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C ultura
de la
PAZ
Í ndice
Brief Tema anual / 1
Anexo 1 • Educación y Cultura de la Paz / 4
Anexo 2 • Declaración sobre una Cultura de la Paz (ONU) / 7
Anexo 3 • ¿Qué es la Cultura de la Paz? / 10
Frases sobre la Paz / 13
F estival P apirolas • B rief 2020
Tema anual: La Cultura de la Paz
2. Objetivo:
¿Para qué?
• Seguir posicionando la marca: FESTIVAL PAPIROLAS.
• Reafirmar en el público el cambio de sede (Conjunto Santander de Artes Escénicas) y las fechas del Festival 2020: 20 al 24 de mayo
2020.
• Impulsar la asistencia del público al Festival 2020.
• Dejar claro el tema anual: la CULTURA de la PAZ, en especial en su relación con el ARTE.
• Conmemorar el 25 Aniversario de Papirolas.
• CONTINUAR el REFORZAMIENTO de que PAPIROLAS es un FESTIVAL.
• Despertar el interés de los patrocinadores y auspiciantes en el Festival 2020 y así:
— Aumentar la participación además de la motivación de los clientes de años anteriores a escalar de nivel.
— Atraer nuevos clientes con actividades relativas al tema anual.
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4. Mensajes clave:
¿Que debería pensar el consumidor sobre Papirolas 2020?
• Hacer del conocimiento del target que el Festival tendrá una edición en 2020.
• Que conozcan el tema anual, la CULTURA de la PAZ:
— La PAZ sería un estado activo de toda sociedad en la resolución de los conflictos por medios no violentos y la búsqueda de
una sociedad más justa.
— A lograr lo anterior mediante un conjunto de valores como el respeto a la vida, la libertad, la democracia, la educación, la
tolerancia, la cooperación, la equidad entre hombres y mujeres, el reconocimiento de las culturas originarias y el respeto al medio am-
biente. Todos estos valores forman la Cultura de Paz. Su objetivo es realizar acciones acordes con ellos para alcanzar la paz entre países
y personas. Para que todas las personas conozcan y participen de la Cultura de la Paz, es necesaria la implicación de familias, políticos,
profesores, periodistas, médicos y muchos otros profesionales. Es indispensable la participación de toda la sociedad.
— Su relación con el ARTE.
• Conmemorar el 25 Aniversario del Festival Papirolas.
• Se debe mantener la esencia institucional de Papirolas, pero reflejar su versatilidad, innovación y creatividad cambiando cada año.
• Enterarse de las actividades del Programa y de los highlight’s (lo más destacado).
5. Estado de la marca:
• Evento cultural y creativo único en su tipo en México.
• Festival que innova y cambia año con año. En gran parte por el tema anual.
• Excelencia en sus contenidos.
• Se aprende de forma divertida.
* Se anexa Estudio de opinión
6. Estilo y tono
Festivo.
• Joven (más adolescente que niño o adulto - 10 años).
• Artístico, creativo, divertido, moderno, dinámico.
• Educativo, integral, multidisciplinario, profesional.
• Inteligente, original, auténtico.
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Resaltar la palabra “PAPIROLAS” tanto para la vista como de fácil lectura sobre diferentes fondos.
• Resaltar la palabra FESTIVAL, es un mensaje prioritario.
• Desarrollar un slogan sencillo que hable directamente del tema anual: la CULTURA de la PAZ.
• Incluir el año: 2020.
• Mantener una imagen limpia y clara, de fácil y pronta lectura del mensaje.
• Original.
En cuanto al desarrollo conceptual del tema de CULTURA de la PAZ, deberá poder relacionarse con los siguientes subtemas:
• No violencia • Democracia
• Educación • Solidaridad
• Derechos humanos • Libertad
• Desarro social • Seguridad
• Igualdad y equidad • No discriminación
• Tolerancia
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A nexo 1
E ducación y C ultura de la P az
José Palos Rodríguez
Universidad de Barcelona
OEI – Organización de Estados Iberoamericanos
Para la educación, la ciencia y la cultura
La evolución de la humanidad está llena de guerras y conflictos y realmente no se puede explicar sin ellos.
