Esplora E-book
Categorie
Esplora Audiolibri
Categorie
Esplora Riviste
Categorie
Esplora Documenti
Categorie
IMPERYA S.R.L.
Indice
SEZIONE 1 – GLOSSARIO............................................................................................................. 4
SEZIONE 2 – INTRODUZIONE ..................................................................................................... 4
2.1 Regole di Condotta del Collaboratore .............................................................................. 5
2.2 Contraente Autonomo. ..................................................................................................... 5
2.3 Condotta commerciale. ..................................................................................................... 5
2.4 Nessun Obbligo di Acquisto. ............................................................................................ 6
2.5 Accordo di Riservatezza ................................................................................................... 6
SEZIONE 3 – TIPOLOGIE DI REGISTRAZIONE ........................................................................ 6
3.1 Registrazione Collaboratore Imperya .............................................................................. 6
3.2 Registrazione Cliente Basic .............................................................................................. 6
3.3 Registrazione Attività Commerciale ................................................................................ 7
3.4 Età Minima Richiesta Per la registrazione ...................................................................... 7
SEZIONE 4 – SPONSORIZZAZIONE & TRAINING ................................................................... 7
4.1 Sponsorizzazione. ............................................................................................................. 7
4.2 Correzioni/Cambiamenti di Sponsor ................................................................................ 7
4.3 Clonazione ....................................................................................................................... 7
4.4 Fornire Training................................................................................................................ 8
SEZIONE 5 – PAGAMENTO DELLE PROVVIGIONI, BONUS E COMPENSI ......................... 8
5.1 Diritti del Collaboratore. .................................................................................................. 8
5.2 Regola di qualificazione .................................................................................................. 8
5.3 Concorrenza ..................................................................................................................... 8
5.4 Tassazione Provvigioni .................................................................................................... 9
5.5 Richiesta Partita Iva ......................................................................................................... 9
SEZIONE 6 – CODICE SUPPLEMENTARE ................................................................................. 9
6.1 Codice Supplementare ..................................................................................................... 9
SEZIONE 7 – SUCCESSIONE E CESSIONE CODICE ............................................................... 10
7.1 Successione. ................................................................................................................... 10
7.2 Cessione Codice ............................................................................................................ 10
www.imperya.com
1
SEZIONE 8 – PROCEDURE CANCELLAZIONE CODICE ....................................................... 10
8.1 Procedure Cancellazione Codice Collaboratore ............................................................. 10
8.2 Procedure Cancellazione Codice Cliente Basic e Attività Commerciali ....................... 10
SEZIONE 9 – MARCHIO COMMERCIALE, MATERIALI INFORMATIVI E PUBBLICITÀ. 11
9.1 Marchio Commerciale .................................................................................................... 11
9.2 Elenchi Telefonici e Numeri Verdi ................................................................................ 11
9.3 Biglietti da Visita e Carta Intestata ................................................................................. 11
9.4 Pubblicità ........................................................................................................................ 11
9.5 Siti Internet e Web .......................................................................................................... 11
9.6 Fiere e Eventi .................................................................................................................. 12
9.7 Sconti Promozionali Non Autorizzati ........................................................................... 12
SEZIONE 10 – MODALITA’ DI ACQUISTO E METODI DI PAGAMENTO........................... 12
10.1 Acquisti Personali ........................................................................................................... 12
10.2 Acquisti Presso lo Showroom ........................................................................................ 12
10.3 Acquisti in Dropshipping ............................................................................................... 12
10.4 Acquisti Cumulativi........................................................................................................ 13
10.5 Prodotti Non Disponibili ................................................................................................ 13
10.6 Metodi Di Pagamento ..................................................................................................... 13
SEZIONE 11 –SPEDIZIONI .......................................................................................................... 13
11.1 Costi di Spedizione ........................................................................................................ 13
11.2 Conto Vendita................................................................................................................. 14
11.3 Pacchi Danneggiati ........................................................................................................ 14
11.4 Spedizioni con Danni o Prodotti Mancanti ................................................................... 14
11.5 Spedizione Incompleta .................................................................................................. 14
