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Prima Verifica Modulo I 21/06/20, 10(50

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(ATTIVABILE SOLO SE L' AZIENDA APPLICA IL CCNL ESAARCO) / Modulo I / Prima VeriGca

Modulo I

Iniziato domenica, 31 maggio 2020, 12:58 ! Navigazione


Stato Completato quiz
Terminato domenica, 31 maggio 2020, 13:08
Tempo impiegato 10 min. 16 secondi
1 2 3
Feedback TEST SUPERATO
4 5 6

7 8 9
Domanda 1 In merito alla valutazione dei rischi il Rls
10 11 12
Completo deve:
13 14 15
Punteggio max.:
Scegli un'alternativa: 16 17
1,00
a. Essere contattato Visualizza una
preventivamente e pagina alla
Contrassegna
tempestivamente volta
domanda
b. Essere consultato Fine revisione
preventivamene e
tempestivamente

c. Poter esprimere il proprio


parere

d. Offrire il proprio contributo

Domanda 2 il Dusso informativo nel sistema aziendale


Completo deve essere:

Punteggio max.:
Scegli un'alternativa:
1,00
a. continuo

Contrassegna b. circoscritto al Rls e al DL

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domanda c. unidirezionale

d. bidirezionale

Domanda 3 In caso di violazioni delle disposizioni da


Completo esso deNnite il D.Lgs.81/2008 prevede a
carico di Dl, dirigenti e preposti:
Punteggio max.:
1,00
Scegli un'alternativa:
a. Nella stragrande maggioranza
Contrassegna sanzioni penali, detentive e
domanda pecuniarie

b. La momentanea chiusura degli


stabilimenti

c. Solo sanzioni amministrative e


il risarcimento del danno

d. L’allontanamento dalla carica


ricoperta

Domanda 4 ATnché le misure gestionali e relazionali


Completo previste dal Titolo I del D.Lgs.81 siano
attuate e diano risultati sul terreno delle
Punteggio max.:
condizioni di lavoro, è necessario che:
1,00

Scegli un'alternativa:
Contrassegna a. Tutte le Ngure del sistema 626
domanda siano formate ed informate
correttamente

b. Tutte le Ngure del sistema


cooperino e dialoghino tra di loro

c. Le Ngure del sistema si


incontrino regolarmente tra di
loro

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d. Le disposizioni vengano
quantomeno formalmente
applicate

Domanda 5 Non è dovere dei lavoratori:


Completo

Punteggio max.:
Scegli un'alternativa:
1,00 a. Prendersi cura della propria e
altrui salute

Contrassegna b. Indossare i Dpi


domanda
c. Partecipare alla riunione
periodica

d. Sottoporsi ai controlli sanitari

Domanda 6 Le visite che il Rls effettua nei luoghi di


Completo lavoro:

Punteggio max.:
Scegli un'alternativa:
1,00
a. Devono essere svolte previo
avviso al Dl
Contrassegna
domanda b. Devono essere effettuate in
presenza del Dl

c. Possono causare il blocco della


produzione

d. Possono essere effettuate in


qualsiasi momento

Domanda 7 1. Chi elabora il documento di valutazione


Completo del rischio?

Punteggio max.:
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Punteggio max.:
Scegli un'alternativa:
1,00
a. Il Rspp

Contrassegna b. Un tecnico qualiNcato


domanda c. Il Dl

d. Il Mc

Domanda 8 Gli incidenti in azienda accadono:


Completo
Scegli un'alternativa:
Punteggio max.:
1,00 a. per pura fatalità

b. per la mancata applicazione in


Contrassegna forma corretta delle regole
domanda deNnite durante la formazione
aziendale

c. solo per violazione delle norme


da parte degli operatori.

d. per applicazione di regole non


adatte alla complessità del
compito e tolleranza nell'utilizzo
di procedure errate.

