Plan de Reinicio Sede

PLAN DE
REINICIO
2020
22 June
PROYECTO:MEJORAMIENTO DEL SERVICIO

INSTITUCIONAL DE LA SEDE CENTRAL Y
DIRECCIONES REGIONALES DEL GOBIERNO
REGIONAL DE MADRE DE DIOS
RESIDENTE: ING. CLAUDIO CHALLCO CHOQUEHUANCA

INSPECTOR: ARQ. VLADIMIR ARI QUISPE
PLAN DE REINICIO SEGURO DEL PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO INSTITUCIONAL DE LA
SEDE CENTRAL Y DIRECCIONES REGIONALES DEL GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS
DISTRITO Y PROVINCIA DE TAMBOPATA, REGIÓN MADRE DE DIOS”
Contenido
I. INTRODUCCION...............................................................................................................1
II. OBJETIVOS........................................................................................................................1
2.1. Objetivo General 1
2.2. Objetivo especifico 1
III. DEFINICIONES..............................................................................................................1
IV. ANTECEDENTES...........................................................................................................1
V. ALCANCE...........................................................................................................................1
VI. MARCO LEGAL.............................................................................................................1
VII. RESPONSABILIADES...................................................................................................1
VIII. ACTIVIDADES PREVIAS AL REINICIO DE OBRA...................................................1
8.1. Adquisició n de materiales, insumos y/o suministros ante el COVID - 19....................1
8.2. Adquisició n de otros
8.3. Construcciones provisionales y trabajos preliminares frente al COVID-19 ( Debera señ alar
de manera detallada los frentes de trabajo con los que iniciara, personal que se ira incorporando a la
obra, movilizació n de personal técnico y equipo de obra)........................................................1
8.4. Otras actividades
8.5. Capacitació n al personal 1
IX. CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD DE LA OBRA...............................................1
9.1. Consideracione sanitarias 1
9.2. Consideraciones sobre el personal y ambientes por implementar.................................1
a) Medico Ocupacional.....................................................................................................1
b) Profesional de salud......................................................................................................1
c) Personal de limpieza, desinfecció n y lavandería...........................................................1
d) Servicio de alimentació n..............................................................................................1
X. ANALISIS DE ACTIVIDADES, PERSONAL Y ENTORNO DEL PROYECTO..............1
10.1. Descripció n de las actividades criticas.........................................................................1
a) Ingreso y salida de personal..........................................................................................1
b) Permanencia en ambientes de uso comú n.....................................................................1
c) Actividades de limpieza, desinfecció n /o fumigació n...................................................1
d) Desarrollo de otras actividades criticas.........................................................................1
10.2. Descripció n del personal 1
a. Clasificació n en funció n del nivel de vulnerabilidad....................................................1
b. Sobre las funciones realizadas......................................................................................1
10.3. Descripció n del entorno del proyecto...........................................................................1
a) Entorno del proyecto .- Se considera el entorno del proyecto teniendo como referencia:
1
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b) Características del proyecto..........................................................................................1

XI. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALAUCION DE RIESGOS Y CONTOLES
REALACIONADOS A COVID-19.............................................................................................1
XII. CAPACITACION, SENSIBILIZACION Y ENTRENAMIENTO..................................1
a) Inducció n General Sobre El Covid-19..........................................................................1
b) Entrenamiento sobre los métodos de limpieza y desinfecció n......................................1
c) Capacitaciones diarias 1
d) Capacitaciones semanales 1
e) Entrenamientos específicos 1
XIII. INSPECCIONES Y GESTION DE NO CONFORMIDADES........................................1
XIV. DESINFECCION Y LIMPIEZA......................................................................................1
a. Fumigació n del proyecto 1
b. Programa de desinfecció n y limpieza...........................................................................1
XV. IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN........................................................1
XVI. REVISION DEL PLA POR EL EMPLEADOR...............................................................1
XVII. REVISION DEL PLAN POR EL COMITÉ ESPECIAL COVID-19...............................1
I. INTRODUCCION
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos, reportado por primera
vez en diciembre del 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en china. La epidemia de
COVID-19 se extendió rá pidamente, siendo declarada una pandemia por la Organizació n
Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer
caso de infecció n por coronavirus en el Perú . En fecha 18 de marzo del 2020 se confirma el
primer caso de infecció n por coronavirus en el departamento de Madre de Dios. De acuerdo al
reporte de la Direcció n Regional de Madre de Dios en fecha siete de mayo se tiene 139 casos
positivos en el departamento.
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La exposició n al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19 representa un riesgo

bioló gico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que las obras en
construcció n constituyen espacio de exposició n y contagio, por ende, se deberá n considerar
medidas para su vigilancia, prevenció n y control.
A través del Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, que aprueba la reanudació n de actividades

econó micas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia
Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nació n a consecuencia
del COVID-19, considera en fase 1 de reactivació n al sector construcció n.
El plan de reinicio seguro del proyecto: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO

INSTITUCIONAL DE LA SEDE CENTRAL Y DIRECCIONES REGIONALES DEL
GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS DISTRITO Y PROVINCIA DE
TAMBOPATA, REGIÓ N MADRE DE DIOS”, desarrolla las consideraciones a tener en cuenta
para asegurar el reinicio del proyecto de sus diferentes actividades y así poder evitar un posible
contagio por el virus COVID – 19 en el personal técnico, administrativo y operativo
II. OBJETIVOS
2.1. Objetivo General
 Establecer el plan para asegurar la implementació n de las medidas de control necesarias
para el reinicio seguro de los trabajos del proyecto: “MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO INSTITUCIONAL DE LA SEDE CENTRAL Y DIRECCIONES
REGIONALES DEL GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS DISTRITO Y
PROVINCIA DE TAMBOPATA, REGIÓ N MADRE DE DIOS”, para prevenir el
contagio en los colaboradores por el virus COVID-19 durante el desarrollo de los
trabajos.
2.2. Objetivo especifico

 Elaborar la programació n de actividades para fortalecer la prevenció n en la propagació n
del virus COVID-19.
 Establecer los distintos protocolos para el desarrollo de actividades que contemplen el
ingreso, salida desinfecció n, limpieza y demá s actividades de cará cter preventivo.
 Asegurar la implementació n de documentació n complementaria para prevenir el contagio
del virus COVID-19.
 Fomentar los há bitos de limpieza y aseo en el personal destacado al proyecto por medio
de charlas de sensibilizació n y há bitos saludables.
III. DEFINICIONES
 ACTIVIDADES CRÍTICAS: Conjunto de acciones que por su naturaleza representan un
factor de riesgo para la propagació n de la epidemia (no respetar el distanciamiento
obligatorio).
 CASO SOSPECHOSO: Cualquier trabajador que presente síntomas del COVID-19.
 CONTAGIO: Transmisió n de una enfermedad por contacto con el agente pató geno que la
causa.
 CONTINGENCIA: Evento que es probable que ocurra, pero del cual no se tiene la
certeza de que vaya a ocurrir
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 CORONAVIRUS: Virus causante de infecció n respiratoria que genera síntomas

generales como fiebre alta (> 37.5ºC), tos y eventualmente puede complicarse con
neumonía.
 COVID-19: es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto
má s recientemente. Tanto el nuevo virus como la enfermedad eran desconocidos antes de
que estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019.
 DESINFECCIÓ N: proceso químico que mata o erradica los microorganismos sin
discriminació n al igual como las bacterias, virus y protozoos impidiendo el crecimiento
de microorganismos pató genos en fase vegetativa que se encuentren en objetos inertes.
 DISTANCIAMIENTO SOCIAL: El distanciamiento social es una medida de mitigació n
comunitaria, frecuentemente utilizada en pandemias o en el contexto de alerta sanitaria.
Esta medida corresponde a la disminució n del contacto físico bá sico entre personas.
 ESTADO DE EMERGENCIA: El estado de emergencia o de excepció n es uno de los
regímenes de excepció n que puede dictar el gobierno de un país en situaciones
excepcionales como el caso de una Pandemia.
 DIRESA: Direcció n Regional de Salud.

