EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIÓN REAL DE

TRABAJO
INTRODUCCIÓN

De acuerdo al Diseño Curricular Básico Nacional (DCBN), la Educación

Superior Tecnológica debe considerar dentro de sus características principales
el estar orientada a los requerimientos laborales.

Pero ¿qué significa dicha característica?

Esto significa que la Educación Superior Tecnológica debe responder a las

necesidades, los requerimientos actuales y futuros del mercado laboral
vinculados con una ocupación determinada.

Entonces ¿Cómo respondemos las necesidades, los requerimientos

actuales y futuros del mercado laboral?
Debemos contemplar tres elementos:
1) Competencias específicas,
2) Competencias para la empleabilidad y
3) Experiencias formativas en situación real de trabajo.
¿Qué son competencias específicas?
Las competencias específicas son todas aquellas habilidades, conocimientos,
valores y pensamientos requeridas para desarrollar de manera adecuada una
tarea o un trabajo.
¿Competencias para la empleabilidad?
Las competencia de empleabilidad son un conjunto de aptitudes y actitudes
que permiten a una persona conseguir un empleo o conservar el que tienen
¿Qué son experiencias formativas en situación real de trabajo?
Son actividades que tienen como propósito que los estudiantes consoliden,
integren y/o amplíen conocimientos, habilidades y actitudes, en cada
módulo formativo, a fin de complementar las competencias (específicas y
de empleabilidad) vinculadas con una carrera profesional.
ACTIVIDAD:
1.- ¿ESCRIBA LOS MOTIVOS POR LOS CUALES ESCOGIÓ LA CARRERA
DE CONTABILIDAD?
 Porque es la única carrera en la zona donde vivo
 Porque tiene mayor demanda laboral en la zona
 Porque puedes elegir si quieres trabajar en una empresa o por cuenta
propia, de manera independiente.

2.- ¿CUÁL ES EL ÁREA DE LA CONTABILIDAD DONDE DESEA HACER

SUS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES? Y ¿POR QUÉ?
 AREA DE ADMISTRACION. Porque es donde más conocimiento tengo
en la teoría y práctica.

3.- MENCIONE 3 APTITUDES Y 3 CUALIDADES QUE UD. POSEE?

APTITUDES

 VOLUNTAD Y GANAS DE SUPERACION

 CONFIANZA Y SEGURIDAD EN MI MISMA
 CAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPO

CUALIDADES

 COMPROMISO
 MADUREZ
 SOLIDARIDAD