Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
-
CENTRO OE CAPACITACIÓN
CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO
Guía Didáctica
Dirección:
Calle Indaburo, esquina Colón s/n
Edificio de la Contraloría General del Estado
Gerencia de Capacitación-CENCAP, 2do Piso
Telf.: 591-2-2177400 - interno 205.
Impresión Digital:
Plataforma Virtual
https://contraloriacencap.milaulas.com
{
El presente material fue desarrollado, elaborado y diseñado por
profesionales y especialistas de la CONTRALORÍA GENERAL DEL
ESTADO – CENCAP (Centro de Capacitación), sus derechos
legales pertenecen a los autores y a la misma institución. Está
prohibida su reproducción por cualquier medio físico (impreso) o
digital (código binario) sin permiso de los autores.
Índice
Página
Presentación 1
Competencias del Curso 2
1. Características Generales del Curso 3
2. Plan de Contenido 4
3. Metodología 4
4. Cronograma de Actividades 7
5. Criterios de evaluación 8
6. Bibliografía 9
7. Acerca de la Tutor 10
Centro de Capacitación Guía Didáctica
Centro de Capacitación Guía Didáctica
Presentación
El Centro de Capacitación CENCAP de la Contraloría General del Estado le da la más
cordial Bienvenida al curso de capacitación virtual de la Ley Nº 1178 De Administración y
Control Gubernamentales, a desarrollarse a través de la mediación de recursos y
materiales de aprendizaje On Line.
El presente curso le permitirá conocer y describir los aspectos generales de la Ley N° 1178,
las características básicas de los Sistemas de Administración y Control Gubernamentales,
así como, las principales atribuciones de la Contraloría General del Estado.
PPágina 1
Centro de Capacitación Guía Didáctica
Centro de Capacitación Guía Didáctica
Competencias Específicas
Describe la Estructura del Estado
Plurinacional de Bolivia y los aspectos
generales de la Ley N° 1178.
PPágina 2
Centro de Capacitación Guía Didáctica
1. Características Generales del Curso
Modalidad: Virtual
Asimismo, se cuenta con el apoyo de un Tutor para el desarrollo del curso; quien, brinda
información y aclara dudas por medio de la sala de chat, foros de consultas, mensajes,
correos electrónicos, etc.).
PPágina 3
Centro de Capacitación Guía Didáctica
2. Plan de Contenido
Cada módulo representa a una unidad formativa organizada en secuencias, que
desarrolla capacidades necesarias para conocer y comprender la función específica del
conocimiento humano y que está relacionada a competencias que debe desarrollar el o la
participante. Son módulos orientados a afianzar las competencias básicas y proporcionan
las bases teóricos metodológicas para comprender el ámbito de la Ley N° 1178 De
Administración y Control Gubernamentales, para mejorar el desempeño de las y los
servidores públicos, con eficiencia, transparencia y responsabilidad.
Los contenidos de cada módulo están elaborados de forma específica, en coherencia a las
competencias antes desarrolladas.
Módulos Contenidos
1.1. Generalidades del Estado Plurinacional de Bolivia
y la Ley N° 1178 de Administración y Control
1. Sistemas para Planificar, Gubernamentales.
Programar y Organizar 1.2. Sistema de Planificación Integral del Estado.
1.3. Sistemas para Programar y Organizar las
Actividades.
2.1. Sistemas para Ejecutar las Actividades
2. Sistemas para Ejecutar y
Programadas y Organizadas.
Controlar la Gestión del
2.2. Sistemas para Controlar la Gestión del Sector
Sector Público
Público.
3. Metodología
PPágina 4
Centro de Capacitación Guía Didáctica
b) Las principales actividades que desarrollaran durante cada módulo son las
siguientes: Lectura y análisis de Documentos, Sesiones de Chat con el Tutor,
Foros Debate, Elaboración de Trabajos, y Evaluaciones en Línea, cada una de
ellas se desarrollan en el periodo de tiempo definido en el cronograma de actividades.
d) Tome nota de todas las dudas que encuentre en el texto o avance del curso,
palabras desconocidas o términos que no le quedan claros, consúltelos en un diccionario
o en la opción de CONSULTAS AL TUTOR en la plataforma.
PPágina 5
Centro deCapacitación Guía Didáctica
5.
Biblioteca Virtual Cuenta con material de apoyo académico
para fortalecer su proceso de aprendizaje.
6. Recreo Virtual
Espacio dedicado para aprender
divirtiéndote a través de juegos lúdicos
interactivos
7. Tarea Esta herramienta permite enviar tus
trabajos mediante el aula virtual al tutor
del curso para su registro y evaluación.
8. Herramienta mediadora del diálogo
Foro Debate Se deben participar en
didáctico en diferido entre participantes las mismas, de acuerdo
del curso respecto a una temática a cronograma
propuesta por el tutor/a. establecido, siendo
9. sujetas a evaluación
Medio de debate grupal en tiempo real
Sala de Chat por el Tutor.
donde cada participante podrá plantear
temáticas o discernir de otras según el
contenido planteado por el tutor/a o la
institución.
10. Evaluaciones
Virtuales Permite acceder a una prueba en línea
con preguntas diferentes por participante.
PPágina 6
Centro de Capacitación Guía Didáctica
4. Cronograma de Actividades
El cronograma de actividades está establecido para un tiempo estimado de nueve días
calendario de actividades continuas.
En los siguientes cuadros se encuentran las fechas de avance temático con su respectiva
fecha de inicio y conclusión, por ello te aconsejamos organizar tu tiempo de acuerdo a las
fechas. A continuación detallamos las actividades, trabajos y ejercicios a realizar durante el
proceso de aprendizaje.
M Ó D U L O I
JUNIO - JULIO
FECHAS
Sábado Domingo Lunes Martes Miércoles
27 28 29 30 01
ACTIVIDADES
Inicio Módulo I
Participar en el Foro de
Presentación
Foro Debate - Módulo I
19:00-
Participar en la Sala de Chat
21:00
Publicación y entrega del
Primer Trabajo
Primera Evaluación en Línea
M Ó D U L O I I
JULIO
FECHAS
Jueves Viernes Sábado Domingo
ACTIVIDADES 02 03 04 05
Inicio Módulo II
Foro Debate - Módulo II
19:00-
Participar en la Sala de Chat 21:00
Publicación y entrega del
Segundo Trabajo
Segunda Evaluación en Línea
PPágina 7
Centro de Capacitación Guía Didáctica
5. Criterios de evaluación
El desarrollo del curso será evaluado sobre la base de cien (100) puntos y se distribuirá de
la siguiente manera:
VALORACIÓN
DETALLE
CUANTITATIVA
Elaboración de 2 Trabajos Prácticos 30
TOTAL 100
IMPORTANTE:
Ø La nota mínima de aprobación es igual o superior a 71
puntos sobre 100.
Ø Todas las actividades fuera de cronograma NO serán
tomadas en cuenta.
PPágina 8
Centro de Capacitación Guía Didáctica
6. Bibliografía
§ Constitución Política del Estado de Bolivia. 7 de febrero de 2009.
§ Decreto Supremo N° 29894 Estructura Organizativa del Poder Ejecutivo del Estado
Plurinacional. Gaceta Oficial de Bolivia. La Paz. 7 de febrero de 2009.
§ Ley N° 777 Sistema de Planificación Integral del Estado (SPIE). Gaceta Oficial de
Bolivia 829NEC. La Paz. 21 de Enero de 2016.
PPágina 9
PPágina 10