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Revisión: Original
PERFIL Y DESCRIPCIÓN DEL CARGO Vigencia: 16/02/2016
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MISION
Coordinar y mejorar todos los procesos y actividades requeridas para el desarrollo de los
programas académicos de la escuela técnica, en cuanto al direccionamiento técnico, velando
por el estricto cumplimiento de la normatividad aeronáutica y demás directrices establecidas
por la UAEAC.
PROCESOS A CARGO
1. Reglamentación Aeronautica
2. Manuales y Publicaciones Aeronáuticas
3. Gestión Docente
4. Orientación a estudiantes de los programas de la escuela técnica
5. Permiso de operación propios a los programas de la escuela técnica
6. Administración Ambientes de Aprendizaje de los programas de la escuela técnica.
7. Administración almacén de repuestos e insumos para el desarrollo de las practicas
8. Soporte Técnico a la formación teórico practica de los estudiantes de TLA y demás
cursos de la escuela técnica (recurrentes y formación avanzada).
9. Desarrollo de guías de laboratorio y de prácticas de los diferentes programas de la
escuela técnica.
10. Liderar adiciones al permiso de operación de especialidades técnicas
11. Cursos de extensión sector Aeronautico
FUNCIONES PRINCIPALES
Reglamentación Aeronautica
1. Investigación y actualización de la normatividad aeronáutica (RAC – LAR – ICAO - IATA)
que aplique a cada programa de la escuela técnica.
2. Veeduría y asesoría del cumplimiento de las normas aeronáuticas de cada programa de
la escuela técnica.
3. Capacitación en normatividad aplicable / asesoría en cumplimiento (normas, proyectos,
resoluciones, etc.) propios a cada programa de la escuela técnica.
4. Supervisión y auditoria a los informes periódicos que se deben presentar a la UAEAC,
que apliquen a cada programa de la escuela técnica
5. Acompañamiento durante las inspecciones de la UAEAC y gestionar las soluciones a las
no conformidades detectadas por la UAEAC que se encuentren a su nivel.
6. Recibir Inspección a maquetas, talleres, laboratorios y ambientes de aprendizaje propios
de los programas de la escuela técnica.
7. Coordinar los proyectos aeronáuticos asignados por gerencia aplicables a cada programa
de la escuela técnica.
8. Actualización de publicaciones reglamentarias en carteleras físicas de la Institución
9. Responder por capacitación y asesoría permanente al personal en la promoción de
programas desde lo técnico.
Código: GH-D-66
Revisión: Original
PERFIL Y DESCRIPCIÓN DEL CARGO Vigencia: 16/02/2016
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Gestion Docente
1. Participar en el proceso de reclutamiento y selección de la planta docente requerida para
el desarrollo cada uno de los programas de la escuela técnica; garantizando la idoneidad
técnica en el perfil del docente.
2. Evaluar la eficiencia y calidad del contenido dictado por lo docentes en los diferentes
programas, que permita diagnosticar la asimilación del contenido de estos por los
estudiantes, enfocado en los conocimientos teóricos y prácticos.
3. Notificar ante la UAEAC la planta docente asignada para cada periodo académico.
4. Acompañar y orientar al personal docente en los aspectos de orden técnico y regulatorio
de acuerdo a lo establecido por la UAEAC.
5. Garantizar la continua evolución y actualización de los programas de la escuela técnica e
implementar los cambios requeridos durante el desarrollo de estos.
6. Garantizar la actualización en los aspectos técnicos de la planta docente de los
diferentes programas de la escuela técnica.
7. Participar conjuntamente con la dirección y coordinación académica en la evaluación de
desempeño docente.
8. Supervisión y auditoría de las licencias del personal docente asignado a cada programa
de la escuela técnica.
9. Velar porque los docentes hagan un uso adecuado de los ambientes de aprendizaje.
10. Participar en el diseño curricular del programa de TLA.
11. Apoyar la realización de los exámenes prácticos de TLA
16. Consolidar las recomendaciones de orden técnico – académico formuladas por las
empresas del sector a través de la Dirección Academica y que se reflejen en la
actualización de los pensum y/o prácticas.
17. Verificar que el contenido dictado en las clases se refleje en la eficiencia y calidad de las
prácticas.
Competencias
Hace referencia a las competencias que deben cumplir cada uno de los cargos y que se
encuentran definidas en el documento “GH-D-04 Diccionario de Competencias”.
RECURRENTES – ACTUALIZACIONES
Debe estar en contaste actualización de las regulaciones aéreas, manejo del RAC, circulares
informativas y demás disposiciones de la Aeronautica Civil.
CONDICIONES CONTRACTUALES
Tipo de
Término Indefinido
contrato:
Disponibilidad: Tiempo Completo
Horario: Lunes a viernes de 7:30 am – 6:00 pm.