Matriz de análisis de instrumentos que constituyen la batería de evaluación de

factores de riesgos psicosociales

Actividad 6

Por

Yerandin Pérez Morantes

Brayan Antonio Niño Diaz

ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Riesgo Psicosocial

Nombre del profesor

Bruno Ángel Madrid

Cúcuta, Colombia Junio,2020

1
 Tabla de contenido

Introducción .............................................................................................................................. 3
Matriz de análisis ...................................................................................................................... 4
utilidad de los instrumentos y su aplicación en el contexto empresarial ...................................... 7
Conclusiones ............................................................................................................................. 8
Referencias ................................................................................................................................ 9

2
 Introducción

En el siguiente documento podremos Analizar los aspectos fundamentales de la batería de los

riesgos psicosociales facilitando así la instrumentación de los mismos, Se evidenciará cada uno de
los instrumentos y componentes de la batería de riesgo psicosocial, Este análisis consiste en
identificar valorar e implementar una tabla o matriz que nos muestre todas las variables existentes de
la misma para su mejor comprensión

3
MATRIZ DE ANALISIS DE INSTRUMENTOS QUE CONSTITUYEN LA BATERIA DE EVALUACION
DE FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES

NUMERO DE TIPO DE NIVEL DE

DESCRIPCION ASPECTOS PREGUNTAS INFORME JERARQUICO
FUNDAMENTALES DE NOMBRE DEL TIPO DE OBJETIVO QUE (INDIVIDUAL - APLICADO AL
LOS INSTRUMENTOS INSTRUMENTO INSTRUMENTO DEL CONSTITUYE EL GRUPAL) INSTRUMENTO DE
INSTRUMENTO INSTRUMENTO EVALUACION

Uno de los aspectos Cuestionario de

individual o
fundamental de este factores deriesgo Profesionales o
instrumental es que por medio psicosocial Cuestionarioque Identificar los 123 ítems colectiva Técnicos
de un cuestionario de se intralaboral forma A recopila factores de riesgo
evalúa el nivel de riesgo por información psicosocial
medio de la identificación a subjetiva del intralaboral y su
trabajadores que conforman la trabajadorquelo nivel de riesgo 97 ítems Auxiliares y
Cuestionariode Grupo
forma A y la forma B, factoresde riesgo responde
Operarios
intralaborales es decir dentro psicosocial
del trabajo o el entornolaboral intralaboral formaB

Este cuestionario va enfocado

Cuestionario de Identificar los
a los factores de riesgo extra Cuestionario que
factores de riesgo factores de riesgo
laborales en este se aplica el recopila
psicosocial psicosocial Individual o profesionales o técnicos,
cuestionario generalizado a los información 31 ítems
extralaboral extralaboral y colectiva auxiliares y operarios
trabajadores en un solo grupo subjetiva del
sus niveles de riesgo
y de 2 formas en 1 es decir trabajador
individual y colectivo
El aspecto i para este
cuestionario va enfocado a los
Cuestionario de Cuestionario que Identificar los
factores de riesgo extra
factores de riesgo recopila factores de riesgo Individual o profesionales o técnicos,
laborales en este se aplica el
psicosocial información psicosocial 31 ítems colectiva auxiliares y operarios
cuestionario generalizado a los
extralaboral subjetiva del extralaboral y
trabajadores en un solo grupo
trabajador sus niveles de riesgo
y de 2 formas en 1 es decir
individual y colectivo
Cualitativo: Evaluar los niveles
permite de riesgo de del
objetivar la trabajo factores
información psicosociales
Cuestionario de factores de Guía para el análisis subjetiva que se intralaborales
riesgo psicosocial psicosocial de puestos recoge relacionados con N/A N/A N/A
extralaboral el cual permite de trabajo de diferentes siete dimensiones
recolectar información fuentes, a través del dominio
respecto a los puestos de de la demandas:
trabajo y demás triangulación cualitativas,
que hace el emocionales, carga
experto menta, etc.

