Titulo

Indicadores de Salud

Presenta:

Diana Lorena Ahumada Tarquino

ID:504133

María Camila Serna Quintero

ID:459118

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre IX
Colombia, Guadalajara de Buga
Agosto, 20 de 2019
 Titulo
Indicadores de Salud

Presenta:

Diana Lorena Ahumada Tarquino

ID:504133

María Camila Serna Quintero

ID:459118

Nombre del Curso:

Sistema de Vigilancia Epidemiologia

Docente
James David Bahena Mejía

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre XI
Colombia, Guadalajara de Buga
Agosto, 20 de 2019
Contents
Indicador síndrome de conducto carpiano........................................................................................................................
Condiciones de base................................................................................................................................................................
Prevención de riesgos laborales en la empresa:................................................................................................................
Los determinantes de riesgo laboral......................................................................................................................................
Movimientos repetidos de extremidades superiores-muñeca......................................................................................
Carga de trabajo.............................................................................................................................................................
Los efectos en la salud............................................................................................................................................................
Enfermedades profesionales:................................................................................................................................................
Enfermedades relacionadas con el trabajo:...........................................................................................................................
 INDICADOR SÍNDROME DE

CONDUCTO CARPIANO

El síndrome de túnel carpiano (STC) Es un conducto que se extiende de la muñeca hasta llegar a

la mano, está compuesto por huesos tendones y ligamentos lo que es una afección en la cual tiene una

presión excesiva en el nervio mediano que permite en la muñeca el movimiento y la sensibilidad a

partes de la mano.

En el área DE JURÍDICA (ALCALDÍA MUNICIPAL) en los puestos de trabajo de los empleados

se observa movimientos repetitivos de la extremidad de la mano la aparición del síndrome del túnel

carpiano en algunos trabajadores de la OFICINA DE JURÍDICA, afectando el desarrollo y

funcionalidad de las labores donde esta expuestos a aparatos tecnológicos constantemente y la

realización de actividades y tareas diarias donde los trabajadores no toman conciencia del problema que

puede generar el movimiento repetitivo, ocasionando la enfermedad del síndrome del túnel del carpiano;

este síndrome es una de las lesiones más frecuente en donde el 70% de los casos no produce síntomas y

el 30% se presenta con:

• Sensación penosa de entorpecimiento e hinchazón de las manos.

• Hormigueo que va haciéndose insoportable llegando incluso al dolor.

• Entumecimiento en la mano afectada.

 CONDICIONES DE BASE

Prevención de riesgos laborales en la empresa:

Se toman dos indicadores de salud en trabajadores de un sistema de vigilancia para la prevención de

riesgos laborales en la empresa; siendo la Implementación de medidas propuestas y Formación en

prevención de riesgos laborales, donde:

La Implementación de medidas propuestas de la OFICINA DE JURÍDICA se adapta a 7 de las 10

medidas de prevención recomendadas para evitar el síndrome del túnel carpiano, indicando que el

70% de las medidas recomendadas las implementa la OFICINA DE JURÍDICA

 7 / 10 =0.7 x 100 = 70

Formación en prevención de riesgos laborales en los trabajadores número # 1 OFICINA DE

JURÍDICA, a los 8 trabajadores, equivalente al 100. Indicando que el 12.5 de los trabajadores
tienen formación en prevención de riesgo laborales. Como pausas activas la prevención de una
postura.
 1 / 8 = 0.125 x 100 = 12.5%
 LOS DETERMINANTES DE RIESGO LABORAL

Se escoge dos indicadores de salud en trabajadores de un sistema de vigilancia para los

determinantes de riesgo laboral:

Movimientos repetidos de extremidades superiores-muñeca

Los trabajadores expuestos a movimientos repetitivos de las extremidades superiores, son 8

trabajadores de la OFICINA DE JURÍDICA que están expuestos.

 Los empleados del área administrativa son 8 trabajadores de la OFICINA DE JURÍDICA, que esta

expuestos al movimiento repetitivo de las extremidades superiores son todos los empleados # 8,

equivalente a 100, indicando que el 100% de los trabajadores del área administrativa están

comprometidos a este riesgo.

8 / 8 = 1 x 100 = 100

Carga de trabajo

Se observa las actividades realizadas en el área jurídica, donde los trabajadores manejan una carga

excesiva donde la función de cada trabajador es una atención optima y eficaz al servicio al cliente donde

4 de 8 trabajadores, equivalente a 100, el cual indica que el 50% de los trabajadores está siendo afectado

por carga mental percibida.

4 / 8= 0.5 x 100 = 50%

 LOS EFECTOS EN LA SALUD

En este indicador se analiza los accidente y enfermedades profesionales relacionadas con las

actividades de trabajo de los servicios de prevención.

Se toman dos indicadores de salud en trabajadores de un sistema de vigilancia para la prevención

de enfermedades profesionales.

Enfermedades profesionales:

La evolución del síndrome de túnel carpiano que tiende a desarrollar los trabajadores la

OFICINA DE JURÍDICA que desarrollan actividades manuales esfuerzos, intensos y movimientos

repetitivos. El número de enfermedades profesionales nuevas han sido reportada 1 trimestralmente. Los

trabajadores expuestos son los 8 trabajadores, ya que laboran 8 horas diarias se realizó un desagregado

por sexo de las mujeres del área administrativas que son 4 que oscilan entre la edad de 25 y 45 años.

1 / 8 x 103 = 1.25%

Enfermedades relacionadas con el trabajo:

De acuerdo a los datos en los exámenes de salud de la OFICINA DE JURÍDICA de cual se ven

relacionados los signos y los síntomas que presenta cada trabajador que se ven reflejados en los

exámenes periódicos, donde 2 de 8 trabajadores han presentado síntomas alusivos al síndrome de túnel

de carpiano, equivalente a 100, el cual indica que el 25% de los trabajadores presentan signos o

síntomas de la presenta enfermedad profesional.

2/ 8 = 0.25 X 100 = 25%

 CONCLUSIÓN

Podemos concluir que se ha deducido que los trabajadores del área administrativa que presentan los

síntomas del síndrome de túnel del carpo, es necesario ergonómicos para disminuir los factores de riesgo que

predisponen a la aparición de dicha enfermedad profesional. Usar los controles.

Link del video:

 https://youtu.be/IBVubPJnzdE
Referencia:

https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/ED/GCFI/IBS_001.PDFAFIA:
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/ED/GCFI/IBS_001.PDF
https://medlineplus.gov/spanish/ency/article/000433.htm