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TRABAJO ENCARGADO

TEMA: LA IMPORTANCIA DE ELEGIR A LAS PERSONAS ADECUADAS EN


LA ESTRATEGIA MINERA
NOMBRE: ANGEL YASMANI CALCINA MAMANI
CODIGO: 153108
CURSO: DESARROLLO DE CAPACIDADES Y EMPRENDIMIENTO
PERSONAL

LA IMPORTANCIA DE ELEGIR A LAS PERSONAS ADECUADAS EN LA


ESTRATEGIA MINERA

La historia de la minería como actividad económica es de innovación, creatividad y


necesidad. Es una historia de lecciones difíciles y momentos decisivos. Incluso, la
historia de la minería se podría remontar a épocas prehistóricas, cuando se utilizaban
herramientas rudimentarias para extraer materias primas de la tierra. La corriente de
innovación minera ha continuado desde entonces.

En las últimas décadas, las innovaciones mineras se han vuelto tecnológicamente


avanzadas y las estrategias mineras hacen uso de tecnología de última generación. El
sistema electrónico DaveyTronic para iniciar la voladura es un buen ejemplo de ello.
Cuando la primera versión llegó al mercado en 1998, los operadores descubrieron
niveles de control de explosiones y eficiencia que nunca habían visto o imaginado. Hoy
en día, las soluciones de detonación electrónica siguen imponiendo límites en áreas que
son más importantes: precisión, productividad y seguridad. Es fácil creer que para el
2030, se verán muchas operaciones mineras comerciales que sean eficientes y seguras.
Atrás quedaron los días en que el rendimiento y la producción por sí solos eran lo más
importante. El operador actual tiene obligaciones no sólo con los accionistas, sino
también con los empleados y las comunidades e incluso con el coste total de propiedad
(Total Cost of Ownership  o TCO). El operador del mañana tendrá aún mayores
obligaciones.

Para cumplir con estas obligaciones, los operadores tendrán que darse cuenta de que,
independientemente de los avances tecnológicos, el éxito no se basa exclusivamente en
la tecnología.
No importa cómo los avances tecnológicos convierten las operaciones mineras en tareas
cada vez más automáticas o tecnológicamente avanzadas ya que siempre necesitarán
algo más para tener éxito y ese algo es, por supuesto, la gente.

¿POR QUE LA GENTE ES TAN IMPORTANTE EN LA ESTRATEGIA


MINERA?

Porque la minería comercial es una operación extensa y compleja. Hacer mapeo


geológico, análisis científico, perforación y voladura, circuitos de trituración, transporte,
fundición, recuperación, sólo por mencionar algunas de las actividades involucradas en
el trabajo de la minería, no es tan fácil ni sencillo como hacer este listado. No es
exagerado decir que, si un aspecto de la operación se queda corto en sus objetivos, otros
operadores deben reaccionar y adaptarse para tomar cartas en el asunto. Cada operador
está resolviendo un conjunto detallado de ecuaciones que deben encajar perfectamente
en la ecuación mayor que define la totalidad del trabajo. Cuando esto sucede, la
estrategia minera y la operación en general gozan de mayores éxitos.

LA FUERZA INTERGRAL DE LAS PERSONAS Y LAS RELACIONES

Si las ideas son verdaderas para personas que se dedican a un juego simple, imagínese
cuán ciertas son para la operación minera, actividad en la que carreras, éxitos y vidas
¡cuelgan en el balancín!

No hay duda de que los avances tecnológicos han hecho que los trabajos en las minas
sean más fáciles, seguros y en algunos casos más productivos. Pero no se puede tener
éxito sólo con la tecnología y nunca se alcanzará exclusivamente con ella. Sólo con la
fuerza integral de las personas y las relaciones de confianza se puede desarrollar el
verdadero potencial de la innovación tecnológica (ya sea hoy o en el futuro) en la
estrategia minera.

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