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Noruega
38.9 44.5 Dinamarca
Luxemburgo
Bélgica
Países Bajos
UE 41.4
Irlanda
Zona del euro 41.2 Finlandia
Suecia
Alemania
Austria
Francia
Zona del euro
Reino Unido
Italia
UE
España 15.82
Eslovenia
Chipre
Malta
Grecia
Portugal
Croacia
Estonia
Eslovaquia
República Checa
Polonia
Hungría
Letonia
Lituania
Rumanía
Bulgaria
0.0 20.0 40.0
Fuente: Eurostat
12/23/2016 ¿Por qué se cobra menos en España?
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■ ¿Está bien pagado? Así se cobra en 36 profesiones en 7 países
■ El tamaño sí importa: cinco rasgos que lastran a las empresas españolas
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ÚLTIMA HORA
21:38 Puigdemont y Colau se unen para
abogar por un referéndum pactado
con el Estado
21:24 Podemos destituye al 'errejonista'
José Manuel López como
portavoz en la Asamblea de
Madrid
20:07 Teresa Rodríguez emprende
acciones legales contra un
empresario por una "agresión"
machista
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12/23/2016 ¿Por qué se cobra menos en España?
En España se cobra menos que en los grandes países desarrollados.
Twitter
Así lo revelan los datos de nóminas reales en las principales potencias, según
523 el análisis realizado por EXPANSIÓN a partir de las cifras de la consultora
PayScale, y así lo muestran las estadísticas de Eurostat. Según la oficina
comunitaria, el salario medio español queda por debajo de la UE y de la zona
del euro.
En concreto, 12 de los 28 estados En 12 de los 28 estados de
miembros (y 10 de los 19 que comparten la UE, los salarios son ZAGG Glass+ Screen Protector for
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la divisa europea) gozan de nóminas más
más elevados que en
elevadas. Así, los 15,82 euros por hora
España $3999
Suscríbete trabajada de España que calcula Eurostat
contrastan con los 19 euros de la UE y los
22 euros de media en la eurozona, lo que supone un 39% más.
La gran pregunta es a qué se debe la diferencia. A la hora de buscar una
explicación, es obvio que se debe aludir primero al distinto coste de vida entre
los países, pues el salario debe ponderarse siempre por el nivel de precios. No
es lo mismo ganar 70.000 euros en España que en Alemania.
No obstante, no todas las diferencias (en algunos casos amplísimas) se deben
a este factor. La cuestión de por qué se cobra menos en España admite más
respuestas, como los diferentes niveles de productividad por países, los LO MÁS LEÍDO
términos de comparación a la hora de realizar el análisis y la composición del 1 ¿Qué provincias lideran el ránking
tejido empresarial, entre otras. salarial?
2 ¿Cuáles son los países más pacíficos
Productividad
y violentos del mundo y qué lugar
ocupa España?
En el primer punto, los datos son muy claros: si se observa la productividad por
hora trabajada en Europa ver gráfico superior, la posición de España en el 3 Sabadell cerrará 250 oficinas y
ajustará hasta 800 empleos
ránking (en un puesto intermedio) es similar a la de la clasificación salarial.
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12/23/2016 ¿Por qué se cobra menos en España?
En este sentido, es interesante analizar el ránking de las horas trabajadas
entre los empleados a jornada completa. Noruega o Dinamarca son también
los que tienen mejores horarios, con 39 horas semanales. Distan de las 41,4
de media europea, de las 41,4 de Francia, o de las 44,5 horas de Grecia, a la
cola en sueldos y productividad.
¿Con quién comparar?
BUSCADOR DE EMPRESAS
Este último análisis enlaza con la siguiente explicación: en España se cobra
Introduzca nombre... Buscar
poco... pero sólo si se compara con las grandes economías del Norte. De esta
forma, España muestra menores remuneraciones que Alemania, Francia o la › Ver directorio de autónomos
mayoría de sus vecinos previos a la ampliación de la UE. Pero gana a toda la
Europa del Este. AYUDAS E INCENTIVOS
Una sola muestra representativa en España sale mal parada en
cifras: esos altos sueldos de Noruega, comparación con las
Dinamarca y Luxemburgo oscilan entre
potencias del norte de
los 31 y los 41 euros. En el otro extremo
Europa. Pero gana a todas
del ránking, Rumanía y Bulgaria no llegan
las del Sur
ni a los 4 euros. En España, son 15,8
euros.
Así lo corrobora también la última edición del Monitor Anual Adecco sobre
Salarios: España sufre una clara desventaja respecto a las potencias
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12/23/2016 ¿Por qué se cobra menos en España?
comunitarias más avanzadas, pero su situación es mucho más favorable que Sector
Seleccionar uno o varios
en los países del Este europeo. De este último grupo, en 10 economías los Agrario
Agroalimentario
sueldos medios no llegan a los 1.000 euros mensuales, frente a los 1.640
Agua
euros de España.
Ámbito de aplicación
Seleccionar uno o varios
¿La otra cara de la moneda? Es la que representan las otras 12 potencias de Andalucía
Aragón
la Vieja Europa, como Dinamarca, Alemania, Suecia, Finlandia, Holanda, Canarias
Irlanda o Reino Unido. En todos ellos, las retribuciones medias superan los
2.500 euros.
Tejido empresarial
OTRAS NOTICIAS DE INTERÉS
La brecha salarial tiene asimismo mucho que ver con el menor tamaño de las
Un 12% de los jubilados españoles
empresas en España. Más del 90% son micropymes, en un escenario en el
cobra más de 2.000 euros de pensión
que los salarios y la productividad, en general, suben en concordancia con el
tamaño de las compañías en los países más desarrollados. Las estadísticas ¿Está bien pagado? Así se cobra en
36 profesiones en 7 países
reflejan que esas microempresas españolas son un 29% menos productivas
que la media de la UE. Renzi presenta los Presupuestos
italianos de 2017 con bajada impuestos
y ayudas a jubilaciones
Las grandes empresas Al tiempo, las grandes empresas (más de
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Portugal (21,5%), Italia (20,3%), Grecia (13,6%) y Corea (12,8%) presentan
cifras inferiores, poniendo la puntilla al bajo nivel de los salarios.
Comparador Comparador Comparador
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En este análisis tampoco puede faltar el diferente escenario para el desempleo
en las grandes economías. España sigue ostentando la segunda tasa de
desempleo más elevada de Europa, con un 19,5%. Sólo Grecia, con un 23,4%,
supera este registro.
Mientras, las grandes economías del euro presumen de tasas mucho menores:
en Alemania es del 4,2%; en Francia, del 10,5% y en Italia, del 11,4%. Fuera
de la eurozona, Reino Unido y EEUU presumen de un 4,9%, cuatro veces
menos que España.
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