ORIGENES DE LA

HEROICA ESCUELA NAVAL ADMNISTRACIÓN

MODERNA
MILITAR3
-----------------------
Cad. 2do Año IECN
UNIVERSIDAD NAVAL Bezares Córdova
Sara Paulina

ADMINISTRACIÓN
11 DE ENERO DE 2018
 ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA

A lo largo de los años, la ciencia de la administración ha pretendido mejorar los métodos de producción para
aprovechar de una manera más eficiente y eficaz los recursos de la organización.
La administración ha ido evolucionando el pensamiento administrativo y, guiando los avances en materia de
administración.

Al hablar de los orígenes y constante evolución de la administración, se puede comprender cómo ha ido
desarrollándose a la par con la evolución del hombre; ya que desde sus inicios éste tuvo la necesidad de
pensar, organizar, decidir y ejecutar sus planes para satisfacer sus necesidades. Conforme evolucionaba la
sociedad, se empezó a escribir sobre cómo lograr organizaciones más eficaces y eficientes, fue entonces que en
el siglo XX la administración tomó fuerza, pudiéndose notar un desarrollo e innovación en el proceso
administrativo.
Por lo tanto, se puede considerar como el órgano social encargado de diseñar y mantener productividad en los
recursos de desarrollo económico y encargado de actividades interrelacionadas de: planificación,
organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo; todas
estas con el fin de alcanzar metas trazadas por la empresa e integrantes de esta.
La administración moderna surge a partir de la Revolución Industrial, EN 1997 McCarthy identifica a la
mercadotecnia como un subsistema de la organización que se integra por una “mezcla de variables” de
información controladas por la empresa. De esta idea fue como él propone el acróstico de las cuatro Pes:

 Producto
 Precio
 Plaza
 Promoción
Las principales características de la teoría moderna de la administración, son:

Punto de vista sistemático: La teoría moderna considera a la organización como un sistema constituido por

Entrada - Proceso - Salida – Retroalimentación y Ambiente.

Por lo tanto administración moderna es enfocarse a reseñas nuevas y vigentes que ayuden a la sociedad
humanista, buscando un desarrollo favorable de nuevas tácticas aplicándose en diversos contextos tales como:
empresa, sociedad, sistema educativo, religión etc. Debido a que su campo de estudio es amplio y complejo.
Sin embargo es importante señalar que los métodos o teorías del pasado son trascendentes para una
administración moderna, ya que estas teorías juegan un papel importante para que la administración moderna
logre alcanzar el éxito esperado. Sin dejar a un lado los nuevos acontecimientos que han sucedió en la
actualidad.

Esta acción la practicara un administrador moderno, que será como un doctor que diagnosticará la
problemática de la empresa, le dará solución a ella y recomendará nuevas técnicas que mediante el uso de
modernas estrategias obtendrán el mejor resultado deseado para la misma. Toda empresa debe contar con una
administración de este tipo, ya que sin ella no estaría a la vanguardia del ámbito empresarial y sería
fácilmente derrotada por la competencia que cuenta con una buena administración moderna.
Así, “un administrador debe estar capacitado para resolver los riesgos que la empresa presente, saber
planear, organizar, dirigir y controlar de manera eficaz y eficiente.”

BIBLIOGRAFÍA

 https://www.gestiopolis.com/administracion-moderna-rol-nuevo-administrador/

 https://prezi.com/gtjru6uki_ez/los-origenes-de-la-administracion-moderna/

 https://www.gestiopolis.com/fundamentos-de-la-administracion-origen-y-evolucion/

 www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/pdf/Administracion_moderna.pdf