11.6 Spedizione con Garante ................................................................................................. 14
SEZIONE 12 – ANNULLAMENTO ORDINI ............................................................................. 14
12.1 Annullare o Modificare un Ordine ................................................................................ 14
12.2 Mancato Ritiro di un Ordine........................................................................................... 15
12.3 Penali per Mancato Ritiro .............................................................................................. 15
12.4 Mancato Ritiro di un Odine con Garante ....................................................................... 15
12.5 Adempimenti dell’Annullamento .................................................................................. 15
SEZIONE 13 – VENDITE E PREZZI............................................................................................ 15
www.imperya.com
2
13.1 Presentazioni per la Vendita .......................................................................................... 15
13.2 Acquisto con Sconto ...................................................................................................... 16
SEZIONE 14 –PIANO COMPENSI .............................................................................................. 16
14.1 Meritocrazia .................................................................................................................. 16
14.2 Differenza Imprenditoriale ............................................................................................. 16
14.3 Benefit Globale Aziendale ............................................................................................ 16
SEZIONE 15 – GARANZIA SUI PRODOTTI E POLITICA DI RIMBORSO ............................ 16
15.1 Prodotti Danneggiati o Difettosi .................................................................................... 16
15.2 Cambio Prodotti.............................................................................................................. 16
SEZIONE 16 – OSSERVANZA DELLE LEGGI .......................................................................... 17
16.1 Osservanza delle Leggi .................................................................................................. 17
16.2 Dichiarazione di Approvazione delle Autorità ............................................................... 17
16.3 Trattamento Medico, Approvazione Medica e Terapia Medica .................................... 17
16.4 Riservatezza in Relazione ai Fornitori .......................................................................... 17
16.5 Convalida e Approvazioni ............................................................................................. 17
16.6 Responsabilità ................................................................................................................ 17
16.7 Sospensione ................................................................................................................... 18
16.8 Risoluzione .................................................................................................................... 18
SEZIONE 17 – DISPOSIZIONI GENERALI ................................................................................ 19
17.1 Variazioni ....................................................................................................................... 19
17.2 Modifiche ...................................................................................................................... 19
17.3 Segnalazioni di Violazioni ............................................................................................. 19
17.4 Disaccordi Contrattuali ................................................................................................... 19
17.5 Intero Accordo ............................................................................................................... 19
17.6 Divisibilità ..................................................................................................................... 20
17.7 Limitazioni di Danni ...................................................................................................... 20
17.8 Accordo di Manleva ...................................................................................................... 20
17.9 Forza Maggiore ............................................................................................................. 20
17.10 Legge Applicabile .......................................................................................................... 20
17.11 Autorizzazioni all’Uso del Nome e dell’Immagine........................................................ 20
17.12 Privacy ............................................................................................................................ 21
17.13 Sopravvivenza ............................................................................................................... 21
www.imperya.com
3
SEZIONE 1 – GLOSSARIO
Imperya S.r.l.: società operante nel settore del Network Marketing.
Collaboratore Imperya: collaboratore indipendente che promuove la vendita dei prodotti e dei
servizi Imperya S.r.l. a proprio nome e per conto proprio. Acquista prodotti a uno sconto a lui riservato
del 50%. Può sponsorizzare potenziali collaboratori e creare una propria rete dowline. Può maturare
e beneficiare di provvigioni, bonus e compensi in base al Piano Compensi.
Cliente Basic: collaboratore indipendente che beneficia dello sconto del 50% sull’acquisto di prodotti
e servizi Imperya S.r.l. Non matura Provvigioni, bonus e compensi.
Codice etico: codice di valori, principi e linee di comportamento cui devono ispirarsi i collaboratori.
Lettera di Incarico: consiste nella domanda di Nomina a collaboratore unitamente ai documenti ivi
contenuti che costituiscono i termini dell’accordo tra Imperya S.r.l. e Collaboratore.
Accordo: con tale termine vengono inclusi sia i termini presenti nel seguente Codice Etico Imperya
S.r.l, sia i termini presenti nella Lettera di Incarico o rapporti di Collaborazione tra le parti.
Downline: si intende l’intera rete sviluppata da un Collaboratore: è la sua discendenza, a partire dai
Collaboratori di cui è sponsor personale fino all’ultimo registrato in profondità.
Upline: si intende la linea di sponsorizzazione ascendente. Per un Collaboratore è costituita dal suo
sponsor e dallo sponsor dello sponsor e così via fino a raggiungere l’azienda.
