UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

UNIVERSIDAD PERUANA DE LOS ANDES

FILIAL - LIMA

FACULTAD DE INGENIERIA
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

TEMA:

PRESENTADO POR:
RIVERA SOSA KAREN YSELLE

DOCENTE
ING. JULIO CESAR LLALLICO COLCA
CURSO

GESTIÓN DE PROYECTOS
(SUPERVISIÓN DE PROYECTOS)

2020
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FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo desarrollaremos un plan de vida donde se responderá con
responsabilidad y honestidad un cuestionario de autoevaluación el cual te dará la
dimensión del yo personal (íntimo, Físico, Familiar, social, laboral, espiritual), con el propósito
de llegar a un resultado que nos ayudará a formar la rueda de la vida y este a su vez nos
dirá en que aspectos debemos mejorar.

Además, se desarrollará una FODA personal identificando Fortalezas, Oportunidades,

Debilidades, Amenazas. Asimismo se realizara un plan estratégico personal con el fin
de aportar en mi desarrollo personal.

GESTION DE PROYECTOS PROYECTO DE VIDA

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PROYECTO DE VIDA
David Cáceres y Alfonso Eliseo, en su obra “Planificación de vida y carrera” (1999)
define como:

“La actitud, arte y disciplina de conocerse así mismo, detectar las fuerzas y
debilidades y proyectar auto dirigiendo el propio destino hacia el funcionamiento pleno
de las capacidades motivaciones y objetivos de tu vida personal, familiar, social y de
trabajo”.

CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN

I. DIMENSIÓN DEL YO ÍNTIMO SI(+) NO(-)

1. ¿Me quiero a mi mismo? +

2. ¿Tengo suficiente autocontrol de mí mismo? -

3.¿Me siento seguro de mí mismo +

4. ¿Estoy consciente de mis fortalezas personales? -

5. ¿Estoy consciente de mis habilidades personales? -

6. ¿Me estimo como una buen persona? +

7, Me acepto tal como soy? +

8. ¿Lucho siempre por lo mío? +

9. ¿Me defino como una persona inteligente? -

10. ¿Acepto las felicitaciones que me hacen? +

11. ¿Niego a veces mis auténticas virtudes? +

12. ¿Tengo capacidad para aprender con rapidez? -

Total dimensión I.[puntaje logrado (+) / Ptje Esperado(12) x 10]

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II. DIMENSIÓN DEL YO FÍSICO SI (+) NO (-)

1. Tiene importancia en mi vida el desarrollo y cuidado de mi cuerpo? +

2. Tengo buena apariencia física? +

3. Me encuentro en buen estado de salud? +

4. Tengo suficiente energía para realizar eficientemente mi trabajo? +

5. Participó activamente en algún tipo de deporte o ejercicio físico? +

6. Planifico y ejecuto mis periodos de vacaciones, descanso y

+
recreación?

7. Tengo yo el peso ideal para mi buena salud? -

8. Tengo algún mal hábito que necesito erradicar? +

9. Tengo algún programa para mejorar mi estado físico? -

10. Me siento satisfecho con mi situación económica sin tener que

-
realizar ningún sacrificio?

11. ¿Han aumentado mis ingresos satisfactoriamente en los últimos tres

+
años?

12. ¿Tengo yo a veces que pagar intereses excesivos por comprar las
-
cosas a plazos?

13. ¿Hago regularmente un estado financiero de mi posición

-
económica?

14. ¿Podría yo hacerle frente a mis obligaciones económicas si no

-
pudiera trabajar en los próximos seis meses?

15. ¿Hago yo regularmente un estado financiero de mi posición

-
económica?

16. ¿Podría yo hacerle frente a mis obligaciones económicas si no

-
pudiera trabajar en los próximos seis meses?

17. ¿Hago yo que mi dinero “trabaje para mí” tan fuerte como yo
-
trabajo para producirlo?

Total dimensión II = (Ptje Logrado (+)/Ptaje . Esprado (17) x 10

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III. TERCERA DIMENSIÓN DEL YO FAMILIAR SI(+) NO(-)

1. ¿Tiene mi familia gran importancia en mi vida? +

2. ¿Me siento satisfecho en mi núcleo familiar? +

3. ¿“Descargo” los problemas del trabajo en mi hogar? -

4. ¿Trato de comprender las necesidades de mi familia? +

5. ¿Contribuyo a que mi familia crezca moral y espiritualmente? +

6. ¿Tengo la responsabilidad de tomar decisiones en los asuntos

+
familiares?