Durante el proceso de la historia y en la vida cotidiana vemos continuamente que cuando un poder o alguien se impone a otro mediante
la fuerza, este poder está predispuesto a que se vuelva a perder por el mismo sistema, por la fuerza.
Y cada vez que hay una imposición por la fuerza se dan muchos pasos hacia atrás en el progreso social.
Pero a pesar de esta realidad la mayoría de las personas continúan pensando que la violencia y la imposición no es el mejor camino para
resolver los problemas y que una sociedad en paz sería muy deseable para el bienestar propio y para el progreso de la humanidad.
1. Y qué es la paz
La definición de paz no tendrá que ver tan solo con que no haya guerra.
Nos referimos al conflicto como un hecho natural de las relaciones sociales por lo que la solución de estos conflictos no puede ser
mediante la violencia pues estaríamos asegurando de forma permanente una sociedad violenta. Tampoco los mecanismos de solución
establecidos por la sociedad pueden dilatarlos tanto como para que estos conflictos deriven en violencia o conflicto armado.
La paz sería evidentemente una ausencia de guerra, pero ante todo y como estructura preventiva, la paz sería un estado activo de toda
sociedad en la búsqueda de una sociedad más justa.
Los mecanismos para resolver los conflictos deberían ser la comunicación, el diálogo y la cooperación. Estas capacidades consideradas
las básicas de una cultura de la paz, deberían ser aplicadas en todos los ámbitos y escalas de la sociedad: en la familia, en la empresa, en
la política y también a nivel local y a nivel internacional.
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2. La cultura de la paz y la conciencia social
La paz empieza por el rechazo de la violencia como forma de solucionar los conflictos.
La cultura de la paz se centra sobre todo en los procesos y en los métodos para solucionar los problemas y esto supone generar las es-
tructuras y mecanismos para que se pueda llevar a cabo. Su generalización persigue la erradicación de la violencia estructural (pobreza,
marginación, etc.), así como la violencia directa, mediante el uso de procedimientos no violentos.
3. Complejidad
La violencia y su último exponente, la guerra se suele justificar en nombre de la posesión de la verdad y para ello se tiende a simplificar
o ponderar las variables que explican la realidad. La realidad es compleja y la construcción de esta cultura de la paz se tiene que hacer
cada vez más en un mundo complejo que se ha ido construyendo de forma paralela al progreso.
La educación para la paz ha de potenciar la aceptación y comprensión de esta complejidad y ha de redundar en ella mediante sus mé-
todos: el diálogo, el respeto y la cooperación.
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• Metodológicamente se debería intervenir desde los diferentes ámbitos de influencia (escuela, medios de comunicación, ONG, movi-
mientos asociativos, familias, etc..) para :
– Proporcionar situaciones que favorezcan la autoestima como base importante de las relaciones personales y sociales.
– Proporcionar situaciones que favorezcan la comunicación y convivencia con el interior y el exterior de los contextos.
– Participar en celebraciones y actos relacionados con la paz y solidaridad.
– Crear climas democráticos en las aulas, centros y otros contextos de relación.
– Fomentar la reflexión, el intercambio de opiniones y la argumentación como defensa.
– Fomentar la comprensión de los puntos de vista de los compañeros
– Consensuar y difundir las normas de convivencia.
– Fomentar el trabajo en grupo y los proyectos colectivos.
– Utilizar técnicas de reflexión y desarrollo moral: debates sobre experiencias, clarificación de valores, discusión de dilemas, re-
solución de conflictos, dramatizaciones, juegos de simulación, etc.
* Versión extractada.
