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Integrantes:
Cristian Andrés Díaz Obando
Melissa Murillo Isaziga
Angie Lizeth Quintero
Kevin Lemos
R// El actuar del comisario de familia no es acorde, teniendo en cuenta que está
violando el artículo 34 “deberes de todo servidor público” en su numeral 2 que se
cita: “Cumplir con diligencia, eficiencia e imparcialidad el servicio que le sea
encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisión que cause la suspensión
o perturbación injustificada de un servicio esencial, o que implique abuso indebido
del cargo o función.”
Aunque el comisario de familia este entregando turno laboral, no debe pasar por
alto la atención del caso recibido, ya que es de alta prioridad y está incurriendo en
omisión a los lineamientos y los deberes que debe cumplir al momento de estar en
conocimiento del caso, donde debió indicar al policía de infancia y adolescencia el
debido proceso para la activación de la Ruta de Atención por Violencia sexual,
para garantizar de inmediato la restitución de los derechos de la niña.
2.Que Ruta de Atención debió activar el policía de infancia y adolescencia?
SI –NO. Justifique su respuesta.
R// El policía de infancia y adolescencia como actor que identifica y está presente
en el lugar de los hechos, debió activar la Ruta para la Atención a Víctimas de
Violencia Sexual que se encuentra enmarcada en la Ley No. 1719 y la resolución
No. 0459 de 2002 del Ministerio de Salud, donde conforme al caso, aunque se
hable de un presunto caso de abuso sexual, debió remitir a la niña a un centro de
salud cercano de forma inmediata para garantizar sus derechos fundamentales al
servicio profesional de salud y diagnosticar si efectivamente se incurrió en un
abuso sexual dentro de las 72 horas, posteriormente presentar la denuncia ante la
comisaria de familia, teniendo en cuenta que el agresor hace parte del entorno
familiar de la niña.
R// Aplicaría una falta grave con dolo. De acuerdo al Art. 50 del Código
Disciplinario, el cual establece como faltas graves y leves, el incumplimiento de
los deberes, el abuso de los derechos, la extralimitación de las funciones, o la
violación al régimen de prohibiciones, impedimentos, inhabilidades,
incompatibilidades o conflicto de intereses consagrados en la Constitución o en la
ley.” Posteriormente se procedería a la suspensión en el ejercicio del cargo de 1 a
12 meses, e inhabilidad especial por el mismo término. Teniendo en cuenta que no
tiene el más mínimo respeto por los derechos de los demás, ni amor y
compromiso frente a su labor.