SERVICIO NACIONAL DE APREDIZAJE (SENA)

TRABAJO:

SG-SST

INSTRUCTOR:

Marlen Domínguez

APRENDIZ:

Juan Felipe Cuadrado Cuadrado

FECHA:

15/06/2018
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

 Denominación del Programa de Formación: TECNOLOGO ELECTRICIDAD

INDUSTRIAL
 Código del Programa de Formación: Escriba aquí el código de su proyecto formativo
 Nombre del Proyecto (si es formación Titulada): Escriba aquí el nombre de su proyecto
formativo
 Fase del Proyecto (si es formación Titulada): La información la encuentra en su horario
de formación.
 Actividad de Proyecto (si es formación Titulada): La información la encuentra en su
horario de formación.
 Competencia: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y
con la naturaleza en los contextos laboral y social
 Resultados de Aprendizaje Alcanzar: Generar hábitos saludables en su estilo de vida
para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnostico
de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño
laboral.
 Duración de la Guía: 20 horas

2. PRESENTACIÓN

Apreciado aprendiz: El objetivo de esta Guía es generar una cultura de auto cuidado, auto
respeto y auto responsabilidad, a través de hábitos de vida saludable en el entorno
laboral, con el fin de identificar y controlar los factores de riesgos ocupacionales
presentes, disminuyendo los índices de ausentismo por Accidente o Enfermedad de tipo
laboral. El análisis de conceptos, las herramientas creadas para identificación y control de
riesgos, así como el estudio de casos reales, le permitirán cumplir con este objetivo de la
Guía.

“Busca la paz en tu mente y obtendrás salud en tu cuerpo”

Namasté
A partir de esta frase Yo ______________________________________________ me
comprometo a:

Juan Felipe Cuadrado: siempre que se pueda estar con un pensamiento positivo, y con
mucha actitud para que mi cuerpo este sano y vigoroso

3.1.1. Seleccione del siguiente vínculo de red https://www.napofilm.net/es/napos-

films/films?page=2&view_mode=page_grid una de las animaciones, que se relacione con
su Proyecto formativo, y luego de verlo realiza una reflexión escrita a mano de dos
párrafos, sobre los factores de riesgo identificados.

Loa Pulmones En El Puesto De Trabajo

En esta proyección NAPO esta en un puesto de trabajo donde los compañeros de trabajo
están siempre fumando y hay mucho humo en las instalaciones, esta situación afecta a
NAPO en su condición laboral ya que el humo afecta la salud del trabajador y de los
demás visitantes ala compañía

Riesgo de contaminación ambiental

Riesgo de contaminación al cuerpo humano

3.2. Actividades de contextualización e identificación de conocimientos

necesarios para el aprendizaje

Consulte el Decreto 1443 de 2014, por el cual se dictan disposiciones para la

implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST),
elabore un esquema (mapa conceptual, cuadro sinóptico, mapa mental, etc.) de los
capítulos:

I. Objeto, campo de aplicación y definiciones

III. Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SG
SST.

Capitulo I
 Objeto, campo de aplicación y definiciones. Artículo 1. Objeto y Campo de Aplicación. El
presente decreto tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para
implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST, que
deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de
personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones
de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y
tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores
cooperados y los trabajadores en misión.

Capítulo 111

Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Artículo 8.

Obligaciones de los Empleadores. El empleador está obligado a la protección de la
seguridad y la salud de los trabajadores. , acorde con lo establecido en la normatividad
vigente. ." Dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
en la empresa, el empleador tendrá entre otras, las siguientes obligaciones

SG-SST

3.3. Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y

Teorización)

3.3.1. Realice una consulta de las definiciones legales de los siguientes conceptos;
investigue un ejemplo ya sea una imagen o un caso para cada una de estas definiciones:

CONSEPTOS

Salud ocupacional

Es el conjunto de actividades asociado a disciplinas multidisciplinarias, cuyo objetivo es la

promoción y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social
de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al
hombre y del hombre a su trabajo.
 ACCIDENTE LABORAL
La legislación determina que “un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el
trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”
(art. 115 LGSS) esta definición sigue siendo válida para contar los accidentes de trabajo,
pero con la aprobación de la ley 20/2007 los trabajadores autónomos (no trabajan por
cuenta ajena) si tienen derecho a las prestaciones por contingencia profesionales, en el
caso de los autónomos económicamente dependientes es obligatoria la cotización y por
tanto la prestación y para el resto de los autónomos esta cotización es voluntaria.

ENFERMEDAD LABORAL

Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus

partes debida a una causa interna o externa.