Texto completo:
https://www.oei.es/historico/valores2/palos1.htm
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A nexo 2
D eclaración sobre una C ultura de P az
Resolución de la Asamblea General de la Organización de Naciones Unidas (ONU)
53/243. Declaración y Programa de Acción sobre una Cultura de Paz
107a. sesión plenaria
13 de septiembre de 1999
Proclama solemnemente la presente Declaración sobre una Cultura de Paz con el fin de que los Gobiernos, las organizaciones interna-
cionales y la sociedad civil puedan orientar sus actividades por sus disposiciones a fin de promover y fortalecer una cultura de paz en el
nuevo milenio:
Artículo 1
Una cultura de paz es un conjunto de valores, actitudes, tradiciones, comportamientos y estilos de vida basados en:
a) El respeto a la vida, el fin de la violencia y la promoción y la práctica de la no violencia por medio de la educación, el diálogo y la coo-
peración;
b) El respeto pleno de los principios de soberanía, integridad territorial e independencia política de los Estados y de no injerencia en
los asuntos que son esencialmente jurisdicción interna de los Estados, de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y el derecho
internacional;
c) El respeto pleno y la promoción de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales;
d) El compromiso con el arreglo pacífico de los conflictos;
e) Los esfuerzos para satisfacer las necesidades de desarrollo y protección del medio ambiente de las generaciones presente y futuras;
f ) El respeto y la promoción del derecho al desarrollo;
g) El respeto y el fomento de la igualdad de derechos y oportunidades de mujeres y hombres;
h) El respeto y el fomento del derecho de todas las personas a la libertad de expresión, opinión e información;
i) La adhesión a los principios de libertad, justicia, democracia, tolerancia, solidaridad, cooperación, pluralismo, diversidad cultural, diá-
logo y entendimiento a todos los niveles de la sociedad y entre las naciones; y animados por un entorno nacional e internacional que
favorezca a la paz.
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Artículo 2
El progreso hacia el pleno desarrollo de una cultura de paz se logra por medio de valores, actitudes, comportamientos y estilos de vida
propicios para el fomento de la paz entre las personas, los grupos y las naciones.
Artículo 3
El desarrollo pleno de una cultura de paz está integralmente vinculado a:
a) La promoción del arreglo pacífico de los conflictos, el respeto y el entendimiento mutuos y la cooperación internacional;
b) El cumplimiento de las obligaciones internacionales contraídas en virtud de la Carta de las Naciones Unidas y el derecho internacional;
c) La promoción de la democracia, el desarrollo de los derechos humanos y las libertades fundamentales y el respeto y cumplimiento
universales de éstos;
d) La posibilidad de que todas las personas a todos los niveles desarrollen aptitudes para el diálogo, la negociación, la formación de
consenso y la solución pacífica de controversias;
e) El fortalecimiento de las instituciones democráticas y la garantía de la participación plena en el proceso del desarrollo;
f ) La erradicación de la pobreza y el analfabetismo y la reducción de las desigualdades entre las naciones y dentro de ellas;
g) La promoción del desarrollo económico y social sostenible;
h) La eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer promoviendo su autonomía y una representación equitativa en
todos los niveles de la adopción de decisiones;
i) El respeto, la promoción y la protección de los derechos del niño;
j) La garantía de la libre circulación de información en todos los niveles y la promoción del acceso a ella;
k) El aumento de la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de los asuntos públicos;
l) La eliminación de todas las formas de racismo, discriminación racial, xenofobia e intolerancia conexas;
m) La promoción de la comprensión, la tolerancia y la solidaridad entre todas las civilizaciones, los pueblos y las culturas, incluso hacia
las minorías étnicas, religiosas y lingüísticas;
n) El respeto pleno del derecho a la libre determinación de todos los pueblos, incluidos los que viven bajo dominación colonial u otras
formas de dominación u ocupación extranjera, como está consagrado en la Carta de las Naciones Unidas y expresado en los Pactos in-
ternacionales de derechos humanos, así como en la Declaración sobre la concesión de la independencia a los países y pueblos coloniales
contenida en la resolución 1514 (XV) de la Asamblea General, de 14 de diciembre de 1960.
Artículo 4
La educación a todos los niveles es uno de los medios fundamentales para edificar una cultura de paz. En ese contexto, es de particular
importancia la educación en la esfera de los derechos humanos.
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Artículo 5
Los gobiernos tienen una función primordial en la promoción y el fortalecimiento de una cultura de paz.
Artículo 6
La sociedad civil ha de comprometerse plenamente en el desarrollo total de una cultura de paz.
