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exitosos.
1. Muy Satisfecho
2. Satisfecho
3. Neutral
4. Insatisfecho
5. Muy insatisfecho
Esta pregunta de Escala Likert puede incluirse en las encuestas para
eventos con el fin de conocer los niveles medios de satisfacción entre
todos los asistentes después del evento.
1. Demostraciones de productos
2. Variación de los objetos expuestos
3. Personal
4. Alimentos y bebidas
5. Otros
Es importante saber lo que funcionó con el mercado objetivo. Infórmate
sobre las secciones del evento que los asistentes apreciaron más.
1. Demostraciones de productos
2. Variación de los objetos expuestos
3. Personal
4. Alimentos y bebidas
5. Otros
Saber qué se puede mejorar es constructivo. Incluye esta pregunta en la
encuesta para eventos, de esta manera entenderás qué factores pueden
ser mejores para la audiencia.
1. Sí
2. Tal vez
3. No
Una persona que ya ha asistido y apreciado un evento es más probable
que asista a eventos futuros que personas nuevas.
1. Muy Satisfecho
2. Satisfecho
3. Neutral
4. Insatisfecho
5. Muy insatisfecho
Un ejemplo de la escala Likert como este, puede ser preguntado a los
participantes de la conferencia para entender cuántos de ellos están
satisfechos con su experiencia y cuántos consideran que fue
decepcionante.
1. Folleto
2. Anuncio en televisión
3. Llamada de ventas
4. Sitio web de la conferencia
5. Correo electrónico / Newsletter
6. Otros
Es importante que quienes organizan eventos como conferencias
aprendan sobre los medios más eficaces para lograr que los asistentes
se sumen. El análisis de esta pregunta puede ayudar a decidir la mejor
plataforma promocional para las próximas conferencias.
1. Sí, completamente
2. Sí, pero no sólo hasta cierto punto.
3. No
Dado que en una conferencia o seminario participa un número
considerable de personas experimentadas, su propósito y ejecución
deben quedar claros desde el principio. Las respuestas a estas
preguntas en las encuestas para eventos, pueden servir a los
organizadores para mejorar sus propósitos a partir del próximo
seminario o conferencia.
Estructura de la Conferencia
Temas tratados
1. Sí
2. Tal vez
3. No
El programa de entrenamiento debe ser constructivo para la los
asistente. Incluye esta pregunta para entender si valió la pena asistir o
no.
1. Excelente
2. Muy bueno
3. Bueno
4. Neutro
5. Malo
6. No estoy seguro