ANALISIS DE LA PELICULA “AMOR SIN ESCALAS”

PRESENTADO POR:

MARCELO GONZALEZ MALAGON

ASIGNATURA

ELECTIVA CPC

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

DOCENTE

VICTOR MANUEL PORTUGAL ORTIZ

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BOGOTA 11 DE AGOSTO DE 2019
 OUTPLACEMENT

Llamado también desvinculación programada o asistida, es un programa empresarial cuyo

fin primordial es colaborar y apoyar a las personas despedidas y a sus familias en el proceso

de adaptación física y psicológica de manera rápida a las nuevas circunstancias para

posteriormente iniciar el proceso de consecución de un nuevo empleo o la creación de su

propia unidad productora o comercializadora, identificando de esta manera las fortalezas y

oportunidades para que su salida sea favorable para ambas partes.

ANÁLISIS DE LA PELÍCULA “AMOR SIN ESCALAS” DE ACUERDO A:

RYAN BINGHAM:
En referencia a la película “amor sin escalas” en la que Ryan Bingham trabaja en una

compañía encargada de despidos de personal de otras compañías; en la que él tiene que

estar viajando para cumplir esta serie de funciones, ya que estos despidos se pueden

presentar bien sea porque necesitan a personas que aumentan la productividad de las

organizaciones y que mejoren el desempeño colectivo o bien sea porque algunas compañías

están pasando por alguna crisis y necesitan hacer algunos cambios, Ryan también brinda

conferencias de motivación.

De acuerdo a las tareas que Ryan desempeña en la compañía y a su vida que lleva, pienso

que es una persona a la que poco le afectan las situaciones emocionales que enfrentan otras

personas, ya que su vínculo afectivo con su familia es casi nulo, ya que su filosofía de

aislamiento le impide tener conexiones humanas.

En cuanto a su personalidad, su percepción de la vida y la satisfacción en el trabajo son

muy diferentes a los del común, ya que su trabajo y su obsesión por volar son su única
motivación y han hecho esta sea su realidad, en la que no se tiene que preocupar por las

relaciones afectivas.

Por otra parte, cuando Ryan se enfrenta al cambio que se va a generar en la empresa, trata

de defender su trabajo convenciendo a su jefe que no es un sistema óptimo para cumplir a

cabalidad con los despidos de las demás empresas.

NATALIE KEENER:

En cuanto a este personaje de la película, pienso que como primera parte, es una joven muy

bien preparada en la parte profesional, ya que siempre realiza sus tareas de acuerdo a como

son asignadas, y siempre va en busca de innovar e implementar esquemas de técnicas para

despedir, basándose de preguntas y respuestas de acciones y reacciones.

Por otra parte, al ser muy joven muy poca experiencia tiene al tratar con las diferentes

situaciones que se presentan en el campo de acción, por lo que los diferentes

comportamientos a los que se tiene que enfrentar a la hora de despedir personal terminan de

cierta manera afectado su estado emocional, ya que a diferencia de Ryan, ella es una mujer

en la que si piensa en las relaciones afectivas y emocionales para convivir con alguien para

crear una posible familia. Ella termina absorbiendo el estrés que genera su trabajo y

determina que ese no es un puesto en el que ella pueda convivir a diario sin que le afecte

emocionalmente.

ALEX GORAN:

En cuanto Alex, pienso que es un personaje muy interesante, ya que al igual que Ryan, ella

mantiene viajando por cuestiones labores, es un personaje que muestra de cierta manera dos

facetas, una en la que aparentemente no le afectan las situaciones afectivas y lleva una vida
parecida a la de Ryan, por lo que en un principio compaginan muy bien, pero luego al final

de la película se puede ver que ella si tiene familia, (esposo e hijos) por lo que genera una

deducción, y es que la verdadera realidad de ella es la que vive con su familia; por lo tanto

lo de Ryan es tan solo un comportamiento temporal, en la que busca combinar lo monótono

de su relación afectiva con eventos pasajeros, sin perder de vista que su principal

motivación son sus hijos y esposo.

Personaje secundario:

Jim Miller: novio

Se arrepintió de casarse luego de ponerse a pensar en lo que sería su vida como casado y las

responsabilidades que adquiriría sin un objeto, para lo que luego de hablar con Ryan

cambia de decisión, ya que le hace recordar que los momentos más felices que ha vivido es

al lado de ella, recapacita y se da cuenta que el vínculo afectivo con su novia es

indispensable para su vida, aprende que luego de analizar una situación en la que te has

equivocado hay que pedir perdón y corregir aquellos errores.

Empleada que fue despedida y se suicidio:

La situación de despido afecto su estado de ánimo, quizás fue un poco débil a la hora de

afrontar esta situación, ya que se entregó muy fácil a la derrota, no pensó en opciones para

una posible solución; tan pronto la llamaron para despedirla ella ya lo sabía y de igual

manera ya había tomado la decisión de suicidarse.