 POBLACIÓ N VULNERABLE: son aquellos grupos que por sus condiciones sociales,
econó micas, culturales o psicoló gicas pueden sufrir maltratos contra sus derechos
humanos.
 PROTOCOLO: Conjunto de lineamientos otorgados por la organizació n con el fin de
prevenir, mitigar y controlar un posible escenario de infecció n por Coronavirus COVID-
19.
 PROCEDIMIENTO: es un conjunto de acciones u operaciones que tienen que realizarse
de la misma forma, para obtener siempre el mismo resultado bajo las mismas
circunstancias
 MASCARILLA: es un dispositivo diseñ ado para proteger al portador de la inhalació n
atmó sferas peligrosas, incluyendo humos, vapores, gases y partículas, como polvos y
microorganismos -bacterias y virus- aerotransportados, así como para proteger a los
demá s cuando el portador puede contagiar alguna enfermedad.
IV. ANTECEDENTES
PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO INSTITUCIONAL DE LA SEDE CENTRAL Y

DIRECCIONES REGIONALES DEL GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOSDISTRITO
Y PROVINCIA DE TAMBOPATA, REGIÓ N MADRE DE DIOS”
UNIDAD GESTORA : GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS
UNIDAD EJECUTORA : GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS
UBICACIÓ N
DISTRITO : TAMBOPATA
PROVINCIA : TAMBOAPATA
REGION : MADRE DE DIOS
RESIDENTE DE OBRA : ING. CLAUDIO CHALLCO CHOQUEHUANCA

INSPECTOR DE OBRA N° 03 : ARQ. VLADIMIR ARI QUISPE
FUENTE DE FINANCIAMIENTO : RECURSOS ORDINARIOS
PRESUPUESTO TOTAL DEL PROYECTO : S/. 6’149,750.09
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RESOLUCIÓ N DE APROBACIÓ N : R.G.R. N° 264- 2019-GOREMAD/GGR

PLAZO DE EJECUCIÓ N : 150 DÍAS CALENDARIOS
FECHA DE INICIO : 10/12/2019
FECHA DE TÉ RMINO PROGRAMADO : 07 DE MAYO DEL 2020
MODALIDAD EJECUCION : ADMINISTRACION DIRECTA
Có digo SNIP : 113553
PARALIZACION 01 : DESDE 01/01/2020

HASTA 07/01/2020
PARALIZACION 02 : DESDE 16/03/2020
HASTA 30/06/2020
Con fecha 15 de marzo del 2020 se declara Estado de Emergencia Nacional por las grabes
circunstancias que afectan la vida de la Nació n a consecuencia del brote del COVID-19, seguido a este
se continua con el estado de emergencia y la nueva convivencia social y prorroga el estado de
emergencia nacional hasta el 30 de junio de 2020; debido a esto es que la obra se encuentra paralizada.
V. ALCANCE
El presente plan aplica para el personal técnico, administrativo, personal obrero, personal
eventual, terceros del proyecto: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO INSTITUCIONAL
DE LA SEDE CENTRAL Y DIRECCIONES REGIONALES DEL GOBIERNO
REGIONAL DE MADRE DE DIOS DISTRITO Y PROVINCIA DE TAMBOPATA,
REGIÓ N MADRE DE DIOS”, así como contratistas y visitantes.
VI. MARCO LEGAL

El presente plan se ha desarrolla en concordancia con:
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 D.S. N° 055-2020-TR Guía para Prevenció n del Coronavirus en el Á mbito Laboral. D.S.
N° 044-2020-PCM. Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nació n a consecuencia del brote del
COVID-19.
 R.M. N° 193-2020/MINSA que aprueba el documento técnico: “Prevenció n,
Diagnó stico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú ”
 R.M. N° 209-2020/MINSA modificació n de RM. N° 193-2020/MINSA.  R.M. N°
084-2020-MINSA que aprueba el Documento Técnico “Atenció n y Manejo Clínico de
Casos de COVID-19”.
 R.M. N° 139-2020-MINSA que aprueba el Documento Técnico “Prevenció n y Atenció n
de las Personas Afectadas por el COVID 19 en el Perú ”.
 D.U. N°026-2020 – Establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir
la propagació n del coronavirus (Covid-19) en el territorio nacional.
 D.S. N° 008-2020-SA – Declaratoria de Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el
plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevenció n y control del
COVID-19
 R.M. 087-2020-VIVIENDA- Aprueba los Lineamientos de prevenció n y control frente a
la propagació n del COVID-19 en la ejecució n de obras de construcció n.
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VII. RESPONSABILIADES
a. Medico Ocupacional
 Revisar el presente plan y asegurar el cumplimiento en proyecto.
 Brindar el soporte profesional al supervisor y residente del proyecto.
 Dar soporte al responsable médico del proyecto respecto a una posible contingencia.
 Asegurar que el personal ingresante esta medicamente apto y no forma parte de la
població n de riesgo en proyecto.
 Otras
b. Profesional De La Salud
 Realizar el tamizaje de todos los trabajadores de manera diaria.  Coordinar con el
Medico Ocupacional que todo el personal sea sometido a la evaluació n medico
ocupacional y a los exá menes específicos para el Covid-19.
 Atenderé oportunamente las posibles contingencias referidas al Covid-19 en
coordinació n con el Medico Ocupacional del GRA.
 Informar oportunamente de las desviaciones e incumplimientos detectados en proyecto.
 Asesorar técnicamente a los responsables del proyecto respecto a las medidas
preventivas implementadas.
 Participar en el desarrollo de los protocolos referidos a la prevenció n de Covid-19.
 Otras
c. Inspector del Proyecto
 Asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento del presente plan y todos
los documentos asociados.
 Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores del proyecto con
relació n a las medidas preventivas recomendadas para evitar contagios.  Seguir los
lineamientos establecidos en el presente plan y los documentos asociados.
 Coordinar con los representantes de los trabajadores ante el Comité de SST el apoyo
para monitorear el cumplimiento de los protocolos implementados en el presente plan.
 Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de control expuestos en el
presente documento.
 Ejercer un liderazgo permanente tanto en las obras como respecto a sus equipos de
trabajo para así asegurar que se produzcan rá pida y efectivamente los cambios de
conducta.
 Revisar el presente documento y brindar las observaciones y/o recomendaciones que
estime necesarias.
 Otras
d. Residente de Proyecto
 Asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento del presente plan y todos
los documentos asociados.
 Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores del proyecto con
relació n a las medidas preventivas recomendadas para evitar contagios.
 Seguir los lineamientos establecidos en el presente plan y los documentos asociados.
 Coordinar con los representantes de los trabajadores ante el Comité de SST el apoyo
para monitorear el cumplimiento de los protocolos implementados en el presente plan.
 Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de control expuestos en el
presente documento.  Ejercer un liderazgo permanente tanto en las obras como
respecto a sus equipos de trabajo para así asegurar que se produzcan rá pida y
efectivamente los cambios de conducta.
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 Revisar el presente documento y brindar las observaciones y/o recomendaciones que

estime necesarias.
 Otras
e. Responsable SST del Proyecto
 Asegurar el cumplimiento irrestricto de los protocolos implementados para el proyecto
coordinando acciones inmediatas ante las desviaciones y/o incumplimientos.
 Verificar permanentemente el cumplimiento del presente plan y los documentos
asociados.
 Conocer y mantenerse actualizado respecto a las nuevas disposiciones legales sobre el
COVID-19.
 Proponer mejoras para el presente plan en el á mbito de Seguridad en el trabajo.
 Monitorear y fiscalizar las actividades para el cumplimiento del Plan.
 Garantizar que todo trabajador de la sede tenga conocimiento del presente plan.
 Fomentar prá cticas seguras durante el desarrollo de los trabajos.
 Otras
f. Responsable Ambiental del Proyecto
 Asegurar el cumplimiento irrestricto del protocolo de manejo de residuos
biocontaminados coordinando acciones inmediatas ante las desviaciones y/o
incumplimientos.
 Otras
g. Trabajador
 Cumplir todas las indicaciones establecidas en el presente plan y los documentos
asociados respecto a las medidas preventivas implementadas.
 Participar de las actividades programadas cumpliendo las medidas de seguridad
establecidas.
 Informar de manera oportuna la presencia de sintomatología asociada al Covid-19.
 Participar activamente de las actividades preventivas sanitarias implementadas.
 Otras
VIII. ACTIVIDADES PREVIAS AL REINICIO DE OBRA

