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No hay obediencia.
Se observa que no hay un trabajo con los jóvenes y las familias.
El tema de las adicciones: no hay un acompañamiento.
No hay unión/comunicación e integración de los distintos grupos;
esto da lugar a las críticas y a la falta de confianza entre los
miembros de la comunidad; se nota competitividad entre los
miembros.
Falta de acompañamiento del sacerdote en la parroquia. No se los
encuentra. Algunos no brindan formación.
En algunas parroquias no hay comunicación con el párroco.
No se ayuda a los que no saben. No hay capacitación de los laicos.
Eventos paralelos a los de la parroquia.
No hay interés por la parroquia de uno mismo.
No hay una preparación adecuada (tareas referentes a la
parroquia).
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“Conclusiones de la 1ra formación en lo referente a la Asamblea
diocesana de este año”
2
“Conclusiones de la 1ra formación en lo referente a la Asamblea
diocesana de este año”
Que haya presencia del director espiritual. Que los
consejos superiores dialoguen con los párrocos
para que acompañen ese carisma.
Acompañar al sacerdote.
Formar más praesidias juveniles y seguir
perseverando en la invitación de nuevos socios.
Se sugiere que toda propuesta sea atractiva… (haciendo hincapié
a cómo proponemos el carisma legionario).
Los sacramentos.
Metodologías para integrar a los jóvenes a la legión: retiros
Modos para trabajar con los jóvenes.
Formación para los animadores.
Estudio bíblico. Lectio divina.
Liturgia.
El valor de la vida
La familia: la unidad
Respeto y unidad entre los hermanos legionarios.
El lugar de Dios, Jesús y María en la vida del legionario.
Dinámicas de Formación
El trabajo legionario y la vida parroquial.
Ideología de Género.
Dones y carismas del Espíritu Santo.
Sobre el respeto y el perdón.
Educación sexual desde la perspectiva religiosa.
Sobre la paternidad y maternidad.
Noviazgo y matrimonio.
Sobre el trabajo legionario.
La asistencia y puntualidad para la junta. Actos públicos. El orden
legionario. Allocutio. Interpretar el Manual.
Ver puntos del manual de una manera más profunda.