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diversas formas de
agresión, maltrato, trato desconsiderado y
ofensivo y en general todo ultraje a la
dignidad humana que se ejercen sobre
quienes realizan sus actividades
económicas en el contexto de una relación
laboral privada o publica
• Las interacciones entre el trabajo, su medio
ambiente, la satisfacción en el trabajo y las
condiciones de su organización; así como las
capacidades del trabajador, sus
necesidades, su cultura y su situación personal
fuera del trabajo, todo lo cual, a través de
percepciones y experiencias, puede influir en
la salud y en el rendimiento y la satisfacción
en el trabajo.
• El Riesgo Profesional se define
como la posibilidad de daño a
las personas o bienes, como
consecuencia de
circunstancias o condiciones
de trabajo.
¿DE QUE SE COMPONE RIESGO
PSICOSOCIAL?
SENTIDO DE
PERTENENCIA
RIESGO
PSICOSOCIAL
TRABAJO EN LIDERAZGO Y
EQUIPO SUPERVISION
• El sentido de pertenencia
hace referencia al día a
día, a nuestra
cotidianidad, a sentirnos
parte esencial e
imprescindible de una
comunidad.
• Son estrategias, procedimientos y
metodologías que utilizan un grupo humano
para lograr las metas propuestas