7. ¿Hago el esfuerzo de demostrarles a mi familia el cariño que siento por

+
ellos?

8. ¿Representan un problema las discusiones familiares? +

9. ¿Tengo alguna secreta predilección por algún miembro de mi familia? +

10. ¿Enfrento con éxito las dificultades financieras de mi familia? +

11. ¿Algún miembro de mi familia tiene la responsabilidad de controlar

+
los gastos?

12. ¿Tengo la responsabilidad de tomar decisiones en los asuntos +

familiares?

13. ¿Hago el esfuerzo de demostrarles a mi familia el cariño que siento +

por ellos?

14. ¿Representan un problema las discusiones familiares? +

15. ¿Tengo alguna secreta predilección por algún miembro de mi familia? +

16. ¿Enfrento con éxito las dificultades financieras de mi familia? +

17. ¿Algún miembro de mi familia tiene la responsabilidad de controlar +

los gastos?

18. ¿Tengo discusiones dentro de mi familia por motivos económicos? +

Total dimensión III = [Ptje. Logrado (+)/ ptje. Esperado (18) x 10]

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IV. DIMENSIÓN DEL YO SOCIAL SI (+) NO (-)

1. ¿Me considero yo una persona sociable? -

2. ¿Son mis hábitos agradables a los demás? -

3. ¿Tengo un amplio circuito de amistad? +

4. ¿Tengo un amplio círculo de amistades? +

5. ¿Considero las relaciones con otras personas como una necesidad? -

6. ¿Aprendo nuevos horizontes y formas de vida de mis amistades? +

7. ¿Mis amistades favorecen mi crecimiento personal y familiar? +

8. ¿Me siento confiado y capaz de persuadir a un grupo? +

9. ¿Puedo considerarme como un buen “escucha”? +

10. ¿Hablo demasiado en las reuniones sociales? -

11. ¿Trato a veces de guiar las conversiones? +

12. ¿Tengo un buen sentido de humor? +

13. ¿Considero a mis amigos como un medio para alcanzar mis -

objetivos?
14. ¿Tengo yo una actitud optimista respecto a la sociedad en que -
vivimos?
15. ¿Hago demasiado esfuerzo por alcanzar una alta posición social? -

16. ¿Participo en actividades cívicas o de caridad? -

17. ¿Es mi vocación docente la misma que yo tenía en mi época escolar? -

18. ¿He recibido algún curso de capacitación docente en los últimos -

años?
19. ¿Considero que mis habilidades están de acuerdo con la función -
docente?
Total dimensión IV = [Ptje., logrado (+) / Ptje., Esperado (219) ] x 10

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V. DIMENSIÓN DEL YO LABORAL SI (+) NO (-)

1. ¿Me he ganado el apoyo y la lealtad de mis colegas de trabajo? +

2. ¿Me tienen mis colegas de trabajo suficiente respeto? +

3. ¿Me siento realmente satisfecho con los éxitos de mi centro educativo? -

4. ¿El nivel de confiabilidad de mi centro educativo es aceptable? -

5. ¿Tiene mis subalternos objetivos y metas individuales, claras? -

6. ¿Los padres de familia y las autoridades educativas conocen y valora el

-
trabajo que realizamos en la institución?

7. ¿Saben siempre mis subalternos “donde están parados”? -

8. ¿Conozco y cumplo bien todas mis responsabilidades? -

9. ¿Trato de darles a mis subalternos suficiente seguridad en su trabajo? -

10-¿Viene aumentando mi contribución al mejoramiento de mi

+
institución en los últimos tres años?
11.¿Acuden a mí los colegas para consultarme problemas relacionados +
con el trabajo
12. ¿Tengo verdadero interés en el mejoramiento y desarrollo de mis +
subalternos?
13. ¿Soy lo suficiente creativo en mi institución?
-
14.¿Tengo habilidad de ver como los demás miembros de mi institución
“me ven a mi” -
15. ¿Planifico y controlo el uso de mi tiempo en forma diaria y semanal? +

16. ¿Mantengo unas buenas comunicaciones con mis colegas de trabajo? +

17. ¿Mi centro de trabajo me da la oportunidad de satisfacer mis objetivos +

y necesidades personales?
Total dimensión V = [ Ptje.,Logrado(+)/ Ptje.,Esperado(217) ] x210

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VI. DIMENSIÓN DEL YO ESPIRITUAL SI NO

1. ¿Me siento yo normalmente obligado por el bienestar de los otros? -

2. ¿Creo yo que debo de contribuir a obras de caridad? -

3. ¿Se basan mis principios morales en aprendizajes o proverbios escuchados

+
durante mi niñez?