El residente e inspector de la obra deberá n realizar el trá mite correspondiente para asegurar los
recursos necesarios para el reinicio seguro de la obra.
8.1. Adquisició n de materiales, insumos y/o suministros ante el COVID – 19

Segú n el PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓ N Y CONTROL DE COVID-19,
se tiene previsto la compra de insumos, materiales y equipos así como se muestra en el
siguiente cuadro:
COSTO DE IMPLEMENTACION DEL PLAN PARA VIGILANCIA DEL COVID - 19

ITEM DESCRIPCION UNID METRADO P.U. S/. PARCIAL S/.
1 Pesonal que implementara plan 82,800.00
1.1 Tecnico en enfermeria Mes 6 2,400.00 14,400.00
1.2 Personal de limpieza (dos personas por el periodo de seis meses) Mes 12 1,900.00 22,800.00
1.3 Personal de lavanderia (dos personas por el periodo de seis meses) Mes 12 1,900.00 22,800.00
1.4 Personal de Cocina (dos personas por el periodo de seis meses) Mes 12 1,900.00 22,800.00
2 Infraestructura 45,095.69
2.1 instalacion de zonas Global 1 45,095.69 45,095.69
3 Medidas preventivas generales 42,120.00
3.1 Mochilas ergofumigadoras Unidad 6 200.00 1,200.00
3.2 Instalación de señaléticas temporales Global 1 1,000.00 1,000.00
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3.3 Hipoclorito de sodio al 5% x 4l Unidad 250 10.00 2,500.00
3.4 Jabon liquido 1l Unidad 500 25.00 12,500.00
COSTO DE IMPLEMENTACION DEL PLAN PARA VIGILANCIA DEL COVID

ITEM DESCRIPCION UNID METRADO P.U. S/. PARCIAL S/.
1 Pesonal que implementara plan 82,800.00
1.1 Tecnico en enfermeri a Mes 6 2,400.00 14,400.00
1.2 Personal de l impieza (dos personas por el periodo de seis mes es ) Mes 12 1,900.00 22,800.00
1.3 Personal de l avanderia (dos personas por el periodo de seis meses ) Mes 12 1,900.00 22,800.00
1.4 Personal de Cocina (dos personas por el periodo de seis mes es ) Mes 12 1,900.00 22,800.00
2 Infraestructura 45,095.69
2.1 ins tala ci on de zonas Global 1 45,095.69 45,095.69
3 Medidas preventivas generales 42,120.00
3.1 Mochil as ergofumigadoras Unidad 6 200.00 1,200.00
3.2 Ins tala ci ón de señaléticas temporales Global 1 1,000.00 1,000.00
3.3 Hi pocl ori to de sodio al 5% x 4l Unidad 250 10.00 2,500.00
3.4 Jabon l iquido 1l Unidad 500 25.00 12,500.00
3.5 Papel toa lla Unidad 500 12.00 6,000.00
3.6 Es coba s recogedores Unidad 20 20.00 400.00
3.7 Rociadores de un litro Unidad 15 8.00 120.00
3.8 enva ses para alcohol en gel antiba cterial ca pac. 380 ml Unidad 50 5.00 250.00
3.9 Alcohol i sopropil ico 54% Galon 40 60.00 2,400.00
3.10 Alcohol en gel antibacterial x 1ga lon Galon 100 120.00 12,000.00
3.11 Detergente x 15 kl Unidad 40 55.00 2,200.00
3.12 Di spensador de jabon liqui do Unidad 15 20.00 300.00
3.13 Lavderos moviles Unidad 5 250.00 1,250.00
4 Control previo 19,260.00
4.1 Kit de prueba rapida de coronavirus COVID -19 Unidad 180 80.00 14,400.00
4.2 Termometro infrarojo o las e Unidad 4 200.00 800.00
4.3 Tens imetro automatico Unidad 2 250.00 500.00
4.4 Es critorio metalico con dos cajones Unidad 2 450.00 900.00
4.5 Sill a Unidad 4 110.00 440.00
4.6 Es tante de madera Unidad 2 150.00 300.00
Block de fi cha s declara cion jurada de prevenci on frente al corona virus 1
4.7 Mi llar 0.5 240.00 120.00
origi nal y 1 copi a x 50 fi chas cada block
Block de fi cha s hoja de tria je covid 19 1 origi nal y 3 copais x 50 fi chas
4.8 MIllar 0.5 240.00 120.00
cada bl ock
Block de fi cha formato de desinfeccion 1 original y 3 copai s x 50 fi chas
4.9 Mi llar 0.5 240.00 120.00
cada bl ock
Block de fi cha manej o de residuos 1 origi na l y 3 copais x 50 fi chas cada
4.10 MIllar 0.5 240.00 120.00
block
Block de fi cha formato de a bas tecimiento 1 ori gi nal y 3 copais x 50 fi chas
4.11 Mi llar 0.5 240.00 120.00
cada bl ock
Block de acta de entrega de protocolo 1 original y 3 copais x 50 fi chas
4.12 MIllar 0.5 240.00 120.00
cada bl ock
4.13 Block de papeleta de ll amada de a tencion Mi llar 0.5 240.00 120.00
4.14 Impres ión de guia x 50 fi chas cada block Mi llar 0.5 240.00 120.00
4.15 Block de acta de compromis o del cumplimi ento de l a obra Mi llar 0.5 240.00 120.00
4.16 Protocolo de comportamiento x 50 fi chas cada block Mi llar 0.5 240.00 120.00
4.17 Pediluvio Unidad 6 120.00 720.00
5 Manejo de residuos sanitario 7,060.00
5.1 Tacho recol ector de res iduos pel igrosos Unidad 2 240.00 480.00
5.2 Tacho recol ector de res iduos generales Unidad 2 240.00 480.00
5.3 Bol sas biodegradabl es de col or rojo - Capa cidad 220 lt Unidad 1000 1.80 1,800.00
5.4 Bol sas biodegradabl es de col or negro - Ca pacidad 220 lt Unidad 1000 1.80 1,800.00
5.5 Transporte de residuos s anitarios Global 1 2,500.00 2,500.00
6 Equipos de proteccion personal 64,280.00
6.1 Mascarill as de proteccion de 3 pli egues x caj a de 50 unidades Caja 200 180.00 36,000.00
6.3 Respirador para el fi ltro p100** Unidad 20 320.00 6,400.00
6.4 Filtro p100** Unidad 20 60.00 1,200.00
6.6 Guantes de latex para limíeza manga larga Unidad 100 15.00 1,500.00
6.7 Pol o manga l arga de algodón con ci ntas refl ectoras Unidad 150 40.00 6,000.00
6.8 Pantal on de obra Unidad 150 50.00 7,500.00
6.9 Lentes Unidad 150 10.00 1,500.00
6.10 Buzo de protecci on impermeable mameluco*** Unidad 50 80.00 4,000.00
6.11 Botas*** Unidad 6 30.00 180.00
7 Alimentacion 76,492.00
7.1 Almuerzo para 60 trabaja dores por 25 di as Mensual 9750 7.00 68,250.00
7.2 Menajeria Global 1 2,000.00 2,000.00
7.3 Cocina Semi Industri al Unidad 1 2,750.00 2,750.00
7.4 Mesa s Unidad 18 150.00 2,700.00
7.5 Sill as Unidad 36 22.00 792.00
8 Lavanderia 25,250.00
8.1 Lavadora Semi indus trial* Unidad 2 3,500.00 7,000.00
8.2 Secadora Semi indus trial Unidad 2 3,500.00 7,000.00
8.3 Tachos para lavanderi a de 550 litros con ruedas Global 4 750.00 3,000.00
8.4 Detergente x 15 kl Unidad 150 55.00 8,250.00
TOTAL COSTO DIRECTO EN SOLES 362,357.69
* Personal considera do en el expediente tecnico
**EPP pa ra personal que realicen a cti vidades dentro o fuera de la obra (inspector, residente, adminsitra tivo)
***Persona l de limpieza
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Personal para la adquisició n de materiales, Insumos y/o suministros

