GOBIERNO DE MENDOZA Resouucron N° 45 Secretaria de Ambiente y ‘Ordenamiento Territorial + Personal a cargo de las tareas Administrativa. ANEXO PROTOCOLO PARA EL PERSONAL DE LA SECRETARIA DE AMBIENTE Y¥ ORDENAMIENTO TERRITORIAL Las Direcciones dependientes de esta Secretaria podran, por acto administrativo, adaptar el protocolo aprobado por el articulo 1° de la presente resolucién, de acuerdo a las particularidades de cada una de ellas. Horario de Trabajo: El horario de trabajo sera de lunes a viernes, entre las 09.00 hs. y las 18.00 hs. La prestacién horaria sera de acuerdo al régimen que corresponda segin el escalafén en el cual revista el personal. Las oficinas de Personal podraén disponer el escalonamiento de horarios, a fin de contribuir a descomprimir el uso del transporte piblico de pasajeros. Al respecto de la jornada laboral en aquellas oficinas que por su tamafio no se pueda cumplir el distanciamiento social podran organizar 2 (dos) dotaciones de personal con cumplimiento de 14 (catorce) dias cada una. En los casos en gue los agentes deban cumplir mayor dedicacién y/o mayor horario, lo efectivizarén conforme lo determine cada jefe de Area. Tareas Administrativas: Las tareas administrativas del Personal de la Secretaria, serén realizadas en forma remota en todos los casos en que resulte posible. Cuando esta modalidad no fuera posible y/o a requerimiento de las autoridades de la Secretaria, el personal debera prestar tareas en forma presencial. Seran realizadas por el personal designado y no se permitiré el ingreso de personas ajenas al proceso, a fin de cumplir con el factor de ocupacién y distanciamiento social sugerido por la autoridad sanitaria. + Personal a cargo de tareas de Inspeccién y Control: serén realizadas por el personal asignado para tales funciones, de manera que puedan trasladarse con la movilidad autorizada y cumpliendo con el distanciamiento social sugerido por la autoridad sanitaria. El vehiculo de traslado deberé contar con una “aislacién fisica" (nylon, mampara, pantalla de separacién), que separe a los choferes del personal que realiza las tareas de inspeccién y control, en el marco de las medidas de aislamiento social. :Licencias especiales: Los trabajadores enumerados a continuacién estardén eximidos de la obligacién de concurrir a sus lugares de trabajo de acuerdo a lo establecido en el Decreto Nacional N° 260/2020 y Resolucién N° 207/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nacién, las cuales no afectarén la percepcién de las remuneraciones normales y habituales. esantot to SOCTALy DEPORTES DF MeNDoza "SADIERNO OF MENDOZAresoucron ne i 4 GOBIERNO DE MENDOZA Secretaria de Ambiente y Ordenamiento Teritorial A. Personas mayores de sesenta (60) afios de edad. B, Trabajadoras embarazadas. C. Personal incluido en los grupos de riesgo que define la autoridad sanitaria nacional. Dichos grupos, de conformidad con la definicién vigente al dia de la fecha, son: a) Enfermedades respiratorias crénicas: enfermedad pulmonar obstructiva crénica [EPOC], _enfisema congénito, displasia broncopulmonar, bronquiectasias, fibrosis quistica y asma moderado o severo. b) Enfermedades cardiacas: Insuficiencia cardiaca, enfermedad coronaria, valvulopatias y cardiopatias congénitas c) Inmunodeficiencias. d) Diabéticos, personas con insuficiencia renal crénica en didlisis o con expectativas de ingresar a didlisis en los siguientes seis meses. El personal alcanzado por la dispensa del deber de asistencia al lugar de trabajo, cuyas tareas habituales u otras andlogas puedan ser realizadas desde el lugar de aislamiento, deberén en el marco de la buena fe, establecer con su Jefe inmediato superior las condiciones en que dicha labor sera realizada. Mientras dure la suspensién de clases en las escuelas, se considerara justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del nifio, nifa o adolescente. La persona alcanzada por esta dispensa deber4 notificar tal circunstancia a su empleador © empleadora, justificando la necesidad y detallando los datos indispensables para que pueda ejercerse el adecuado control. Podré acogerse a esta dispensa solo un progenitor © persona responsable, por hogar. Asimismo, la autoridad correspondiente podraé disponer