"enfermedad hereditaria; enfermedad crónica; enfermedad incurable; enfermedad tropical"

Enfermedad laboral (o enfermedad profesional) 
Enfermedad que se produce por el ejercicio de una actividad laboral o por la exposición a
agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo.
"la silicosis es considerada una enfermedad laboral propia de mineros y canteros"

ACTO INSEGURO
Definición de acto inseguro. Acto es un término que procede del vocablo latino actos. ...
Los actos inseguros pueden surgir por omisión o por acción y suponen la violación de
las prácticas, las reglas o los procesos que están considerados como seguros por el
empleador o por el Estado.
CONDICION INSEGURA

Es toda situación peligrosa que posibilita que ocurra un accidente.

PELIGRO INMINENTE

El daño causado por el riesgo de salud no tiene que evidenciarse inmediatamente.

El peligro debe ser inmediato o inminente. Esto significa que usted debe creer que la
muerte o una lesión física grave ocurrirán en poco tiempo, por ejemplo antes de que
OSHA pueda investigar el problema.

PELIGRO

El daño causado por el riesgo de salud no tiene que evidenciarse inmediatamente.

El peligro debe ser inmediato o inminente. Esto significa que usted debe creer que la
muerte o una lesión física grave ocurrirán en poco tiempo, por ejemplo antes de que
OSHA pueda investigar el problema.
RIESGO

Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo

sufran perjuicio o daño.
"alto riesgo de contagio; subrayó el riesgo de que las sociedades se descapitalicen en
favor de sus filiales extranjeras para pagar menos impuestos; los servicios meteorológicos
advierten del riesgo de tormentas en el tercio oriental del país; jugar en bolsa conlleva
mayor riesgo que comprar bonos del tesoro"

FACTOR DE RIESGO

Es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una persona de

contraer una enfermedad o cualquier otro problema de salud.

HIGIENE OCUPACIONAL

La Higiene Ocupacional (HO) tiene como objetivo la prevención de las enfermedades

ocupacionales o laborales generadas por factores o agentes físicos, químicos o biológicos
que se encuentran en los ambientes de trabajo y que actúan sobre los trabajadores
pudiendo afectar su salud y su bienestar. Debe existir un manejo conjunto entre las áreas
de ingeniería y salud en el trabajo, encaminado a evitar enfermedades ocupacionales
mediante la identificación, evaluación, estudio, la prevención, eliminación o minimización
del riesgo generado por los agentes que se encuentran en el ambiente de trabajo.

INCIDENTE

Es el suceso acontecido en el curso para identificar y controlar las causas del trabajo o en
relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, que ocurre por las mismas
causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no
desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.
 AMBIENTE DE TRABAJO

El ambiente de trabajo, traducido al ámbito empresarial, es el conjunto de factores que

influyen sobre el bienestar físico y mental de los trabajadores. Supone la suma del
conjunto de factores técnicos y sociales que participan en el proceso del trabajo e influyen
en el bienestar laboral del trabajador.

3.3.2. Consulte que es un Accidente de Trabajo y relacione cinco (5) ejemplos; realice el
mismo ejercicio para Enfermedad Laboral.

Accidente de Trabajo:
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte.

1. Trabajador lesionado por la caída de objetos pesados mal ubicados por personal
no capacitado
2. Trabajador muerto por electrocución
3. Trabajador lesionado o quemado por sobre tensión
4. Empleado invalido por caída de un peso en sus piernas
5. Gerente incapacitado por accidente laboral en condición insegura.

Enfermedad Laboral:
Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus
partes debida a una causa interna o externa.
"enfermedad hereditaria; enfermedad crónica; enfermedad incurable; enfermedad tropical"
 enfermedad laboral (o enfermedad profesional) 
Enfermedad que se produce por el ejercicio de una actividad laboral o por la exposición a
agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo.
"la silicosis es considerada una enfermedad laboral propia de mineros y canteros"

1. Empleador infectado por el tratamiento indebido de sustancias químicas

2. Cocinera sufre quemadura de primer grado y debido a esto es incapacitada
3. Electricista es cortado con bisturí por un compañero
4. Trabajador es lastimado en rodilla donde sufre una fisura y esta se infecta
5. Trabajador sin capacitación en el manejo de sustancias químicas, es infectado
por contacto
 III.4.3. Identifique y nombre 5 EPP indispensables para la formación técnica o
tecnológica que cursa para evitar Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Laborales.
1. Casco
2. Overol
3. Guantes de carnaza
4. Botas Di-Eléctricas
5. Gafas o Mono gafas

III.4.4. Diseñe una lista de chequeo que permita identificar los riesgos presentes en su
Ambiente de formación, realice la matriz de riesgos evaluando los niveles de
riesgo, socialice los hallazgos según indicaciones del Instructor/a.

Los factores de riesgo más comunes en mi ámbito de formación son:

a. Quemaduras
b. Cortadas
c. Perforaciones
d. Caídas
e. Caída de objetos
f. Electrocución

El nivel de riesgo para un ELECTRICISTA es de nivel 4° y si el trabajador está ejerciendo

su labor en alturas este nivel pasa a grado 5°.
Esta entre los trabajos con más probabilidad de riesgo o muerte.