Personal Cargo Funció n
Víctor Velá squez Cá rdenas Asistente Informe y tramite del
Administrativo requerimiento
Lucy Lobó n Gonzales Almacenera de Obra Recepció n y almacenado de
materiales en obra
Cristian Vá squez Cruzado Inspector de Seguridad Inspecció n de características y
y Salud Ocupacional calidad de los materiales
Cronograma de adquisició n de materiales para prevenció n del COVID-19
CRONOGRAMA VALORIZADO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA LA IMPLEMENTACION DEL PLAN DE VIGILANCIA PREVENCION Y
CONTROL DE COVID-19
ITE
DESCRIPCION JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL
M
1 Pesonal que implementara plan S/ 13,800.00 S/ 13,800.00 S/ 13,800.00 S/ 13,800.00 S/ 13,800.00 S/ 13,800.00 S/ 82,800.00
2 Infraestructura S/ 45,095.69 S/ - S/ - S/ - S/ - S/ - S/ 45,095.69
3 Medidas preventivas generales S/ 10,686.67 S/ 6,286.67 S/ 6,286.67 S/ 6,286.67 S/ 6,286.67 S/ 6,286.67 S/ 42,120.00
4 Control previo S/ 9,660.00 S/ 1,920.00 S/ 1,920.00 S/ 1,920.00 S/ 1,920.00 S/ 1,920.00 S/ 19,260.00
5 Manejo de residuos sanitario S/ 1,976.67 S/ 1,016.67 S/ 1,016.67 S/ 1,016.67 S/ 1,016.67 S/ 1,016.67 S/ 7,060.00
6 Equipos de proteccion personal S/ 20,530.00 S/ 8,750.00 S/ 8,750.00 S/ 8,750.00 S/ 8,750.00 S/ 8,750.00 S/ 64,280.00
7 Alimentacion S/ 17,950.33 S/ 11,708.33 S/ 11,708.33 S/ 11,708.33 S/ 11,708.33 S/ 11,708.33 S/ 76,492.00
8 Lavanderia S/ 15,875.00 S/ 1,875.00 S/ 1,875.00 S/ 1,875.00 S/ 1,875.00 S/ 1,875.00 S/ 25,250.00
TOTAL COSTO DIRECTO EN SOLES S/ 135,574.36 S/ 45,356.67 S/ 45,356.67 S/ 45,356.67 S/ 45,356.67 S/ 45,356.67 S/ 362,357.69
8.2. Construcciones provisionales y trabajos preliminares frente al COVID - 19
a) Trabajos provisionales
a.1. Limpieza de terreno (limpieza de Zona de control previo, desinfecció n, vestuarios
en un total de 279.45m2; con un total de 05 personas)
b) Construcciones provisionales
b.1. Zona de control previo (un á rea destinada para el control previo al ingreso del
personal, la misma que es estructura de madera, con cobertura de calamina y ambiente
ventilado con piso de concreto en un á rea de 24.32m2)
b.2. Zona de desinfecció n (un á rea destinada para la desinfecció n del personal, la
misma que es estructura de madera, con cobertura de calamina y ambiente ventilado
con piso de concreto en un á rea de 40.43m2)
b.3. Zona de vestuarios (un á rea destinada para vestuarios del personal, la misma que
es estructura de madera, con cobertura de calamina y ambiente ventilado con piso de
concreto en un á rea de 35.75m2)
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b.4. Comedor (un á rea destinada para zona de comedor, estructura de madera, con
cobertura de calamina y ambiente ventilado con piso de concreto en un á rea de
35.75m2)
b.5. Lavandería (un á rea destinada para el lavado de ropa, estructura de madera, con
cobertura de calamina y ambiente ventilado con piso de concreto en un á rea de
36.96m2)
Se adjunta el plano ANEXO (XX)
8.2.1. Frentes de trabajo para el reinicio del proyecto

A fin de cumplir con el cronograma y los plazos contractuales se establecerá cuatro (04) frentes
generales simultá neos de trabajo, definidos de la siguiente forma:
Se adjunta el plano del croquis ANEXO (XX)
A. FRENTE UNO (01)
Existirá este frente exclusivamente para doblaje y preparació n de hierros de todo el edificio.
El personal que laborara en este frente es totalmente independiente, existirá un maestro
responsable.
Se empezará simultá neamente los trabajos en obra y los que tengan que hacerse en los
talleres, respecto a doblada de hierro, a los bloques se llevará materiales trabajados, listos para
montar.
PARTIDA : ACERO DE REFUERZO F´y=4200kg/cm2

CUADRILLA: 01Op. + 01 Of.
A.1. ORGANIZACIÓN DE LA CUADRILLA DE FIERRERIA (frente 01)
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01 operador preparar las armaduras para estructuras bá sicas de acuerdo a las

a. especificaciones técnicas establecidas en los planos de estructuras. 1 Op.
01 ayudante, que habilite los fierros para las operaciones de fierrería

b. considerando las indicaciones del operario a cargo de la actividad. 1 Of.
01 supervisor, que se encargará de dirigir la cuadrilla y supervisar el correcto

armado de las estructuras de fierro segú n las especificaciones técnicas y Maestro
c. cronograma de avance. 1
de obra
TOTAL= 3
A.2. CROQUIS DE FRENTE 01

 Á rea a ocupar=51 m2
<
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B. FRENTE DOS Al tener planta de preparació n de concreto dentro de la obra, se planifica la

elaboració n de concreto necesario para la obra con personal experimentado utilizando
mezcladora.
B.1. O
a. 01
01
ope
b.
02
c.
Adicio
compu
Per
can
a. pro
01
b. los
Alb
c. ele
que
Per
d. ele
que
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Personal que se encargue de la protecció n del concreto, de acuerdo al tipo de

e. elemento vaciado, en la cantidad suficiente, acorde con la cantidad de concreto 1 Pe.
que se va acabando.
01 supervisor, que se encargará de dirigir la cuadrilla y supervisar la correcta

Maestro
f. preparació n, colocació n y cuidados del concreto. 0.2
de obra
TOTAL= 15
B.2. CROQUIS DEL FRENTE 02
 Á rea a ocupar: 262.08m2
C. FR
EN
TE
TRES (03) Un equipo de albañ iles para los trabajos Arquitectó nicos Se tendrá especial
cuidado en el manejo de hormigó n y su curado, Se tiene previsto iniciar con limpieza del
terreno y replanteo del proyecto, inmediatamente construcció n de la Estructura
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Este frente de trabajo será en cada BLOQUE de acuerdo a la zona de trabajo segú n la
programació n.
D. FRENTE CUATRO (04) Un equipo de carpinteros ubicados en taller de carpintería encargado

de confeccionar y habilitar el encofrado de los elementos estructurales.
Incluidos en este frente también habrá un equipo que trabajaran de manera conjunta con los
carpinteros de banco, que se encargará n de llevar e instalar los encofrados en cada bloque de
construcció n.
PARTIDA : HABILITACION DE ENCOFRADO

CUADRILLA : 01Op. + 01Of. + 02 Pe
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D.1. ORGANIZACIÓN DE LA CUADRILLA DE CARPINTERIA Y ENCOFRADO
01 operador del equipo de Carpintería (sierra, sepilladora, etc.) para

b. cortar y preparar madera a la medida que se necesita para preparar las 1 OP.
formas del encofrado.
01 un ayudante para que trabajara en banco para armar los encofrados
con la madera preparada ademá s ira al frente para instalar el encofrado
c.
en el lugar del elemento estructural. 1 Of.
01 un peó n que ayudara a trasladar las formas de encofrado.

d. 1 Pe.
01 supervisor, que se encargará de dirigir la cuadrilla y supervisar el
Maestro de
e. correcto armado del encofrado segú n las especificaciones técnicas y 1 obra
cronograma de avance.
TOTAL= 4
D.2. CROQUIS DEL FRENTE 04
 Á rea a ocupar= 63 m2
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8.2.2. Rendimiento de cuadrillas segú n el frente de trabajo.

