ESTRUCTURA DEL PLAN DE TESIS

Los profesionales enfermeros se ven expuestos a situaciones de toma de decisiones

complejas que requieren modos de afrontamiento igualmente complejos, donde se
necesitan altas dosis de control emocional y de manejo de habilidades para la gestión
de conflictos relacionales. El principal riesgo emocional al que está sometido el
personal sanitario es el desarrollo de trastornos de ansiedad, entre ellos, trastorno de
estrés agudo o trastorno de estrés postraumático, así como trastornos del estado de
ánimo frente a la pandemia del covid- 19.
El cuidado que desarrollan los profesionales de Enfermería tiene que llevarse a cabo
PLANTEAMIENTO DEL
en un entorno con un liderazgo facilitador, para que todas las situaciones estresantes
PROBLEMA
que se generan en torno a estos profesionales no repercutan en su salud física y
psíquica y en su desempeño laboral. Es por ello que frente a esta disyuntiva se
analizará La Inteligencia Emocional Y Su Influencia En El Desempeño Laboral Del
Personal De Enfermeria De Los Servicios Generales De Essalud Calana Durante El
Periodo Del Covid-19. De no realizarse la investigación, no se sabría la situación
actual del personal de enfermería que labora en los Servicios Generales de
ESSALUD CALANA, reduciendo las posibilidades de mejorar su servicio a pesar de
su gran importancia para la salud pública de la población, en la Región Tacna.
INFLUENCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL DESEMPEÑO
TÍTULO DEL TRABAJO DE LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA DEL SERVICIO GENERAL DE
INVESTIGACIÓN ESSALUD CALANA FRENTE A LA PANDEMIA DEL COVID 19 -
TACNA,2020
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Escala de Ordinal
VARIABLE 1 DE
medición:
DESEMPEÑO LABORAL Escala de Ordinal
VARIABLE 2 INDE
medición:
INFLUENCIA
CONECTOR

UNIDAD DE ANÁLISIS

Personal de enfermería de servicios generales de Essalud Calana

POBLACIÓN

150
MUESTRA
¿En qué medida la inteligencia emocional influye en el desempeño laboral del
PROBLEMA GENERAL personal de enfermería de ESSalud Calana durante el periodo del covid-19?
¿Cuál es el comportamiento de la inteligencia emocional del personal de enfermería
PROBLEMAS ESPECÍFICO 1 de ESSALUD CALANA durante el periodo de la pandemia del covid-19?
¿Cuál es el impacto que la pandemia genera en el desempeño laboral del personal de
PROBLEMAS ESPECÍFICO 2 enfermería de ESSALUD CALANA?
¿Cuáles son las estrategias que permitan viabilizar el comportamiento del personal de
PROBLEMAS ESPECÍFICO 3 enfermería de ESSALUD calana durante el periodo de la pandemia?
¿En qué medida las dimensiones de la inteligencia emocional influyen en el personal
PROBLEMAS ESPECÍFICO 4 de enfermería de Essalud Calana durante el periodo de la Pandemia del Covid-19?
Determinar en qué medida la inteligencia emocional influye en el desempeño laboral
OBJETIVO GENERAL del personal de enfermería de ESSalud Calana durante el periodo del covid-19

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 2
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4
HIPÓTESIS GENERAL
HIPÓTESIS ESPECIFICA 1
HIPÓTESIS ESPECIFICA 2
HIPÓTESIS ESPECIFICA 3
HIPÓTESIS ESPECIFICA 4
TIPO DE INVESTIGACIÓN
NIVEL DE LA
INVESTIGACIÓN
NÚMERO DE OCASIONES
EN QUE SE MIDE LA
VARIABLE
INTERVENCIÓN DEL
INVESTIGADOR
FUENTE DE LOS DATOS
RECOLECCIÓN DE DATOS
TEST ESTADÍSTICO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
INDICADORES: Según Goleman
- Autoconciencia
- Autorregulación
- Motivación
Analizar el comportamiento de la inteligencia emocional del personal de enfermería
de ESSALUD CALANA durante el periodo de la pandemia del covid-19
Analizar el impacto que la pandemia genera en el desempeño laboral del personal de
enfermería de ESSALUD CALANA por efecto del covid-19
Proponer las estrategias que permitan viabilizar el comportamiento del personal de
enfermería de ESSALUD calana durante el periodo de la pandemia
Analizar las dimensiones de la inteligencia emocional en el personal de enfermería de
Essalud calana frente a la pandemia
La inteligencia emocional influye significativamente en el desempeño laboral del
personal de enfermería de ESSalud Calana durante el periodo del covid-19
El comportamiento de la inteligencia emocional influye significativamente en el
personal de enfermería de ESSALUD CALANA durante el periodo de la pandemia
del covid-19
El impacto que la pandemia genera influye significativamente en el desempeño
laboral del personal de enfermería de ESSALUD CALANA
Las estrategias propuestas influyen significativamente en el comportamiento del
personal de enfermería de ESSALUD calana durante el periodo de la pandemia
Lass dimensiones de la inteligencia emocional influyen significativamente en el
personal de enfermería de Essalud Calana durante el periodo de la Pandemia del
Covid-19
Básica
Descriptivo X Causal o explicativo
Relacional Correlacional x
Transversal x Longitudinal
Experimental No Experimental x
Primaria x Secundaria
Serie de tiempo Cuestionario x
Cuestionario
 - Empatía
- Habilidades sociales

DESEMPEÑO LABORAL
INDICADORES: SEGÚN CHIAVENNATO

- Dimensiones Actitudinales – Habilidades Gerenciales , Motivacion Liderazgo, Clima ,

Trabajo en Equipo
- Aptitudinal :
- Dimensiones Operativas – Estructura, Tecnología , Sistematización de Procedimientos

ANALIZAR EL AUTOCONTROL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL

FRENTE AL COVID-19 EN ESSALUD CALANA

ANALIZAR LA INFLUENCIA DE LA AUTORREGULACION

EVALUAR EL AUTOCONTROL

ANALIZAR LA CAPACIDAD DE AUTOMOTIVACION

ANALIZAR LA CAPACIDAD DE EMPATIA

OBSERVAR LAS HABILIDADES SOCIALES

ROBINS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

- Habilidades gerenciales
- Evaluación de resultados

Desempeño laboral hacer un enfoque general

Habkar de sistemas y subsistemas

Evaluacion de Cargos,

Escala Remunerativas

Procedimiento, importancia, Evaluacion de desempeño laboral