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ESCUELA DE PSICOLOGÍA
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA
TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD
Se espera que al concluir la materia el participante domine los diversos principios teóricos sobre el estudio de la personalidad, y
las aplicaciones clínicas de estos conocimientos en la labor profesional del psicólogo.
Los temas detallados en el programa son: La personalidad, Métodos para el Estudio de la Personalidad, Teorías Psicoanalíticas,
Teorías Fenomenológicas o Humanistas de la Personalidad, Teorías de los Rasgos de la Personalidad, Teorías Cognoscitivas y
Conductistas, Avances en la Teoría de la Personalidad y Hormonas y Personalidad.
SABERES PREVIOS
Dominio de los fundamentos básicos de la psicología y sus áreas de aplicación.
Conocimiento de las bases biológicas y los factores de la conducta humana, su estructura y sus funciones.
Manejo de los diferentes estados de la conciencia humana y aspectos relevantes que inciden en la conducta.
COMPETENCIAS RESULTADOS DE APRENDIZAJES
Competencias generales Competencias (RA1): Identifica los diferentes componentes de la personalidad y sus
específicas características para su aplicación en la evaluación e intervención en el
Domina los fundamentos teóricos ejercicio de la profesión.
y prácticos propios de su (CE1) Demuestra dominio (RA2): Explica los diferentes métodos para el estudio de la personalidad
quehacer y área de formación, teórico y práctico de los y sus características para su aplicación en la evaluación e intervención
para un mejor desempeño fundamentos, principios y en el ejercicio de la profesión.
personal y profesional en finalidades de las Ciencias (RA3): Asocia los aportes de las principales teorías o enfoque del estudio
correspondencia con los Psicológicas, sustentado de la personalidad para comprender el comportamiento humano en los
adelantos y retos de la sociedad en una cultura general y diferentes contextos de actuación.
contemporánea. neuropsicosocial, para
(RA4): Asocia los aportes de las principales teorías o enfoque del estudio
aplicarlos en el ejercicio de
de la personalidad para comprender el comportamiento humano en los
Demuestra capacidades para la su profesión en la
diferentes contextos de actuación.
comunicación oral y escrita, tanto institución donde labora. (RA5): Asocia los aportes de las principales teorías o enfoque del estudio
en su lengua materna, como en de la personalidad para comprender el comportamiento humano en los
una lengua extranjera, en diferentes contextos de actuación.
diferentes situaciones del
(RA6): Analiza las contribuciones de las principales teorías o enfoques
quehacer profesional y personal.
del estudio de la personalidad para entender la conducta humana en sus
diferentes contextos de actuación
Utiliza las tecnologías de la
(RA7): Analiza las contribuciones de las principales teorías o enfoques
información y la
del estudio de la personalidad para entender la conducta humana en sus
comunicación como una
diferentes contextos de actuación
herramienta de soporte en su
proceso de auto-aprendizaje. (RA8): Analiza las contribuciones de las principales teorías o enfoques
del estudio de la personalidad para entender la conducta humana en sus
Desarrolla capacidad crítica y diferentes contextos de actuación
autocrítica en la búsqueda del
conocimiento de forma (RA9): Analiza las contribuciones de las principales teorías o enfoques
permanente en su área de del estudio de la personalidad para entender la conducta humana en sus
formación como vía de superación diferentes contextos de actuación
y actualización. (RA10): Valora la relación que existe entre los procesos biológicos,
desarrollo hormonal y la formación de la personalidad para una adecuada
comprensión de la influencia de estos en la conducta del individuo.
ORIENTACIONES DIDÁCTICAS DE LA UNIDAD I
(RA1): Identifica los diferentes componentes de la personalidad y sus características para su aplicación en la evaluación e intervención en el ejercicio de la profesión.
ACTIVIDADES DE INTERACCIÓN
UNIDADES TUTORIAL 3 ACTIVIDADES DE ESTUDIO 14 EVALUACION
(Presencial /Virtual) HIT INDEPENDIENTE HEI Estrategias Evidencias
UNIDAD I 1. Socialización acerca de la Después de consultar la
La Personalidad importancia de la asignatura, bibliografía señalada y otras
conocimiento del programa de la fuentes de interés científico
1.1 Principales definiciones de para la temática objeto de
misma y la metodología de trabajo.
la personalidad. estudio, se aconseja que
Presentación de los participantes y el realices las siguientes
1.2 Papel de la personalidad en facilitador. actividades:
la psicología
2. Lluvias de ideas acerca de los 1. Elabora una línea de tiempo
1.3 Conceptualizaciones de la saberes previos relacionados con la con los orígenes históricos del Línea de tiempo Gráficos
teoría de la personalidad. asignatura e intercambio de estudio de la personalidad.
experiencias para aclarar dudas.
1.4 Orígenes de la teoría de la 2. Elabore un informe donde
personalidad. conceptualices los siguientes
3. Presentación por parte del términos: Elaboración de Informe escrito
1.5 Declaraciones científicas facilitador del tema: La Personalidad. Personalidad. materiales
de la personalidad. Carácter.
4. Formalización de acuerdos para los Temperamento.
1.6 Aplicaciones de la teoría de equipos de trabajo colaborativo y Estado de ánimo.
la personalidad. Humor.
socialización de indicadores
1.6.1 Evaluación. pertinentes a la Producción Final
Escrita vinculada a las actividades
1.6.2 Investigación. prácticas.
1.6.3 Psicoterapia.
Prueba Escrita Será realizada en la última semana sobre todos los contenidos estudiados en el programa y Será realizará en la semana pautada sobre todos los contenidos estudiados en el
en correspondencia las competencias declaradas, así como los resultados de aprendizaje programa y en correspondencia con las competencias declaradas, así como con los
esperados. resultados de aprendizaje esperados. Los participantes deben presentarse en
el Recinto al que pertenecen y mostrar presentar su cédula o carnet.
Retroalimentación El docente debe realizar los procesos de retroalimentación de forma adecuada, a los fines El docente debe realizar los procesos de retroalimentación de forma adecuada, a
que el participante conozca sus oportunidades de mejora y pueda integrar las sugerencias los fines de que el participante conozca sus oportunidades de mejora y pueda
en actividades siguientes y saber cómo solucionar los errores, antes de tomar la prueba final. integrar las sugerencias en actividades siguientes y saber cómo solucionar los
Esta debe realizarse en cada tarea y foros realizados. Se deber evitar una retroalimentación errores, antes de tomar la prueba final. Esta debe realizarse en cada tarea, foros
total en monosílabos: bien, ok, revisada. El participante está en el deber de revisar los realizados. Se deber evitar una retroalimentación total en monosílabos: bien, ok,
comentarios realizados por su facilitador y corregir los errores. revisada. El participante está en el deber de revisar los comentarios realizados por
su facilitador y corregir los errores.
BIBLIOGRAFIA
BASICA
Carver, C.S. & Schéier, M. F. (2014). Teorías de la Personalidad. (7º ed.). México: Pearson.
Schultz, D. & Schultz, S. (2010). Teorías de la Personalidad. México: Cengage Learning.
COMPLEMENTARIA:
Asociación Americana de Psicología. (APA, 2013). Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales. (5o ed.). Madrid,
España: Editorial Médica Panamericana. Cloninger, S. C. (2003). Teorías de la Personalidad. México: Pearson.
Este programa se terminó de elaborar y fue revisado por la unidad de monitoreo del CINGEP y aprobado por el
Departamento de Gestión y Diseño Curricular en mes de enero 2019, revisado septiembre 2019