Re nd.
PA RT IDA Cap. Op. Of. Pe . Diario ( 8
Hrs .)
T RAZO NIVELACION Y REP LANT EO m2 1 1 4 0 0 m2
EXCAVACION MANUAL DE ZANJ AS m3 1 3 m3
RELLENO COMP ACT ADO m3 1 7 m3
S OLADO CONCRET O F C= 1 0 0 KG/ CM2 E = 2 " m2 2 1 6 1 0 0 m2
CONCRET O F 'C= 2 1 0 KG/ CM2 EN ZAP AT AS m3 2 2 8 2 5 m3
CONCRET O F 'C= 2 1 0 KG/ CM2 EN COLUMNAS m3 2 2 10 1 0 m3
CONCRET O f'c= 1 7 5 Kg / cm2 EN F ALS O P IS O m3 2 1 6 2 5 m3
CONCRET O F 'C= 2 1 0 KG/ CM2 EN VIGA CIMENT ACION m3 2 2 10 2 5 m3
CONCRET O F 'C= 2 1 0 KG/ CM2 EN VIGAS m3 2 2 10 2 0 m3
CONCRET O F 'C= 2 1 0 KG/ CM2 EN LOS A ALIGERADA m3 3 2 11 2 5 m3
ACERO DE REF UERZO F Y 4 2 0 0 KG/ CM2 kg 1 1 2 5 0 Kg .
ENCOF RADO Y DES ENCOF RADO EN F ALS O P IS O m2 1 1 5 0 m2
ENCOF RADO Y DES ENCOF RADO EN COLUMNAS m2 1 1 1 1 0 m2
ENCOF RADO Y DES ENCOF RADO EN VIGAS m2 1 1 1 2 m2
ENCOF RADO Y DES ENCOF RADO EN LOS A m2 1 1 1 3 m2
MURO CONT RAP LACADO S IS T EMA DRYWALL m2 1 1 1 6 0 m2
EMP AS T ADO DE MURO DE DRYWALL m2 1 1 2 5 m2
CIELO RAS O CON F ORRO P VC E= 8 mm m2 1 1 3 0 m2
T ARRAJ EO EXT ERIOR EN MUROS m2 1 0 .5 1 2 m2
T ARRAJ EO EN COLUMNAS m3 1 1 1 0 m2
T ARRAJ EO EN VIGAS m4 1 1 0 8 m2
CONT RAZOCALO CERAMICO H = 3 0 cm m 1 18 m
Como se puede apreciar en el cuadro anterior los rendimientos de las principales partidas, bá sicamente
será n las mismas que las planteadas en el expediente técnico ya que esta residencia considera que la
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distancia social exigida en los protocolos de prevenció n del COVID-19 no perjudica en el rendimiento
que debe tener cada cuadrilla ademá s que se está considerando los frentes de trabajo de manera que el
personal que está n dentro de cada cuadrilla tienen un á rea necesaria para su desplazamiento dentro del
á rea de trabajo.
8.2.3. Personal que se irá incorporando a obra segú n cronograma
A partir del 15 de junio se tiene previsto la incorporació n de personal inicialmente para realizar las
Construcciones provisionales y trabajos preliminares frente al COVID – 19. Para luego ejecutar la
netamente la obra.
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CU A DRO DE PERS ON A L QU E S E IRA IN CORPORA N DO A LA OB RA

CU A D.
PERS ON A L Y CA RGO JU N . JU L A GO S E T OCT N OV DIC
BA S E
PE RS ON A L DE S A LU D
T e cn ico e n e n fe r me r ia 1 1 1 1 1 1 1
P e r s o n a l d e limp ie za 1 2 2 2 2 2 2
P e r s o n a l d e lav a nd e r ia 1 2 2 2 2 2 2
PE RS ON A L DE S U PERVIS ION
INS P ECT OR DE OBRA 1 1 1 1 1 1 1 1
AS IS T ENT E T ECNICO 1 1 1 1 1 1 1
INS P ECT OR DE S EGURIDAD 1 1 1 1 1 1 1 1
PE RS ON A L DE RES IDE N CIA
RES IDENT E DE OBRA 1 1 1 1 1 1 1 1
AS IS T ENT E ADMINIS T RAT IVO 1 1 1 1 1 1 1 1
AS IS T ENT E T ECNICO 1 1 1 1 1 1 1 1
AS IS T ENT E DE CAMP O 1 1 1 1 1 1 1 1
ALMACENERA 1 1 1 1 1 1 1 1
AUXILIAR DE ALMACEN 1 1 1 1 1 1 1
P EROS NAL DE MEDIO AMBIENT E 1 1 1 1 1 1 1
*MAES T RO DE OBRA 1 1 1 1 1 1 1
CU A DRILLA DE T OPOGRA FIA
OP ERARIO ( T OP OGRAF O) 1 1 1 1 1 1 1 1
OF ICIAL
P EON 2 1 2 2 2 2 2 2
CU A DRILLA DE PREPA RA CION Y COLOCA CION DE
CON CRE T O
OP ERARIO 2 2 2 4 4 2 2 2
OF ICIAL 2 2 2 4 4 2 2 2
P EON 9 5 9 18 18 9 9 9
CU A DRILLA DE EN COFRA DORES
OP ERARIO 1 1 3 3 3 2 1
OF ICIAL 1 1 3 3 3 2 1
P EON 1 1 3 3 3 2 1
CU A DRILLA DE FIE RRE ROS
OP ERARIO 1 1 2 3 3 3 1
OF ICIAL 1 1 2 3 3 3 1
P EON
CU A DRILLA DE DRYWA LL
OP ERARIO 1 1 3 3 3
OF ICIAL 1 1 3 3 3
P EON 1 1 3 3 3
CU A DRILLA DE GA S FIT EROS
OP ERARIO 1 1 1 1 1 1 1 1
OF ICIAL
P EON 1 1 1 1 1 1 1
CU A DRILLA DE E LE CT RICO
OP ERARIO 1 1 1 2 2 2 2
OF ICIAL
P EON 1 1 1 2 2 2 2
CU A DRILLA DE T A RRA JEO
OP ERARIO 1 2 4 4 3
OF ICIAL
P EON 0 .5 1 3 3 2
CU A DRILLA DE PIN T ORE S
OP ERARIO 1 1 3 3 3 2
OF ICIAL
P EON
PE RS ON A L T E CN ICO= 7 15 15 15 15 15 15
OPE RA RIO= 8 12 18 24 20 14 8
OFICIA LES = 4 7 11 13 10 7 2
PE ON E S = 7 17 29 32 21 18 14
T OT A L= 19 36 58 69 51 39 24
8.2.4. Capacitació n al personal

Dado que el personal se reincorporará luego de un periodo de tiempo prolongado es que
debe seguir las siguientes consideraciones:
 Participar de una re inducció n en SST y los procedimientos de trabajos seguro
aplicables, las capacitaciones sobre los PETS se pueden ir implementando
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progresivamente segú n los trabajos que se deban realizar, si se trata de trabajos de

alto riesgo la capacitació n es previa a la realizació n de los trabajos.
 Inducció n sobre el Covid-19, es de cará cter obligatorio e impostergable, junto a ella
se deben desarrollar las capacitaciones sobre los protocolos implementados.
Las capacitaciones se deben desarrollar en grupos no mayores a 10 personas considerando
las recomendaciones de distanciamiento social.
9. CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD DE LA OBRA

