SUMILLA: PRESENTO DESCARGOS CON

REFERENCIA AL ACTA DE INFRACCION

N° 051-2019-GRTPELA

SEÑOR GERENTE DE LA SUB DIRECCION DE INSPECCION DEL TRABAJO DE LA

GERENCIA REGIONAL DE LAMBAYEQUE
JOSE BALTA N° 424 Int. 301 de la ciudad de Chiclayo, ante usted con el debido respeto
me presento
ABG. JUAN DE DIOS JORGE SEGURA CABREJOS

MIGUEL JESUS LOZADA PEREZ, identificado con

DNI N° 16632404, representante legal de la empresa
HIDROGEOTECNICA S.A. con RUC N°
20270656359 y domicilio fiscal en la Avenida y
expongo lo siguiente:
1. Que de acuerdo a la IMPUTACION DE CARGOS N° 063-2019-GR-LAMB/GRTPE-
L/SDIT interpuesta contra mi representada HIDROGEOTECNICA S.A con
referencia al ACTA DE INFRACCION N° 051-2019-GRTPELA de fecha 25 de
setiembre del presente año al respecto presento los descargos correspondientes a
dicha ACTA, cumpliendo con las disposiciones respectivas es decir cumplo con
subsanar la imputación de cargos por infracción en materia de relaciones laborales
correspondientes a no haber depositado integra y oportunamente la
Compensación por Tiempo de Servicios
2. asimismo por no haber acreditado el pago de remuneraciones por vacaciones por
los periodos 2016-2017; 2017-2018; 2018-2019, también por no haber acreditado
el pago de gratificaciones de fiestas patrias y navidad por los periodos 07/2018;
12/2018; 07/2019, por otro lado también por no haber acreditado el descanso
vacacional de los trabajadores por los periodos 2016-2017; 2017-2018; 2018-
2019, por no haber acreditado la entrega de la hoja de liquidación CTS por los
periodos mayo a octubre 2018; noviembre 2018 a abril 2019 y a las imputaciones
por haber infraccionado la labor inspectiva.
3. Se debe tener presente que nosotros hemos cumplido con el requerimiento que
nos hizo la Gerencia Regional de Trabajo y presentamos los documentos
correspondientes a dichas infracciones acreditando los pagos respectivos a los 6
trabajadores que tenemos a nuestro cargo 1.- Castañeda Chang, Hellen Yrina con
DNI N° 47168202, 2.- Vásquez Bernal Ángel Alfonso con DNI N° 16527159, 3.-
 Gutiérrez Laulate Víctor Manuel con DNI 16636373, 4.- Lozada Senador Magaly
del Rosario con DNI N° 16761232, 5.- Ramírez Arroyo Rosa Elvira con DNI N°
43318810, 6.- Vásquez Manay Christian con DNI N° 44806948.
4. Se debe tener en consideración que los pagos se han hecho respectivamente a
cada trabajador por cada infracción imputada es decir a todos se le ha cancelado
sus CTS, pago de remuneraciones por vacaciones, pago por gratificaciones de
julio y diciembre, se ha acredita el descanso vacacional de cada uno de los 6
trabajadores asimismo se le ha entregado a cada uno la hoja de liquidación de
CTS.
5. Se debe manifestar que todos los trabajadores a excepción del trabajador Víctor
Manuel Gutiérrez Laulate han firmado los documentos que acreditan los pagos de
sus beneficios, como son sus boletas de pago, en ese contexto con respecto a
este último trabajador este se niega a firmar dichos documentos y hojas de
liquidación de CTS, ese sentido solicitamos a su Gerencia que se tome en cuenta
la actuación del trabajador a rehusarse a firmar tanto sus boletas de pago como la
hoja de liquidación de pago de Compensación Por Tiempo de Servicios razón por
la que pedimos atendiendo al principio de razonabilidad del debido proceso
administrativo se nos acepten los documentos que se presentan como medios que
acreditan la subsanación de las infracciones imputadas.
6. Asimismo, se debe tener a consideración a lo previsto en el artículo 40 de la Ley
N° 28806 en el cual sé tienen señalados los beneficios que son aplicables en la
medida en que la infracción sea subsanable en ese sentido las infracciones son
subsanables siempre que los efectos de afectación del derecho o del
incumplimiento de la obligación puedan ser revertidos.
7. También se debe resaltar que para aplicación de lo previsto en el numeral 2 del
artículo 255 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento
Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N° 006-2017-JUS
actualizado por el Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, el reconocimiento de la
responsabilidad deberá ir acompañado del compromiso de subsanar las
infracciones.
8. Por otro lado con respecto a las infracciones a la labor inspectiva debemos de
decir que nuestra posición siempre ha sido la de colaborar siempre con el loable
trabajo que realizan los inspectores de trabajo a su cargo, en ese sentido su
Gerencia debe tener en cuenta que el contador de la empresa si se presentó el 19
 de setiembre del año en curso a la cita programada por su Gerencia para realizar
los descargos se debe mencionar que al presentar los documentos respectivos el
contador de la empresa, a este se le comunico que no estaban completos los
documentos que acreditaban la subsanación a las infracciones imputadas por
cuanto faltaban la firma del pago de la CTS del trabajador Víctor Manuel Gutiérrez
Laulate.
9. En ese orden de hechos estamos presentando todos los documentos que
corroboran la subsanación de las infracciones imputadas por otro lado si bien es
cierto este levantamiento de las observaciones hechas no nos exime de pagar una
multa queremos que se tenga a bien nuestro reconocimiento de la responsabilidad
de cumplir con nuestro compromiso de pagarles a todos nuestros trabajadores sus
respectivos beneficios sociales que les corresponden en ese contexto pedimos
con la mayor respetuosidad hacia su digna Gerencia y en aplicación del artículo 40
de la Ley N° 28806 se nos reduzca el monto de la multa a imponernos en un 90% .

POR LO EXPUESTO:

Pido a usted dar proveído al presente por estar de acuerdo a ley.

Anexos de los documentos que subsanan las infracciones respectivas.

a.-) Deposito integro de la Compensación por Tiempo de Servicios de los trabajadores por
los periodos mayo a octubre 2018 y noviembre 2018 a abril 2019.

b.-) Pago de remuneraciones por vacaciones por los periodos 2016-2017; 2017-2018;
2018-2019 de cada trabajador.

c.-) Pago de gratificaciones de fiestas patrias y navidad por los periodos 07/2018;
12/2018; 07/2019 de cada trabajador.

d.-) Con los documentos del anexo b) acredito asimismo el descanso vacacional de los
trabajadores por los periodos 2016-2017; 2017-2018; 2018-2019.

e.-) Con las hojas de liquidación de CTS se acredita la entrega de las mismas a los
trabajadores dejando hincapié la negativa del trabajador Víctor Manuel Gutiérrez Laulate a
no firmar y no recibir la hoja de liquidación de CTS, esta aptitud debe ser merituado por su
Gerencia al momento de resolver.
En cuanto a las otras imputaciones se tiene que considerar que nuestro apoderado si se
presentó a las diligencias programadas por su Gerencia lo cual también amerita una
reconsideración de su parte.

Por todas estas consideraciones pido a usted se den por subsanada las imputaciones y
que al momento de resolver sean merituadas en su totalidad accediendo a nuestro pedido
de una reducción de la multa interpuesta a nuestra Empresa

Chiclayo, 09 de octubre del 2018