SEZIONE 2 – INTRODUZIONE
Nel proseguo Imperya S.r.l. sarà denominata “Imperya”, mentre i contraenti autonomi Imperya S.r.l.
saranno denominati Collaboratori.
Il presente il Codice Etico, insieme alla Lettera di Incarico per il Collaboratore e al Piano Compensi,
nella presente redazione o come successivamente modificate, costituiscono l'accordo e l'intesa
completi e vincolanti fra i Collaboratori e Imperya. L'inosservanza delle disposizioni di questi
documenti potrà comportare la rescissione dell'Accordo con il collaboratore.
Qualora qualsiasi parte dell'Accordo o qualsiasi atto pubblicato da Imperya sia dichiarato non valido
da un tribunale competente, le regole, richieste o atti restanti manterranno la loro piena validità.
www.imperya.com
4
2.1 Regole di Condotta del Collaboratore
1. Seguirò e sosterrò quanto stabilito dal codice etico.
2. Presenterò in modo onesto e sincero i prodotti, i servizi e l’opportunità commerciale Imperya
ai miei clienti e sponsorizzati, e affermerò solo quanto è contenuto nella documentazione
ufficiale di Imperya.
3. Agirò con cortesia e nel rispetto di ogni persona che contatterò nello svolgimento delle mie
iniziative legate a Imperya.
4. Adempirò alle mie responsabilità di sponsor supportando il Collaboratore della mia
organizzazione comunicando con loro.
5. Sarò cortese e sollecito nell’occuparmi di ogni possibile reclamo, impegnandomi a risolverlo
secondo le procedure stabilite da Imperya.
6. Non adotterò pratiche ingannevoli o illegali per reclutare Collaboratori.
7. Potrò utilizzare il logo Imperya, sia per creare un mio sito personale sia sui social, solo ed
esclusivamente specificando di essere un COLLABORATORE INDIPENDENTE e non
lasciando ad intendere di essere il sito ufficiale.
8. Potrei sponsorizzare i prodotti Imperya in qualsiasi modo per me più opportuno attenendomi
ai prezzi indicati dall’azienda.
9. Prendo atto e convengo di essere esclusivo responsabile rispetto a qualsiasi obbligo
economico e/o legale che contrarrò nella mia attività di Collaboratore e che onorerò e
assolverò i doveri derivanti dal mio ruolo di Collaboratore.
10. Provvigioni, bonus o compensi verranno erogati al raggiungimento di € 100,00 (cento) lordi.
www.imperya.com
5
2.4 Nessun Obbligo di Acquisto
Nessun Collaboratore è obbligato ad acquistare prodotti.
www.imperya.com
6
tutti i prodotti e servizi Imperya con uno sconto del 50% rispetto al prezzo di listino. Non può creare
una rete dowline ma può registrare 1 (uno) sola persona nella propria struttura. Non gli saranno
erogate provvigioni, bonus o compensi di nessun tipo.
Il Cliente Basic potrà convertirsi in Collaboratore Imperya in qualsivoglia momento acquistando uno
starter kit e usufruendo così dei vantaggi propri del Collaboratore Imperya.
4.3 Clonazione
Si parla di clonazione se un Collaboratore si registra con nomi di familiari in altre strutture. Per
www.imperya.com
7
familiari si intende persone facente parte del proprio nucleo familiare e padre o madre. Laddove si
verifichino clonazioni verrà chiuso in maniera irrevocabile e senza preavviso il codice sponsor del
Collaboratore che attua tale procedura.
5.4 Concorrenza
Per il Collaboratore di qualsiasi qualifica del Piano Compensi non vi è alcun tipo di divieto di
concorrenza, ovvero il Collaboratore può essere registrato a qualsiasi altra azienda di network
marketing.
www.imperya.com
8
5.5 Tassazione delle Provvigioni
Le provvigioni visionate sul proprio back office sono da intendersi al lordo della tassazione prevista
dalla Legge 173 del 2005 secondo cui vi è una ritenuta del 23% del 78% dell’imponibile.
www.imperya.com
9
SEZIONE 7 – SUCCESSIONE E CESSIONE CODICE
7.1 Successione
In caso di morte del Collaboratore il codice collaboratore passerà al primo nominativo indicato nella
sezione Ereditabilità in fase di registrazione.
