Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
1. Introducción
En Bolivia, el 2015, la cobertura nacional de saneamiento básico alcanzaba un 57% mostrando gran
diferencia comparativa respecto al 84% que alcanzaba la cobertura nacional de agua potable. La
propuesta boliviana vigente “Desarrollo Integral y Sostenible en armonía con la Madre Tierra”, plantea
para el año 2020 al sector de saneamiento básico, el reto de alcanzar cobertura total de la población
boliviana con servicios sostenibles de agua y saneamiento básico. El Ministerio de Medio Ambiente y
Agua (MMAyA) ha incluido este reto como prioritario en su “Plan Integral de Medio Ambiente y Agua
2014 – 2018”.
El Servicio Nacional para la Sostenibilidad del Saneamiento Básico (SENASBA), dentro de la política de
sostenibilidad integral del sector de saneamiento básico, como señala la Directora General Ejecutiva del
SENASBA, Dra. Emma Quiroga1, “…en la búsqueda del derecho humano al agua, saneamiento básico y
su sostenibilidad, el SENASBA tiene el reto de la sostenibilidad a la inversión de la infraestructura a
través de garantizar las capacidades para ejecutar, administrar y operar los servicios, con ese propósito es
que se interviene en el Desarrollo Comunitario, Fortalecimiento Institucional, Asistencia Técnica,
Capacitación, Investigación y Educación Sanitaria y Educación Ambiental…” como líneas estratégicas.
Su quehacer institucional, por mandato constitucional, es apoyado por instancias del Gobierno
Plurinacional, gobiernos departamentales y municipales así como por organismos internacionales.
La Cooperación Técnica Alemana GIZ, por medio del Programa para Servicios Sostenibles de Agua
Potable y Saneamiento en Áreas Periurbanas (PERIAGUA) tiene como parte de sus objetivos apoyar al
SENASBA en la tercera fase (PIL); realizando acciones conjuntas para promover el acceso al
alcantarillado sanitario, con la meta de lograr un incremento de 8000 conexiones intra-domiciliarias en
Santa Cruz.
1
Memoria SENASBA 2008-2014
2
La estrategia DESCOM cuenta con un plan de intervención social cuyo objetivo es contribuir a la sostenibilidad de las inversiones
en agua y saneamiento. Este se estructura en tres fases; 1) Plan de Intervención Social de Corto Plazo (PIC); 2) Plan de Intervención
Social de Mediano Plazo (PIM); y 3) Plan de Intervención Social de Largo Plazo (PIL).
La tercera fase, (PIL) inicia a partir de la entrega provisional de la obra, previa evaluación; (post inversión), en esta se realizan
actividades de socialización sobre el pago del servicio, promoción del nuevo servicio, catastro de nuevos usuarios a la red de
alcantarillado, educación sanitaria y ambiental.
3. Propósito
4.2. Los procesos no caminan solos hacia los resultados, deben ser conducidos.
Los procesos por su parte, son acciones concretas a desarrollarse, planificadas para su ejecución
secuencial o paralela según se requiera, ( ver figura 1) para uno o varios temas identificados previamente
y que nos llevan paso a paso en pos de la consecución del objetivo final. Cada proceso tendrá sus propios
objetivos y resultados esperados. Los procesos no caminan solos hacia los resultados, deben ser
conducidos. Sea un proceso de magnitud a nivel internacional, o un proceso pequeño a nivel local, la
conducción es una condición necesaria.
Los siguientes componentes describen los aprendizajes y las actividades realizadas en la implementación
conjunta de la solución, la ampliación de su escala y su posterior integración en los en los procesos del
SENASBA:
Análisis de actores
Situación del proyecto de alcantarillado
Análisis del conflicto
Implementación del modelo de conducción
3
Capacity Works. El modelo de gestión para el desarrollo sostenible. Cooperación Alemana.
4
En un proceso de conducción interinstitucional, los actores se constituyen en lo que en el Capacity Works se denomina “un
sistema de cooperación supraorganizacional”, es decir, un nivel más arriba de su propia institución. Para que la conducción
funcione a este nivel, donde cada institución tiene la misma importancia que las demás, cada institución cede un poco de su
autonomía para la toma de decisiones, en favor de la toma de decisiones consensuadas con los demás actores institucionales.
5
A la autonomía cedida, con el cambio, se suma para las instituciones el salir de su zona de confort, cambiar aquellas costumbres
que “siempre” se hacen “así”.
5. Análisis de actores
CONCEJO
MUNICIPAL
ALCALDE
GG EPSA ?
?
CONSEJO DE ADM SENASBA/DESCOM
EPSA
?
DIRIGENTES DE JVs Y
CONTROL SOCIAL
ELEMENTOS GRÁFICOS
Relacionamiento mutuo
Relacionamiento unidireccional
Relacionamiento institucional
Relacionamiento conflictivo
Relacionamiento no aclarado
Conclusión inicial. Además de los problemas técnicos que se tienen, existe desinformación sobre el
sistema de AS y problemas políticos/personales entre los actores, quienes realizan acciones
independientes y descoordinadas orientadas principalmente a respaldar su imagen institucional sobre el
tema ante la población. La preocupación de asumir responsabilidad por la puesta en marcha de un sistema
de AS que posteriormente no puedan sostener y un débil conocimiento de la secuencia de procedimientos
requeridos para avanzar, genera reticencias, desconfianza en la población y poca voluntad político-
institucional para la transferencia por parte de la EPSA.
Palanca descubierta. Unir a los actores locales en un sistema de cooperación basado en la negociación y el
principio “no hacer daño” para la conducción conjunta de procesos, acciones y toma de decisiones,
reorientará el proceso actual hacia la consecución de la conexión efectiva al sistema de AS por la
población beneficiaria, mejorará la gestión de información y coordinación entre ellos, dará seguridad a la
EPSA y a la población, y permitirá avanzar al programa DESCOM.
Todas las situaciones eran importantes e influían de una u otra manera en las demás y en el avance hacia
el objetivo final deseado, la conexión efectiva al sistema de AS por parte de la población. El análisis de
los datos derivó entonces en la necesidad de identificar y categorizar los temas, los conflictos y problemas
para priorizarlos y tener una mejor visualización para su búsqueda de solución. La priorización requería
una calificación cuantitativa.
PROCESOS DE APOYO
lineas de acción consensuadas con los actores hasta el funcionamiento del alcantarillado
sanitario de la ciudad de mineros
Figura 1 Lineas de acción consensuadas con los actores hasta el funcionamiento del
alcantarillado sanitario de la ciudad de mineros
8.2. Sistema de Alcantarillado
8.2.3. Catastro/Encuesta
8.4.2. Tarifa
8.4.3. Coaching
9. Conclusiones
La información homogénea y transparente y una posición de neutralidad institucional, genera confianza
en los actores responsables de llevar adelante la conducción para el saneamiento local
Los intereses, expectativas y motivaciones de cada actor participante del sistema de cooperación local
pueden limitar o impulsar su adhesión al sistema de cooperación y volver lentos o agilizar la conducción
de los procesos
Escuchar activa e individualmente a cada actor involucrado en un proceso de conducción
interinstitucional genera empatía y es la puerta para una negociación exitosa
La utilización y adaptación de las herramientas del Capacity Works, permitió introducir un modelo de
conducción local modificando y reorientando el proceso local exitosamente
La cooperación y coordinación permanente entre SENASBA/PERIAGUA permitió una toma de
decisiones ágil y oportuna.