PUNTOS IMPORTANTES DE LA...

ENTREVISTA
PSICOLÓGICA
¿QUÉ ES?
es una relación de índole profesional en la cual existe una
diferencia de poder entre los participantes, por un lado se ubica
el psicólogo, como experto, desempeñando un trabajo
particular y acotado por una serie de principios técnicos, éticos
y de proceso.

EL ENTREVISTADO...
el paciente, quien recibe la ayuda y se encuentra libre de
exigencias laborales y profesionales.
Al trabajar con personas necesariamente debemos de tener en
cuenta los rasgos de personalidad más comunes que se pueden
presentar en una situación de entrevista. las cuatro formas más
comunes de personalidad que se pueden presentar en una
situación de entrevista, el paciente tímido, el agresivo, el sumiso
y el manipulador, de manera que puedas tener una idea general
de cómo detectar estos rasgos de personalidad y cómo
abordarlos de una manera adecuada.

RELACIÓN PROFESIONAL-PACIENTE
Es por ende una relación desigual y estructurada, es decir, no se
da de forma espontánea o libre: es un acto profesional regido por
cánones y reglas que se deben considerar.
Esta es una relación dinámica que se desarrolla conforme avanza
la sesión.Inicia en la primera ocasión en la que dos personas
interactúan y puede cambiar de muchas maneras antes de que la
entrevista concluya. En este tema abordarás las características
principales de estos diferentes roles y como utilizar esta relación
de una manera satisfactoria.

PROFESIONALES QUE LA
UTILIZAN:
la entrevista ha devenido en una herramienta
imprescindible para:
médicos, abogados, maestros, trabajadores sociales,
psicólogos, directores de
empresas etc.

¿CÓMO SE CLASIFICAN?
pueden clasificarse en dos grupos principales:
las entrevistas que buscan info. pero no tienen el
propósito de cambiar el comportamiento del sujeto
y aquellos que están asociados de alguna manera
con la expectativa de cambiar a la persona.
Diferencia importante tanto para el entrevistador
como para el entrevistado.

VARIABLES EN LA ENTREVISTA
Existen algunas variables que pueden afectarla y que de
no tomarlas en cuenta la posibilidad de error y fracaso
pueden ser grandes y que generalmente son detalles que a
veces no se toman en cuenta, por ejemplo, el lugar en el
que se realiza la entrevista, el tipo de iluminación, ruido y
demás distractores.

RESUMIENDO TODO ESTO...

Las entrevistas se usan en múltiples ámbitos y nunca deben de ser
tratadas a la ligera. Las respuestas del paciente merecen atención y
respeto