensiones
26,042.00 1110.05 BANCOS. Moneda nacional
2,674,472.00
$ 2,500,000.00
174,472.00
-
$ 106,979.00
$ -
$ -
$ 106,979.00
2,460,514.00
$ 2,674,472.00 $ 2,674,472.00
$ 320,936.64
$ 227,330.12
$ 13,960.74
106,978.88
80,234.16
53,489.44
$ 227,330.12
$ 13,960.74
$ 240,702.48
$ 320,936.64
$ 802,929.98 $ 802,929.98
Débitos Créditos
$ 222,872.67
$ 26,745.00
$ 222,873.00
$ 111,436.00
$ -
$ 222,872.67
$ 26,745.00
$ 111,436.00
$ 222,873.00
$ -
$ 583,926.67 $ 583,926.67
Sociedad Yarí s.a.s
Liquidación Nómina de
SALARIO: DATOS CANTIDAD Valores
Ejemplo
La Gerente Diana, devenga un salario mensual integral de $18.000.000,00 y tiene firmada una libranza con un Banco por $2.000.000,00
mensuales, préstamo de la empresa por $2.000.000.00, así como un embargo por alimentos del 15% de su salario. La trabajadora ha
informado que tiene dos personas a cargo y está obligada a declarar renta.
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
LIQUIDACION SALARIOS INTEGRAL MES DE JUNIO Códigos
SALARIO: DATOS CANTIDAD Diana 5105
Salario Integral $ 18,000,000.00 30 $ 18,000,000.00 5105.03
Salario devengado mes 30 18,000,000.00 1365.00
TOTAL DEVENGADOS $ 18,000,000.00 2365.05
DEDUCCIONES 2370
Retención en la fuente Tabla Dian 1,562,000 2370.05
Salud 4% sobre IBC 4.0% 553,846 2370.25
Pensión 4%+% adicional Fdo solidaridad 5.8% 803,077 2370.30
Embargos 15% sobre salario 15% 1,966,266 2380
Libranzas Valor acordado 2,000,000 2380.30
Préstamos 2,000,000 1110.05
TOTAL DEDUCCIONES $ 8,885,189
NETO A PAGAR $ 9,114,811
PRESTACIONES SOCIALES Contabilización de aportes a la segurida
Vacaciones Vac.=(SB+RN)*50%*1/12 4.17% 750,000 Códigos
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES 750,000 5105
APORTES PARAFISCALES: Ingreso base de cotización $ 13,846,154 5105.59
Salud Sa.=(ST-AT)*8,5% 8.5% 1,176,923 5105.69
Pensión Pen.= (ST-AT)*12% 12.0% 1,661,538 5105.70
Riesgos Profesionales Rp.= (St-AT)*0.522% 0.522% 72,277 5105.72
Caja de Compensación C.c.= ST*4% 4.0% 553,846 5105.75
Instituto Bienestar familiar B.f.= (ST-AT)*3% 3.0% 415,385 5105.78
Sena Sena = (ST-AT)*2% 2.0% 276,923 2370
TOTAL APORTES SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES 4,156,892 2370.05
TOTAL APORTES PARAFISCALES Y PRESTACIONES SOCIALES 4,906,892 2370.06
COSTO TOTAL $ 22,906,892 2370.10
Procedimiento para el cálculo de la retención en la fuente: 2380
Salario Integral 18,000,000.00 2380.30
Factor salarial = salario integral / 1,3 13,846,153.85
Salario Exento $ 4,153,846.15
(-) Pagos a salud y pensión $ 1,356,923.15 Contabilización de prestaciones sociales
Saldo $12,489,230.69 Códigos
(-) 25% renta exenta $ 3,122,307.67 5105
Salario base de retención $ 9,366,923.02 5105.39
2525
Valor Unidad de Valor Tributario (UVT) 2018 $ 33,156.00
Salario expresado en UVT 282.51
Valor Retención en la fuente $1,562,000.00
Rangos en UVT
Desde
>95
$2,387,540,00
>150
$3.769.801,00