Domanda 9 1. Le novità più rilevanti introdotte nel


Completo quadro legislativo nazionale con il
recepimento delle direttive europee
Punteggio max.:
riguardano:
1,00

Scegli un'alternativa:
Contrassegna a. Le disposizioni di carattere
domanda gestionale e relazionale

b. La formazione per le Ngure del


sistema di prevenzione aziendale

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c. L’obbligo di informazione da
parte del Dl

d. Le sanzioni penali per il Dl

Domanda 10 Il Rls in caso le misure di prevenzione e


Completo protezione dei rischi adottate non siano
idonee a garantire la sicurezza e la salute
Punteggio max.:
può:
1,00

Scegli un'alternativa:
Contrassegna a. Imporre la loro applicazione
domanda
b. Fare ricorso alle autorità
competenti

c. Denunciare il Dl e il Mc

d. Indire uno sciopero

Domanda 11 1. Quale delle Ngure della prevenzione


Completo non è soggetta a sanzione
contravvenzionale in relazione a
Punteggio max.:
violazioni delle disposizioni di cui al
1,00 D.Lgs.81?

Contrassegna Scegli un'alternativa:


domanda a. Il Rspp

b. Il Mc

c. I Lavoratori

d. Il Dl

Domanda 12 1. Il Mc ha l’obbligo di:


Completo
Scegli un'alternativa:
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Punteggio max.:
Scegli un'alternativa:
1,00 a. Esprimere parere consultivo su
la nomina del Rspp

Contrassegna b. Indire la riunione periodica di


domanda prevenzione

c. Effettuare sorveglianza
sanitaria, accertamenti preventivi
e periodici

d. Comunicare al Dl i dati
personali degli accertamenti
sanitari

Domanda 13 È consentito al Dl autonominarsi Rspp:


Completo

Punteggio max.:
Scegli un'alternativa:
1,00 a. Negli impianti metallurgici Nno
a 10 addetti

Contrassegna b. Nelle aziende agricole Nno a 15


domanda addetti

c. Nelle aziende della pesca Nno a


30 addetti

d. Nelle aziende artigiane ed


industriali Nno a 30 addetti

Domanda 14 All’interno del sistema di prevenzione


Completo aziendale il datore di lavoro deve:

Punteggio max.:
Scegli un'alternativa:
1,00
a. Controllare l’operato del Rls

Contrassegna b. Consultare il Rls in modo da


domanda rendere effettivo il
coinvolgimento dei lavoratori
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sulla sicurezza e gli consegna


dietro sua richiesta il DVr

c. Formare il Medico competente

d. Stabilire autonomamente
procedure e misure che devono
essere rispettate da tutti i
lavoratori

Domanda 15 1. Il datore di lavoro, sulla base del


Completo sistema di prevenzione aziendale, è:

Punteggio max.:
Scegli un'alternativa:
1,00
a. Colui che ha i poteri
organizzativi per realizzare la
Contrassegna
prevenzione aziendale
domanda
b. Colui che si colloca al vertice
della gerarchia aziendale

c. Il soggetto che gestisce


l’attività lavorativa

d. Il soggetto che detiene poteri


decisionali assoluti

Domanda 16 Il Rspp è nominato:


Completo

Punteggio max.:
Scegli un'alternativa:
1,00 a. Dai lavoratori previa
consultazione del Rls

Contrassegna b. Dal datore di lavoro previa


domanda consultazione del Mc

c. Dal datore di lavoro previa


consultazione del Rls

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d. Dai lavoratori previa


consultazione del Dl

Domanda 17 1. Il Rls:
Completo

Punteggio max.:
Scegli un'alternativa:
1,00 a. È scelto e nominato dal Datore
di lavoro

Contrassegna b. È eletto o designato dai


domanda lavoratori

c. È eletto da un’assemblea
composta da datore di lavoro,
medico competente e lavoratori

d. Può non esserci se i lavoratori


non lo vogliono

Fine revisione

FORMAZIONE Sei collegato come LUCIA BOVA. (Esci)


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