9.1. Consideraciones sanitarias
Estas consideraciones son de cará cter sanitario y se han descrito alineadas al marco
legal establecido por el Ministerio de Salud y el Protocolo del Ministerio de Vivienda,
Construcció n y Saneamiento, son de cará cter general para el desarrollo de los trabajos y
para la elaboració n de los protocolos de todas las actividades son:
 Realizar evaluaciones médicas a personal ingresante y pruebas de descarte del
Covid-19.
 Respetar las consideraciones de distanciamiento social (distanciamiento mayor a
1.5 metros).
 Realizar un proceso de desinfecció n al ingreso al proyecto del personal, equipos,
herramientas, ambientes, etc. Y de manera rutinaria a los ambientes de uso
comú n (comedores, vestidores, servicios higiénicos, etc.) a cargo de personal
especializado  Abastecimiento de equipos de seguridad (mascarillas, ropa de
trabajo, etc.)
 Abastecimiento de insumos de limpieza (alcohol, jabó n, desinfectantes, etc.)
 Todo material que ingresa al proyecto debe pasar un proceso de desinfecció n por
lo que la ropa de trabajo debe ser lavada a cargo del proyecto.
 Abastecer al personal que labora en proyecto de alimentació n la cual debe estar a
cargo de una empresa concesionaria autorizada y tener registro sanitario.
 Implementar el servicio de transporte a proyecto mediante vehículos que cumplan
las medidas sanitarias y cuenten con protocolos de seguridad para el ingreso y
salida del personal.
 Equipos de tamizaje diario (termó metros infrarrojos), este tamizaje se deberá
realizar por un profesional de la salud.
Lo mencionado anteriormente es de cará cter general y será n desarrolladas a mayor
profundidad en los protocolos específicos de la obra.
9.2. Consideraciones sobre el personal y ambientes por implementar

a) Medico Ocupacional
El medico ocupacional del Gobierno Regional de Madre de Dios, revisará los
distintos protocolos y planes implementados ademá s de realizar la revisió n de los
antecedentes médicos de los trabajadores segú n sus expedientes.
b) Profesional de salud
Se deberá contratar a un profesional de la salud del proyecto, quien será
responsable de realizar el tamizaje diario a los trabajadores consistentes en la
evaluació n de síntomas, toma de temperatura, cumplimiento de protocolos, etc.
Este(a) profesional ofrece la primera respuesta ante una posible contingencia o
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detecció n de casos sospechosos aislando adecuadamente al posible paciente y

solicitando asistencia especial de personal de salud.
c) Personal de limpieza, desinfecció n y lavandería
Como parte de los protocolos sanitarios para la prevenció n del contagio de Covid-
19 se debe realizar una adecuada limpieza y desinfecció n de las á reas de uso
comú n, mobiliarios, oficinas, etc., la persona responsable de esta actividad debe
estar capacitada usando insumos no tó xicos.
Se debe asegurar que el ingreso de materiales externos a obra sea m ínimo por lo
que la ropa de trabajo a utilizar debe ser lavada y descontaminada en la obra.
d) Servicio de alimentació n
El servicio de alimentació n debe estar a cargo de una concesionaria de alimentos la
cual tenga los permisos y registros correspondientes, esto con el fin de controlar
una posible fuente de contagio a través de los alimentos y evitar que el personal se
retire en horas de trabajo del proyecto.
X. ANALISIS DE ACTIVIDADES, PERSONAL Y ENTORNO DEL PROYECTO

X.1. Descripció n de las actividades criticas
a) Ingreso y salida de personal
Se considera como actividad critica debido al posible incumplimiento del

distanciamiento obligatorio y la aglomeració n de personal. Como regla general de
cumplimiento se debe respetar la distancia mínima de 1.5 metros entre persona.
El proyecto mantiene el documento: Protocolo de Ingreso y Salida de Personal donde

se detalla las actividades y las condiciones que se deben cumplir para completar la
actividad de manera segura. Todos los colaboradores deben participar de una
capacitació n referida al protocolo y mantener la evidencia de cumplimiento.
b) Permanencia en ambientes de uso comú n
Se refiere al uso de ambientes para el desarrollo de actividades de uso comú n como el

comedor, vestuarios, oficinas varias y que ademá s pueden ser usados por má s de una
persona tal como los servicios higiénicos, duchas, lavatorios, etc.
El proyecto mantiene el documento: Protocolo de uso comedores, vestidores y á reas

comunes donde se detalla las actividades y las condiciones que se deben cumplir para
completar la actividad de manera segura. Todos los colaboradores deben participar de
una capacitació n referida al protocolo y mantener la evidencia de cumplimiento.
Adicional a ello en la medida de lo posible se deberá reprogramar y/o reacondicionar
las á reas para facilitar el cumplimiento de las medidas de seguridad.
c) Actividades de limpieza, desinfecció n /o fumigació n
Son las actividades que se desarrollan de manera rutinaria y programada para mantener
los ambientes libres de suciedad y de la presencia de agentes nocivos para la salud
(limpieza de bañ os, desinfecció n de personal, fumigaciones, recojo de residuos, etc.
El proyecto mantiene el documento: Protocolo de Limpieza y Desinfecció n de Á reas

Comunes, donde se detalla las actividades y las condiciones que se deben cumplir para
completar la actividad de manera segura.
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La persona encargada de realizar las actividades de limpieza y desinfecció n debe

participar de una capacitació n específica referente al uso, almacenamiento de sustancias
químicas ademá s se debe realizar una capacitació n general a todos los colaboradores
sobre los métodos de limpieza y desinfecció n usados en el proyecto deben participar de
una capacitació n referida al protocolo y mantener la evidencia de cumplimiento.
d) Desarrollo de otras actividades criticas
Se consideran en este punto aquellas actividades que por su naturaleza puedan propiciar
el incumplimiento de las medidas preventivas como incumplir el distanciamiento social.
El proyecto mantiene implementados los siguientes documentos: Protocolo de limpieza

y aseo del personal donde se detallan los instructivos, técnicas de aseo y todas las
actividades relacionadas a la limpieza personal; Protocolo de uso correcto de EPPS –
Covid-19 que considera el mantenimiento, descarte, uso y demá s actividades
relacionadas a los Equipos de Protecció n Personal; Protocolo de Ingreso y Salida de
Domicilio se brinda las pautas y consideraciones para que los trabajadores ingresen y
salgan de sus domicilios de manera segura. Se cuenta también con el Protocolo de
Registro, control y recepció n de materiales que detalla la interacció n con los
proveedores.
Todos los colaboradores deben participar de una capacitació n referida al protocolo y

mantener la evidencia de cumplimiento.
X.2. Descripció n del personal

a. Clasificació n en funció n del nivel de vulnerabilidad
a.1. Població n vulnerable: Considera a las personas que por el estado de salud y
condiciones pre patoló gicas y enfermedades pre-existentes son má s
vulnerables al tener un sistema inmune debilitado, algunas de ellas son:
 Edad mayor a 60 añ os.
 Presencia de comorbilidades:
 Hipertensió n Arterial
 Diabetes Mellitus
 Enfermedades Cardiovasculares
 Asma o Enfermedad pulmonar cró nica
 Insuficiencia renal cró nica
 Cá ncer
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
 Obesidad con IMC de 40 a má s.
Para el aná lisis de este punto se deberá coordinar con un Médico Ocupacional
de la sede central quien deberá realizar el aná lisis particular de cada caso. La
restricció n de trabajar obedece estrictamente a criterios médicos determinados
por el Medico Ocupacional del Gobierno Regional y respaldados por la
autoridad competente a través de la normativa emitida (MINSA).Se deberá
llenar el Anexo 7: Registro de personal vulnerable.
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a.2. Població n no vulnerable. - Considera a las personas menores de 60 añ os que

no cuenten con antecedentes de enfermedad cró nica, este personal puede
laborar cumpliendo obligatoriamente todos los protocolos y lineamientos
implementados por la obra.
b. Sobre las funciones realizadas
Esta clasificació n se refiere a las funciones que realiza el trabajador,
considerando la posibilidad de ser desarrollado de manera remota o diferenciada
asistiendo solamente el personal cuyas funciones sean estrictamente necesarias.
Se deberá desarrollar una evaluació n en funció n a los criterios anteriores y

determinar en la manera de lo posible, nuevos horarios, turnos de trabajo, etc.
X.3. Descripció n del entorno del proyecto

a) Entorno del proyecto. - Se considera el entorno del proyecto teniendo como
referencia:
 Como se aprecia en el mapa

