Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
interfiere en el logro de sus metas y hace al mismo tiempo que aumenten los
problemas y tensiones (Blanchard y Muzás, 2007, p. 26). El joven agresor
carece de estrategias para resolver sus conflictos, es rebelde ante sus
autoridades (padres y profesores), busca una falsa justicia bajo cualquier
circunstancia argumentando de esta forma sus actos y manifestando una
actitud negativa hacia la vida.
Las causas de esta problemática pueden ser diversas y van desde
factores sociales hasta factores individuales encontrándose dentro de esta
última aspectos emocionales como el resentimiento, los estudios afirman que
las personas que guardan resentimiento por haber sufrido maltrato de algún
tipo, tienden a ser agresivas posteriormente con sus compañeros.
Según La RAE (2014) una persona resentida es aquella que siente un
maltrato provocado por la sociedad o por la vida, es alguien que crece con una
percepción de abandono ya que ha tenido experiencias negativas en su vida
personal, familiar o social, en donde podemos inferir que esta persona con
resentimiento podría ser una víctima de discriminación, exclusión u otras
circunstancias en donde la sensación de rechazo, sea evidente.
Es responsabilidad del Estado Peruano implementar planes estratégicos
en las Instituciones Educativas, con ayuda de un equipo multidisciplinario de
esta manera, ellos puedan crecer con optimismo, seguridad y confianza en sí
mismos bajo un ambiente favorable. Por ello, es importante realizar esta
investigación acerca del resentimiento y las razones por la cual se manifiesta
considerando que el componente agresividad pueda estar presente en ellos;
dicha investigación permitirá saber los niveles para después aplicar planes y/o
programas ante esta problemática, de acuerdo a la gravedad de los resultados.