>360
$9.047.521,00
Cuentas Débitos Créditos
GASTOS DE PERSONAL
Salario integral $ 18,000,000.00
CTAS POR COBRAR A TRABAJADORES $ 2,000,000.00
RETENCION EN LA FUENTE. Salarios $ 1,562,000.00
RETENCIONES Y APORTES NOMINA
Aportes a salud $ 553,846.15
Embargos $ 1,966,265.53
Libranzas $ 2,000,000.00
ACREEDORES VARIOS
Fondos de pensiones $ 803,077.00
BANCOS. Moneda nacional 9,114,811.32
Sumas iguales $ 18,000,000.00 $ 18,000,000.00
n de prestaciones sociales
Cuentas Débitos Créditos
GASTOS DE PERSONAL
Vacaciones $ 750,000.00
Vacaciones $ 750,000.00
$ 750,000.00 $ 750,000.00
(Ingreso laboral
gravado expresado en
UVT menos 360
En adelante 33% UVT)*33% más 69 UVT
47.11 $ 1,562,000.00 2
0.00 $ 0.00 3
Liquidación contrato de trabajo a término definido con
salario integral
Salario base de liquidación $ 18,000,000.00
Fecha de ingreso 8/1/2016
Fecha de retiro 6/30/2018
Total dias laborados 690 1.92
(S.B *Dias laborados
Vacaciones año)/720 330
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES
30 días para
Indemnización terminar contrato 30
Total días
Total Indemnización indemnización 30.00
DEDUCCIONES:
TOTAL A PAGAR
rmino definido con
$ 8,250,000.00
$ 8,250,000.00
$ 18,000,000.00
$ 18,000,000.00
$ -
$ 26,250,000.00
Códigos Cuentas
2525 VACACIONES CONSOLIDADAS
5105 GASTOS DE PERSONAL
5105.60 Indemnizaciones laborales
1110.05 BANCOS. Moneda nacional
Sumas iguales
Débitos Créditos
$ 8,250,000.00
$ 18,000,000
26,250,000.00
$ 26,250,000.00 $ 26,250,000.00
Ejercicio en clase
Liquide la nómina de Junio de 2018 de la sociedad IV Semestre S.A. y contabilice la causación
y pago de la misma, correspondiente al presente mes.
La Directora Jeidy Johana, devenga un salario mensual integral de $12,500.000, tiene firmada
libranza con el Banco Caquetá por $2.500.000,oo mensuales, embargo judicial del 15% y
anticipo sobre el sueldo de $2.000.000.oo.
El asistente de Gerencia, devenga un sueldo básico mensual de $1.200.000, con un horario de
2 p.m. a 12.00 de la noche, de jueves a martes, descansando los miércoles. Trabajó todos los
domingos y los festivos sin compensatorio.
Calcule la provisión para prestaciones sociales a que tienen derecho los trabajadores así como
los aportes parafiscales causados por el pago de la anterior nómina y efectúe su
contabilización.
Se informa la cancelación del contrato de trabajo del Asistente, a 30 de Junio de 2018 por
despido sin justa causa, el cual había sido iniciado el 1º de enero de 2015 y era a término
indefinido. Considere que el salario era de $1.200.000 mensuales y no varió en los últimos tres
meses, no había disfrutado de vacaciones y se le entregaron las dotaciones del año pasado.
Las cesantías, intereses sobre cesantías y la prima de servicios a 31 de diciembre de 2016 ya
le fueron pagadas.
Calcule y contabilice el pago de las prestaciones sociales a que tiene derecho el asistente al
retiro del cargo.
