INFORME

SEMANAL
NOTICIAS
Informe de noticias del Diario Gestión de la sesión Economía y
Management en el transcurso de la semana.

Docente: Ruiz Montealegre Antonio

Alumna: Vegas Sandoval Rosa
Ciclo: III

Pá gina 1
 APRECIACION CRÍTICA DE LAS NOTICIAS DURANTE LA SEMANA

Con las noticias ya vistas e informadas en el transcurso de la semana

nos damos cuenta que en nuestro País hay una serie de problemas que
se dan en el día a día y nosotros como ciudadanos debemos saber
enfrentarlos.

SESION ECONOMIA:

Odebrecht planea vender las carreteras interoceá nicas ya que tiene

problemas para cumplir con el pago de la reparació n civil acordada con
el Estado, Asimismo es una empresa acusada de actos de corrupció n.
También nos informaron que los Alimentos importados deberá n llevar
etiqueta con país de origen con el fin de que el Estado pueda priorizar la
compra de alimentos nacionales, por encima de los importados, ya que
"Con esta norma por ejemplo, quienes envasen arroz deberá n colocar
una etiqueta en el envase indicando el lugar de procedencia del arroz", y
asi como hemos visto se presenta una variedad de noticias. Oficinas
comerciales de Perú dependerá n de Promperú y la norma emitida ha
previsto que en 60 días se calendario, Promperú y el Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo adecuará n sus instrumentos de gestió n.
Otra noticia de gran importancia es que Sunafil multara a empleadores
por no depositar gratificació n alcanzan hasta los S/ 94,500, recordó que
la gratificació n está dirigida a los trabajadores de la actividad privada y
equivale a un sueldo íntegro, siempre y cuando el trabajador haya
laborado el semestre completo, es decir, desde enero hasta junio del
2019, indistintamente de su modalidad contractual: a plazo indefinido,
a plazo fijo o tiempo parcial. A todo ello estas noticias nos permiten
saber un poco má s de lo que ocurre o pasa en nuestro país y asi poder
estar preparados ante cualquier peligro.

Pá gina 2
 SESION MANAGEMENT:

Pasos para que los líderes ejecuten una exitosa estrategia en redes
sociales: contar con una tá ctica ayuda a la empresa a mantenerse en
contacto con los clientes actuales, poder llegar a nuevos, fidelizarlos y
poder aumentar sus ingresos. Actualmente, los líderes empresariales
está n utilizando las redes sociales má s que nunca para colocar sus
anuncios, relacionarse con sus clientes y publicar noticias sobre la
compañ ía. Contar con una estrategia de redes sociales puede ayudar a la
empresa a mantenerse en contacto con los clientes actuales, poder
llegar a nuevos, fidelizarlos y poder aumentar sus ingresos. ¿Qué es el
salario emocional y por qué es un buen incentivo para tener empleados
felices?: Los tiempos han cambiado. Si antes se consideraba que para
una persona el factor econó mico era determinante a la hora de decidir
por un puesto de trabajo, las cosas ya no son así. Ahora, las nuevas
generaciones han desviado su mirada hacia una nueva forma de valorar
las compensaciones que les brinda su centro laboral. Y aunque te
resulte difícil comprenderlo, el sueldo que reciben a fin de mes pasó a
un segundo plano. ¿A qué nos referimos? Al salario emocional. Un
concepto que ha ido creciendo y es cada vez má s valorado con el paso
de los añ os. Qué tipo de liderazgo necesita desempeñ ar un CEO en la
industria actual?: Las habilidades blancas son las características que
má s se requieren en un jefe. Ademá s, el líder debe ser siempre el
encargado de inspirar a otros con su trabajo. Antiguamente el jefe de la
empresa era todo. Ellos establecían la visió n con la que querían trabajar
y se esperaban que todos lo siguieran.

Pá gina 3