T.

O MODELO DE OCUPACION
HUMANA

Docente: Henry Garayar Canchoa

HABITUACION

Se refiere a este patrón de comportamiento

semiautónomo, que responde a nuestros
contextos temporales, físicos y sociales.

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 HABITUACION
Nos permite reconocer y responder a:
claves temporales Y
marcos de tiempo
Ejemplo: actividades
cotidianas como:
tomar el colectivo.
manejar la bicicleta.
botar la basura.
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Costumbres sociales.
Mundos físicos .
Ejemplo: son las
actividades que
adoptamos o
Ejemplo: disposición física repetimos de nuestro
de nuestro hogar, de entorno.
nuestro lugar de trabajo,
de nuestro colegio y
vecindario.
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HABITOS

son tendencias definidas y adquiridas para responder y

desempeñarse de maneras específicas y constantes en
ambientes o situaciones conocidos.

Generamos hábitos al hacer, habitualmente, la misma cosa

en el mismo contexto.

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HABITOS

para que los hábitos existan:

Debemos repetir la acción

lo suficiente como para
establecer un patrón

Deben existir circunstancias

ambientales habituales.

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 HABITOS

Mucho de lo que
hacemos en el
curso de un día o
de una semana es
guiado por los
hábitos.

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 Roles
internalizados

Es una incorporación de un estatus definido socialmente o

en forma personal y el conjunto de actitudes y
comportamientos relacionados.

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 Roles
internalizados
Se refiere al comportamiento
social que tendrá que cumplir
estatus definido socialmente el individuo en base a lo que
los otros esperan que ellos
hagan como parte de ese rol.
se forman por la naturaleza
forma personal interactiva y continua de una
serie de tareas por las que
uno siente responsabilidad.
• Rol de padre
• Rol de estudiante
• Rol de Esposo .
• Rol de
trabajador.
• Rol de
alimentación.
• Rol de higiene.
• Rol de salud.