Relaciones Industriales.

 – Cuestionario Introducción (C01) 

Apellido y nombre: ________________________________________________________________ 

Según P. Buffett en el Cap. 10 de La vida es como tu la hagas: V F

Poner énfasis en el proceso a traves del cual se desarrolla una carrera profesional en lugar de los
recompensas economicas que se pueden obtener revalúa el concepto de éxito.

Es posible elegir las medidas del éxito haciendo abastracción de toda influencia externa, lo que hace
que sean mas genuinas y duraderas.

Las expectativas de la familia y de los amigos respecto de "lo exitoso" pueden ser evitadas al
momento de definir la versión personal de éxito por ser inapropiadas, asumiendo que no existen.

Adherirse a una versión de éxito dominante y aceptada por la generalidad, aunque sea muy exigente
y difícil de alcanzar, es relativamente más facil que adoptar que una versión propia acomodada a la
realidad personal.

El éxito en última instancia consiste en llegar a una comprensión clara de cómo deber ser nuestro
éxito.
 
 

De acuerdo con lo visto, cuál es el problema fundamental que se plantea resolver desde el estudio del 
Comportamiento Organizacional. 

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Relaciones Industriales. – Cuestionario Introducción (C01) 

Apellido y nombre: ________________________________________________________________ 

Según P. Buffett en el Cap. 10 de La vida es como tu la hagas: V F

Es posible elegir las medidas del éxito haciendo abastracción de toda influencia externa, lo que hace
que sean mas genuinas y duraderas.

Poner énfasis en el proceso a traves del cual se desarrolla una carrera profesional en lugar de los
recompensas economicas que se pueden obtener revalúa el concepto de éxito.

Adherirse a una versión de éxito dominante y aceptada por la generalidad, aunque sea muy exigente
y difícil de alcanzar, es relativamente más facil que adoptar que una versión propia acomodada a la
realidad personal.

Las expectativas de la familia y de los amigos respecto de "lo exitoso" pueden ser evitadas al
momento de definir la versión personal de éxito por ser inapropiadas, asumiendo que no existen.

El éxito en última instancia consiste en llegar a una comprensión clara de cómo deber ser nuestro
éxito.
 
 

De acuerdo con lo visto, cuál es el problema fundamental que se plantea resolver desde el estudio del 
Comportamiento Organizacional. 

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