Examen Final - Semana 8 - INV - PRIMER BLOQUE-INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES - (GRUPO2) J PDF

12/5/2020 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIO…
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 9 de mayo en 0:00 - 12 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/13889/quizzes/49063 1/14
Historial de intentos
Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2 26 minutos 76 de 80
MÁS RECIENTE Intento 2 26 minutos 76 de 80
Intento Hora Puntaje

Intento 1 26 minutos 72 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de mayo en 23:55 al 14 de mayo en 23:55.
Puntaje para este intento: 76 de 80

Entregado el 12 de mayo en 22:20
Este intento tuvo una duración de 26 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 pts
Al término de la evaluación del riesgo se deberá realizar un plan de

acción preventiva donde se determinará de acuerdo con la actividad
preventiva a desarrollar, plazos de entrega, responsables, alcances,
recursos humanos y recursos financieros y materiales para su ejecución.
¿Que es una Lesión de tratamiento medico?
Según ANSIz16 corresponde a la que no causa muerte ni incapacidad

permanente, ni incapacidad total temporal pero que requiere de atención y
primeros auxilios o tratamiento médico.
Respuesta correcta la anterior definición corresponde a LESIÓN DE

TRATAMIENTO MEDICO.
Según ANSIz16 corresponde a cualquier fatalidad resultante de una lesión

de trabajo, sin considerar el tiempo transcurrido entre la lesión y muerte.
Según ANSIz16 corresponde a cualquier lesión de trabajo que no sea la

muerte, la cual incapacita total o permanentemente a un trabajador para
proseguir cualquier ocupación lucrativa o queda como resultado la
completa pérdida o inutilidad órganos.
Según ANSIz16 corresponde a cualquier lesión que no cause la muerte o

menoscabo permanente, pero la cual inutiliza a la persona lesionada para
ejecutar un trabajo regularmente establecido durante el tiempo
correspondiente a las horas de su turno por uno o más días subsecuentes
a la fecha de la lesión.
En el desarrollo del diagrama del árbol de las causas se pueden

presentar diversas situaciones con las cuales se pueden encontrar en la
búsqueda de los antecedentes. ¿Cual de las siguientes es una de esas
posible situaciones?
Hecho
Trasversal
Conjuncion
Antecedente
El método de Ishikawa o ¨método de espina de pescado¨ es una técnica

utilizada para analizar situaciones básicas de calidad pero también para
análisis causal de accidentes graves en las cuales son difíciles de
determinar las causas del accidente.¿Cuál de los siguientes aspectos NO
se contempla para el desarrollo del diagrama de Ishikawa?
La historia clinica del accidentado.
Método
Personas
Material, máquinas y equipos
Las medias para eliminar o reducir el riesgo son todas aquellas

actuaciones que eliminan o disminuyen el riesgo atacando el origen
menguando la posibilidad de que se ocurra un evento; a diferencia de las
medidas de protección las cuales actúan para disminuir lao efectos
después de haber ocurrido el evento o suceso.¿Cuáles son las medidas
de protección utilizadas para disminuir los efectos de los accidentes?
Acciones de información y formación
Colectiva e individual
Medidas materiales para eliminar o reducir el riesgo en el origen
Procedimientos para el control de los riesgos
la siguiente definición: se entiende por incapacidad, aquélla, que según el

cuadro agudo de la enfermedad que presente el trabajador, le impide
desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado. a que tipo
de incapacidad hace referencia?
Incapacidad parcial
Incapacidad total
Incapacidad permanente
Incapacidad temporal
La norma ANSI z 16 propone categorías para su desarrollo.¿Cuál de los

siguientes enunciado no aplica como categoría para la norma?
Agente del accidente/acto inseguro
Todas las anteriores
Tipo de accidente/condición peligrosa
Agente de la lesión/ perdida
Acciones de información y formación: el objetivo de estas actividades es

instruir a los colaboradores sobre conductas seguras frente a los riesgos
a los que están potencialmente expuestos.¿Con que finalidad se
implementa la información y formación a trabajadores?
Para cumplir con la norma
Ninguna de las anteriores
Para que los colaboradores identifiquen los riesgos que están expuestos
Para realizar capacitaciones
Entrevista: ¨Un acto de interacción personal, espontáneo o inducido, libre

