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m
19 20
er as
Correcta herramienta del coaching?
Finalizar revisión
co
Puntúa 1,00 sobre
eH w
1,00 Seleccione una:
Marcar a. Process Communication Model.
o.
rs e pregunta
b. Análisis direccional.
ou urc
c. Evaluación 360º.
Respuesta correcta
vi y re
Correcta
Marcar
pregunta correctamente.
Th
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Herramienta que estudia la
expresión lingüística según el mapa mental de cada
persona.
https://www.coursehero.com/file/50365316/M%C3%B3dulo-4-Marco-te%C3%B3rico-y-otras-herramientas-para-el-coachingpdf/
https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=794408 1/9
14/11/2019 Módulo 4: Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Corresponde al Yo padre y
muestra la figura paternal.
m
er as
co
eH w
Pregunta 4 ¿En qué consiste la translación cruzada?
Correcta
o.
Seleccione una:
rs e Puntúa 1,00 sobre
1,00 a. Suele ocurrir cuando se realiza una
ou urc
Marcar transacción entre Yo adulto y Yo adulto y de
pregunta repente se cambia, tanto emisor como receptor,
uno a Yo padre y el otro a Yo niño.
o
aC s
Respuesta correcta
is
https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=794408 2/9
14/11/2019 Módulo 4: Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Diagrama que evalúa la
situación del emisor (Yo) y receptos (Otros), para
establecer que probable transacción realizaran según
el cuadrante dónde se encuentren.
m
er as
pregunta primeros años de vida y que suele modificarse
con el tiempo haciendo predominante otras
co
eH w
personalidades.
o.
rs e b. La personalidad primaria adquirida en los
primeros años de vida y que no suele cambiar
ou urc
con el tiempo.
c. Se refiere a la personalidad predominante en la
mayor parte de la población según sexos.
o
Respuesta correcta
ar stu
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Se trata de una misma
herramientas pero con sútiles diferencias según su
uso. Se utilizan sobretodo en entrevistas de trabajo o
en promoción interna.
m
er as
b. La realizan todas las personas que tienen
alguna relación laboral con la persona del puesto
co
eH w
evaluado, tanto mandos superiores como
inferiores o intermedios o personal externo.
o.
rs e c. Consiste en la evaluación de diferentes tests
ou urc
realizados por la persona evaluada en diferentes
ámbitos de su trabajo.
d. Es la evaluación que realiza un mando superior
o
puesto evaluado.
Respuesta correcta
ed d
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Existen 4 dimensiones con
polos opuestos: extroversión/introversión,
intuición/sensación, pensamiento/sentimiento y
juicio/percepción.
m
d. Proveedor y Protector.
er as
co
eH w
Respuesta correcta
o.
rs e La respuesta correcta es: Proveedor y Protector.
ou urc
Pregunta 11 ¿En qué se diferencia una personalidad
Correcta Supervisora y una personalidad Mariscal de
o
1,00
vi y re
su juicio.
ar stu
sentidos.
Th
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Uno se guía por la intuición
y el otro por sus sentidos.
sh
https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=794408 5/9
14/11/2019 Módulo 4: Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Promotor: actúa según su
juicio.
m
er as
d. El color azul océano representa una
personalidad precavida, comprensiva y paciente.
co
eH w
Respuesta correcta
o.
rs e La respuesta correcta es: El color verde tierra
ou urc
representa una personlidad relajada, comprensiva y
paciente.
o
aC s
Marcar
pregunta utilizando las mismas clasificaciones aunque con
ar stu
Myers.Briggs.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El Test de Myers-Briggs es
el que presenta más diversidad de personalidades,
con un total de 16.
https://www.coursehero.com/file/50365316/M%C3%B3dulo-4-Marco-te%C3%B3rico-y-otras-herramientas-para-el-coachingpdf/
https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=794408 6/9
14/11/2019 Módulo 4: Marco teórico y otras herramientas para el coaching
d. Espectro Innovador.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Espectro Controlador.
m
Correcta
er as
Puntúa 1,00 sobre
Seleccione una:
co
1,00
eH w
Marcar a. El rol de implementador puede obstruir el
pregunta cambio.
o.
rs e
ou urc
b. El rol de cerebro puede ignorar las
incidencias.
c. El rol de finalizador busca los errores y las
o
omisiones.
aC s
acciones.
Respuesta correcta
ed d
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: No se le debe permitir al
Cerebro la no cooperación.
https://www.coursehero.com/file/50365316/M%C3%B3dulo-4-Marco-te%C3%B3rico-y-otras-herramientas-para-el-coachingpdf/
https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=794408 7/9
14/11/2019 Módulo 4: Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El coordinador.
m
Correcta
er as
Puntúa 1,00 sobre Seleccione una:
co
1,00 a. Herramienta del coaching que evalúa la
eH w
Marcar situación futura a partir del presente en diferentes
o.
rs e pregunta áreas, pero centrándose en la vida profesional.
b. Herramienta del coaching que evalúa la
ou urc
situación presente en áreas como el desarrollo
personal, la confianza y el control sobre su
futuro.
o
Respuesta correcta
Th
https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=794408 8/9
14/11/2019 Módulo 4: Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Herramienta de 4 ejes (con
dos polos complementarios) que evalua el futuro a
partir de las proyecciones que realiza el sujeto al
responder a 4 preguntas.
Finalizar revisión
m
er as
Usted se ha identificado como Gema Velasco Núñez (Salir)
co
eH w
o.
rs e
ou urc
o
aC s
vi y re
ed d
ar stu
is
Th
sh
https://www.coursehero.com/file/50365316/M%C3%B3dulo-4-Marco-te%C3%B3rico-y-otras-herramientas-para-el-coachingpdf/
https://campus.eneb.es/mod/quiz/review.php?attempt=794408 9/9
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