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
LIQUIDACION SALARIOS MES DE JUNIO DEL 2018
SALARIO Datos Cantidad Johana Cantidad Carlos Cantidad
Salario Integral $ 12,500,000.00 30 $ 12,500,000.00
Sueldo Basico (SB) $ 850,000.00 $ 12,500,000.00 $ 1,200,000.00
Sueldo Basico devengado mes 30 12,500,000 30 1,200,000 30
Auxilio de transportes (AT) $88,211 0 - 30 88,211 30
Recargo Nocturno (RN) RN=SB/240*35%*No.Hs 0 - 40 70,000 40
Festivos con compensatorio F=SB/30*75%*No.días - - 5 150,000 5
Festivos sin compensatorio F=SB/30*175%*No.días - - 3 210,000 3
Horas Laboradas en el mes: 0 260 0
Diurnas ordinarias 0 144
Nocturnas Ordinarias 0 36
Diurnas Festivas 0 64
Nocturnas Festivas 0 16
Menos: Horas a laborar en el mes - -176
Horas Extras: - 60.0 -
Diurnas HEOD=SB/240*1.25*No.Hs 0 - 33.0 206,250
Nocturnas HEON=SB/240*1.75*No.Hs 0 - 8.0 70,000
Diurnas Festivas HEFD=SB/240*2.0*No.Hs 0 - 15.0 150,000
Nocturnas Festivas HEFN=SB/240*2.5*No.Hs 0 - 4.0 50,000
Total Horas extras - 476,250
TOTAL DEVENGADOS $ 12,500,000 2,194,461
DEDUCCIONES
Retención en la fuente $ 5,841,346.00 575,000 -
Salud 4% sobre IBC 4% 384,615 84,250
Pensión 4%+1% Fdo solidaridad 5% 480,769 84,250
Embargos 15% sobre salario 15% - -
Libranzas Valor acordado - -
Préstamos - -
TOTAL DEDUCCIONES $ 1,440,385 $ 168,500
NETO A PAGAR $ 11,059,615 $ 2,025,961
PRESTACIONES SOCIALES
Cesantías Ces.= ST*1/12 8.33% - 8.33% 182,864 8.33%
Intereses/Cesantías Int/ces.= ST*12%*1/12 1% - 1% 21,945 1%
Prima de servicios P.s.= ST*1/12 8.33% - 8.33% 182,864 8.33%
Vacaciones Vac.=(SB+RN)*50%*1/12 4.17% 520,833 4.17% 91,436 4.17%
Dotación Dot.= SB*10%*1 5% - 0% 30,000 10%
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES 520,833 509,109
APORTES PARAFISCALES: Ingreso base de cotización $ 9,615,385 $ 2,106,250
Salud Sa.=(ST-AT)*8,5% 8.5% 817,308 8.5% - 8%
Pensión Pen.= (ST-AT)*12% 12.0% 1,153,846 12.0% 252,750 11.625%
Riesgos Profesionales Rp.= (St-AT)*0.522% 0.522% 50,192 0.522% 10,995 0.522%
Caja de Compensación C.c.= ST*4% 4% 384,615 4% 87,778 4%
Instituto Bienestar familiar B.f.= (ST-AT)*3% 3% 288,462 3% - 3%
Sena Sena = (ST-AT)*2% 2% 192,308 2% - 2%
TOTAL APORTES PARAFISCALES 2,886,731 351,523
TOTAL APORTES PARAFISCALES Y PRESTACIONES SOCIALES 3,407,564 860,632
COSTO TOTAL $ 15,907,564 $ 3,055,093
Procedimiento para el cálculo de la retención en la fuente: Liquidación trabajo suplementario
Salario Integral $ 12,500,000.00 Horas a laborar 22 x 8 176 176
Factor prestacional = Sal Int/1.3 $ 2,884,615.00 Horas laboradas
Factor salarial = salario integral / 1, $ 9,615,385.00 Ordinarias diurnas 18 x 8 144
Ordinarias nocturnas 18 x 2 36
Descuento EPS Salud $ 384,615.00 Festivas diurnas 8x8 64
Descuento fondo pensión $ 480,769.00 Festivas nocturnas 8 x 2 16 260
Descuento por persona a cargo 32 UVT $ 961,539.00 Trabajo suplementario 84
Saldo $ 7,788,462.00 Menos:
(-) 25% renta exenta $ 1,947,116.00 Días festivos sin compensatorio 3x8 -24
Salario base de retención $ 5,841,346.00 Total Horas extras laboradas 60
LIQUIDACION NOMINA
Salario integral mínimo $ 10,156,146.00 $ 12,500,000.00
Deducciones: -$ 1,006,118.00 $ 1,442,385.00
Base de liquidación Neto a pagar $ 9,150,028.00 $ 11,057,615.00
Salud $ 7,812,420.00 4% $ 312,497.00
Pensión $ 7,812,420.00 5% $ 390,621.00
