Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
OBJETIVO GENERAL:
Recibir al personal nuevo que ingresa a la empresa para facilitar el proceso de adaptación a la cultura de la entidad
y a su nuevo puesto de trabajo, con el fin de generar sentido de pertenencia, motivación hacia el trabajo y un
enfoque de prestación de servicio.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
DESARROLLO: A cada equipo se es repartirá unas tarjetas que no Reflexionar e identificar las DRAMATIZACI TARJETAS 1 hora
DILO CON podrán voltear en ella vendrá un caso y cada integrante emociones en distintas ÓN DE
EMOCIONES del equipo tendrá que actuar de acuerdo al caso que le situaciones y poder lograr un EMOCION
toque tendrán que actuar como se siente ante tal autocontrol. ES
situación y el equipo deberá adivinar, cada integrante
tiene 1 minuto para actuar.
CIERRE: Poner un video en el cual dan explicación a las Dar respuesta a la pregunta que EXPOSICIÓN VIDEO 20 minutos
MARCO TEORICO siguientes preguntas. piensan sobre las emociones BEAM
Que son las emociones
EXPOSICIÓN Que es inteligencia emocional
Que son las emociones
Conexión energía emoción
Inteligencia emocional en la empresa