o forzado, entre dos personas (entrevistador y entrevistado) entre las
cuales se efectúa un intercambio de comunicación cruzada a través de la
cual el entrevistador transmite interés….; el entrevistado devuelve a
cambio información personal en forma de descripción, interpretación o
evaluación¨. (Gallardo & Moreno, 1999).¿Cuál de los siguientes tipos de
entrevista no es verdadera?
Entrevista no estructurada
Entrevista semiestructurada.
Entrevista semiestructurada, estructurada y no estrcuturada.
Entrevista estructurada
Para la determinación de las causas hay que tener en cuenta las

condiciones de trabajo, el análisis de los últimos hechos los cuales
recrean el peligro; la situación de peligro y el suceso que desencadena el
evento ayudan a determinar las causas del accidente. Se debe tener en
cuenta que se puede plantear una hipótesis para poder resolver el
accidente pero nada se debe basar en supuestos toda la información
debe ser comprobable. ¿Responda cual de las siguientes afirmaciones
pertenece a una condicion insegura?
Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad
Usar equipo defectuoso
Eliminar los dispositivos de seguridad
Espacio limitado para desenvolverse
Se trata de un método que se enfoca en un diagrama en el que se

evidencia una recuperación de los sucesos previos al accidente,
estableciendo enlaces cronológicos entre suceso y suceso, este método
debe arrojar como resultado las causas ocultas, causas primarias que
ocasionaron el accidente. (Azkoaga, Olaciregui, & Silva, 2005)¿Cuál de
las siguientes Normas Técnicas corresponde a la del método del árbol de
las causas?
NTP 330
NTP 242
NTP 274
NTP 511
De acuerdo con la definición de accidente de trabajo segun la ley 1562 de

2012, se ¿cual de los siguientes casos se considera como accidente de
trabajo?
El trabajador se lesiona mientras va o viene de un turno de trabajo en su

vehículo propio
El trabajador se lesiona por acción de una tercera persona fuera de la

sede del trabajo al final de la jornada
El trabajaodor se lesiona en eventos deportivos en una reunion habitual

con compañeros del trabajo
El trabajador se lesiona durante la ejecución de órdenes del empleador o

en la prestación de un servicio bajo la autoridad de éste, aun fuera de la
sede o fuera de las horas de trabajo habituales.
Las medidas de protección individual son todos los equipos de protección

personal adherido al cuerpo del colaborador con el fin de minimizar los
efectos del riesgo al que está expuesto.¿Mencione cuál de los siguientes
enunciados no corresponde a una medida de protección individual?
Señalización
Alfombras aislantes
Casco de protección de cabeza y odio
Manoplas
Incorrecto Pregunta 13 0 / 4 pts
Cuando se realiza la ivestigación de un accidente o incidente de trabajo,

se realiza con el fin de identificar las causas inmediatas que lo pudieron
generar. ¿que se entiende por causas inmediatas?
las circunsatncias que suceden justo antes del contacto y se presentan

como actos y condiciones inseguras
las causas reales que se presentan detras de las razones por las cuales
ocurren los actos o condiciones inseguras
la situacion que se presenta en el lugar de trabajo, y que se caracteriza

por la presencia de riegos no controlados
las circunsatncias que suceden justo antes del contacto y se presentan

como actos y condiciones inseguras
Esta metodología llamada SCRA es una forma de análisis de causas de

accidentes e incidentes de trabajo que se permite realizar en el equipo de
trabajo investigador, el método SCRA: Síntoma – Causa – Remedio –
Acción según Azkoaga, Olaciregui & Silva.¿Si el método SCRA describe
Síntomas- Causa-Remedio-Acción ¿Cuál de las siguientes se puede
contemplar como un posible REMEDIO?
Implementar programa de riesgo psicosocial
Fractura
Distracción en el desarrollo del trabajo
Revisar proponer o restructurar procesos de trabajo.
Teniendo en cuenta que el concepto de lesión es cualquier alteración o

daño que se produce en alguna parte del cuerpo a causa de un golpe,
una enfermedad, etc.¿Según la Norma ANSI z 16 a que se refiere con la
naturaleza de la lesión?
Condición que ocasiono la lesión
Acción insegura
El tipo de lesión
Con que se lesiono
Si la cusas inmediatas se observan los actos y condiciones inseguras

