Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
INFORME DE PASANTÍAS
INDICE GENERAL
Pág.
PORTADA…………………………………………………………………….. i
INDICE GENERAL…………………………………………………………… ii
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………….. 1
CAPÍTULO I
DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Nombre de la Institución o Razón de la Empresa………………………. 4
Reseña 4
Histórica……………………………………………………………...
Misión………………………………………………………………………….. 4
Visión………………………………………………………………………….. 5
Estructura 5
Organizacional……………………………………………………
CAPÍTULO II
CONTEXTO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL A DISTANCIA
Descripción del Problema…………………………………………………… 6
Objetivos………………………………………………………………………. 7
Justificación de la Investigación….………………………………………… 8
Presentación de la Propuesta para Resolver el Problema……………. 8
Conocimientos Adquiridos Durante las Prácticas Profesionales……… 9
CONCLUSIONES……………………………………………………………. 10
RECOMENDACIONES……………………………………………………… 11
REFERENCIAS………………………………………………………………. 12
INTRODUCCIÓN
Diversas razones han servido para elaborar este informe, una de ellas
deriva de la necesidad de satisfacer un requerimiento indispensable para
acceder al título de T.S.U. en Contaduría. Otra razón, es la de demostrar el
conocimiento adquirido en relación al entrenamiento que se llevó a cabo en
el período de formación para un posterior desempeño en el servicio
administrativo en la empresa Bodegón la Estancia de Karina Huérfano, F.P.
Cabe destacar, que estas pasantías tienen una duración de ocho semanas y
durante este período se recibe un valioso entrenamiento en diversas
1
actividadesque se llevan a cabo en el departamento de análisis de costos de
la empresa Bodegón la Estancia de Karina Huérfano, F.P.
Esta institución, se constituye como una entidad de carácter técnico,
adscrito al Ministerio de comercio cuyo principal propósito es prestar
servicios al consumidor en la venta de alimentos y bebidas, con el fin de
satisfacer las necesidades de los comensales.
2
CAPÍTULO I
DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Razón Social
Reseña Histórica
Misión
3
Visión
Estructura Organizacional
4
CAPÍTULO II
5
.- No poseen una estandarización de compra.
6
¿Cuál es la situación actual del sistema Control de Costos en el
restaurante Bodegón la Estancia de Karina Huérfano, F.P.?
7
Objetivo General
Objetivos Específicos
Justificación
8
La propuesta que se presentara a continuación plantea una reforma de
las políticas, procedimientos y responsabilidades de los involucrados en el
control interno del departamento de costo de alimento y bebidas a su vez el
correcto uso del mismo para así evitar pérdidas a la empresa y obtener un
mejor resultado en el Control de Costos.
9
su correspondiente orden de compra autorizada por el encargado o gerente
general, verificación de que los pedidos obedezcan las especificaciones para
cada tipo de mercancía, precios y condiciones, realización de órdenes de
compra con el encargado hacia los proveedores, supervisión y control de
cantidad, calidad y condición de la mercancía recibida, revisión de correcta
funcionalidad de basculas, revisión y verificación de que las ordenes de
compras estén firmadas y selladas por el encargado o gerente.
10
Conclusión
11
Recomendaciones
12
Estandarización de precios y recetas al momento de servir los platos, para
así garantizar que se sirva siempre el mismo tamaño de la porción, para
lograr la satisfacción del cliente, el costo real de la materia prima y establecer
precios que puedan pagar los clientes.
Referencias
13