Il successore dovrà essere maggiorenne nel proprio paese di residenza. Il successore godrà dei diritti
e sarà soggetto agli obblighi di qualunque altro Collaboratore.
www.imperya.com
10
SEZIONE 9 – MARCHIO COMMERCIALE, MATERIALI
INFORMATIVI E PUBBLICITÀ
9.1 Marchio Commerciale
Il nome Imperya e il nome di tutti i prodotti, servizi e programmi Imperya sono marchi commerciali
di Imperya, che ne è proprietaria. Solo Imperya è autorizzata a produrre e mettere in commercio
prodotti e materiali con tali marchi commerciali. I materiali comprendono, ma non solo, diapositive,
opuscoli, video, indirizzi di dominio e materiali di training e/o marketing e tutto il materiale
promozionale come, tra le altre cose, magliette, cappelli, spille, magneti, ecc. È vietato usare il nome
di Imperya su articoli non prodotti o autorizzati da Imperya.
Imperya potrà decidere in assoluta discrezionalità di concedere a Collaboratori o ad altri, in modo
non esclusivo, il diritto di utilizzare detti marchi e materiali di proprietà di Imperya. Il Collaboratore
sarà responsabile nei confronti di Imperya per eventuali danni derivanti da un uso improprio dei nomi
e marchi commerciali, dei marchi di servizio, dei diritti d'autore e di altri diritti di proprietà
intellettuale di Imperya, in qualsiasi forma, salvo se espressamente autorizzato in base alle presenti
Politiche e Procedure o a disposizioni altrimenti approvate per iscritto da Imperya.
9.4 Pubblicità
Il Collaboratore potrà utilizzare nella pubblicità su stampa, radio, televisione, internet, e-mail,
newsgroup o di altro tipo il Logo e il nome Imperya SOLO E SOLTANTO specificando di essere
un Collaboratore Indipendente e non lasciando intendere di essere l’azienda.
Il Collaboratore potrà commercializzare, promuovere o vendere prodotti o servizi Imperya su siti di
e‐commerce, aste, annunci o social networking tra cui siti tipo forum, bacheche, blog e podcast come
eBay, Facebook, Youtube e simili SOLO E SOLTANTO specificando di essere un Collaboratore
Indipendente e non lasciando intendere di essere l’azienda. I prezzi dei prodotti dovranno attenersi ai
prezzi indicati dall’azienda Imperya.
www.imperya.com
11
• i prezzi dei prodotti devono corrispondere ai prezzi di listino dall’azienda stessa.
• il marchio Imperya non può essere utilizzato come logo del proprio sito
www.imperya.com
12
sotto forma di provvigioni. L'ordine in dropshipping deve essere pagato in modalità anticipata con
bonus personale o con carta di credito.
SEZIONE 11 – SPEDIZIONI
11.1 Costi di Spedizione
Sarà esclusiva responsabilità del Collaboratore ordinante indicare
• metodo e mezzo di spedizione
• indirizzo di destinazione.
I metodi disponibili sono indicati sul sito di Imperya insieme ai costi di spedizione. I costi di
spedizione saranno calcolati automaticamente.
Se un destinatario di un ordine spedito rifiuta la consegna e il pacco torna a Imperya saranno
addebitate al Collaboratore ordinante le spese di spedizione e di ritorno.
www.imperya.com
13
11.2 Conto Vendita
I prodotti Imperya non possono essere consegnati in conto vendita a un Collaboratore o ad altri. I
prodotti Imperya possono essere venduti solo dai Collaboratori e dalle attività regolarmente registrate.
www.imperya.com
14
e inviando e-mail, per dare la possibilità al collaboratore o al garante di recuperare l’ordine, senza
addebitare alla rete commissioni e penali. Se entro 5 (cinque) giorni dal sollecito via mail non sarà
comunque recuperato l’ordine, Imperya procederà all’annullamento definitivo e irrevocabile
dell’ordine, secondo le proprie procedure.
www.imperya.com
15
SEZIONE 14 – PIANO COMPENSI
14.1 Meritocrazia
Imperia basa il suo Piano Compensi sul principio di MERITOCRAZIA. La meritocrazia fa sì che
ogni risultato dipende dal singolo Collaboratore in particolare dall' impegno e dalla determinazione
che adopera affinché possa raggiungere i suoi obiettivi indipendentemente da quando comincia a
svolgere l’attività di network marketing, ovvero i guadagni saranno sviluppati, su base mensile, in
funzione al fatturato personale e della propria downline e non dalla data di registrazione. Nel sistema
meritocratico quindi le provvigioni vengono calcolate sulla differenza imprenditoriale.
