ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA

COMENTARIO SOBRE MEDIDAS ECONÓMICAS

ALUMNO:
ELIAS GARCIA

NRC:
4840

FECHA DE ENTREGA:
16 DE OCTUBRE DEL 2019

SANGOLQUÍ - ECUADOR
 NUEVAS MEDIDAS ECONÓMICAS
Detalle de las medidas económicas:

A. Se libera el precio del diésel y la gasolina extra y ecopaís.

B. 300 000 familias más recibirán USD 15 mensuales adicionales a través de

diferentes bonos.

C. Eliminación o reducción de aranceles para maquinaria, equipos y materias

primas agrícolas e industriales.

D. Eliminación de aranceles a la importación de celulares, computadoras, tabletas.

E. USD 1000 millones para créditos hipotecarios desde noviembre, a una tasa del

4,99%.

F. Contratos ocasionales se renuevan con 20% menos de remuneración.

Detalle de las propuestas de reformas económicas y laborales: 

A. Contribución por 3 años a empresas que perciben ingresos superiores a USD 10

millones al año.

B. Impuesto a la Renta único para el banano.

C. Devolución automática de tributos al comercio exterior.

D. Eliminación del anticipo del impuesto a la renta.

E. Reducción a la mitad del impuesto a la salida de divisas (ISD) para materias

primas, insumos para bienes de capital, según un listado.

F. Reducción del impuesto a los vehículos de menos de USD 32 000 para uso

productivo.

G. Vacaciones para empleados públicos bajan de 30 a 15 días al año, excepto fuerza

pública y servicios sociales.

H. Trabajadores de empresas públicas aportarán cada mes con un día su salario.

I. Reformas laborales regirán para nuevos contratos, los anteriores siguen intactos.
J. Nuevas modalidades de contratos laborales para quienes inician un

emprendimiento.

K. Nueva modalidad de contrato de reemplazo en caso de licencia de maternidad y

paternidad y enfermedades catastróficas.

L. Facilidades para teletrabajo.

M. Nueva forma de jubilación patronal: empleadores incrementan aporte mensual

en 2% para nuevos trabajadores, Ese valor podrá ser ahorrado en el IESS o en

fondos privados.

COMENTARIO:

De forma resumida la eliminación de los subsidios a la gasolina hubiera

representado un mayor ahorro para el país, sin embargo al pueblo ecuatoriano lo mal

acostumbraron a recibir todo tipo de beneficios y estos se han convertido en un

fuerte gasto para el país, por ende está es una de las causas por las cuales siempre

existe un déficit en cuanto al presupuesto general del estado que nunca logra

equilibrarse con respecto a los ingresos y gastos que posee, razón por la cual se ha

tenido que controlar este problema mediante la deuda con instituciones que dan

servicios de financiamiento como es el caso del FMI.

Por otra parte los cambios tributarios estimularán la actividad económica y las

inversiones del país, ya que con la eliminación de ciertos aranceles las

importaciones tanto de equipo como de materiales, beneficiarán a un desarrollo

económico en distintas áreas productivas, con lo cual a nivel nacional se obtendría

un incremento en la producción de bienes y prestación de servicios. Sin embargo

hay que considerar que para el pequeño productor esto puede convertirse en un

problema, ya que si las organizaciones con las cuales posee una relación de negocios
decide tener alianzas con otros entes en el exterior los cuales pueden ofrecer el

mismo material a un menor precio e inclusive con mayor calidad, estos puede

generar un decremento de sus ingresos, pero esto solo puede llevar a un final que es

llegar a ser mejores para poder llegar a tener una ventaja competitiva en el mercado.

Hasta hace bien poco, el teletrabajo era un sueño para muchos, la ilusión de

trabajar desde la propia casa o en el sitio que se quiera sin preocuparse por la

movilidad ni muchas más cosas, la posibilidad de flexibilizar los horarios. Y el

teletrabajo hoy en día es una realidad, mucho más de lo que lo era antes, gracias a su

implementación en las nuevas medidas económicas

El teletrabajo es una nueva forma de trabajo deseado desde hace mucho tiempo

por muchos trabajadores, y personas que querían emprender negocios, pero que

hasta ahora las empresas han despreciado, al menos la mayoría de ellas. Hasta que

se conocieron las verdaderas ventajas, pero existe un problema como tal y es con

respecto a la relación como tal entre empleado y empresa, ya que se pierde en parte

la comunicación, existe un punto de rendimiento decreciente al emplear

teletrabajadores, ya que el coste de un control de calidad es mayor que el valor que

el que los trabajadores aportan, ya que la supervisión del trabajador en casa es

menor.