 Al Nor-Oeste a 03 cuadras se encuentra la caja Arequipa,
 Al este a 01 cuadra se encuentra el Mercado 2 de Mayo,
 Al norte a 01 cuadra se encuentra el Hospital
Estos lugares se consideran de concurrencia masiva cercanos al proyecto.
 Presencia de casos COVID-19 positivos confirmados cercanos al proyecto

(verificar en medios oficiales).
 El hospital má s cercano se encuentra a una cuadra de la obra así como se ve

en el mapa.
b) Características del proyecto

Se considera:
 Extensió n geográ fica del proyecto.
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El á rea de actuació n de este proyecto se enmarca dentro de la Regió n de

Madre de Dios, concretamente en el la ciudad de Puerto Maldonado.
Características del Terreno:
Á rea del terreno: 6, 286.44 m2

Perímetro : 319.61 ml
Linderos :
Por lado Norte: colinda con propiedad de terceros en línea recta mide 70.00 ml.
Por el lado oeste colinda con la Propiedad de educació n, mide 89.89ml.
Por el lado sur colinda con propiedad de terceros en una longitud de 70.00 ml.
Por el lado este colinda con el Jr. Tú pac Amaru, en línea recta mide 89.72ml.
ACCESOS:
Acceso Principal
El acceso principal a local Ocupante por la sede del gobierno regional es por el Jr. Tú pac Amaru
 Presencia de empresas contratistas, terceros.
El proyecto tiene previsto la ejecució n de algunas partidas con un contratista
estos servicios son los que se muestran en el siguiente cuadro:
TIPO DE INFORME DE MONTO

DESCRIPCION DEL SERVICIO
PROCESO REQUERIMIENTO REFERENCIAL
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SUMINISTRO,CONFECCION E
INSTALACION DE TIJERALES,
1 CORREAS Y TENSORES AS INF-047-RO 7/2/20 264,290.00
METALICOS A TODO COSTO
SUMINISTRO, CONFECCION E
2 INSTALACION DE PUERTAS DE SIE INF-075-RO 21/2/20 45,003.00
MADERA A TODO COSTO
SUMINISTRO,CONFECCION E
INSTALACION DE VENTAS DE
3 VIDRIO LAMINADO DE 6 mm SIE INF-077-RO 21/2/20 80,450.00
CON MARCOS DE ALUMINIO A
TODO COSTO
SERVICIO DE SUMINISTRO E
INSTALACION DE VIDRIOS
PARA DIVICIONES E=8MM Y
4 PUERTAS DE VIDRIO INCOLORO SIE INF-091-RO 28/2/20 65,670.00
E=8MM Y 6=MM CON MARCO DE
ALUMINIO.
SERVICIO DE CONFECCION E
5 INSTALACION DE COLUMNAS SIE 30,000.00
METALICAS
SERVICIO DE CONFECCION E
INSTALACION DE DIVISIONES SIE 15,000.00
DE MELAMINE
Como se muestra en la anterior cuadro se tendrá n 06 contratista para ejecutar algunas partidas del
proyecto, sin embargo se provee que estos contratistas ejecutaran los trabajos de manera escalada uno
tras de otro, cada contratista deberá presentar su protocolo de prevenció n del COVID-19, ademá s del
protocolo de ingreso y salida de su personal contando con el personal m ínimo requerido para los
trabajos.
 Ingreso de visitantes.
 Ingreso de proveedores.
Se mantendrá un registro de todo el personal que ingresa a proyecto y se le

aplicará el Protocolo de Ingreso y Salida de Personal en la medida de lo posible
se debe coordinar con el proveedor y/o tercero la menor cantidad de visitas
posible y el arribo en horarios de menor concentració n de personas.
XI. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALAUCION DE RIESGOS Y CONTROLES

RELACIONADOS A COVID-19
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El prevencioncita deberá realizar la matriz de identificació n y evaluació n de riesgos para todas

las actividades, esta matriz debe ser actualizada y ser desarrollada desde la perspectiva de las
medidas implementadas para controlar el posible contagio del Covid-19 en el proyecto.
Se debe realizar una capacitació n respecto a la matriz IPERC implementada, revisar el Anexo
02: “Programa de Capacitació n, Sensibilizació n y Entrenamiento COVID-19 ademá s de estar
publicada y disponible para todo el personal.
XII. CAPACITACION, SENSIBILIZACION Y ENTRENAMIENTO

La capacitació n a los trabajadores destacados al proyecto debe ser continua, reiterativa y
suficiente, para tal efecto se ha elaborado un programa de capacitaciones específico para la
prevenció n del contagio por el COVID-19, esta programació n se encuentra disponible en el
Programa de capacitaciones, revisar el Anexo 02: Programa de Capacitació n, Sensibilizació n y
Entrenamiento COVID-19.
Se mantendrá una evidencia física del desarrollo de todas las capacitaciones (completar los
registros de asistencia) y se realizaran en grupos pequeñ os no mayores a 10 personas,
considerando el cumplimiento del distanciamiento social y realizada en espacios abiertos o bien
ventilados. Segú n el tipo de capacitaciones se han considerado las siguientes:
a) Inducció n General Sobre El Covid-19
Es la capacitació n de cará cter OBLIGATORIO para el personal que se reincorpora al
proyecto, es preferible que esta capacitació n se desarrolle a cargo de personal médico del
DIRESA una empresa especializada, teniendo consideració n de las recomendaciones sobre
el distanciamiento social, métodos de limpieza, há bitos de aseo, etc. Se deberá entregar
material bibliográ fico a cada colaborador.
b) Entrenamiento sobre los métodos de limpieza y desinfecció n

El responsable del proyecto selecciona a un trabajador cuyas funciones ser á n
exclusivamente la de apoyo al responsable SST, durante el ingreso y salida de personal,
actividades de limpieza y desinfecció n, monitoreo de cumplimiento del plan, etc.
Para el desarrollo de las actividades señ aladas para el personal de apoyo, se programará
una capacitació n donde se brinde las directrices de SST para el desarrollo seguro de las
actividades, esta capacitació n se realiza previa a la asignació n de funciones y de manera
semanal a modo de retroalimentació n. Para el resto de personal se debe realizar una
capacitació n de manera general.
c) Capacitaciones diarias
En concordancia a las capacitaciones obligatorias de seguridad, se ha previsto que de
manera interdiaria se aborden temas referidos al Covid-19 para retroalimentar
constantemente al personal destacado al proyecto, los temas desarrollados deben ser de
fuentes confiables tales como MINSA, DIRESA, GOREMAD y demá s ó rganos estatales
autorizados.
d) Capacitaciones semanales
Se refiere a las capacitaciones semanales de 20 minutos, en relació n al presente plan, se
alternará en cada semana abordar temas de seguridad y temas preventivos ante Covid-19
considerando la entrega de material informativo (cartillas, instructivos folletos, etc.). Se
debe respetar las recomendaciones sobre la asistencia de personal y distanciamiento social.
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e) Entrenamientos específicos
Son capacitaciones de cará cter técnico realizadas a cargo de un profesional de la Salud,
adicional a la inducció n se debe programar de manera mensual con cará cter obligatorio y
evaluado. Se puede considerar dentro de ellas el entrenamiento a las brigadas y las pautas
generales sobre los protocolos en caso de manejos sospechosos de contagio.
XIII. INSPECCIONES Y GESTION DE NO CONFORMIDADES
Las inspecciones tienen como finalidad realizar la identificació n de desviaciones en las
actividades establecidas en el presente plan, estas inspecciones está n a cargo del responsable de
SST y deberá n mantener evidencia de cumplimiento (registros de inspecciones). Dada la
magnitud de la emergencia, se debe verificar principalmente:
 Servicios Higiénicos, duchas, lavamanos.
 Comedores
 Vestidores
 Oficinas
 Suministro de Alcohol, jabó n líquido.
Revisar el Anexo 03: “Programa de Inspecciones COVID-19”. Se debe mantener evidencia del
cumplimiento de inspecciones y los informes en caso de detectar desviaciones.
XIV. DESINFECCION Y LIMPIEZA

a. Fumigació n del proyecto
De manera obligatoria se debe realizar una fumigació n completa en el proyecto previa al
reinicio de las actividades, esta fumigació n debe estar a cargo de personal competente
usando insumos acreditados y aprobados por el MINSA, la fumigació n deberá ser
evidenciada a través de formatos. Anexo 05: Programa de Fumigació n COVID-19
Adicional a ello se debe programar de manera perió dica el desarrollo de fumigaciones de
manera semanal, para ello se puede usar equipos de fumigació n portá til segú n
especificaciones del profesional de Salud.
b. Programa de desinfecció n y limpieza