www.imperya.com
16
SEZIONE 16 – OSSERVANZA DELLE LEGGI
16.1 Osservanza delle Leggi
Tutti i Collaboratori sono tenuti all'osservanza di leggi e regolamenti dello Stato in relazione alla
gestione del loro business. Tutti i Collaboratori sono responsabili delle proprie decisioni e delle loro
spese. Non essendo i Collaborati dipendenti Imperya, Imperya non sarà tenuta a versare,
individualmente o congiuntamente ad altri, alcuna indennità relativa all’attività di Collaboratore.
16.6 Responsabilità
La violazione di qualsiasi disposizione dell'Accordo potrà comportare la sospensione e/o la
risoluzione dell'attività come Collaboratore. Il trasgressore potrà anche essere sottoposto a
responsabilità civile o penale derivante dalla violazione dell'Accordo con il Collaboratore, del Codice
Etico, delle Politiche e Procedure Imperya o delle leggi vigenti. Inoltre, Imperya avrà facoltà di
compensare i pagamenti a un Collaboratore per eventuali danni subiti da Imperya in conseguenza di
una violazione del Collaboratore dell'Accordo, del Codice Etico, delle Politiche e Procedure Imperya
o delle leggi vigenti.
www.imperya.com
17
Tutti i diritti, i poteri e i rimedi previsti per Imperya sono cumulativi, non esclusivi e aggiuntivi
rispetto a tutti gli altri diritti previsti dalla legge. In casi di violazione dell'Accordo da parte del
Collaboratore, in aggiunta alla sospensione e/o risoluzione, Imperya avrà diritto di infliggere
ammende che la stessa Imperya determinerà di volta in volta e/o di avvalersi di tutti i rimedi
disponibili, giuridici e in sede di equity, atti a far valere i diritti previsti dall'Accordo come stabilito
alla Sezione 11.6. Imperya avrà diritto di compensare le commissioni dovute al Collaboratore con gli
eventuali debiti del Collaboratore verso Imperya.
16.7 Sospensione
Imperya si riserva il diritto di sospendere qualsiasi posizione di un Collaboratore in qualsiasi
momento per giusta causa allorché si ritenga che il Collaboratore possa avere violato le disposizioni
dell'Accordo, come modificate di volta in volta, o le disposizioni di legge e i principi di correttezza.
Sarà a discrezione di Imperya la durata del periodo di sospensione, in attesa che si concludano le
indagini su una possibile violazione. Il Collaboratore sarà informato tramite e‐mail all'ultimo
indirizzo comunicato dal Collaboratore a Imperya. In caso di sospensione, il Collaboratore si impegna
a cessare immediatamente di rappresentare sé stesso come Collaboratore di Imperya.
Durante il periodo di sospensione per l'indagine, qualsiasi provvigione, bonus o compenso che
dovesse eventualmente essere dovuto, sarà congelato da Imperya in attesa della conclusione
dell’indagine. Nel caso in cui l'ipotesi di infrazione sia ritenuta da Imperya priva di fondamento, la
sospensione sarà revocata ed eventuali provvigioni, bonus o compensi verranno accreditati al
Collaboratore.
Nel caso in cui venga confermata una qualsiasi violazione seguirà la risoluzione dell’Accordo e
verranno accreditati al Collaboratore provvigioni, bonus e compensi solo fino al momento in cui è
avvenuto il congelamento.
16.8 Risoluzione
La violazione di qualsiasi termine dell'Accordo da parte del Collaboratore potrà comportare la
risoluzione dell'Accordo. La notifica della risoluzione, che riporterà la ragione (o le ragioni) del
provvedimento sarà recapitata al Collaboratore tramite e‐mail. La risoluzione sarà immediata
dall’invio dell’e-mail.
