Curso

Inteligencia
Emocional
​OBJETIVOS 
Se  mostrará  a  los  participantes  la  aplicación  del  concepto  de 
Inteligencia  Emocional  aplicado  al  trabajo  y  demostrar  que  quienes 
alcanzan  altos  niveles  dentro  de  las  organizaciones  poseen  un  gran 
control  sobre  sus emociones, manejan la motivación, trabajan en equipo, 
tienen iniciativa e influyen en sus compañeros. 
 
Los  participantes  aprenderán  a  aplicar  los  tres  grandes  temas  que 
impactan  al  trabajo:  Las  actividades  emocionales  individuales;  las 
habilidades  para  trabajar  en  equipo y la nueva empresa organizada con 
Inteligencia  Emocional.  Los  participantes  comprenderán  y  aplicarán  la 
importancia  de  adaptarse  a  las  nuevas  condiciones  en  las  empresas 
modernas,  la  necesidad  de  autocontrol  en  situaciones  de  estrés,  la 
importancia  de  ser honesto, que tengan claridad de metas, confianza en 
sí mismos, el poder de influir positivamente y leer sentimientos ajenos. 

CONTENIDO 
 
1.​ ​La inteligencia emocional. 
 
Objetivos: 
●  Mejorar  las  relaciones  humanas  a  partir  del  respeto  mutuo  y  evitar 
o  resolver  los  sentimientos  negativos  que  generan  un  mal  clima 
ambiental. 
● Identificarán  los  participantes  las  condiciones  necesarias  y 
suficientes  para  construir  espacios  de  comunicación  fluida,  clara  y 
precisa. 
● Motivación  para  ser  más  eficientes  en  su  trabajo  y  obtener  mayor 
satisfacción adoptando una actitud más sana y positiva. 
● Adquirir  mayores  recursos  para  manejar  situaciones  conflictivas, 
desarrollando una mayor creatividad e iniciativa. 
● Los  participantes  identificarán  modos  de  reaccionar  inadecuados 
que crean y perpetúan problemas interpersonales. 
  
 
 
 
  
 
1.1.​ El cerebro emocional. 
1.2.​ La naturaleza de la inteligencia humana. 
 
1.2.1. ​¿Qué es el sistema: Emocional-Inteligencia-Memoria. 
1.2.2.​ ​Mecanismos para conocer cómo se generan las 
imágenes y referencias. 
 
1.3. ​Entorno emocional: conocimiento, entrenamiento y 
optimización. 
1.4. ​El valor actual de funcionar a futuro con emociones 
inteligentes. 
1.5.​ ​El mapa emocional: conocimiento, entrenamiento y 
optimización. 
1.6. ​Taller - dinámicas y ejercicios. 
 
2.​ La inteligencia en la Empresa. 
 
Objetivos: 
● Se  mostrará  a  los  participantes  la  aplicación  del  concepto  de 
Inteligencia  Emocional  aplicado  al  trabajo  y  demostrar  que 
quienes  alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen 
un  gran  control  sobre  sus  emociones,  manejan  la  motivación, 
trabajan en equipo, tienen iniciativa e influyen en sus compañeros.
● Los  participantes  aprenderán  a  aplicar  los  tres  grandes  temas  que 
impactan  al  trabajo:  Las  actividades  emocionales  individuales;  las 
habilidades  para  trabajar  en  equipo  y  la  nueva  empresa 
organizada con Inteligencia Emocional.
● Los  participantes  comprenderán  y  aplicarán  la  importancia  de 
adaptarse  a  las  nuevas  condiciones  en  las  empresas  modernas,  la 
necesidad  de  autocontrol  en  situaciones  de  estrés,  la  importancia 
de  ser  honesto,  que  tengan  claridad  de  metas,  confianza  en  sí 
mismos, el poder de influir positivamente y leer sentimientos ajenos.
  
​2.1.​ ​Más allá de la pericia. 
​ 2.1.1.​ ​La nueva norma. 
​ 2.1.2.​ ​Aptitudes de las estrellas. 
​ 2.1.3.​ En defensa de las habilidades blandas. 
2.2.​ ​Autodominio. 
 
 
 
2.3.​ ​Ser hábil con la gente. 
​ ​2.3.1.​ Radar social. 
​ 2.3.2.​ ​Las artes de la influencia. 
​2.3.3.​ Los cinco componentes de la Inteligencia Emocional en el  
trabajo. 
​ 2.3.4.​ ​Colaboración, equipos y el cociente intelectual grupal. 
 
​2.4.​ ​¿Cómo crear un mejor ambiente? 
​ 2.4.1.​ ​El ajedrez emocional: aprendizaje y aplicaciones. 
​ 2.5.​ ​La organización dotada de inteligencia emocional. 
​ 2.5.1.​ Tomar el pulso de la organización. 
​ ​2.5.2.​ ​El corazón del desempeño. 
 
2.6.​ Taller - dinámicas y ejercicios. 
​ 2.6.1.​ Creación del propio mapa emocional inteligente, individual y  
el de la empresa. 
 
 
METODOLOGÍA 
Este  curso  se  desarrolla  con  técnicas  didácticas,  material  teórico, 
dinámicas de grupo, videos y audio. 
 
 
DIRIGIDO A 
• Directores. 
• Gerentes. 
• Jefes de departamento. 
• Supervisores. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
GENERALES 
 
Lugar:​ Monterrey, Nuevo León. 
Fechas:​ 21 de Enero 
Horario:​ 9am - 6pm 
Duración:​ 8 horas. ​*​1 sesión de 8 horas  
Inversión:​ $4,950.00 más IVA por persona. 
Incluye:  
● Material ​impreso para 1 participante.
● Reconocimiento por participación. 
● Formato DC3 antes STPS en caso de ser requerido.
● Garantía de un año. 
● Coffee Break. 
● Pluma y porta nombre.