PREGUNTA 1:   VARIAS OPCIONES

1.
Las organizaciones se clasifican de diversas maneras y están determinadas por un sinnúmero de situ
aciones al momento de ser constituidas:
Respuesta dada:  
Por el servicio que prestan, por su tamaño, en cuanto a su propiedad.
Respuesta  
correcta:
Por el servicio que prestan, por su tamaño, en cuanto a su propiedad.

12,5
 de 12,5 puntos
PREGUNTA 2:   VARIAS OPCIONES

1.
Una de las siguientes actividades hace parte de la gestión de talento humano:
Respuesta dada:  
Realizar procesos de inducción a empleados.
Respuesta  
correcta:
Realizar procesos de inducción a empleados.

12,5
 de 12,5 puntos
PREGUNTA 3:   VARIAS OPCIONES

1.
Cuando hablamos de administración en
general debemos tener en cuenta evaluar una serie de procesos y procedimientos establecidos como
:
Respuesta dada:  
Planeación, organización, dirección, control y autoevaluación.
Respuesta  
correcta:
Planeación, organización, dirección, control y autoevaluación.

12,5
 de 12,5 puntos
PREGUNTA 4:   VERDADERO/FALSO

1.
El área de Talento Humano es
la responsable de pagar la nómina de los colaboradores o clientes internos.
Respuesta dada:  Verdadero
Respuesta
 Verdadero
correcta:
 12,5
 de 12,5 puntos
PREGUNTA 5:   VARIAS OPCIONES

1.
El perfil que debe tener el responsable de la dirección del talento humano es:
Respuesta dada:  
Todos los anteriores.
Respuesta  
correcta:
Todos los anteriores.

12,5
 de 12,5 puntos
PREGUNTA 6:   VARIAS OPCIONES

1.
Verificar y revisar el retiro de los empleados, la desvinculación de la EPS, ARL,
AFP, cajas de compensación y liquidación de prestaciones sociales, es función de:
Respuesta dada:  
La administración del talento humano.
Respuesta  
correcta:
La administración del talento humano.

12,5
 de 12,5 puntos
PREGUNTA 7:   VERDADERO/FALSO

1.
Lo que se busca con
la higiene y seguridad laboral es que los colaboradores o clientes internos mantengan bien presenta
dos y tengan sus puestos de trabajo limpios.
Respuesta dada:  Verdadero
Respuesta
 Verdadero
correcta:

PREGUNTA 8:   VARIAS OPCIONES

La importancia de la administración del talento humano está determinada en
la diversidad de elementos que contiene:
 Respuesta  
correcta:
Todas las anteriores.
1.