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“Conclusiones de la 1ra formación en lo referente a la Asamblea

diocesana de este año”


1 ¿QUÉ DESAFÍOS ENCUENTRO EN MI PROPIA VIDA?

 El trabajo, el estudio, la falta de compromiso.


 Falta de perseverancia ante los obstáculos y falta
de ayuda para afrontarlos.
 Flaqueza, desvanecimiento. No hay un auténtico
compromiso.
 La Salud que no deja hacer los trabajos.
 Individualismos aún no superados.
 El diálogo con la familia ya que no está evangelizada.
 No se puede transmitir en la familia y en los jóvenes la vocación
de ser legionarios.
 En la familia: no hay acompañamiento ni colaboración. Se respira
indiferencia.
 Hay dificultad para entender la palabra de Dios
 La timidez, la pereza espiritual, la falta de amor al hermano. El
interés. La limitación para entender (manual, biblia, documentos)
 Estar en gracia de Dios.
 El miedo a hablar por temor a equivocarse.
 La distancia para asistir y cumplir en el praesidium.
 Nos estamos olvidando de los más necesitados.

2 ¿QUÉ DESAFÍOS VEO EN LA REALIDAD DE MI PARROQUIA?

 No hay obediencia.
 Se observa que no hay un trabajo con los jóvenes y las familias.
 El tema de las adicciones: no hay un acompañamiento.
 No hay unión/comunicación e integración de los distintos grupos;
esto da lugar a las críticas y a la falta de confianza entre los
miembros de la comunidad; se nota competitividad entre los
miembros.
 Falta de acompañamiento del sacerdote en la parroquia. No se los
encuentra. Algunos no brindan formación.
 En algunas parroquias no hay comunicación con el párroco.
 No se ayuda a los que no saben. No hay capacitación de los laicos.
 Eventos paralelos a los de la parroquia.
 No hay interés por la parroquia de uno mismo.
 No hay una preparación adecuada (tareas referentes a la
parroquia).

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“Conclusiones de la 1ra formación en lo referente a la Asamblea
diocesana de este año”

3 ¿QUÉ HACE EL CARISMA LEGIONARIO ANTE ESA


REALIDAD?

 El carisma legionario pide que se integren más


como comunidad.
 Vive su carisma realizando: novenas, fiestas; ayuda sin poner
escusas, hace oraciones y visita a los hogares.
 Se esfuerza por imitar a María: humildad, servicio, fe, etc.
 Buscan apoyo en otros sacerdotes (si no lo hayan en sus
parroquias).
 Por medio de la tecnología (celular) se busca estar en
comunicación.
 Buscan el acompañamiento de la curia y la Regia.
 Ora y lleva la palabra de Dios.
 Reza el rosario y colabora antes de misa
 Responde desde la entrega y la perseverancia.
 Lleva al sacerdote a aquellos lugares que se los precisa
(administración de los sacramentos).
 Trabaja en comunión con el sacerdote. Le lleva propuestas para
trabajar.
 Siguen adelante mediante la oración y la fortaleza espiritual.

4 PROPUESTAS VIABLES PARA RESPONDER A ESTOS DESAFÍOS.

 Evangelizar a las familias.


 Buscar otras formas/modos de evangelizar, con el fin de llegar a
los que no conocen a Dios.
 Poner un día y horario fijo para realizar un trabajo Sólido.
 Hacer visitas a las casas y realizar invitaciones para que se tome
conciencia de la vida Cristiana.
 Se pide realizar retiros espirituales y convivencias
 Se propone realizar talleres de formación bíblica.
 Difundir por medio de folletería.
 Que haya visitas frecuentes entre los praesidias.
 Salir a la calle a hablar e invitar a los jóvenes que tienen poca fe,
con el fin de difundir el carisma legionario.
 Hacer contacto callejero.
 Caminatas por los barrios.

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“Conclusiones de la 1ra formación en lo referente a la Asamblea
diocesana de este año”
 Que haya presencia del director espiritual. Que los
consejos superiores dialoguen con los párrocos
para que acompañen ese carisma.
 Acompañar al sacerdote.
 Formar más praesidias juveniles y seguir
perseverando en la invitación de nuevos socios.
 Se sugiere que toda propuesta sea atractiva… (haciendo hincapié
a cómo proponemos el carisma legionario).

5 PROPONER TEMAS A TRATAR A FUTURAS PARA LA SIGUIENTES


JORNADAS DE ESPIRITUALIDAD Y FORMACIÓN

 Los sacramentos.
 Metodologías para integrar a los jóvenes a la legión: retiros
 Modos para trabajar con los jóvenes.
 Formación para los animadores.
 Estudio bíblico. Lectio divina.
 Liturgia.
 El valor de la vida
 La familia: la unidad
 Respeto y unidad entre los hermanos legionarios.
 El lugar de Dios, Jesús y María en la vida del legionario.
 Dinámicas de Formación
 El trabajo legionario y la vida parroquial.
 Ideología de Género.
 Dones y carismas del Espíritu Santo.
 Sobre el respeto y el perdón.
 Educación sexual desde la perspectiva religiosa.
 Sobre la paternidad y maternidad.
 Noviazgo y matrimonio.
 Sobre el trabajo legionario.
 La asistencia y puntualidad para la junta. Actos públicos. El orden
legionario. Allocutio. Interpretar el Manual.
 Ver puntos del manual de una manera más profunda.

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