Catedrático:

Jose Reinaldo Sanchez Galeano

Materia:
Administración I
Sección:
V6452
Tarea:
Los modelos y funciones administrativas
Alumna:
Kimberly Yojana Marquez Dubon
Número de Cuenta:
6194128
Haga un cuadro resumen que contenga los modelos administrativos, las ideas principales de cada
uno de estos y sus precursores.
# Modelos
Administrativos
1 Modelo Clásico
2 Modelo Conductual
3 Modelo cuantitativo
4 Modelo contemporáneo
Ideas principales Precursores
La administración fue utilizada desde Frederick Taylor,
hace tiempos antiguos en la ejecución Frank y Lilian
de empresas organizadas, el estudio Gilbreth
formal de dicha disciplina ocurrió hasta
el principio del siglo XX. Estos
primeros estudios de la administración,
al conjunto de los cuales se suelen
hacer referencia.
El modelo clásico este compuesto por
dos teorías:
La teoría de administración científica.
La teoría general de la administración.
El campo de estudio que analiza las Robert Owen,
acciones de las personas el trabajo se Chester Barnard,
denomina comportamiento Hugo Munsterberg,
organizacional (CO). A principios del Mary Parker.
del siglo XX fueron varios los
individuos que reconocieron la
importancia que tienen las personas
para el éxito organiza.
Este modelo se conoce también como Francis Bacon.
ciencia de la administración, el modelo
cuantitativo evoluciono a partir de las
soluciones matemáticas y estadísticas
que se desarrollaron para enfrentar
problemas militares durante la segunda
guerra mundial.
El modelo cuantitativo involucra la
aplicación de estadísticas, modelos de
optimización modelos de informacion
por computadoras y otras cuantitativas
para las actividades.
A partir de la década de 1960, los Robert Owen
investigadores de temas
administrativos comenzaron a tomar en
cuenta lo que ocurre en el entorno que
esta fuera de los límites de la
organización. Dos perspectivas
contemporáneas, los modelos
sistemáticos y de contingencia, que
 forman parte de este enfoque.
Clasifique los siguientes ejemplos de acciones que realiza un gerente dentro de la función
administrativa correcta y marque con una “x” dentro de la casilla correspondiente. Guíese por el
ejemplo que se presenta en el cuadro.

Función
# Acción del gerente administrativa
P O D C
Brindar incentivos económicos a los
Ejempl
empleados por logros en sus metas de     X  
o
producción.
Desarrollar un plan de acción para cumplir la
1 X
meta de ventas del año.
Reunión con su equipo de colaboradores para
2 felicitarlos por el trabajo realizado en un X
proyecto exitoso.
Evaluación del desempeño individual de los
3 empleados a través del cumplimiento de X
metas.
4 Revisión del inventario disponible. X
Conformación de un equipo que estará
5 encargado de poner en marcha un evento de X
lanzamiento de un nuevo producto.
Establecer las estrategias de la empresa para
6 X
aumentar la participación de mercado.