la asignacién de tareas en la modalidad de trabajo remoto. Distancia minima entre el personal: deberé mantenerse la guarda estricta del distanciamiento interpersonal entre trabajadores, a la distancia minima de 2 metros. A tal fin, cada dependencia deber4 adoptar las medidas pertinentes para que las instalaciones y el mobiliario se encuentren dispuestos de tal forma que esto resulte posible. Atencién del Pablico: La atencién al ptblico serd la estrictamente necesaria, intentando que todo tramite que resulte posible se resuelva en forma remota. En los casos en que resulte imprescindible la atencién de piblico se realizar en la recep del _Organismo en el mostrador NADAL TnIsTRA DE SALUD, sannouto soci y zpantés SIFRNO DE MENDOZArmanseria we 146 GOBIERNO DE MENDOZA Secretaria de Ambiente y (Ordenamiento Teritorial ubicado al ingreso. El acceso del piblico se efectuara de wna persona por vez, debiendo reforzarse la seguridad de ingreso a fin que se respete la fila y el distanciamiento de quienes aguarden ser atendidos. No se permitird el ingreso de piiblico que no cuente con la debida proteccién ya sea barbijo 0 tapaboca. 9. Recaudos: Se debe resguardar la integridad fisica de los trabajadores, evitando situaciones de hacinamiento y asegurando condiciones de limpieza, la cual debe realizarse diariamente con lavandina al 55% (dilucién 1 en 10) 0 alcohol al 70% (la limpieza debe ser siempre htmeda, nunca seca), al igual que la ventilacién del lugar. Antes del inicio de las tareas, las diversas superficies deberaén ser desinfectadas para minimizar el riesgo de transmisién por contacto: escritorios, mostradores, teclados, barandas, Picaportes, puertas, etc. 10. Utilizacién de elementos de “prevencién facial”: toda Persona que ingrese o permanezca en la Secretaria o sus dependencias debera usar elementos de — proteccién denominados “prevencién facial”, que cubran nariz, boca y menton. Entiéndase por “prevencién facial” a todos aquellos con capacidad de impedir la transmisién del virus, tales como tapabocas, bandanas, pafiuelos, buff, o similares. 11. Aislacién de los trabajadores: Se instalarén elementos que generen distanciamiento en los mostradores de recepcién en los Organismos con atencién al ciudadano, que protejan tanto al trabajador como al ptblico, estableciendo una barrera fisica a la posibilidad de contagio via expulsion de microgotas. 12. Dispenser de Alcohol: Al ingreso del hall de atencién al piblico, se debera contar con dispenser conteniendo mezcla de alcohol en porcentaje 70/308, solucién sanitizante o alcohol en gel. 13. Provisién de elementos: Se le proveeré al personal, jabén liquide, solucién de alcohol, toallas descartables, tacho de residuos con bolsas descartables. 14. Sefializacién: Se deben colocar afiches y folletos con las medidas de prevencién COVID-19 y cintas adhesivas en el piso para guiar a los ciudadanos donde ubicarse, respetando el distanciamiento fisico de 2 metros en las oficinas de atencién al piblico. 15. Personas con sintomas: Si el empleado se encuentra en su domicilio presentando alguna de las siguientes sintomatologias: Dificultad respiratoria, Fiebre, Tos seca, Mialgias (dolor muscular), Disnea (ahogo o dificultad en 1a respiracién), Odine dolor de garganta}, Rinorrea mincoranice Arc kaia nso dieno Terral Tanistea De sau, SND DE MENOOZA DESARROLLO SOCIAL y DEPORTES ‘GOBIERNO DF MENDOZAresoucron wel 4 S GOBIERNO DE MENDOZA Secretaria de Ambiente y Ordenamiento Territorial (secrecién acuosa o mucosa de los orificios nasales), Diarrea, ageusia (pérdida repentina del gusto), anosmia (pérdida repentina del olfato) y/o que hayan viajado fuera de la Provincia (territorio nacional o del exterior) en los Gltimos 21 dias, debe consultar inmediatamente a su médico de cabecera o al que el empleador determine. NO asistir al lugar de trabajo con sintomas. 16. Si en el lugar de trabajo se presentan sintomas como fiebre, dolor de garganta, tos seca, dificultad para respirar 0 diarrea o alguno de los sintomas mencionados en el punto anterior, el personal esté obligado a informarlo a sus empleadores, quienes seguiran el _—protocolo correspondiente y dando aviso a EMERGENCIAS EPIDEMIOLOGIA al ntimero 0800-800-26843 y cumplir las indicaciones impartidas. 