ORIGEN: su origen se da en Aplicabilidad: esta teoría
los siglos 19 y 20 su autor dio las ramificaciones de la
CIENTIFICA ENFASIS: divide la
administración entre la
organización y la ejecución
CLASICA
ENFASIS: da una organización
a las empresas y mejora su
productividad
RELACIONES ENFASIS: su énfasis se
HUMANAS
da entre el trabajo y la
tecnología
Frederick Taylor padre de TAREAS
administración actual y sus
la administración y creador principios; la ciencia el
de la teoría de la maquina trabajo y la capacidad
Aplicabilidad: sirvió para
ORIGEN: se fundamenta en
mejorar el segsionamiento
Francia por Fayol quien dio
de la industria de comidas y
organización a la gerencia y
automotriz sus principios; ESTRUCTURA
dividió las operaciones
división de trabajo
industriales después de dela
autoridad y disciplina
revolución industrial
Aplicabilidad: se aplica
ORIGEN: se da en los
en la psicología
años 30 en estados
industrial y la gestión
unidos buscando la
de calidad en atención
satisfacción del cliente y
al cliente en las PERSONAS
del trabajador en la
empresas. Principios;
industria; Elton mayo;
sistema costo y
tiene una corriente
materiales
filosófica y ayuda con la
teoría de especialización

ENFASIS: retoma la
NEOCLASISTA DEL teoría clásica y se
AÑO llama teoría de la
operación
ENFASIS: cambio el mundo de
COMPORTAMIENTO
la administración dio el paso a
la humanización de la misma
con la retoma del
comportamiento en la parte
industrial
ESTRUCTURALISMO
ENFASIS: mira la organización
empresarial con el ambiente
externo de la misma
ORIGEN: tiene su origen
en la distribución
administrativa y política
de las entidades en los
60 y 90
gubernamentales.
Autores; se renombra la
administración
neoclásica
ORIGEN: se da en 1947 por el
enfrentamiento clásico que no
humaniza las industrias sino
que le dan un valor solo
económico; autor eber
Alexander premio nobel de la
economía en 1978
ORIGEN: kart Max quien
fundamenta su teoría entre la
economía y las relaciones
humanas
Aplicabilidad: se presenta en
la subdivisión política y
administrativa en los
elementos militares y
ESTRUCTURA
eclesiástico por así decirlo
empresas del estado con
régimen administrativo
especial. Principios;
subdivisión administrativa y
gubernamental
Aplicabilidad: se aplica en
los factores motivadores y ESTRUCTURA
higiénicos en las empresas
actuales. Principios sociales
de seguridad y fisiológicos
Aplicabilidad: da los
lineamientos o normas a las
empresas actuales MEDIO AMBIENTE
Principios; estructura formal
y estructura enfocada

CONTINGENCIA
ENFASIS: formula una
organización cerrada cuya
eficacia depende de un
manejo interno empresarial
SISTEMAS
ENFASIS: enfatiza en un
sistema general universal de
la administración con agentes
independientes y sus
relaciones
ORIGEN: se da en los años de
1960 a 1998 por el autor
Carlos bueno recayendo en la
necesidad de divisar el
sistema en el que trabajan las
personas
ORIGEN: bertanaliff y fue
recogida por lwig quien
quería la combinación de las
ciencias en una empresa
Aplicabilidad: este sistema ESTRUCTURA Y OBJETOS
sirvió para que las empresas
en este momento miren el
impacto que causan por su
medio de producción y traten
de controlarlo principio de
control causa y efecto
APLICABILIDAD: se formula en ESTRUCTURA Y OBJETOS
la evidencia de una estrategia
visual para dar las directrices
empresariales
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