Retención en la fuente $ 303,000.00
Salario $ 7,812,420.00 $ 9,615,384.62 IBC
Salud y pensión -$ 703,118.00 $ 865,385.00
Personas a cargo -$ 781,242.00 $ 952,096.00
25% salario exento -$ 1,582,015.00 $ 1,949,475.90
Salario base de retención $ 4,746,045.00 $ 5,848,427.71
Salario base de retención en UVT 143.14 176.39
Retención en la fuente en UVT 9.15 17.39
Retención en la fuente en pesos $ 303,000.00 $ 577,000.00
2,991,000.00
$ 2,991,000.00
Una trabajadora ingresó a laborar a la Organización Yarí s.a., el 1° de marzo de 2013 con un sueldo básico equivalente al salario
mínimo, mediante contrato a término indefinido. El 15 de noviembre de 2018, la Organización le dio por terminado el contrato de trabajo
en forma unilateral, debido a diversas fallas cometidas por el trabajador, por lo que la empresa decidió indemnizar al trabajador para
evitar futuras demandas. Al momento de la terminación del contrato de trabajo el trabajador devengaba un salario mensual de
$900.000, el cual no varió en los últimas tres meses. La empresa ha cumplido con el pago aportuno de las prestaciones sociales y solo
adeuda las devengadas en el presente año a excepción de las vacaciones de las cuales había distrutado de cuatro períodos. El
trabajador adeuda a la empresa un préstamo por $1.500.000, y una libranza con una cooperativa por $500,000.
UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
LIQUIDACION SALARIOS MES DE JUNIO DEL 2018
SALARIO: DATOS CANTIDAD María Luisa
Salario Integral $ 18,000,000.00 30 $ 18,000,000.00
Sueldo Basico devengado mes 30 $ 18,000,000.00
TOTAL DEVENGADOS $ 18,000,000.00
DEDUCCIONES
Retención en la fuente $ 10,384,615.00 1,846,657.00
Salud 4% sobre IBC 4% 504,000.00
Pensión 4%+1% Fdo solidaridad 5.00% 630,000.00
Anticipos a trabajadores 1,000,000.00
Embargos 15% sobre salario 10% 1,750,310.00
Libranzas Valor acordado 500,000.00
TOTAL DEDUCCIONES 6,230,967.00
NETO A PAGAR 11,769,033.00
PRESTACIONES SOCIALES
Vacaciones Vac.=(SB+RN)*75%*1/12 4.17% 750,000.00
TOTAL PRESTACIONES SOCIALES 750,000.00
APORTES PARAFISCALES: Ingreso base de cotización 12,600,000.00
Salud Sa.=(ST-AT)*8.5% 8.5% 1,071,000.00
Pensión Pen.= (ST-AT)*11.25% 12.00% 1,512,000.00
Riesgos Profesionales Rp.= (St-AT)*0.522% 0.522% 65,772.00
Caja de Compensación C.c.= ST*4% 4% 504,000.00
Instituto Bienestar familiar B.f.= (ST-AT)*3% 3% 378,000.00
Sena Sena = (ST-AT)*2% 2% 252,000.00
TOTAL APORTES PARAFISCALES 3,782,772.00
TOTAL APORTES PARAFISCALES Y PRESTACIONES SOCIALES 4,532,772.00
COSTO TOTAL 22,532,772.00
Procedimiento para el cálculo de la retención en la fuente:
Salario Integral $ 18,000,000.00
Factor prestacional=Salario Integral - Factor salarial $ 4,153,846.00
Factor salarial= Salario integral/1,3 $ 13,846,154.00
25% exento factor salarial $ 3,461,539.00
Salario base de retención = $ 10,384,615.00 Vr. UVT = $ 33,156.00
Salario expresado en UVT = Factor salarial/UVT 313.20
Rango del salario entre 150 hasta 360 UVT.
Valor Retención = (Ingreso laboral gravado menos 150 UVT) X 28% más 10 UVT.
Valor Retención = (313,20 – 150 UVT) x 28% + 10 UVT 163.20
Valor Retención = (163,20 UVT x 28%) + 10 UVT = 55.70
Valor Retención en $ = Retención en UVT x Vr. UVT $ 1,846,657.00
Cálculo de la indemnización en $
0
$ 3,725,000.00
Cálculo de los días de indemnización
124.17