4. ¿Juegan la verdad y la honestidad un papel importante en mi conducta diaria? +

5.¿Considero yo que el mundo está “perdido” +

6. ¿Me siento yo bien conmigo mismo? -

7. ¿Creo yo en una fuerza superior que guía nuestros destinos? Creo yo que el
+
hombre o la mujer necesitan poseer valores espirituales?
8. ¿Creo yo que el hombre o la mujer necesitan poseer valores espirituales? +

9. ¿Soy yo realmente una persona religiosa? -

10. ¿Trato de “hacer el bien sin mirar a quien”? +

11. ¿Rezo yo alguna vez? +

12. ¿Siento que he logrado vincular mi esfuerzo y vida personal con la +

naturaleza?
13. ¿Siento que he logrado vincular mi esfuerzo y vida personal con Dios? +

Total dimensión VI = [ Ptje., Logrado(+)/Ptje.,Esperado(13) ] x10

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 Resultados cuestionario de autoevaluación.

I. Dimensión del yo íntimo = 4.17
II. Dimensión del Yo Físico = 4. 71
III. Tercera Dimensión del yo Familiar = 9.44
IV. Dimensión del yo social = 0.37
V. Dimensión del yo laboral= 5.81
VI. Dimensión del yo espiritual = 6.15

 La rueda de la vida le dirá cuáles son las áreas que le conviene

mejorar

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METODOLOGÍA
a) Afirmaciones, creencias cualitativas y cuantitativas.

¿Quién he sido? ¿Quién quiero ser?

1. Personas sencilla, humilde.
1. Terminar la carrera de Ingeniería
2. Egresada de la carrera de Técnica
Civil y Titularme.
en Computación e informática.
2. Profesionalmente prepararme,
3. Postule a la Universidad Peruana
capacitarme y alcanzar el mayor
los Andes a la carrera de Ingeniería
conocimiento.
civil.
3. Ser practicante de los buenos
4. Inicie a trabajar en todas las
valores
oportunidades que se me
4. Tener cargos, donde me pueda
presentaron.
desarrollar.
5. Agradecida y amable con las
5. Laborar en empresas que me aporte
personas.
en conocimiento y
6. Mi carácter es impaciente,
económicamente.
renegona, ansiosa, nerviosa e
6. Ser independiente y crear mi propia
indecisa en decisiones.
empresa dedicada al rubro de la
7. Colaboradora en los temas que
Ingeniera.
puede desarrollar.
7. Ser una persona de bien para la
8. Solidaria con las personas que
sociedad y mi familia.
necesitan de mí apoyo sin esperar
8. Viajar y conocer distintos lugares.
nada a cambio.
9. En el ámbito personal tener una
9. Responsable con actividades
familia ser una buena esposa y
familiares, académicas.
madre.
10. Me incomoda que las personas
10. Contribuir para el desarrollo de mi
crean ser superiores o sean
familia.
pedantes.

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b) Identifique sus principales puntos fuertes y limitaciones:

¿Cuáles son mis FORTALEZAS? ¿Cuáles son mis DEBILIDADES?

F1. Justicia D1. Impaciente.
F2. Resiliente. D2. Pesimismo.
F3. Comprometida. D3. Impuntualidad.
F4. Honesta. D4. Desorden.
F5. Responsable. D5. Inseguridad.
F6. Puntual. D6. Cobardía.
F7. Respetuosa. D7. Mal Humor
F8. Solidaria. D8. Orgullo.
F9. Amable D9. Nerviosa.
F10. Compañerismo. D10. Vanidosa.

c) Observe y analice las potencialidades, así como las limitaciones, que se le ofrece
su macro-entorno o ambiente para su desarrollo personal.

¿Cuáles son mis OPORTUNIDADES? ¿Cuáles son mis AMENAZAS?