Artículo 7
El papel informativo y educativo de los medios de difusión contribuye a promover una cultura de paz.
Artículo 8
Desempeñan una función clave en la promoción de una cultura de paz los padres, los maestros, los políticos, los periodistas, los órganos
y grupos religiosos, los intelectuales, quienes realizan actividades científicas, filosóficas, creativas y artísticas, los trabajadores sanitarios
y de actividades humanitarias, los trabajadores sociales, quienes ejercen funciones directivas en diversos niveles, así como las organi-
zaciones no gubernamentales.
Artículo 9
Las Naciones Unidas deberían seguir desempeñando una función crítica en la promoción y el fortalecimiento de una cultura de paz en
todo el mundo.
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A nexo 3
Versión simplificada para niños y jóvenes de la
Resolución 53/243 de la Asamblea General de la ONU,
107a. sesión plenaria
13 de septiembre de 1999
• 1998
La ONU (Organización de las Naciones Unidas) declara que entre 2001 y 2010 será el Decenio Internacional de una Cultura de Paz y No
violencia.
• 1999
La ONU adopta la Declaración y el Programa de Acción sobre una Cultura de Paz. En este texto se explica lo que tienen que hacer los
países, los gobiernos y las personas para crear una Cultura de Paz.
• 2005
A mitad del Decenio se redacta un informe que contiene las experiencias, propuestas y recomendaciones de 700 organizaciones de más
de 100 países. También se recopilan las Buenas Prácticas sobre la Cultura de Paz. Se llega a la conclusión de que la Cultura de Paz está
avanzando.
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• 2010
Termina el Decenio Internacional de una Cultura de Paz. Sigue creciendo la movilización en favor de una Cultura de Paz y no violencia.
En las Constituciones de algunos países se hace referencia a la Cultura de Paz.
También explica cómo crear una Cultura de Paz y no violencia y cómo fomentar sus valores en todos los países. Entre otras acciones,
destaca:
- Promover la colaboración entre los países y evitar de los conflictos.
- Respetar los derechos humanos y las libertades de las personas.
- Eliminar la pobreza y promover la educación para todos.
- Respetar y proteger los derechos de los menores.
La Declaración se escribió teniendo en cuenta otros textos que la ONU ya había escrito, como por ejemplo:
- La Carta de las Naciones Unidas.
- La Constitución de la UNESCO.
- La Declaración Universal de Derechos Humanos.
Se dividen en 8 apartados:
1. Educación
• Promover la educación para todas las personas.
• Fomentar la educación en valores y actitudes que favorezcan la Cultura de Paz, el diálogo y la resolución pacífica de conflictos.
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2. Derechos humanos
• Promover y proteger los derechos humanos.
• Dar a conocer la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
• Todas las personas son iguales en dignidad y deben vivir como hermanos
5. Democracia
• La democracia consiste en representar a todos los ciudadanos.
• Debe favorecerse que todas las personas puedan expresar sus opiniones y participar activamente en la política.
• Promover que la ciudadanía se asocie para defender mejor sus aspiraciones.
8. Paz y seguridad
• Intentar siempre resolver los conflictos sin recurrir a la violencia.
• Promover la eliminación de las armas.
• Solucionar los problemas surgidos después de los conflictos (migraciones, desplazamientos...)
• Promover una mayor participación de la mujer en la resolución de conflictos.
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No hay camino para la paz, la paz es el camino.
• Mahatma Gandhi
La paz no es la ausencia de guerra, es una virtud, un estado de la mente, una disposición a la benevolencia, la confianza y la justicia.
• Baruch Spinoza
La paz no puede mantenerse por la fuerza. Solamente puede alcanzarse por medio del entendimiento.
• Albert Einstein
Más que mil palabras inútiles, vale una sola que otorgue paz.
• Buda
Cuando el poder del amor sobrepase el amor al poder, el mundo conocerá la paz.
• Jimi Hendrix
La paz no puede lograrse a través de la violencia, sólo puede lograrse mediante la comprensión.
• Ralph Waldo Emerson
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