De manera rutinaria y en concordancia con el Protocolo de Ingreso y Salida de Personal se
realizará la desinfecció n diaria a todo el personal que ingresa a proyecto, adicional a ello y
perió dicamente se realiza la limpieza y desinfecció n de todas las superficies que se tocan
con frecuencia, como manijas, superficies de muros, puertas, ventanas, sanitarios, á reas
comunes, comedor, vestidores, etc. Se debe garantizar la limpieza y desinfecció n de
manera rutinaria usando productos adecuados y los equipos de protecció n necesarios.
Segú n las características del proyecto se han programado fumigaciones las cuales estará n
establecidas en el programa revisar el Anexo 04: Programa de Desinfecció n y Limpieza
COVID-19
XV. IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN

El presente plan es acondicionado por el responsable de seguridad y salud en el trabajo,
asistente ambiental, la aprobació n es por parte del residente y supervisor del proyecto previa
opinió n Comité Especial COVID-19
Para efectos del proyecto, el PLAN DE REINICIO SEGURO del proyecto MEJORAMIENTO
DEL SERVICIO INSTITUCIONAL DE LA SEDE CENTRAL Y DIRECCIONES
REGIONALES DEL GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS DISTRITO Y
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PROVINCIA DE TAMBOPATA, REGIÓ N MADRE DE DIOS, deberá ser publicado en un

lugar visible y disponible para todos los trabajadores (perió dico mural).
XVI. REVISION DEL PLAN POR EL EMPLEADOR

La revisió n del cumplimiento del presente plan está a cargo del Comité Especial COVID-19
quienes auditaran constantemente el cumplimiento del presente plan y las actividades
programadas.
XVII. REVISION DEL PLAN POR EL COMITÉ ESPECIAL COVID-19

XVIII. ANEXOS
1. Anexo 01 : Plano de Ubicació n del proyecto

2. Anexo 02 : Mapa de Lugares de concurrencia masiva cercanos al proyecto.
3. Anexo 03 : Mapa de Presencia de casos COVID-19 positivos confirmados cercanos al
proyecto
4. Anexo 04 : Construcciones provisionales y trabajos preliminares frente al COVID – 19
4.1. Plano
4.2. Personal y equipo necesario
4.3. Cronograma de ejecució n Obras Provisionales
5. Cronograma de ejecució n del proyecto
6. Anexo 05: “Programa de Capacitació n, Sensibilizació n y Entrenamiento COVID-19
7. Anexo 06: “Programa de Inspecciones COVID-19”.
8. Anexo 07: Programa de Desinfecció n y Limpieza COVID-19
9. Anexo 08: Programa de Fumigació n COVID-19
10. Anexo 09: Registro de personal vulnerable.
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Plan de Reinicio Sede

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PLAN DE

PROYECTO:MEJORAMIENTO DEL SERVICIO

RESIDENTE: ING. CLAUDIO CHALLCO CHOQUEHUANCA

b) Características del proyecto..........................................................................................1

La exposició n al virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19 representa un riesgo

A través del Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, que aprueba la reanudació n de actividades

El plan de reinicio seguro del proyecto: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO

2.2. Objetivo especifico

 CORONAVIRUS: Virus causante de infecció n respiratoria que genera síntomas

 DIRESA: Direcció n Regional de Salud.

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO INSTITUCIONAL DE LA SEDE CENTRAL Y

RESIDENTE DE OBRA : ING. CLAUDIO CHALLCO CHOQUEHUANCA

RESOLUCIÓ N DE APROBACIÓ N : R.G.R. N° 264- 2019-GOREMAD/GGR

PARALIZACION 01 : DESDE 01/01/2020

VI. MARCO LEGAL

 Revisar el presente documento y brindar las observaciones y/o recomendaciones que

VIII. ACTIVIDADES PREVIAS AL REINICIO DE OBRA

8.1. Adquisició n de materiales, insumos y/o suministros ante el COVID – 19

COSTO DE IMPLEMENTACION DEL PLAN PARA VIGILANCIA DEL COVID - 19

COSTO DE IMPLEMENTACION DEL PLAN PARA VIGILANCIA DEL COVID

Personal para la adquisició n de materiales, Insumos y/o suministros

Cronograma de adquisició n de materiales para prevenció n del COVID-19

8.2. Construcciones provisionales y trabajos preliminares frente al COVID - 19

Se adjunta el plano ANEXO (XX)

8.2.1. Frentes de trabajo para el reinicio del proyecto

A. FRENTE UNO (01)

PARTIDA : ACERO DE REFUERZO F´y=4200kg/cm2

A.1. ORGANIZACIÓN DE LA CUADRILLA DE FIERRERIA (frente 01)

01 operador preparar las armaduras para estructuras bá sicas de acuerdo a las

01 ayudante, que habilite los fierros para las operaciones de fierrería

01 supervisor, que se encargará de dirigir la cuadrilla y supervisar el correcto

A.2. CROQUIS DE FRENTE 01

B. FRENTE DOS Al tener planta de preparació n de concreto dentro de la obra, se planifica la

Personal que se encargue de la protecció n del concreto, de acuerdo al tipo de

01 supervisor, que se encargará de dirigir la cuadrilla y supervisar la correcta

B.2. CROQUIS DEL FRENTE 02

 Á rea a ocupar: 262.08m2

D. FRENTE CUATRO (04) Un equipo de carpinteros ubicados en taller de carpintería encargado

PARTIDA : HABILITACION DE ENCOFRADO

D.1. ORGANIZACIÓN DE LA CUADRILLA DE CARPINTERIA Y ENCOFRADO

01 operador del equipo de Carpintería (sierra, sepilladora, etc.) para

01 un peó n que ayudara a trasladar las formas de encofrado.

D.2. CROQUIS DEL FRENTE 04

8.2.2. Rendimiento de cuadrillas segú n el frente de trabajo.

8.2.3. Personal que se irá incorporando a obra segú n cronograma

CU A DRO DE PERS ON A L QU E S E IRA IN CORPORA N DO A LA OB RA

8.2.4. Capacitació n al personal

progresivamente segú n los trabajos que se deban realizar, si se trata de trabajos de

9. CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD DE LA OBRA

9.2. Consideraciones sobre el personal y ambientes por implementar

detecció n de casos sospechosos aislando adecuadamente al posible paciente y

X. ANALISIS DE ACTIVIDADES, PERSONAL Y ENTORNO DEL PROYECTO

Se considera como actividad critica debido al posible incumplimiento del

El proyecto mantiene el documento: Protocolo de Ingreso y Salida de Personal donde

b) Permanencia en ambientes de uso comú n

Se refiere al uso de ambientes para el desarrollo de actividades de uso comú n como el

El proyecto mantiene el documento: Protocolo de uso comedores, vestidores y á reas

c) Actividades de limpieza, desinfecció n /o fumigació n

El proyecto mantiene el documento: Protocolo de Limpieza y Desinfecció n de Á reas

La persona encargada de realizar las actividades de limpieza y desinfecció n debe

d) Desarrollo de otras actividades criticas

El proyecto mantiene implementados los siguientes documentos: Protocolo de limpieza

Todos los colaboradores deben participar de una capacitació n referida al protocolo y