O1. Prepararme y capacitarme A1. Falta de información.
profesionalmente. A2. Falta de experiencia.
O2. Conocer a nuevos círculos sociales. A3. Competencia.
O3. Desarrollarme en el marcado laboral. A4. Malas decisiones laborales, personales.
O4. Tener una buena remuneración A5. Inestabilidad política y económica.
económica. A6. No encontrar mercado laboral.
O5. Demostrar mis conocimientos. A7. Ámbito económico que no permita crear
O6. Obtener independencia económica. mi empresa.
O7. Disponibilidad de tiempo. A8. Inseguridad en el entorno.
O8. Crear mi propia empresa. A9. Egoísmo y envidia.
O9. Viajar. A10. Enfermedad personal o familiar.
O10. Tener tecnología que facilita el
desarrollo de diferentes actividades.

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MATRIZ “FODA” DE MI SITUACIÓN ACTUAL Y FUTURA.

OPORTUNIDADES AMENAZAS

PUNTUACIÓN DE INCIDENCIAS
O IMPACTO

Prepararme y capacitarme profesionalmente.

Tener una buena remuneración económica.

Malas decisiones laborales, personales.

 0 = ninguna

Desarrollarme en el marcado laboral.

Conocer a nuevos círculos sociales.

Obtener independencia económica.

Inestabilidad política y económica

Demostrar mis conocimientos.

No encontrar mercado laboral.

 1 = baja

Falta de información.

Falta de experiencia.
 2 = media

Competencia
 3 = alta

O4.

A1.

A6.
O1.

O2.

O3.

O5.

O6.

A2.

A3.

A4.

A5.
 4 = muy alta

F1. Justa. 3 2 2 1 2 2 1 1 3 2 3 1
F2. Comprometida 4 3 3 3 3 3 1 1 3 2 2 1
FORTALEZAS

F3. Honesta. 4 4 4 3 3 2 1 1 3 2 3 1
F4. Responsable. 4 4 3 3 4 4 1 1 3 2 3 0
F5. Puntual. 4 3 3 3 4 3 1 1 3 2 2 0
F6. Respetuosa 4 4 4 4 3 3 1 1 3 3 3 0
TOTAL 23 20 19 17 19 17 6 6 18 13 15 3
D1. Impaciente. 3 3 2 1 2 1 1 3 2 3 2 1
DEBILIDADES

D2. Pesimismo. 2 1 2 2 2 2 1 2 3 3 3 3
D3. Impuntualidad. 2 1 2 2 2 2 1 2 2 2 2 2
D4. Desorden. 2 2 2 2 2 2 1 2 3 3 3 2
D5. Inseguridad. 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3
D6. Cobardía. 3 2 3 1 2 2 1 3 3 3 3 3
TOTAL 15 12 14 11 13 12 8 15 16 17 17 14
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OPORTUNIDADES AMENAZAS

mercado
mis

independencia

decisiones

política y
Prepararme y capacitarme

remuneración económica.

Falta de información.

Falta de experiencia.
Desarrollarme en el
profesionalmente.

Conocer a nuevos

Demostrar
círculos sociales.

marcado laboral.

Tener una buena

O5.

Competencia

A4.

encontrar
A6.
A5.
O6.

Inestabilidad
Malas
O2.

A1.
O1.

O3.

O4.

A2.

A3.
conocimientos.

Obtener

laborales, personales.

laboral. No
económica
económica.
ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS FA
(Uso de fortalezas para aprovechar las oportunidades) (usar fortalezas para evitar amenazas)
F1. Justa. Participar en nuevos proyectos (F2, F4, F5, O1,)
Potencializar mi conocimiento actualizándome y utilizar tecnologías F2,
F2. Comprometida
FORTALEZAS

F4,F5,O1,O2,O3,O4,O5,O6)
Buscar, seleccionar y elegir nuevas estrategias de negocios(F1, F2, F3, F4, F5,
F3. Honesta.
F6, O1, O2, O3, D5)
F4. Responsable. Invertir tiempo y dinero (F4, F5, O1, O6)
F5. Puntual.
F6. Respetuosa
ESTRATEGIAS DO ESTRATEGIAS DA
ADEBILIDADES

(vencer debilidades aprovechando oportunidades) (reducir debilidades evitando amenazas )

D1. Impaciente. Crear cronogramas de trabajo (D1, D2,D3,D4, O1,O3,O5)
Leer y participar en convenciones de mejora profesional
D2. Pesimismo.
(D2,D3,D4,D5,O2,O3,O4,O6)
D3. Impuntualidad.
D4. Desorden.
D5. Inseguridad.
D6. Cobardía.

GESTION DE PROYECTOS PROYECTO DE VIDA

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
 ESTRATEGIAS

 ANÁLISIS CAME

 PLANIFICACIÓN DE ACCIONES