FACULTAD DE INGENIERÍA

Escuela Profesional de Ingeniería Mecánica Eléctrica

ENSAYO

“El Sabio Puede Cambiar De Opinión, El Necio Nunca. Visto desde la carrera
ingeniería mecánica eléctrica”

AUTORES

BARBARAN CUZCO, Willy

LOPEZ ALVA, Kevin

PEREZ ROJAS, Ítalo

REYNA ARTEAGA, Marcos

UTUS CANTORIN, Merlín

VILLANUEVA VILLACORTA, Jairo

ASESOR

VERGARA MARTIN, Aníbal

Trujillo – Perú

2020
I. INTRODUCCIÓN

El hombre, por su sensibilidad y capacidad de raciocinio, muchas veces no

comparte las mismas ideas con sus semejantes es ahí cuando surgen los
conflictos y podemos diferenciar dos tipos de personas, la persona sabia, es aquel
que deja que los demás se expresen y den sus ideas para así, poder analizarlas y
dar una opinión coherente o dar conclusiones. Mientras que la persona que es
necia, está acostumbrada hacer lo que quiere sin considerar los consejos de los
demás y sin importar los efectos de sus actos, se puede decir que las personas
necias son difíciles de reconocer sus errores.

El ingeniero en el desempeño de su labor cotidiano se encuentra con trabajadores

sabios que dan soluciones técnicas trabajando en equipo y por otro lado con
trabajadores necios, que se resisten al cambio, a recibir ordenes superiores y
mantienen una postura negativa o equivocada; generando conflictos
interpersonales y desunión. El ingeniero mecánico eléctrico debe tener diversas
habilidades como: tener la capacidad para asumir responsabilidades, ser abierto a
la hora de recibir opiniones de su equipo de trabajo, capacidad para transmitir de
manera sencilla una información, para resolver problemas especializadas y la
habilidad para investigar, redactar y presentar informes de sus labores realizadas.

Este ensayo tiene como finalidad, proporcionar un material de autoayuda al lector,

para conocer, la forma más adecuada de interactuar con personas de distinto
pensamiento. Y además demostrar, si la frase “El sabio puede cambiar de opinión,
el necio nunca” está vigente en la actualidad.

La importancia para nuestra carrera profesional “Ingeniería Mecánica Eléctrica”

dentro del campo filosófico será de gran ayuda para poder determinar cómo
actuar en cada circunstancia que se presente en nuestras labores diarias. Ya que,
ingeniero mecánico eléctrico, siempre está a cargo de personal de trabajo, lo cual
muchas veces hay personas que cumplen con las ordenes y muchas otras, que no
lo hacen.

El presente ensayo tiene copreámbulo un breve estudio de la ingeniería mecánica

y la realidad problemática, así mismo acompañado del análisis de la frase
filosófica “El sabio puede cambiar de opinión, el necio nunca” y para concluir una
reflexión sobre la vigencia de la frase en el mundo laboral.
II. ARGUMENTACIÓN

La Ingeniería Mecánica Eléctrica es una rama extensa de la Ingeniería, ya que

lleva sus bases en los principios de la física, para el análisis y creación de diseños
de motores asociados con sistemas eléctricos a gran escala.

El ingeniero mecánico eléctrico tiene la capacidad para diseñar sistemas

electromecánicos de plantas industriales. También tiene la capacidad de aplicar
las técnicas de ingeniería para el planeamiento, automatización, mantenimiento y
supervisión de los diversos sistemas de ingeniería.

Por lo general el Ingeniero Mecánico Eléctrico, siempre llega a laborar en grandes

empresas en distintas áreas, tal como: proyectos, mantenimiento, seguridad, etc.
ya sea por sus logros o muchas veces por haber adquirido amplios conocimientos
y experiencia a lo largo de su aprendizaje.

El ingeniero mecánico tiene como misión elegir y liderar a su equipo de trabajo,

los cuales se verán sometidos a evaluaciones constantes para medir el nivel de
desempeño de cada integrante, identificando a personas con mayor conocimiento
y habilidades técnicas y sociales, que permitirá poder trabajar en equipo y las
personas que no cuentan con las mismas condiciones, serán sometidas a
capacitaciones contestanos para mejorar su nivel de rendimiento y/o sustituidas
del equipo, por personal nuevo más competitivo.

El ingeniero debe contar con capacidad para poder relacionarse con su personal a
cargo y así mismo poder tener una buena comunicación. Las relaciones
interpersonales competentes son fruto de una comunicación apropiada y eficaz.
(Wiemann, 2011, p. 16)

Según (Muñoz, 2010, p. 118). “Las relaciones individuales o interpersonales que

se presentan cuando el directivo tiene que intervenir cuando se plantea un
conflicto entre dos personas, o entre una persona de un grupo”. Es en esta
situación, el cual el ingeniero o cabeza de grupo tiene que actuar, para solucionar
conflictos entre su personal a cargo.

La filosofía griega marcó un cambio significativo en la historia de la humanidad

cuando grandes filósofos gracias a su capacidad y actitud desarrollaron grandes
pensamientos filosóficos buscando preguntas y respuestas en la humanidad.

Se hará referencia al pensamiento filosófico que se dio origen dentro de la

filosofía modera, la cual tenía como objetivo hacer del sujeto y de la subjetividad
su centro de reflexión y de interés. (Mariano Fazio - Daniel Gamarra, 2001, p. 48).

Dentro de la etapa de la filosofía moderna, se hace referencia a Immanuel Kant,

un filoso alemán, que surgió entre los años 1724 – 1804 d.c. y tuvo como aporte
que la fuente de todo conocimiento es la razón y la experiencia. Esto no solo tiene
que ver con lo que se estudia a través de lecturas o en centros educativos, sino
que también se trata de experiencias.