¿Cuál de los siguientes enunciados no pertenece a un acto inseguro?
Protecciones y resguardos inadecuados
Operar equipos sin autorización
Falla en asegurar adecuadamente
No señalar o advertir
Se deben tomar en cuenta primero las medidas de protección colectiva

antes de entrar a detallas las personales, e algunas situaciones las
medidas colectivas eliminan la necesidad de las medidas personales.
Estos elementos son proporcionados por el empleador y deben ir
acompañados de una capacitación o instrucción de su uso como cuando
y donde utilizarlos y su respectivo control y supervisión de cumplimiento y
estado.¿Cual de las siguientes afirmaciones van en contra del objetivo de
la implementacion de la señalización?
Fomenta los accidentes
Recordar el uso de epps
Advertir situaciones de riesgo
Ubicación de zonas de interés y salidas de emergencia
Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene el Trabajo¿Cuáles de

las siguientes no es una actuación básica para realizar prevención
después de identificar el riesgo?
Acciones de información y formación
Realizar inspecciones de puestos de trabajo
Procedimientos para el control de los riesgos
Medidas materiales para eliminar o reducir el riesgo en el origen
Este método está diseñado para que la seguridad se convierta en una

barrera ante el riesgo que generan accidentes, identifica hechos
ocurridos, actos y factores subestandar entre otros mediante la
planificación, organización y control.¿Complete la frase: Según Azkoaga,
Olaciregui & Silva este metodo se basa en el modelo de control causal de
perdidas estableciendo y recreando los hecho que dieron lugar a
una……?
Sitemas inadecuados
Perdidas
Condiciones inseguras
Actos inseguros
Si la causas básicas se observan factores personales y factores de

trabajo: ¿Cuál de las siguientes no hace parte de los factores de trabajo?
Falta de habilidad
Liderazgo
Ingeniería inadecuada
Adquisiciones inadecuadas
Puntaje del examen: 76 de 80

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12/5/2020 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIO…

Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 2 26 minutos 76 de 80

Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 76 de 80

Al término de la evaluación del riesgo se deberá realizar un plan de

Según ANSIz16 corresponde a la que no causa muerte ni incapacidad

Respuesta correcta la anterior definición corresponde a LESIÓN DE

Según ANSIz16 corresponde a cualquier fatalidad resultante de una lesión

Según ANSIz16 corresponde a cualquier lesión de trabajo que no sea la

Según ANSIz16 corresponde a cualquier lesión que no cause la muerte o

En el desarrollo del diagrama del árbol de las causas se pueden

El método de Ishikawa o ¨método de espina de pescado¨ es una técnica

La historia clinica del accidentado.

Material, máquinas y equipos

Las medias para eliminar o reducir el riesgo son todas aquellas

Acciones de información y formación

Medidas materiales para eliminar o reducir el riesgo en el origen

Procedimientos para el control de los riesgos

la siguiente definición: se entiende por incapacidad, aquélla, que según el

La norma ANSI z 16 propone categorías para su desarrollo.¿Cuál de los

Agente del accidente/acto inseguro

Todas las anteriores

Tipo de accidente/condición peligrosa

Agente de la lesión/ perdida

Acciones de información y formación: el objetivo de estas actividades es

Para cumplir con la norma

Ninguna de las anteriores

Para realizar capacitaciones

Entrevista: ¨Un acto de interacción personal, espontáneo o inducido, libre

Entrevista semiestructurada, estructurada y no estrcuturada.

Para la determinación de las causas hay que tener en cuenta las

Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad

Usar equipo defectuoso

Eliminar los dispositivos de seguridad

Espacio limitado para desenvolverse

Se trata de un método que se enfoca en un diagrama en el que se

De acuerdo con la definición de accidente de trabajo segun la ley 1562 de

El trabajador se lesiona mientras va o viene de un turno de trabajo en su

El trabajador se lesiona por acción de una tercera persona fuera de la

El trabajaodor se lesiona en eventos deportivos en una reunion habitual

El trabajador se lesiona durante la ejecución de órdenes del empleador o

Las medidas de protección individual son todos los equipos de protección

Casco de protección de cabeza y odio

Incorrecto Pregunta 13 0 / 4 pts

Cuando se realiza la ivestigación de un accidente o incidente de trabajo,

las circunsatncias que suceden justo antes del contacto y se presentan

la situacion que se presenta en el lugar de trabajo, y que se caracteriza

las circunsatncias que suceden justo antes del contacto y se presentan

Esta metodología llamada SCRA es una forma de análisis de causas de

Implementar programa de riesgo psicosocial

Distracción en el desarrollo del trabajo

Revisar proponer o restructurar procesos de trabajo.

Teniendo en cuenta que el concepto de lesión es cualquier alteración o

Condición que ocasiono la lesión

Con que se lesiono

Si la cusas inmediatas se observan los actos y condiciones inseguras

Protecciones y resguardos inadecuados

Operar equipos sin autorización

Falla en asegurar adecuadamente

Se deben tomar en cuenta primero las medidas de protección colectiva