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CARTA DE COMPROMISO ENTRE SENA REGIONAL QUINDÍO Y LA

FUNDACIÓN TELEFÓNICA COLOMBIA

El / La Representante Legal / Director (a) / del SENA Regional Quindío,


XXXXXXX XXXXXXXXXX y la Directora Ejecutiva de la Fundación Telefónica
Colombia, Mónica María Hernández Delgado, en el marco del desarrollo de
las políticas en materia de inversión social por parte de esta Fundación, frente
a un compromiso que ha adquirido con las comunidades donde opera con el fin
de contribuir a solucionar problemáticas sociales que atañen a los países de
Latinoamérica y sobre las cuales tiene un potencial enorme para incidir
positivamente en la mejora de la calidad de vida de las comunidades en donde
interviene, busca maximizar sus acciones a través de alianzas público –
privadas.

Buscando con esto afianzar la idea de un mundo digital y solidario, bajo la


misión de mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas a través de
proyectos educativos, sociales y culturales, adaptados a los retos del mundo
digital.

Es así que se suscribe la presente carta de compromiso, con el propósito de


trabajar sobre los objetivos trazados entre la Fundación Telefónica Colombia y
el SENA Regional Quindío, para posteriormente, suscribir un Convenio Marco
de Asociación, enfocado a desarrollar los distintos programas y proyectos que
se enfatizan en el uso de las tecnologías de la información y las
comunicaciones, como herramienta de acceso al conocimiento, ya sea para la
inclusión social de poblaciones vulnerables a partir de la educación o para la
atención a grupos especializados como mecanismo para potenciar las redes de
conocimiento.

Se trata de un Convenio Marco de Asociación, dirigido a permitir el desarrollo


integral de los proyectos de la Fundación Telefónica, enfocados principalmente
a:

 Promover la educación digital para apoyar el objetivo de Colombia de ser


la más educada en el 2025.
 Desarrollar modelos de intervención aprovechables por otros.
 Desarrollar los proyectos propios de la Fundación, articulando el trabajo
con la Entidad aliada, para maximizar el impacto de nuestras
intervenciones.
 De ninguna manera se basará el desarrollo del convenio en buscar un
asistencialismo ni el patrocinio.

FUNDACIÓN TELEFÓNICA COLOMBIA NIT. 900 151 877 – 4


Av. Suba # 114 A – 55, Edificio Corporativo, Piso 1 (Bogotá) – Tel: 705 00 00 Ext.5714
Los proyectos que desarrolla la Fundación Telefónica son enteramente
dedicados a la niñez, la juventud, las familias y la comunidad, a partir de las
siguientes 3 líneas estratégicas:

1. Educación: Preparar a las personas para el mundo digital. Detectando las


nuevas tendencias educativas, experimentando con ellas, comprendiendo y
dando a conocer sus implicaciones en los procesos pedagógicos.

2. Emprendimiento social: Mejorando las competencias y habilidades de


jóvenes y adolescentes en pro de su desarrollo profesional y personal, para
promover el emprendimiento y que puedan acceder al empleo y al trabajo
decente.

3. Cultura contemporánea: Creando, difundiendo y compartiendo el


conocimiento cultural y tecnológico a través de investigaciones,
conferencias, foros, concursos, exposiciones y talleres que impulsan la
creación artística y promueven una cultura de paz.

Por lo anteriormente expuesto, la Fundación Telefónica Colombia pone en


consideración de la SENA Regional Quindío la propuesta técnica de los
proyectos que puede implementar durante el periodo 2020 - 2021 descritos a
continuación.

1. Eje de Educación: Apostamos por la calidad educativa como vehículo


de transformación social

 Profuturo: Es una propuesta de educación digital adaptable a


distintos contextos con o sin conexión a internet y cuya misión es
reducir la brecha educativa proporcionando una educación digital
de calidad a niños y niñas a través de la formación docente y
gestión de clase.

 Escuela TIC Familia: Acercamos a los padres y madres de


familia o cuidadores al proceso educativo de sus hijos e hijas,
mediado por el uso adecuado de las TIC con el fin de contribuir a
la reducción de brecha digital generacional.

 Educación para la Paz. Busca promover a mayor escala la


prevención de la violencia escolar, a través de la implementación
de competencias ciudadanas en los docentes y el desarrollo de
habilidades socio-emocionales en niños y niñas de segundo a
quinto de primaria.

2. Eje de Empleabilidad: Fortalecer la empleabilidad y el emprendimiento


en jóvenes y adultos desde el desarrollo de contenidos y espacios de
formación que promueven la apropiación teórica práctica de temas

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relacionados con las habilidades y competencias requeridas para los
empleos del futuro, en el marco de los ecosistemas de emprendimiento
y las acciones de fomento al empleo, a través de los proyectos:

 Piensa en Grande: Busca fortalecer potencialidades, talentos y


despertar la curiosidad en jóvenes de 14 a 26 años, para
orientarlos en la identificación de problemáticas de su entorno
social y la generación de acciones de manera que se conviertan
en ciudadanos responsables, capaces de diseñar su plan de vida y
de resolver los desafíos del mundo digital.

 Conecta Empleo: Es un programa de formación digital que


contribuye al desarrollo de competencias y habilidades, orientados
a los Empleos del Futuro y al fomento del Emprendimiento, de
acuerdo al contexto empresarial de País.

3. Voluntarios Telefónica: Canalizamos el espíritu solidario de nuestros


colaboradores, acercamos la empresa a las comunidades y permitimos al
recurso humano de la compañía compartir sus habilidades a través de
acciones sociales como programas como, Alfabetización digital a
comunidades vulnerables,mentoría a niños, jóvenes y padres de familia,
restauración de aulas y colegios y reforestación de zonas comunes en
sus ciudades, entre otros.

Considerando la importancia de estos proyectos enfocados a lograr un mejor


desarrollo y calidad en la educación de la ciudad, las dos partes involucradas
en este acuerdo adelantarán las acciones necesarias para gestionar y adelantar
todos los trámites dirigidos a suscribir el Convenio Marco de Asociación y sus
derivados, para celebrar este tipo de acuerdos de voluntades.

La presente carta de compromiso se firma en la ciudad de Bogotá, a los once


(11) días del mes de junio de 2.020

MONICA HERNANDEZ DELGADO


Directora Ejecutiva
Fundación Telefónica Colombia

XXXXXX XXXXXXX
Director (a)

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SENA Regional Quindío

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