Se tomó una frase de Kant, para estudiar acerca de la sabiduría: “El sabio puede
cambiar de opinión. El necio nunca”; un fanático es alguien que no puede cambiar
de opinión y que no quiere cambiar de tema” (W. Churchill). (Gracián, 2011, p.
69). Esto nos enseña que la persona sabia “inteligente” no se cree dueña de la
verdad y siempre está abierta a escuchar otras opiniones y con buena gana,
porque sabe que puede aprender más, el necio cree que solo su idea vale, piensa
que lo sabe todo y no tiene la humildad de reconocer su error.

Así mismo podemos ejemplar, según (Chapman, 2012, p. 6) “una persona sabía
que puso los cimientos de su casa sobre una roca sólida. Cuando vinieron las
tormentas y las inundaciones, la casa se mantuvo firme. En contraste una persona
necia construyo una casa sin cimientos y se derrumbó durante la primera
tormenta”. En lo cual se puede decidir que la persona sabia, habría hecho un
estudio sobre el tipo se suelo y con su experiencia poder determinar una zona
segura para poder construir una casa. Mientras que la persona necia, no hizo lo
mismo, solo tomo la decisión sin fundamentos, y tuvo consecuencias inesperadas.

Si quieres ser sabio, aprende a interrogar razonablemente, a escuchar con

atención, a responder serenamente y a callar cuando no tengas nada que decir.
(Valera, 2019, p. 83). Es verdad que hay ocasiones en las que estar equivocado y
creer o hacer lo que no es correcto, es más fácil que aceptar el error y cambiarlo.
Pero a lo largo del tiempo las consecuencias casi siempre serán mejores al hacer
las cosas bien, por más de que en el momento sea difícil. Más que nada al admitir
la equivocación y cambiar de opinión o no hacer lo que se iba a hacer nos hará
personas mucho más sabias y más preparadas para situaciones futuras. El sabio
desea saber, mientras que el necio no aspira a nada y nada le preocupa.
(Asensio, 2018).

Según (Varela, 2005, p. 5) “La primera obligación moral de todo profesional de la

salud y demás profesiones es la de ser competente y estar científicamente
preparado. Así mismo, el conocimiento aumenta nuestras dudas, y por ello cuanto
más se estudia y se aprende más sensato se, es”. Por lo tanto, en nuestra carrera,
el ingeniero mecánico electricista debe de estar preparado para asumir los retos
que conllevan su cargo como líder de un equipo de trabajadores, en el ámbito
técnico ser capaz de dar solución a las diferentes fallas de las maquinas, que
pueden ser mecánicas y eléctricas; por eso su formación incluye la parte
mecánica y eléctrica de las maquinas. Un error en la ejecución de un proceso
conlleva a pérdidas materiales y económicas para la empresa y si es grave se
puede llegar hasta la pérdida de vidas humanas, antes de la ejecución de
cualquier labor todos los profesionales de la empresa se reúnen en lo que se
llama reparto de guardia , es ahí donde se toman en cuenta las opiniones de
todos y se llega a una conclusión, también se reparte la tarea para cada
trabajador, es así que el perfil de un ingeniero concuerda con la frase célebre de
Kant: El sabio puede cambiar de opinión más, el necio nunca.
De todo lo aprendido, acerca del origen y el fin de las cosas, tiene que estar
apoyado por un aprendizaje, el cual lo obtenemos de diferentes fuentes como:
capacitaciones, documentales, libros, etc. Así mismo, vivimos nuevas
experiencias diariamente de las cuales tenemos que ir aprendiendo de nuestros
errores y adquirir nuevos conocimientos para ir mejorando cada día.

Como ingeniero mecánico eléctrico, estaremos a cargo del área de

mantenimiento, gracias a nuestra preparación académica universitaria avanzada,
contaremos con avances tecnológicos, que nos ayudarán a solucionar los
diferentes problemas que suceden en la empresa.

En el área laboral siempre se va a encontrar con personas que son encuadradas

que quieren que las cosas se hagan como ellos quieren, ya que en muchos casos
estos trabajadores han adquirido conocimientos empíricamente, por ende, cuando
se va a dar solución algún problema, el tiempo de ejecución es mayor y se corre el
riesgo que la solución no sea la correcta.

Cuando se presenta un conflicto de este tipo, se tendría que actuar de la mejor

manera, procediendo de la siguiente manera: en primer lugar, se tiene que
determinar la causa del conflicto, luego se tiene que reunir a los afectados y dejar
que expliquen el problema ocurrido, después de esto se llega a un arreglo por
medio de las dos partes y finalmente se realiza un plan de acción para evitar que
vuelva a suceder dicho problema, realizando un seguimiento de acuerdo a
políticas de la empresa.
III. CONCLUSIONES

Una persona sabia puede actuar de la mejor manera al momento de solucionar

algún problema, sea con su colega o su personal a cargo.

El ingeniero mecánico eléctrico cuenta con un conocimiento que fue adquirido a lo

largo de su carrera universitaria y su experiencia laboral adquirida, por lo tanto,
tiene capacidad para brindar soluciones a problemas de índole empresarial, así
como, con sus compañeros de trabajo, sabiendo conciliar de tal manera, de llegar
a una solución óptima, tanto para la empresa como para el personal que se le
asignan.

Los problemas interpersonales siempre van a existir dentro y fuera del mundo
laboral, pero podemos concluir por lo ya estudiado, que la mejor manera de
solucionar estos conflictos, es dialogar con ambas partes y dar una solución
adecuada que no afecte a ninguna de las dos partes.

Entonces podemos determinar que la frase del filósofo Kant, “El sabio puede
cambiar de opinión, el necio nunca”, si se aplica y está vigente en nuestro campo
laboral.
 IV. REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍAS

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