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Pregunta 1

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En la entrevista de selección la fase donde sehan filtrado pocos candidatos para ser
entrevistados por los cargos directivos se le conoce como :

Fase final

Fase de selección

Fase preliminar

Fase intermedia

Pregunta 2
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Desde el enfoque humanista en sus inicios considera que los siguientes son elementos
importantes durante la entrevista:

El saber escuchar, actitud postural del entrevistado y procesos reflexivos

La asociación libre, la identificación de los sueños y los vínculos afectivos

La identificación del problema, la necesidad de cambio y el saber escuchar

Los estimulos brindados, la necesidad de cambio y los procesos reflexivos

IncorrectoPregunta 3
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Usted realiza una entrevista inicial con una persona que muestra hostilidad ante la
indagación que se plantea, menciona que no está de acuerdo con lo que se quiere abordar en
la sesión y menciona que los psicólogos “están más locos que cualquiera”. Usted comienza
a sentirse incómodo con lo que la persona está mencionando y se siente enojado. Para
Freud estos sentimientos y emociones evocados se le conocen como:

Contratransferencia.

Simpatía.

Diagnóstico de confrontación.

Transferencia.
Pregunta 4
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En el caso de entrevistas con adolescentes, el adolescente deberá:

Emitir consentimiento informado

Entrara siempre con sus padres a consulta

Tratar como el adulto que es

Tratar como el niño que es

IncorrectoPregunta 5
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En la estructura de la entrevista clínica el encuentra terapéutico se realiza en la fase:

Fase final de exploración

Momento de apertura

Fase de exploración del problema

Fase de cierre

Pregunta 6
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El objetivo de la entrevista del estado mental del paciente es:

Ayuda a tener información relevante respecto a signos y síntomas o hecho que constituye el
problema

Busca identificar aspectos general del funcionamiento psicológico

Busca aclarar aspectos relacionados con la vida personal y social del paciente

Permitir establecer un diagnostico

Pregunta 7
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Desde la perspectiva contemporánea la definición que mejor describe a la entrevista es:
Un proceso de catarsis del entrevistado

Un proceso que permite identificar símbolos, pre conceptos y prejuicios

Es el proceso que permite identificar un trayectoria de vida, condiciones de salud,


ambientales y personales

Es el proceso que permite identificar los intereses de una persona

IncorrectoPregunta 8
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Cuando se habla de elementos que pueden obstaculizar o por el contrario optimizar la
dinámica de la entrevista, uno de estos es la resistencia el cual se refiere a:

Es una oposición personal a los procedimientos de indagación e intervención

Sentimientos y emociones que el entrevistado conecta con su entrevistador, activando


experiencias personales

Sensación de temor que amenaza el equilibrio y el bienestar emocional

Son los elementos usados por el individuo para enfrentar la angustia

Pregunta 9
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Para la entrevista es necesario la participación:

De dos o más personas

De un periodista

De un psicólogo

De un computador

Pregunta 10
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Uno de los siguientes elementos no es adecuado para trabajar con menores y adolescentes:
Compromiso de tareas

Juegos

Dibujos

Test proyectivos

Pregunta 11
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El acercamiento dentro de la psicoterapia que sirve para tener el primer contacto y que
permite identificar el objetivo dentro de la intervención clínica se le conoce como:

Entrevista inicial

Conversación espontanea

Entrevista final

Remisión de otros especialistas

IncorrectoPregunta 12
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En la entrevista hay que estar atentos a lo que el paciente dice, pero también a los silencios.
Para lo cual Rogers enfatiza en esta habilidad en el contexto terapéutico, que describió
como “la capacidad precisa de los sentimientos experimentados por el paciente y de los
significados que éstos tienen para él, y una vez captados,”

De empatía.

De observación.

De realimentar.

De escucha.

IncorrectoPregunta 13
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La entrevista de orientación profesional o vocacional, como una entrevista psicológica de
carácter operativo y con un foco definido, tiene como fin:
Determinar con claridad el futuro profesional del consultante

Todas las anteriores

Ayudar al sujeto a reestablecer y aclarar su capacidad para resolver y tomar decisiones al


respecto

Realizar pruebas psicológicas tendientes a determinar actitudes y aptitudes del consultante


con el fin de elaborar su perfil profesional

IncorrectoPregunta 14
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Dentro de los principios básicos establecidos en la forma en que se debe llevar una
entrevista se encuentra el reflejo del sentimiento y dentro de este, se encuentra la el silencio
el cual se refiera a:

Facilita la guía de exploración, rumbo y ritmo

Motivar al entrevistado para que exprese sus emociones y sentimientos

El procesos median el cual se fundamentan los limites

El espacio donde el entrevistado reorganiza sus ideas

Pregunta 15
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Los siguientes son los tipos de entrevista clínica, cual no hace parte de este grupo:

Entrevista exploratoria

Entrevista centrada en los síntomas

Del estado mental del paciente

Entrevista libre

Pregunta 16
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Una entrevista estructurada tiene como característica:

Seguimiento de un cuestionario en el orden y emisión tal como se diseñó previamente


Solidifica la adhesión del consultante a partir de preguntas estratégicas y cohesionadas

Sintetiza y ordena la información a partir de la retroalimentación del entrevistado

Implica el dominio y conocimiento de las categorías de análisis propias de las


problemáticas del consultante

Pregunta 17
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Los siguientes enunciados son una utilidad de la orientación profesional, cual de ella no lo
es:

Es fortalecer vínculos

Es una toma de decisiones

Es una elección correcta

Es una comprensión de si mismo

Pregunta 18
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Para lograr una entrevista pertiente y lograr establecer del raporrt con niños es necesario
que el terapeuta:

Conozca la historia del niño

Realice preguntas directivas

Mantenga la atención del niño a través de promesas

Utilice estrategias a través del juego y espacios físicos adecuados

Pregunta 19
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Unos de los siguientes enunciados no es un elemento de la entrevista

El entrevistador
El mensaje

El entrevistado

El canal

IncorrectoPregunta 20
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Las siguientes son las funciones básicas de la entrevista, identifuqe cual no es un ade ellas:

a.Recopilación de información relacionada con grupos e individuos

c.Influir en el estado humano

b.Aportar como herramienta a la comprensión de un sujeto

d.Adaptarse flexibilizando su fin y método a las demandas

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