Immediatamente all'atto della risoluzione, il Collaboratore:
• dovrà cessare di rappresentare sé stesso come Collaboratore Imperya;
• perderà ogni diritto sul proprio business e sulla propria posizione come Collaboratore
nel Piano Compensi nonché su eventuali future commissioni e guadagni da essa
derivanti;
• dovrà rimuovere marchi, marchi di servizio, nomi commerciali e cartelli, etichette,
pubblicità che fanno riferimento o attengono a prodotti, piani o programmi Imperya e
interromperne per sempre l'uso;
• dovrà adottare tutte le misure ragionevolmente richieste da Imperya in relazione ai
materiali Imperya e alla tutela delle informazioni riservate e della proprietà intellettuale.
www.imperya.com
18
dei Diamanti prima della loro pubblicazione e diffusione. Tutte le modifiche saranno effettive dal mese
successivo alla pubblicazione sul sito o alla comunicazione sul proprio back office.
17.2 Modifiche
Imperya si riserva il diritto di apportare qualsiasi modifica delle presenti Politiche e Procedure, i
prezzi al distributore o al dettaglio, la disponibilità dei prodotti e le formulazioni e del Piano
Compensi. Imperya sottoporrà le modifiche al Consiglio dei Diamanti (per discuterle e valutarle) prima
dell’(eventuale) pubblicazione e diffusione. Tutte le modifiche saranno effettive dal mese successivo alla
pubblicazione sul sito o alla comunicazione sul proprio back office. Dal momento che diverranno
effettive le modifiche diventeranno parte vincolante dell'Accordo. Sarà responsabilità del
Collaboratore mantenersi aggiornato con le informazioni più recenti e Imperya non sarà in alcun
modo responsabile rispetto alla mancata conoscenza da parte dei Collaboratori delle informazioni
aggiornate. In caso di conflitti fra l'Accordo vigente e qualsiasi detta modifica, prevarrà quest'ultima.
Qualora Imperya apporti modifiche a brochure, cataloghi prodotti, listini, materiali informativi, sito,
informazioni, ecc., il Collaboratore Imperya sarà autorizzato a usare solo la versione più recente.
17.6 Divisibilità
Nel caso in cui, per effetto di qualsiasi legge o norma applicabile e vincolante di una giurisdizione
competente, qualsiasi disposizione dell'Accordo, comprese le presenti Politiche e Procedure, o
qualsiasi specifica o procedura operativa prescritta da Imperya venga ritenuta non valida o non
applicabile, Imperya avrà il diritto di modificare, in tutto o in parte, la disposizione, specifica o
www.imperya.com
19
procedura operativa non valida o non applicabile nella misura necessaria a renderla valida e
applicabile. Tale modifica sarà vincolante per il Collaboratore. La modifica sarà efficace nella
giurisdizione in cui è risultata necessaria.
www.imperya.com
20
o accompagni la sua Immagine. Ogni Collaboratore solleva inoltre Imperya da qualsiasi
responsabilità od obbligo che possa sorgere a causa dell'uso della sua Immagine, compresi, ma non
solo, denunce per violazione della privacy, violazione del diritto di pubblicità e diffamazione
(comprese calunnia e denigrazione).
Il Collaboratore potrà revocare la propria autorizzazione a qualsiasi uso non ancora reso pubblico
della sua Immagine mediante comunicazione scritta a Imperya. Il Collaboratore si impegna affinché
qualsiasi informazione fornita dal Collaboratore, compresa la sua testimonianza, sia vera e accurata.
17.12 Privacy
Il Collaboratore è tenuto a rispettare tutte le leggi applicabili sulla privacy e sulla sicurezza dei dati,
comprese le leggi di notifica delle violazioni della sicurezza. Il Collaboratore è tenuto a prendere
misure appropriate per salvaguardare e proteggere tutte le informazioni private, compresi, ma non
solo, codici fiscali e indirizzi di residenza, delle sue downline o di qualsiasi altro Collaboratore. Il
Collaboratore è tenuto a garantire la massima riservatezza rispetto a queste informazioni. Il
Collaboratore è responsabile del trattamento e della conservazione in sicurezza di tutti i documenti
che possono contenere dette informazioni private.
17.13 Sopravvivenza
Qualsiasi disposizione delle Politiche e Procedure che in base ai suoi stessi termini è destinata a
sopravvivere alla risoluzione o alla scadenza dell'Accordo, sopravvivrà, comprese, senza limitazioni,
le clausole su arbitrato, non sollecitazione, segreti commerciali e informazioni riservate contenute
nelle Politiche.
________________________
www.imperya.com
21