María Fernanda Velásquez Mejía

“MIS HABILIDADES SON”

Identificar cuáles son las habilidades que tengo desarrolladas es algo difícil, sin
embargo, en el siguiente escrito explicare las habilidades que poseo en un alto y
bajo grado. Las habilidades para la vida se categorizan en 3 dimensiones que son
la personal, la social y la laboral.

A continuación, mostrare cada una de ellas: en la dimensión personal según la

forma en la que me veo, las que tengo bien desarrolladas son autoconocimiento,
autocontrol y autoconciencia emocional, y muy poco desarrolladas las demás
habilidades correspondientes a esta dimensión. En la dimensión social en primera
instancia tengo muy avanzadas la adaptabilidad, la comunicación asertiva y la
gestión de conflictos y en el caso de la empatía me cuesta tenerla con ciertas
personas y finalmente en la dimensión laboral creo tener desarrolladas la mayoría
de las habilidades, puede que deba mejorar un poco más el servicio y
compañerismo, existen cierto tipo de personas con las que me cuesta trabajar,
debido a que carecen de habilidades que a mi modo de ver deben ser de todos los
individuos.

Para la dimensión personal debo fortalecer y desarrollar en mayor magnitud la

autoestima, debido a que no expreso con mucha facilidad mis emociones, no me
siento cómoda haciéndolo y es debido a la falta de confianza que me generan las
personas, en cuanto a la autoconfianza no creo ser capaz de lograr realizar
algunas acciones, ya que , no creo tener la habilidades para hacerlo y lograrlo,
además de tener miedo a fracasar, por lo que tengo muy poca resiliencia, soy algo
pesimista por lo que no visualizo las cosas de manera positiva, aunque si acepto
la realidad tal y como es e intento en varias ocasiones seguir, me falta fortalecer
mi perseverancia si se que no puedo hacer algo no continuo, abandono
inmediatamente.

En la dimensión social debo desarrollar más la empatía, en muchas ocasiones no

me puedo poner en la situación de la otra persona para poder entenderla, esto
sucede cuando debo esperar a alguien por su falta de puntualidad, o la falta de
imitativa de las personas y la falta de responsabilidad entre otras.

Para el caso de la dimensión laboral debo “fortalecer” el servicio y el

compañerismo, no es que no practique estas acciones, la falta de ciertas
habilidades como lo mencione anteriormente hace que con algunas personas no
las pueda practicar, esto se puede solucionar, mejorando mi empatía hacia los
demás.

Que me falta desarrollar y/o fortalecer algunas habilidades, no quiere decir que no
las practique o las tenga, solo que tengo dificultad en ciertas situaciones para
comportarme con las correspondientes habilidades blandas, sin dejar de lado mi
personalidad.