17, Desplazamiento de los Trabajadores: Para desplazamientos desde y hacia el trabajo se recomienda la utilizacion de medios de movilidad propios, caminar o utilizar bicicleta y en viajes cortos. Se recomienda que el personal no se traslade en transporte piiblico de pasajeros. 18. Declaracién Jurada de Salud: £1 trabajador debera llenar ia declaracién jurada de Salud, que como ANEXO I integra el presente Protocolo. 19. Se prohibe compartir vasos, utensilios de cocina, como tenedores, platos, tazas, bombillas, mate etc. y todo aquello que contribuya a la propagacién del CovID. 20. No compartir elementos de trabajo tales como articulos de libreria, etc. En caso de ser indispensable, deberan desinfectarse antes y después de cada uso. 21. No compartir radios, teléfonos ni micréfonos. INGRESO A LA SECRETARIA DE AMBIENTE Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL ECR TARTA DE AMBIENTE ¥ ORDENAMIENTO TERRITORIAL Los empleados que deban cumplir tareas presenciales en las oficinas de la Secretaria de Ambiente y Ordenamiento Territorial y en sus dependencias, deberdn concurrir en el horario establecido, intentando evitar el uso de transporte piblico de pasajeros en cuanto sea posible. AL momento de arribar a la dependencia donde deban prestar servicios, todos los empleados deberén ser controlados en relacién a su temperatura corporal mediante el uso de termémetros infrarrojos de distancia debidamente homologados. NSresouucron wo 1 45 GOBIERNO DE MENDOZA ‘Secretaria de Ambiente y (Ordenamiento Temitorial Igual modalidad serd adoptada respecto del piblico que deba ingresar en los casos de excepcién y segin las cond: dispuestas en el presente protocolo. En caso de que por motivos de espera de autorizaciones de ingreso o cualquier motivo relacionado se produzcan demoras que impliquen filas, las mismas se deberaén realizar guardando la debida distancia social. Para transitar por pasillos, escaleras, ascensores, y todo espacio comunitario, se deberé utilizar de manera obligatoria el tapabocas. El mismo sélo podré ser retirado en el interior de la oficina donde se presta servicio, siempre que existan las condiciones adecuadas para mantener el distanciamiento social. (GOBIERNO DE Mtnresonucron we | 4 5 GOBIERNO DE MENDOZA Secretaria de Ambiente y Ordenamiento Territorial ANEXO I - DECLARACION DE SALUD FECHA, Apellido y Nombre: DNI / Pasaport: Fecha de Nacimiento: Domicitio: Empresa: Puesto de Trabajo: Tel: ‘Tel de contacto emergencia: Cobertura Médica: N° afilindo: MARQUE LA RESPUESTA CORRECTA |.- gEstuvo en los titimos 14 dias fuera de la Provincia de Mendoza? SI/ NO 2.- {Bstuvo en contacto con personas que hayan regresado a la Provincia de Mendoza en los dltimos 14 dias por haber estado afuera de la misma? SI/ NO 3. En Caso afirmativo, detalle Ia siguiente informacion ciudades / paises: Detalle las ciudades/ paises que visité: Fecha de finalizacion de viaje por el dtimo lugar visitado: Lugar de procedencia en su viaje a Mendoza: Si su vuelo hizo escalas indicar en qué lugares: 4- gHa estado en contacto con personas con un diagnéstico confirmado de coronavirus en los tiltimos 14 dias? SI/NO En caso afirmativo, cuando: 5. {Usted o alguna persona de su grupo conviviente o persona de trato frecuente, present en los iltimos [4 dias fiebre (igual © mayor a 37,5°C) y alguno de los siguientes sintomas como: tos, dolor de gerganta y/o 4ificultad respiratoria, diarrea, anosmia (dificultad en el olfato)? St/NO Declaro bajo juramento que a la fecha no presento ninguno de estos sintomas: fiebre (mayorligual a 37,5°C) y alguno de los siguientes sintomas: tos, dotor de garganta y/o dificultad respiratoria, diarrea, anosmia ficuttad en et otfato, Declaro bajo juramento conocer y comprenddr las obligaciones de aislamiento impuestas por las autoridades Je la Repiiblica Argentina, y a normativa de la Provincia de Mendoza, bajo apercibimiento de recibir las faanciones legalmente dispuestas para el caso de falsedad de mi declaracién y/o incumplimiento de las wedidas dispuestas, ‘rma y aclaracién’ Esta planilla contiene informacién CONFIDENCIAL sometida a secreto médico. Su divulgacion esta rohibida por la Ley Spin nach y Opdeonopenie Terral ai (0 OF MENDOZA eareano DE