Evaluar los niveles

los aspectos importantes para Cualitativo: de riesgo de
estees una guía de análisis de permite factores
factores de riesgo objetivar la psicosociales
psicosociales es para los Guía de entrevistas información intralaborales
subjetiva que se relacionados con el N/A N/A N/A
puestos de trabajo lo que se semiestructuradas
recoge de dominio control
evalúa este mismo tipo de para la evaluación de diferentes sobre el trabajo, a
factores lo que se evalúa factores de riesgo fuentes, a través
teniendo en cuenta que ya no psicosocial través de la
de la
nos vamos a enfocar en los intralaboral triangulación valoración de las
trabajadores tampoco en el que hace el cinco (5)
tipo de informe experto. dimensiones que lo
conforman
 En esta guía que vamos a Cualitativo: Evaluar los niveles
describir para evaluar el permite objetivar de riesgo de
factor de riesgo psicosocial a través de la factores
intralaboral este evalúa triangulación que psicosociales
dominio y control sobre el Guía de grupos focales hace el experto la intralaborales
trabajo atreves de la para la evaluación de información relacionados con N/A Grupal Todos los trabajadores
valoración de dimensiones. factores de riesgo subjetiva que se dos dominios: (1)
no se le va a aplicar al psicosocial intralaboral recoge de liderazgo y
número de preguntas, diferentes relaciones sociales
tampocoal tipo de informe si fuentes. en el trabajo y (2)
songrupales o recompensas.
individuales y tampoco se va a
tener en cuenta la jerarquía
Entre Los aspectos que
permitirán describir la guía en
la cual vamos a tener en cuenta
el número de preguntas el tipo
de enfoque y el nivel de Identificar los
jerarquía, También en Este Cuestionarioque síntomas
cuestionario recopila recopila fisiológicos, de
información de trabajadoresCuestionario para la información comportamiento 31 ítems Individual o Todos los trabajadores
que corresponde identificarevaluación del estrés. subjetiva del social y laboral, colectiva
los síntomas fisiológicos delTercera versión 2010 trabajadorquelo intelectuales y
comportamiento social e responde. psicoemocionales
intralaborales del estrés en del estrés
este si se aplican preguntas en
forma individual y colectiva
peronose tienen encuenta los
criterios
 Describir reflexivamente la utilidad de los instrumentos y su aplicación en el contexto
empresarial

Para la Organización Internacional del Trabajo(OIT), los factores psicosociales consisten en

la interacción entre el trabajo, el medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones
de la organización, por una parte, las capacidades del trabajador, sus necesidades, cultura y
situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, pueden
influir en la salud y en el rendimiento y la satisfacción en el trabajo.

Estos factores están ligados a la percepción del trabajador y al medio ambiente del trabajo,
estos son complejos para medir en forma objetiva. Los instrumentos actualmente disponibles
para evaluar riesgos psicosociales en el trabajo pueden ser clasificados en tres categorías: los que
proporcionan información generalista sobre condiciones de trabajo, las herramientas utilizadas
en estudios monográficos sobre conjuntos de factores psicosociales como cuestionarios de
autoinforme y los orientados a proporcionar información sobre algún factor psicosocial
específico o sobre determinado efecto psicológico del mismo, como el burnout, estrés, depresión,
ansiedad, satisfacción, bienestar psicológico o salud mental general.

La Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial fue creada

utilizando el modelo dinámico de factores psicosociales. Esta batería de instrumentos integra
diferentes aproximaciones del estrés laboral. Las baterías están compuestas por una ficha de
datos sociodemográficos y ocupacionales, dos cuestionarios de factores de riesgo psicosocial
intralaboral con cuatro dominios de evaluación una escala de estrés, una guía de análisis de
puestos de trabajo, un cuestionario para la evaluación del estrés, una guía de entrevistas
semiestructuradas y otra para la realización de grupos focales.

7
 Conclusiones

Con este trabajo pudimos comprender como estudiantes de seguridad y salud en el trabajo la
estructura, el diseño, su definición, objeto y aplicación por medio de una matriz de análisis de
instrumentos de la batería de riesgo psicosocial para saber y entender su implementación en el área
y campo profesional en el que nosotros como estudiantes y muy posiblemente en el área de la
psicología podamos tener la potestad y que por medio de la normatividad vigente en Colombia en
determinado caso implementarla con el fin que en nuestro campo profesional sea mucho más amplio
y efectivo.

8
 Referencias

Referencias

MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL, U. P. (s.f.). Recuperado el 04 de JUNIO de 2020, de

https://portal.posipedia.co/wp-content/uploads/2019/08/bateria-instrumento-evaluacion-
factores-riesgo-psicosocial.pdf

trabajo, O. i. (s.f.). Oit. Recuperado el 04 de JUNIO de 2020, de

https://www.ilo.org/sanjose/publicaciones/WCMS_227402/lang--es/index.htm